在職場的變數誰也無法預料，原來的公司，除了老闆之外，就我們5個人。一個司機，一個祕書，一個銷售，一個技術，一個市場。沒有人跟司機搶開車，沒有人跟銷售搶客戶，也沒有誰會挑剔技術工程師的水平問題，市場部也是一個人可以說了算的。至於祕書，誰會跟她搶發傳真，誰與她爭接老闆電話？
大家和平共處，好得似一家人。都聽說公司裏有明爭暗鬥，有嫉賢妒能，5個井底之蛙 都當自己是聖賢，和和氣氣地上班，只可惜和氣不生財。公司和5個人各自的市場競爭力，在沒有競爭的氛圍中，不知不覺降低。公司每況愈下的時候，5個人只能大難來時各自飛了。
再聚會的時候，原來只會微笑的祕書變成了一個凌厲的女人。原來面對挑剔的老闆常常束手無策的她，現在也學會挑剔了，挑剔飯店的'服務，挑剔上菜的程序，挑剔飯店裏玻璃窗的潔淨度，仔仔細細地審覈賬單。原來的技術工程師，因爲畢業的大學在他現在的公司裏顯得太普通，原來的優勢不復存在，於是在課餘上起了研究生課程，對聚會漸漸不再熱衷。而銷售和市場跳槽進了同一家公司，市場現在也改做銷售了。兩個人原以爲到一個新的地方，可以相互提攜，消除初到的不安。後來發現，隨着業務漸漸拓展，原來的好朋友無可奈何地成了對手，原來互相欣賞的兩個人，不由自主地開始互相挑剔，從無話不說到漸漸疏離。
原來開開開心心的聚會，漸漸由熱鬧變得牽強，最終取消。遠離可愛的性格，遠離友誼的時節，各人存單上的數字倒似乎上升了。