職場上對周圍的人要時時保持友好相處的關係，尋找機會多爲別人做些什麼， 例如，你的同事病了，你可以發一條短信問候，別人對你就會經久難忘。接下來是小編收集的職場禮儀幽默故事，歡迎閱讀。
職場禮儀幽默故事：“特別”的同事
他剛20歲出頭，戴着一副寬邊眼睛，長得英俊帥氣，看上去很陽光的樣子，可只有深入接觸之後，才知曉他內心的痛苦。
“特別”的同事每天早起出門對他都是難事，因爲他要做好各項準備：飯前反覆洗手，飯後反覆清洗餐具、擦亮桌子，不允許上面有任何瑕疵，就連濺上的小水滴也要擦乾淨。用完毛巾或抹布要將它們重新洗淨、疊好，撫平每個棱角，按由短到長的順序逐個掛在架子上，然後，再反覆洗手。
出門前要一遍遍查看碗碟是否放整齊，瓶瓶罐罐是否按由低到高依次擺好，水龍頭和燃氣竈是否關緊，桌上的書是否按英文字母的順序整好，地面是否一塵不染，窗簾是否拉嚴……哦，別忘了，在完成上述動作時必須確保有兩樣物品在手邊，其一是餐巾紙，用來隔離雙手與外界物品的直接接觸;其二是消毒紙巾，不管做完何事，都不忘用它擦手。
最後一步是關門。他相信“6”是個吉利數字，常言道“六六大順”，他拿着餐巾紙，口中唸完“1，2，……，6”，然後反覆開門6次，再關門6次，相信這樣會給自己帶來好運。他不允許自己做事有一絲差錯，否則就要重做。雖然上班時間是上午9點半，可他早上5點就要起牀，以便留出充足的時間做上述事情。
出門後他開車上班，每經過一個路口，都要在路燈變綠時念完“1，2……6”再踩油門，如不慎受到干擾，沒順利實施，他就要重做一遍。他明知這樣做毫無必要，也想勸自己放鬆，別這麼做了，可內心糾結半天的結果依然會這樣做，不然他一天到晚都擔憂自己會遭遇不測。
當然，這樣做不免耽誤他的時間，還會妨礙他後面的汽車正常行駛。因此，他經常招致其他車主的不滿，拼命按喇叭催促。沒人會了解他的心境，結果，其他人只好繞開他停滯不前的車，抱怨着離開。等劉某一切就緒、想要開車時，卻發現綠燈又變回了紅燈。
上班期間，他不願與人有身體上的接觸。一般，他每隔20分鐘就要去趟衛生間，目的就是要反覆消毒雙手，因爲他覺得病從口入，必須將手清理乾淨才能去做其他事。如有事耽誤，無法按時完成，比如領導正在講話，他就會非常焦慮，腦海裏總會閃過一幕幕可怕的景象，比如他被某種不明病毒感染後致命的情景，雖然他明知這些情況發生的機率很小，所以，他只好硬着頭皮聽完會，之後便會馬上去消毒雙手，還要延長消毒時間增加次數，以彌補未按時完成的“任務”。
其實，他的表現屬於強迫行爲的範疇，包括強迫檢查、強迫計數和強迫洗滌。他明知這些動作沒有必要或有些過分，但又自控不住，爲此而深感痛苦。如果持續時間較長，需要接受心理和藥物治療。
職場禮儀幽默故事：小一號的簡歷
纔到大四，我們就一頭扎進了求職大軍中。十二月中旬，市裏組織一場大規模的畢業生雙選會。我們從一接到消息就積極投入到了準備工作中去。準備的工作很多，其中最重要的莫過於準備一份精美的簡歷。
學校爲我們準備了一種藍色的'簡歷封皮，A4紙大小，封面與封底是由學校最好的教授設計的，端莊大方，無可挑剔。於是，我們將創意發揮到簡歷內容裏，一個個都想方設法把內容做得更有特色一點。
小一號的簡歷參加招聘會那天的路上，我們都拿出自己的簡歷來展示，猛然看到小濤的簡歷非常獨特，他的簡歷居然比我們的簡歷整整小了一號，裏面也沒有過多的修飾。我們笑了起來，問他：“小濤，你不會連簡歷都偷工減料吧?”他笑了笑，順口回答說：“我這叫節省資源!”
我們笑得更厲害了，心想，這個傢伙真是吝嗇到家了，連一份簡歷都偷工減料。
招聘會場，人山人海，我們很快就被人潮淹沒了。當我走過一個個展臺的時候，我不禁汗顏，因爲在每一個招聘人員的身邊都堆着小山般的簡歷。我每投出一份簡歷心裏就一陣迷茫，因爲總是不出幾分鐘，我就能看到自己精心準備的簡歷被新的簡歷重重地壓在下面。我甚至懷疑招聘官是否會在招聘結束之後去重新翻出我心愛的簡歷。
我和同學們談論起自己的擔心時，大家的臉上也露出了同樣的擔憂。
帶着這樣的失落與好奇，一直到招聘會結束之後，當招聘官們都開始收拾東西離去的時候，我們卻遲遲沒有離去，特意到幾個我們比較抱有期望的公司展臺上去看我們的藍色簡歷處在什麼“位置”。這時，我們驚訝地看到一本小一號的簡歷，幾乎都擺在每個簡歷堆的最上面。我們一眼就看出來那就是小濤的簡歷。
我們詫異地問小濤：“你小子暗地裏說了什麼好話啊!招聘官居然都把你的簡歷放在最上面，放在第一位啊!那可是最佳位置啊，就是最好機會啊!”
小濤笑着說：“其實也沒有說什麼啊，就是事先把簡歷做小了一號，招聘官大概都覺得不好堆在下面，只好放在最上面啦……”
我們頓時驚訝得目瞪口呆，原來，他把簡歷做成小一號，根本就不是偷工減料，而是爲了得到最好的位置，這是多麼聰明的做法啊!
他的創意果然得到了收穫，他成了同學們中間第一個找到好工作的人。
他以小一號的簡歷贏得了大一號的機會。