日前河南省政府辦公廳公佈了一組數據：今年河南省共有大中專畢業生約30萬人，其中，高校畢業生達16.5萬人（研究生2553人，本科生6萬餘人，專科生10萬餘人），比2004年增加21％，中專畢業生10萬餘人。加上前幾年未就業的畢業生，河南省實際需要就業的畢業生突破30萬人。此外還有城鎮新成長勞動力、復員退伍軍人、下崗職工等，河南省今年實際需要安排的就業人數達200萬人。
據統計，今年河南省能提供的就業崗位約104萬個，也就是說就業缺口達到100萬個左右！在昨天召開的“2005年河南省畢業研究生大中專畢業生就業工作會議”上，省政府、教育廳、人事廳、勞動保障廳等各部門和河南省高校、用人單位坐在了一起，共商今年的就業大計，爲畢業生們打通了就業道路上的各道“關卡”。
“公私合力”拓寬就業渠道
爲給畢業生提供優越的就業環境，我省動用了機關、國企、民營等各種力量，爲畢業生就業提供“優惠券”。
如果你想進入國家機關工作，現在可是個好機會。今年各級黨委機關特別是基層黨政機關新增人員，都要嚴格執行“凡進必考“制度，優先從畢業生中考試錄用。國有企事業單位新增管理和技術人員，也主要面向高校畢業生公開招錄。
如果你想自主創業，在激烈的`市場競爭中搏擊一番，那也不難。今年我省各地都將爲高校畢業生提供小額貸款和擔保，鼓勵和引導畢業生自主擇業和自主創業。此外還將進一步落實畢業生到非公有制單位就業的各項政策，鼓勵民營企業和非國有單位招用畢業生。我省還堅持以一定的獎勵鼓勵畢業生到基層和西部地區就業。
如果你一時沒能找到合適的工作，不用太擔心：勞動和社會保障部門會落實對畢業半年後未就業的高校畢業生進行失業登記的政策，確保後勤保障。對於因患病等原因短期無法工作並確無生活來源畢業生，民政部門將參照當地城市低保標準給予臨時救助。
“按需培養”增強就業競爭力
“理論與實踐脫鉤”是很多畢業生踏入社會時最大的絆腳石，今年省教育廳要用三個準確定位攻克這個“頑疾”。
一是“特色準確定位”。各高校將以鮮明的專業特色在社會上形成自己的特色或品牌效應，讓學生學有所長、學有所專，從而帶動全校的就業工作。二是“招生準確定位”。今後高校招生將在認真分析今後5～10年的社會需求變化趨勢後，瞄準市場缺口招生，專業設置方面也要適應未來市場的走向。三是“學生就業市場準確定位”。今後各高等學校會根據就業市場反映出的需求情況，對教學各環節適時予以調整。
同時各高校年度招生計劃要與就業率適度硬性掛鉤，對整體就業率低於全省同層次平均水平10個百分點的學校和專業，控制招生，減少招生規模。
搭建信息平臺 減輕就業負擔
正在找工作的王麗向記者抱怨說：“找工作的花費太高了，光路費就是一筆不小的開支！”遇到這樣麻煩的並不只王麗一個人，很多畢業生都爲找工作時的路費犯愁。以後這樣的擔憂可以免除了，今年上半年我省所有高校和各省轄市畢業生就業工作部門都要開通本校、本地區的畢業生就業信息網，年底前所有省屬中專建成畢業生就業信息網，通過“省畢業生就業信息網站服務平臺”實現與畢業生就業信息網站聯盟。畢業生大型供需雙向選擇洽談活動主要在網上進行，通過舉辦多種形式、多種類型的網上招聘活動，儘快實現網上招聘和遠程面試，切實減輕學生負擔。
