市骨幹教師培訓總結範文(精選5篇)

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總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,爲此要我們寫一份總結。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?以下是小編收集整理的市骨幹教師培訓總結範文(精選5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

市骨幹教師培訓總結範文(精選5篇)

市骨幹教師培訓總結1

20XX年7月至20XX年,我有幸參加了由宜賓市教科所組織的高中英語骨幹教師培訓。三年來,聽取了多次市內及省內外多位專家關於英語教學理論和教學實踐經驗講座。同時,也觀摩了市內多位一線優秀教師精彩的課堂教學。通過聽取理論講座、課堂觀摩和交流討論,並在工作實踐中體會和運用,使我各方面都有了較大提高,教育教學水平進一步提升。現將三年來的情況總結如下。

一、更新了教育教學理念。

時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。特別是隨着新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對於我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”。不僅解答了教學中的種種疑惑,而且突破自身陳舊的教學理念和方法。對新時期教育教學中一些問題提供新的解決思路與方法。如宜賓市三中鄒乘德校長的《教育理論學習》和《教育教學新知識與新技能》、黃國斌老師的《新課程理論學習》,深刻分析了當前教育的各種形式,指出當前教育的“精英教育”“應試教育”中所存在的問題,而且忽視了教材中德育資源的開發,對人的素養的薰陶。這些分析使我的教育教學理念有了全新的認識,對今後的工作實踐指明瞭方向。

二、更新了教育教學知識。

教師是一個永新的職業。這裏講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。英語既是一門知識,又是一門語言。作爲一名英語老師,應始終站在時代文化的前沿,把住時代文化發展的脈博,傳承知識與文化。所以,作爲英語教師必須時時保持充電的狀態,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。

成都市八中張梨老師的《高三複習策略》、宜賓市一中張百周的《高初中學英語教學的銜接》、長寧中學孫茂學老師的《單元複習教學研討》、趙傑老師的《高考試題分析及教學建議》等,側重談論了高中英語教學的方法和高考複習的策略。這些經驗都是他們在多年工作實踐中總結出來的,對我們的教學工作具有極高的指導價值。

總之,教學是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。

三、課堂觀摩,開闊了視野。

此次培訓活動的一大特色就是理念聯繫實際。不僅聆聽了專家的理論解讀和經驗交流,而且近距離地一線優秀教師的高效課堂的藝術和風采。幾年來,參加獻課的有國示校和省示校的一批年輕教師。他們自身的基本功,如嫺熟語音、自然的教態、靈活的處理技巧以及熟練的多媒體運用能力都讓我大開眼界,清楚地看到了自己的不足。反思自己,知道學無止境,教學相長的道理。長江前浪推後浪,永遠保持謙虛好學的態度,才能與時俱進。

四、自身的成長

教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己於擁有一隻業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對於個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,宜賓市三中徐紅梅老師的《優秀教師成長剖析》講座使我瞭解了一個優秀教師成長所必備的因素,明白了在成長的道路上需要有艱苦付出,纔有成功的收穫。

因此,作爲學校的老教師,我主動將這幾年培訓的成果帶回單位,充分發揮骨幹教師的作用,積極示範,大膽引領,帶領全校的英語教師投入到學校教育教學改革中。在集體備課裏,在教研組活動中,我積極解答教師教學中遇到的各種難題,引導互動和交流,使學校英語組成爲了全校活動最豐富,效果最顯著的組別,促進了大家的專業素質的成長。同時,利用一些機會到片區學校進行教學經驗交流,希望對片區學校有所貢獻。

五、取得的成績

1、經驗文章:獨立撰寫了《如何培養學生學習英語的主動性》、《獨立主格結構小析》、《英語教學—德育滲透的魅力》,其中前兩篇文章在市級刊物上發表。

2、教學科研活動:我校地處邊遠山區,英語教師師資不足,學習條件簡陋,大部分學生逐年放棄英語學習,成爲制約高考和今後發展的“瓶頸”。鑑於此種情形,於20XX年底帶頭開發了題目爲《解決鄉鎮中學學生英語單詞記憶的途徑》的課題,後被縣教研室吸收爲縣級課題,研究期限爲三年。

3、片區交流活動:我縣有四所高完中,臨近的雙河中學和幾所初級中學和我校爲一個教學片區。三年裏,我在雙河中學進行了一次公開課和一次專題交流,題目是《Living with diseases》《英語教學—德育滲透的魅力》。在初級中學片區初三複習研討會中獻課一次,題爲《寫作技巧》,並於20XX年在我校成功主辦了“片區英語教學技能大賽”。

4、指導青年教師:回到學校,我對自己嚴格要求,事事仔細,工作兢兢業業,目的就是給廣大教師帶個好頭,力爭帶動一批年輕教師。這幾年共結對指導了四位年輕教師,他們都是剛從學校畢業的,有的現已能獨立但當教學任務,其中兩位當上了班主任。

5、教學業績:我校優生入口幾乎爲零,但每年高考本科上線都居縣內同類中學第一。20XX年高考中,我執教的兩個班優生上線11人。

回首所做的這一切,還遠遠不夠。我相信,通過這次培訓,在今後的教學中,我一定能做出更好的成績!

市骨幹教師培訓總結2

1、教育教學理念的改變。

通過培訓,使我認識到傳統教學的一言堂要摒棄,課堂教學要體現學生的主體地位,學生是學習的主人,教師起主導作用,要引導學生動起來,教師提出問題,要讓學生去分析,去探討,去解決問題;教師“一桶水”的理念已不能滿足職業要求,教師要樹立“終身學習”的新教育教學理念,努力使自己向“學者型、鑽研性”的教師靠攏。通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,進一步認識到課程標準應當是一個基本的標準,是絕大多數學生通過努力能夠達到的;現代化的教育不是精英教育、選拔教育,其內容和要求應該是基礎的、有限的和具有發展性的不能任意擴大、拔高;學校教育不是終結性教育,其課改要給學生全面而豐富的發展留有充分的時間和空間,應有利於學生自主、多樣、持續地發展。通過學習瞭解了先進的教育科學基本理論,現代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式,把素質教育貫穿到學科教學過程中。同時,我深深感到,我們只有與時俱進,恪守師德,勇於探索,敢於創新,尊重學生,具有豐富的專業知識和技能,才能成爲名師。

2、重視設計課堂教學。

課堂教學不僅僅是基礎知識的傳授,更是思維能力、表達能力的培養,教師要在備好課的同時,根據教材和學生的需要設計好課堂,如先解決什麼,後解決什麼呢,以什麼方式解決,如何調動學生的思維,讓學生活躍起來等,這些問題,在以前的課堂教學是不太考慮的,通過這次培訓,我明白了設計課堂教學的重要意義,感到以前的教學的不足和改進的方向。

3.教師的師德有着特殊的重要性。

教師不僅擔負着培養教育一代新人,而且要開發學生的智慧,提高學生的能力,塑造學生的心靈,促進學生身心健康的發展。在新時期,教師的師德體現在加強自身的修養。我們要善於通過各種渠道獲取大量的新知識和新信息,要爲學生樹立終身學習的典範。我們作爲骨幹教師培訓對象,更要不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。高尚的師德是本好的教科書,是一股強大的精神力量,對青少年起着潛移默化的作用。我們要用自己良好的師德去影響孩子。給學生創設自由發展平臺。培養學生健全的人格,突顯其個性發展,是我們每一位教師的責任,教師要通過課堂教學,創設情景,給學生提供一個思維,創新的平臺;通過課堂教學,使學生的興趣,個性等得到發展,爲社會培養合格人才作好鋪墊。這也是培訓學習給我的啓示。

4、教育教學理論掌握得更爲系統。

新課程標準出臺後,教材也做了很大的修改,教材體系打亂了,熟悉的內容不見了,造成許多的不適應,教師因此對課程改革產生了牴觸情緒,這種牴觸情緒我也有過,在這次培訓中,我深刻體會到,教材是教學過程中的載體,但不是唯一的載體。在教學過程中教材是死的,但作爲教師的人是活的。所以,一名教師,應該不斷的學習,不斷的增加、更新自己的知識,才能將教材中有限的知識拓展到無限的生活當中去。“我是用教材教,還是教教材?”作爲一名教師,應當經常問問自己。這樣的培訓非常及時,平時忙於教學,很少有機會靜下心來讀書,來到這裏一下子聽了那麼多課,看了那麼多書,記了厚厚的筆記,回去還得慢慢消化。使我們對教育教學的理論與方法掌握得更加系統,使我感到比原來站得高了,看得遠了,有一種“天更藍、地更綠、水更清”的感覺。

5、教科研在教育教學中的重要作用。

進行教育科研是教師獲得成長的必經之路。沒有進行教育科研的教師充其量只能算一個教書匠而並不是一名真正意義上的教育工作者。真實、有效的教育科研能夠幫助我們更好地認清我們自身教育教學的缺陷,不斷提高教育教學能力,獲得更符合理性、更尊重人性、更結合現代社會需要的教學技能、教學方法。以前我們對於怎樣開展教育科研活動感到尤爲困惑,這次聽了講座,我突然有一種“忽如一夜春風來,千樹萬樹梨花開”的感覺,心裏豁然明朗,使我進一步認識到教科研在教育教學中的重要性,它是推動教育改革與發展的需要,是全面提高教育教學質量的需要,是教育決策科學化的需要,更是提高教師素質的需要。

培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對於培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,培訓後有的是無盡的責任,懸歷史教育之重任於肩。這次培訓使我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。

市骨幹教師培訓總結3

爲期三年的市骨幹教師培訓就要接近尾聲了,回頭看看,靜心想想,很累,也很充實。在三年來,我以“骨幹教師”的高標準嚴格要求自己,不敢懈怠。努力在本學科中積極開展相關活動,爲本學科的發展貢獻自己的一份力量。現將個人本年度的相關工作總結如下:

一、教學業務

作爲語文學科的“骨幹教師”,我深知自身在教育教學上沒有建樹是說不過去的。爲此,在日常的教學工作中,我努力探索本學科的教育教學規律,不斷從教學細節入手,研究本學科的有效教學模式,逐步提高了自身的教育教學水平。在日常教學中,我嚴格要求自己,積極參加相關的教研活動,在活動中汲取“養分”,在聆聽中獲取“能量”,在交流中得到發展。同時,還積極參加相關的教學評比活動,以賽代訓,在“實戰”中鍛鍊自己,體驗成功或失敗,磨練自己的教學意志。

二、示範引領

“一花獨放不是春萬紫千紅春滿園”,作爲骨幹教師,除了自身的不斷髮展,還需要起到帶動發展的作用。我深知有效的教研活動是推進教學發展的強大動力。我積極參加相關的教研活動,在活動中認真學習,不斷總結。配合學校相關教研系列活動,先後策劃組織了長江教學論壇及縣級“深度研讀教材”現場觀摩研討課活動,收到了良好的教研效果。在教學中,不斷挑戰自我,積極承擔教學評比任務。

三、論文撰寫

實踐固然重要,總結也能必要。在日常教學實踐中,我不斷總結經驗,並以論文、案例等形式進行總結。個人以區教育論壇爲平臺,發表自己的教學論文、教育心得、教學設計等,與本學科教師實現資源共享。論文《關注班級文化建設,關注學生健康成長》獲縣二等獎、《從課堂教學看多媒體的優勢》獲市二等獎、《讓寫作變得輕鬆起來》獲縣三等獎、隨筆集獲縣二等獎。

四、課題研究

依然投身於我校《尊重教師個體差異》縣級課題研究中,作爲本課題的參與者之一,積極參加相關研究者開展研究活動,積累研究成果。本課題已於xx年6月結題。

五、幫扶工作

這三年來我幫扶新分配到學校的袁遠老師和王娜老師。組織他們進行活動,以聽課、評課、上彙報課、座談交流等多種形式,從多角度給他們幫助,幫扶工作得到了相關學校領導的肯定,也得到了兩位教師的認可。

我是一個對集體充滿了熱情的人,勤勤懇懇、腳踏實地是我的工作作風,助人爲樂是我的快樂之本,只要是對學校對大家有好處的事情我都會不計較個人得失,把他完成好。在骨幹教師培訓、學習、實踐中是充實的,因爲在其中我付出着、收穫着、快樂着、進步着;在以後的時間裏我同樣會用心去面對,用我的全部熱情來澆灌我深愛着的藝術教育事業。

總之,我是在學習中成長起來的,在行家啓迪中成長起來的,在同伴互助中成長起來的,在專家引領中成長起來的,生命的旅程中很是短暫,但我們願把它作爲人生的一個驛站,心路的一條起跑線,事業的一個加油點,積蓄力量,充實行裝,準備朝着更遠的目標邁進。

市骨幹教師培訓總結4

作爲一個鄉下的教師,很榮幸能參加這次骨幹教師培訓。雖然是短短十天的培訓,但收穫頗豐。雖不能說參加培訓後自己有脫胎換骨之感,但經過十天的培訓學習,聆聽專家的教誨,參與同行的交流討論,心靈得到了震撼,得到了教育教學新理念的洗禮,教學知識、技能水平得到了一次強勁的充電,對自己今後的教學水平的提高是一個很大的幫助。現對這一階段的學習收穫小結如下:

一、思想認識有了飛躍

(一)、接受新的教育理念。進修學校張旺老師的講座《新課程環境下如何提高學校教學質量的思考》和市教育局陳茂續老師的講座《更新教育觀念,推進素質教育》明確指出更新教育觀念是實施素質教育的先導;一致提到了以人爲本,以學生爲本,以學生的發展爲主要目標;關注學生的發展,不能把學生作爲接納知識的容器,忽視學生的意志,而應充分挖掘學生的內在潛能,使學生的個性得到釋放,潛能達到極限,努力開發學生的最近發展區,使其“跳一跳摘果子”。教師不是課堂教學的主宰,而是學生學習的指導者、引路人;“教師是平等中的首席”,課堂上不是老師要教什麼,而是學生要學什麼。有一句話說得好:“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”因此,教師應讓每個學生都獲得足夠的自信心,堅信人人都可以成功,明確成功是個過程,成功是多方面的,激勵他們勤於學習,勇於探索,敢於創新,培養學生的創造精神。

(二)、明確教師要提高自身人文素養。首先,教師應在文化學習中積澱自己的人文知識。教師是人類歷史文明的最重要的傳遞者,他本身必須具備雄厚的人文知識,有關於歷史、關於藝術、關於創造的充分多的知識。所以,教師要不斷學習,通過學習歷史知識、哲學知識和美學知識等來豐富自己的人文知識,使自己有足夠的知識儲備、教育技能、創新意識,有較高的文化涵養和人格魅力;使自己在教學中能依靠自己的專業知識、品德修養、人文底蘊、審美情趣和教育技巧來贏得學生的.認同和模仿,使學生主動自覺地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,潛移默化地接受人文教育。其次,教師應在教學實踐中提升自己的人文精神。教師要熱愛本職工作,要有強烈的教育局使命感和責任心,不僅要把教育教學工作當作一種職業,而且要把教育教學工作作爲人生意義的一種崇高的事業。自覺地加強自身的職業道德修養,既要以學問教人,又要以道德範人。對學生充滿愛心。不僅要樹立以人爲本的觀念,還要把這種觀念昇華爲一種真正的思想境界。平等對待每一位學生,善於捕捉學生的閃光點,激發學生的潛能,培養學生的自信心和創新精神。另外,教師還要善於反省,通過反省進一步提升自己。

二、專業知識水平有了提高

專家教師的指導對我們具有引領作用,使我們得到了許多寶貴的經驗。進修學校孫志滿老師的講座《論文寫作功夫在“寫”外》高度概括了寫作要“常讀書、厚積澱,善反思、抓關鍵,敢嘗試、講技巧”的要領,並結合實例向我們傳授瞭如何寫好論文的功夫;進修學校胡燕鳴老師的講座《如何使課堂教學的更有效》告訴我們怎樣纔能有效教學:

1、做好課前準備;

2、要有強烈的目標意識;

3、教學策略的選擇應注重講求實效。

省教科所的陳徵老師的講座《細節決定成效》指出“貫徹理念、落實原則、抓好環節、重視細節”是有效教學的關鍵與重點。進修學校林昭元老師《“點”亮閱讀教學的星空》與胡美珍老師《把握目標講究策略》的講座都結合教學實例,向我們展示瞭如何解讀文本,應用文本進行有效教學的具體教學方法與技巧,既有理論又有實踐。對如何提高課堂教學的實效都作了具體的指導,這些專家的指導對提高我們的教學水平大有裨益。

三、明確了今後的努力方向

教育的發展,關鍵是教師的成長。進修學校詹祖權老師《提升教師專業水平的新途徑,學校教育教學科研的新取向》與省教育科所陳徵老師《如何有效地進行教育科研課題的研究與管理工作》的講座不但從理論上闡述了課題研究的意義,還結合事例充分講解了怎樣進行課題的研究。告訴我們課題研究是教師專業成長的階梯,課題研究促進教師業務能力的提高。作爲教師要做一個研究型的教師,在研究中提高自己的教學水平,在研究中享受研究的幸福。正如吳章文老師說的“當一名受歡迎的老師”。

培訓雖然結束,但學習思考並沒有停止,也不能停止。今後,我將不斷學習,並將在這裏學到的知識儘快地內化爲自己的東西,運用於教育教學的過程中。此刻,我對前人把老師比作蠶有了新的感悟:要學蠶多食桑葉——努力學習,積澱文化素養,提升專業知識水平;儘可能多地吐絲——在教學崗位上多作貢獻;破繭而出,化身爲蝶——成爲研究型的老師,成爲受歡迎的老師,飛翔在教壇之上。

市骨幹教師培訓總結5

8月11、12日,我有幸參加了市骨幹班主任、優秀教師培訓,聆聽了高謙民教授、孔凡哲教授、陶繼新等教授的報告,以及幾名骨幹教師的典型發言,我認真的做了滿滿一本子的學習筆記,通過這次培訓我收穫很多,特別是夏冬平老師的《讓我們成就非凡的事業》和陶繼新教授的《做一個幸福的教師》給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深。通過這次培訓學習,我對教師這個職業、對班主任的管理理念、以及對合作學習有了更深層次的理解,對以後的課堂教學和班級管理也有了一些策略性導引,現將自己參加這次培訓所學知識技能應用於課堂教學和班主任工作實踐過程中的體會總結一下。

一、把教育教學作爲一種樂趣

有一則小故事,說的是三個人同喝一口井的水,其中一個人用金盃盛着喝,另一個人用泥碗盛着喝,第三個人用手捧着喝。用金盃之人覺得自己高貴,用泥碗喝的人覺得自己貧賤,只有那個用手捧水喝的人才痛痛快快地說了一句:“好甜的水!”

從這個小故事中,我覺得我們當老師的,如果把自己的目光放在和那些有職有權有地位的權貴相比較,就會覺得自己低下,相形見絀;和那些有錢的大款相比較,就會覺得自己貧賤,這就象那個用泥碗喝水的人一樣,感受不到自身教育教學生活中的樂趣。

當我們把自己的目光和心思放在教育教學生活本身,丟棄榮華富貴的幻想,就會放下沉重的自卑心理負擔,以平靜與堅實的心態與學生一起不知疲倦地鑽研和傳播人類所積累起來的知識精華,象那個用雙手捧水喝的人一樣,雖一無所有,卻能享受到教育教學活動中豐富多彩的平凡而充滿生命活力的真實生活。

作爲一名普通教師,我們沒有多大的力量能夠讓社會給我們創造一個舒適的工作環境,但我們可以從思想上去擷取教育教學帶給我們的快樂。把教育教學看成是一個果園、一片農莊,把教育教學作爲一門學問進行研究,那我們就會看到收穫的喜悅,工作的快樂。人得創造力就是在人的心理最愉悅的情況下最大的發揮出來。把教育作爲一件快樂的事,我們也必將會從中獲得快樂。

二、做好三個結合,克服職業倦怠

作爲教師,成年累月,反覆講那幾本教材,一個內容反反覆覆的上幾個課時,難免會產生職業倦怠感,這也是多年來在教學上稍有作爲的一個很根本的因素,曹紅旗局長的三個結合給我上了很好的一課。把工作與讀書相結合、把工作與問題研究報告相結合、把工作與反思寫作相結合,這就是他能夠成爲一個教育專家的成功之路。把工作與讀書相結合,才能及時充電,而不是臨時抱佛腳,把工作與問題研究報告相結合,才能享受工作的樂趣,把工作與反思寫作相結合,才能反思日常教育教學中存在的不足,使自己的工作更上一層樓。有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”

以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今後教育教學工作中會有所幫助。我將繼續努力學習,更好地投入到工作中。