有關崗前培訓總結範文(通用6篇)

學識都 人氣:2.33W

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?下面是小編爲大家整理的有關崗前培訓總結範文(通用6篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關崗前培訓總結範文(通用6篇)

崗前培訓總結1

懷着激動與自豪的心情,我很榮幸地成爲中心醫療集團隊伍中的一員。上崗之前我參加了人事科組織的爲期五天的崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓學習,我對中心醫療集團的組成、醫院文化、發展歷史及醫院規章制度、辦院宗旨、硬件設施、行爲規範、服務理念及發展前景都有了一個深入的瞭解。同時我還認真學習了醫務人員應該具備的職業道德、禮儀,醫護及護患溝通技巧,自我保護、消毒隔離、院感及職業危害的應對等相關知識,瞭解了職工外出及休假管理規定、護士等級職稱報名、自聘人員管理及待遇等,也瞭解在以後工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

其次,通過這次培訓也讓我瞭解到醫院下屬各個部門的職能與重要性,以及自己的權利與義務,例如院感的上報及防護,與患者溝通的有效方式,怎樣保護自己的利益等。也讓我明白了我們不再是學生了,不再有任何的特權,我們已經進入醫院這個大家庭就要像其他員工一樣要履行自己的責任和義務,團結,進取。我們進入這個大家庭不意味着我們還能像以前一樣平穩,在這裏競爭更激烈,要有危機意識,不學習不進步就會落後就會被淘汰,學習將一直伴隨着我們這個職業。

這次培訓爲我們明確了工作內容和責任,有利於提高我們的責任心,做好本職工作。作爲醫務人員一定要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能要更好的服務於患者。再當前醫患關係十分緊張的情況下,我們不僅要嚴格遵守技術規範,還要主動學習,增強法律觀念,強化法律意識,提高服務質量,提高人文素質,避免醫療糾紛。同時加強醫護之間的合作,工作嚴禁、默契,不收紅包、回扣,遵紀守法,樹立以病人爲中心的服務理念。

這次的培訓雖然短暫,但我所受到的啓迪和教育,對我以後的工作起了很大作用。學習是進步的源泉,我以主人翁的姿態,積極投身到醫療衛生事業當中,不斷學習實踐,不斷提高自己。

用醫務科趙主任的一句話總結這次心得“醫院、醫生、醫術”。

崗前培訓總結2

通過一週多的培訓和參觀,我詳盡系統的瞭解了九城的客觀環境和人文環境,並深入瞭解了九成發展歷程,也對自己能在九成工作更加期盼。

首先,就客觀環境而言,剛一踏進九成集團映入眼簾的就是宏偉正規的辦公大樓和設置有序的辦公設施,讓我對九城的第一印象就是正規,在培訓中通過系統的瞭解部門的組織架構,更加體現了九成發展的正規性。九大部門相互配合、通力協作,共同爲九成發展貢獻力量,我相信在以後的日子裏,自己也會成爲九成這座大廈的一塊磚,與同事們一起建立更高更強的九城集團。

其次,從人文和制度環境來講,來到九成到培訓結束,一直都在接觸企業的人、學習企業的管理制度,正如部長所說,作爲一個正規的企業集團,即使是門衛和清潔工也要有較高的素質,從警衛那首先就能感受到九成員工服務的熱情和真誠,在培訓的過程中更能體會到九成領導的涵養,這些都是我們在日後的工作和生活中應該不斷學習和追求的;對九城的相關管理制度,部長用了一天的時間給我們耐心講解,我想部長的用意就是讓我在未來的工作中能夠按照管理制度的要求去做,無規矩不成方圓,只有每一位員工都認真學習和踐行企業的制度,九成才能發展的更好更強。做爲企業的新員工,我會牢牢記住企業的相關管理制度,本着“樂業,拼搏,創新,爭先”的企業精神工作,使自己真正成爲一名九成人,爲企業的發展貢獻自己的一份力量。

崗前培訓總結3

作爲一名安徽郵政新引進的大學生,今年的八月和九月我參加了省公司組織的崗前培訓。通過近兩個月的集中培訓和企業實習,讓我對郵政企業有了一個更清晰和全面的認識,熟悉了郵政的基本業務。也使我能夠更快的融入郵政大家庭,爲即將正式踏上工作崗位做好準備。

這次的培訓主要分爲集中培訓、崗前引導、企業實習和遠程培訓四個階段。在四個不同的階段都有不同的感受和體會,也學到了很多。

首先是8月9號到8月25號在蚌埠培訓中心參加了17天的集中培訓,這段期間主要以理論學習爲主。第一天的《安徽郵政歷史、現狀及未來展望》課程讓我作爲一位新入局的員工對自己的企業有了比較直觀和具體的印象,對企業今後的發展方向也有了初步的認識;《安徽郵政企業文化》讓我瞭解到了我們安徽郵政企業文化的歷史沿革以及企業文化重要的指導作用;各類具體業務的相關課程則讓我們提前熟悉了一些今後可能接觸到的具體相關工作內容,爲自己能更快更好的適應工作打下了一定的基礎。

在理論學習之外,培訓班還組織我們參觀了蚌埠郵區中心局以及安排了一天的拓展訓練。在進入郵政之前,我對郵政的認識還只是停留在一些基本的業務上。比如寄信件和快遞會到郵局,但是對這些信件是怎麼運輸和中轉的並不清楚。而通過郵區中心局的參觀學習讓我對這些有了一個直觀的認識,中心局裏同事熟練的操作以及嚴謹的工作態度也給我留下了深刻的印象。

集中培訓期間讓我感受最深的就是那一天的拓展訓練了。在這之前,我並沒有參加過拓展訓練,覺得可能和軍訓類似。而在我真的參加了之後才發現其實兩者還是有很大的不同的。拓展訓練其實說起來就是一個個有趣的小遊戲,只是這些遊戲基本上一個人是根本無法完成的,必須靠集體的力量才能很好的達到目標。它讓我主要認識到兩點:

第一,人往往會低估自己的能力。訓練中有一個遊戲是讓我們猜一分鐘能鼓掌的最大次數,結果大多數人猜的數字都低於實際的次數。所以,我們往往會低估自己的能力,而不敢於去嘗試一些挑戰。但實際上當你真的去做了會發現並沒有想象中那麼難。因此要敢於挑戰敢於嘗試。

第二,很多事情是需要依靠團體成員之間的配合去完成的。訓練中一個接球入洞的遊戲最能體現這點。只有每個人在準確的時間到達指定的位置並銜接好才能最終保證球準確落入圓筒中。如果這中間有一個環節出現了問題都不可能成功。所以,這讓我想到在工作中也是這樣,很多工作只靠一個人是根本沒法完成的,只有很好的融入團隊,和同事之間更好的配合才能把一件事情完成並做好。同時工作效率也比一個人來的高得多。

結束了17天的集中培訓之後,在中國郵政網絡培訓學院上我又參加了遠程培訓。在這期間,主要學習了與今後工作有關的幾門課程並在學習之後進行了相關的課程考試。在我看來,遠程培訓可以說是集中培訓階段的延續,通過這段時間的網上學習,讓我進一步熟悉和了解了與今後工作相關的知識和技能,爲即將踏上的工作崗位打下更堅實的基礎。

崗前培訓總結4

參加崗前培訓之前,與去年入職的同事們聊及此事,他們的眼中立刻閃現出興奮的目光,饒有興致地講起當時的點點滴滴。有人說這是件很享受的事,又有人說這是件折磨人的事,但毋容疑的是,對每個新員工來說,這都將是件幸福而難忘的事,是值得一生回味的寶貴財富。帶着無比好奇和無限嚮往的心情,我們開始了這次培訓之旅。

一、榜樣垂範,茅塞頓開

比爾〃蓋茨說:“每天早晨醒來,一想到自己所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來巨大的影響和變化,我就會無比興奮和激動。”我渴望每天懷着無比的熱情投入工作,但我總是缺乏拼勁和動力,有時不免碌碌無爲,剛工作兩年的我甚至有幾分迷惘和懈怠。當我看到加班審閱文件的老領導時,我倍感羞愧。如何保持工作的動力源泉?如何找準定位、實現價值?這些令我百感困惑的問題在此次培訓中迎刃而解。

二、勤於學習,善於總結

機遇總是垂青有準備的人!做個有心人,找到自己的核心競爭力,才能不斷進步,取得成績。一分耕耘一分收穫。他們都有一個共同的特點,那就是通過日常的總結和積累,在工作中發現問題、分析問題、解決問題、總結經驗。

三、持之以恆,永不止步

“加班是常態,不加班是例外,我要勤奮到讓自己感動。”他對自己近乎苛刻的要求深深地觸動了我的心。是啊,反觀自己,每天晚上的八點鐘至十點鐘我們在幹什麼呢?在網絡的世界裏神遊?在煲電話粥?在鱗次櫛比的商場裏流連忘返?還是在觥籌交錯中虛與委蛇?

瑣碎的生活和漸長的年紀磨去了很多人曾經遠大的理想和昂揚的鬥志,然而,持續的學習決定視野的寬度,細緻的觀察決定思考的深度,執着的奮鬥決定事業的高度。魯迅說:“成功沒有捷徑,我只不過是把別人喝咖啡的時間用在工作上而已。”每個成功者背後無不飽含着奮鬥的'艱辛和執著的追求。“學問之道無窮,而總以有恆爲主”,將學習當成一種生活方式,永不止步,事業之樹才能常青。

四、團隊合作,乘風破浪

與同事們相處,我感到了睿智、進取和無處不在的團隊精神。夜晚來臨之時,我們不是繼續端坐在教室裏聆聽精彩的授課,就是三三兩兩聚在一起排練節目,沒有一個人偷懶,沒有一個人抱怨,更沒有一個人掉隊。獨樂樂不如衆樂樂,參與其中、奉獻才智、娛樂觀衆,參與和奉獻的快樂的同時,我們也深刻體會和踐行了團隊精神,可謂在奉獻的同時收穫了友誼。

崗前培訓總結5

8月27日上午,本人有幸參加了20xx年華南農業大學珠江學院新教職工培訓。主要有學院領導:樑院長就學校的發展思路;教務處陳處介紹學校的軟件及硬件的配套設施;以及人事處何處就學校的規章制度進行了一次全面系統的培訓。

這次培訓雖然只有短短的兩天,但我覺得受益匪淺,不管是對自身的修養,還是本身的工作都有很大的幫助。我的工作崗位是一名圖書館館理員,在此就結合培訓談談我的工作情況。

在會上,樑院長在講話中特別強調“贏在珠江,贏在未來”。通過生動,簡練的語言描繪了學院的發展思路,以及員工應具備的素質,做事的方式方法和工作計劃與目標。

樑院長講解的員工應具備有:責任感,危機感和竟爭意識,以及創新精神。

我最有體會的是關於責任感。因爲有責任感,纔會在工作中認真;纔會按崗位職責的規範,有條不絮地工作;對個人而言,是對工作的負責;對企事業單位而言,是對社會的高度負責;我個人認爲這是每個人應具備的先決素質條件。

有竟爭,就會有壓力,有壓力就會有動力。從而形成一個良好的竟爭機制。就我個人而言,因我自身學歷不高,且之前未從事過圖書館有關工作。能與這麼多高學歷的同事共事,對我來說是一種緣份,也是一個提高自己學習的好機會。我會時刻以一個學生的身份,不斷向同事們學習。同時不斷學習業務知識,進一步提高自己各方面的技能,爭取縮短與同事們之間的差距,成爲一名合格的圖書管理員。同時也希望日後能成爲一名優秀的圖書館理員。

人無遠慮,必有近憂。這句話提示我們,無論在什麼工作崗位,都要時刻有緊迫感,緊緊圍繞圖書館的各項工作要求,時刻要求自己按時,按質,按量,完成好本職工作,同時配合學院做好其它工作。

在此,祝願我們的學院明天會更加美好!

崗前培訓總結6

懷着無比自豪和激動的心情,我很榮幸的成爲葉縣保安鎮教學隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。爲了使我們新進的青年教師能夠儘快的適應教學工作,融入到這個大集體,葉縣保安鎮中心校在縣教育局的指導下特意舉辦了20xx年招聘教師崗前培訓。

對於將要走上工作崗位的我來說,實踐經驗非常缺乏,參加這樣的培訓是十分有必要的,而聽過幾位經驗豐富的老師講課後收穫良多。此次教師崗前培訓的內容十分豐富,包括教育政策法規、教學常規、班級學生管理、師德禮儀、心理健康教育及課件製作、小學新課標等諸多方面的知識。對我們新教師來說,是終身受益的,現將自己的心得體會總結如下:

一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在開班典禮中,各位老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題。這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。“學高爲師,身正爲範”也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成爲學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作爲一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。並且,教師還要善於發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最後,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

二、培訓爲我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在培訓中,幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發展問題上,都強調了適時調整和更新自身知識結構、終身學習的做法;在談到面對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出瞭如何加強教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,通過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改進教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,衆多培訓指導老師一再強調,在新課程改革的背景下,各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念,以學生髮展爲本,以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課,使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛鍊、努力地學習。當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,各位老師所講述的一些方法,實際上就爲我們新老師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和採納。

三、培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對於剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。

其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境等。

其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態度。

其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。

其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

四、展望未來,揚帆起航。

六天的培訓,真的給我帶來了很多從來沒有過的警醒與思考,同時也讓我結識了很多志同道合的好朋友。對於未來的工作,我有擔心、有壓力,但是我也有盼望、有激情。將要懷揣着兒時的夢想揚帆起航了,怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢?了了幾筆,實在道不明我所有的感激與感受,文筆拙劣,也實在解不明教師行業的博大精深。但是我願遵從各位輔導老師說的,一步一個腳印走下去,不管結局如何,我相信,只要我努力過,定會陽光遍地、花草遍香。