班主任交流培訓心得體會(通用16篇)

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當我們備受啓迪時,將其記錄在心得體會裏,讓自己銘記於心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?以下是小編精心整理的班主任交流培訓心得體會(通用16篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

班主任交流培訓心得體會(通用16篇)

班主任交流培訓心得體會1

5月22日至23日有幸參加了在牡丹江三中舉辦的全國中小學班主任工作研討會,兩天的聆聽、學習、反思讓我對班主任工作有了更深的認識和感悟。

首先說一下山東即墨28 中的李志剛校長給我的第一印象。他是一個風趣幽默的教育者,但聽了他的理念和故事之後,發現他的談笑中蘊含着細膩的情感,在整個上午的分享中,多次被感動流淚。他們學校有一個特色活動很具有教育意義,那就是在每年聖誕節的時候,不去過洋節,而是爲"感動28人物"頒獎,包括教師和學生兩部分,其中有一位老師有個腦癱的兒子,她每天帶着兒子風裏來雨裏去,上課、備課、批改作業,不但沒有耽誤工作,反而把成績教的很好,這是一位優秀的語文老師,但她在患病兒子面前更是一位母親。她對學生和家庭的努力付出得到了全校師生的肯定,成爲了感動全校的教師典範。學生部分頒給的是一個從小失去父母的女孩,在年邁的爺爺照顧下長大,現在作爲一名初中生,她已挑起了家庭的重擔,照顧爺爺,努力學習,勇敢面對生活的各項挑戰。即墨28中就是通過開展這些深入人心的德育活動來影響這裏的每一個老師和同學,這種榜樣的作用似乎比多少的言語和口號更具有感召力,讓他們的校園處處洋溢着積極向上,青春奮進的氣息。

李校長還就他們學校在教學方面的創新進行介紹,主要歸納爲四字,即"和諧互助".就是一個學優生與一個學困生結對子,成爲和諧互助的"一師一友",一強帶一弱,師傅通過無私的付出變得更優秀,學友在師傅幫助下,更加努力,取得進步。而且在每年的畢業典禮上會選出優秀的師友代表進行表彰獎勵,對全體同學都有着鼓勵促進作用。給我的感受,28中是一所將德育教育與情感教育合爲一體的人文校園,學生在這樣的氛圍影響下,學會感恩,感恩同學,感恩父母,感恩老師,感恩學校,感恩社會,從而能更好的學習。

另一位分享的是來自北京大興區的汪教授,他的話題主要圍繞新時代班主任教師的思考與思維展開的。他提到了"三思",即思遍(普遍的遍),全面性思考;思辨(辨析的辨),批判性思考;思變(變化的變),突破性思考。他建議我們教師應該改變單純說教的教育模式,改變思維方式,我們不是單純的知識授予者,我們應更多的關注學生應用知識的能力,做揚長式教育。他還提到要給學生自悟的時間,而不是急着幫助他解決問題,要跟上學生的步伐,善於從他們的角度思考問題,教育學生的前提是要先懂得他們的語言。

另外汪教授還提到我們都熟悉的一個理念"授人以魚不如授人以漁",但是他把它改爲"授人以漁不如授人以欲",這個欲指的是學生的內驅力、興趣和動機。只有內在的動力,才能讓學生有持久的學習目標,生活目標和人生目標。這點對我啓發很大,給我指引了努力的方向。汪教授還有幾點讓我印象深刻,他說:有時瑣碎的教育會把我們變得麻木,但是我們一定要拒絕麻木。作爲教師我們要保持生命的熱度,我們的臉色決定着課堂的溫度,教育需要浪漫的理想主義情懷,同時更需要冷靜的現實主義精神。

兩天的學習讓我收穫滿滿,感觸頗深,苦於言語貧乏,不能將所感完全表達。但真心覺得,儘管已承擔班主任工作七年,自己還有很多的欠缺和不足,仍然需要學習提升。因爲就算世上沒有理想的教育,我們也不放棄教育的理想。努力做一個心懷陽光,內心溫暖,善思、善行的好老師!

班主任交流培訓心得體會2

20xx年10月23日至24日,我有幸參加了在揭東區第二中學舉辦的《xx市中小學名班主任工作室專業培訓暨交流研討活動》。會上,市林局長和市林科長都分別對來自全市各中小學校300多名優秀班主任提出了要求,同時做出了詳細具體的指導。之後大家都被各位專家的思想、灑脫、口才、執著深深地吸引。大家都聽得津津有味,情不自禁地發出陣陣掌聲。專家們機智、幽默、風趣又深含哲理的語話深深打動了我的心,各位專家以自己成長經歷中的一個個生動形象的教育案例深入淺出地告訴我們,如何當好班主任,怎樣當好教師。這次學習,我的心被深深的震撼,真是受益匪淺。下面,我就來談談自己的一些體會。從市領導的講話中,我深深地感受到市教育局對名班主任工作室的重視和期待。從專家們的報告中,我感受到了她們對工作的認真,以及對學生的那份濃濃的愛。李緒強主任的專題講座《中小學教師怎樣做教育科研》,讓我明白了什麼是科研,以及今後怎樣來做教育科研。李桂華老師所提出的科學、規範、實效、創新,科題研究的的“四大引擎”,我覺得很受益。在張xx老師的《思考與踐行》講座中,我學到了很多,張xx老師的思維和見解很獨特,例如,她所提到的“膽商,是一個人膽量、膽識、膽略的和,體現了一種冒險精神。膽商不是匹夫之勇,不是蠻幹。膽商是氣魄、見識、能力和水平的綜合表現。”膽商說確實是我們班主任所需要的,膽商是成功的前提。李楠老師在她的講座《班主任科研意識的提升與專業成長》中所提到的一個個教學案例,無不給我留下深深的印象。她敬業的精神、帶班的方法,都很值得學習。

教師不是教知識,而是教會學生學習的能力;班主任是學科老師的助手、教導主任的助理、家長的協調員,教育必須有智慧和藝術。這次培訓更新了我的班主任教育觀念,豐富了我的專業知識,更是提高了我對班主任工作的科研意識和能力,同時也提升了我實施班級教育和管理工作的水平。

“路曼曼其修遠兮,吾將上下而求索”在今後的工作中,我將增強班主任研究和德育科研的科學性、規範性和有效性,努力創新,努力做好課題研究。

班主任交流培訓心得體會3

一、認識到班主任工作的重要性

通過培訓,我更加明確了班主任在學校教育工作中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協調者,還是學生成長的領路人和激勵者,更是學生學習效仿的榜樣。隨着經濟社會的發展,教育改革不斷深化,對班主任提出了更高的要求:業務精、有愛心、肯吃苦、講師德、善思考等。因此,努力做好班主任工作,迫切需要採取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多時間和精力瞭解分析學生的學習、生活及成長情況,以真摯的愛心和科學的方法,教育、引導、幫助學生成長進步。這次培訓後,不斷提升自己,讓自己真正做到“與時俱進”。

二、思想得到了昇華

培訓中的許多事例,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經受了一次痛苦的歷練,聯想起自己經歷的一些事,平靜的培訓學習竟讓我內心泛起波瀾。

班幹部是班集體的核心,是班主任的得力助手,班幹部的質量直接影響着班級工作的開展。班幹部的選拔、培養、使用是班級建設的凝聚力。在這次培訓中邊學習邊思考:班幹部的選拔是首要的,他們既是優秀學生的代表,又具備了一般學生的特點;其次,要重視對班幹部的培養,讓他們學會換位思考,及時與班主任交流溝通方式方法,教會班幹部做事;最後,班主任纔可以放手使用班幹部。今後,我們要勇於面對不足,積極思考自我超越的辦法。

三、明確了方向

別讓自己打敗自己,侷限着我們自身發展的是:懶惰、不思進取。教育——要讓學生感到快樂。班主任就一定要做快樂的人。班主任要用滿腔的愛去關心學生,去尊重每一位學生,耐心細緻地指導每個學生,學生才能養成良好的習慣,得到良好的教育。班主任只有把愛的種子撒播在學生心田,以學生的要求作爲愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的情感,並使之昇華,才能真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

在這裏感謝這次培訓,爲我們提供了一個學習的平臺,讓我們學習到了優秀班主任的管理經驗和獨特風格。在今後的教育教學工作中,我會取人之長,補己之短,綻放出自己獨特的魅力風采。

班主任交流培訓心得體會4

通過這次班主任培訓,使我更清楚地理解到新時期要當好一個合格的班主任就做到下列同點:

一、提高自身素質

班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

二、班主任要走進學生的心靈

作爲班主任是班級的組織者、教育者,所而做爲一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他纔會尊重你。這樣才能搞好師生關係。

三、優化班級系統

在班級裏,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級小氣候,優化班級系統。

1、拓展大視野,確立大目標。

班主任應教育學生開擴視野,經常結合一些社會知識,讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,並從小都能向自己的目標去奮鬥。

2、養成大氣度。

班主任經常讓學生舉辦對現在,對未來的設想主題班會讓學生能從小養成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨立性、變化性、適應性的社會態度。

3、大文化,提升新人格。

經常鼓勵學生閱讀一些有關的課外書刊。勇於開拓,着眼於大文化、大問題,多讓學生學習一些研究性學習的論文,這樣學生的思維洞開,目光也高遠,使命感、責任感也強化了。

四、做一名成功的班主任

每一位班主任都希望成功,但是責任心獲得成功纔是成功班主任的前提有了責任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖着每一個學生的心靈。有了責任心班主任、在工作過程中就會想方設法克服困難很終使自己的事業成功。

作爲班主任應做到上對學校負責,下對學生負責兩方面。因而要做到全面執行學校佈置的各項工作,並能積極帶領全班學生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學校學生雙滿意。這樣才能當好一名成功的班主任。

班主任交流培訓心得體會5

爲期xx天的班主任培訓,讓我收穫頗多,受益匪淺。不僅僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從三位優秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啓示。我將在今後的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。透過這次學習,使我認識到作爲一個班主任要做到以下幾個方面:

一、要做有職責心班主任

教師肩負着即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹的治學態度,雄厚的學科專業知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業道德與職責感、使命感。這樣就會有爲教育事業無私奉獻,就會有甘爲人梯,善爲人梯的精神。使我認識到做爲學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細緻地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現出班主任的職責心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。

二、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

班主任擔負着教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質的培養,行爲習慣的養成起着巨大的作用。這種作用是無形的,它透過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響着學生的價值和評價。因此作爲班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的好處和價值纔可能做好這份工作。

三、要做以身作則,爲人師表的班主任

教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起着潛移默化的作用。“學高爲師,身正乃範”。古今中外的教育家無不強調身教勝於言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示範性,在無形之中爲學生樹立榜樣。立豐遐老師尤其提到了這一點。班主任,他的世界觀、他的品德、他的行爲、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響着全體學生。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什麼人,自己就應當是這種人。”

總的來說,我期望我的學生成爲用心向上、勇於創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和職責感、盡力做好任何事情,有必須心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成爲這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。務必不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴於律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

四、做正確評價,鼓勵學生的班主任

教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的願望。教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對待中等生不冷漠,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,善於發現差生的閃光點,並使之發揚光大。

五、作爲班主任要講智慧,要善於因材施教,因勢利導。

教育務必有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和職責心是不夠的,還要講求方法,因爲我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。

總的來說,要將這次班主任培訓學到的經驗、方法運用於班主任的工作實踐中去,爲了對學生全面實施素質教育,紮實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創新。爭取做一個優秀的班主任。

班主任交流培訓心得體會6

在這次由省教育廳主辦,江西科技師範大學承辦的省級班主任培訓學習中,聆聽了8位教師的精彩講座,他們深入淺出、理論聯繫實際,讓我們這些來自一線的全省各地的班主任收益非淺,讓我們深深地明白:班主任作爲教師中的重要組成部分,肩負的任務更艱鉅,因爲他是班級工作的組織者,是班整體建設的指導者,只有把本身的工作作好才無愧這個神聖使命。

班主任工作是一種實踐比理論更豐富的工作!班主任工作是一項十分艱鉅、複雜的創造性的勞動,它不僅需要知識,需要熱情,更需要。作爲班主任,不能光用自己的尺度去衡量學生,缺乏對學生的深刻;作爲班主任,只有和學生親密接觸與交流,才能把握學生那一顆顆跳動的火熱的心,才能使班主任的工作更富有針對性和指導性,同時也能感到工作給自己帶來精神上的滿足與歡樂。

班主任應具有一雙洞察秋毫的雙眼,做永遠的欣賞者。班主任要善於發現學生身上的閃光點,善於欣賞他們的興趣與愛好,一言一行,乃至奇思妙想,要毫不吝嗇地向學生表達你的由衷喜愛,以激勵他們不斷進步,在學生心靈的沃土上播撒春風,送去縷縷春風,催發顆顆希望的種子,從而促使學生走向成功。其實,只要你用心去發現學生的可愛是顯而易見的。如果因爲你一直高高在上,無視學生的點滴進步,那就不可能有種種新的發現;如果因爲你的吝嗇,那就不可能有出自內心的讚美。我們應該明白:每一個學生都是可愛、可貴的,他們都有一顆純潔、積極向上的心。一個十來歲的孩子他是需要鼓勵的,需要我們不斷地激勵、讚美。使他們滿懷信心地走向美好未來。

班主任在班級管理中應象魏書生老師學習,讓學生人人有事幹,事事有人幹;班主任在班級管理中應象張富老師學習,不斷提高學生的學習興趣,不斷提高自己的業務能力,做一個研究型的教師;班主任在班級管理中應象路海萍老師講的那樣重視學生的思想道德教育,象胡重慶老師講的那樣不斷提高班主任的素質與工作藝術。只有這樣才能領悟到他們身上的“敬業精神”的真正內涵,才能創造出令自己驕傲的成就,創造出令人注目的價值,完成一個教師的神聖使命。

班主任交流培訓心得體會7

X月X日,我有幸參加了教育局組織的小學班主任全員培訓,通過這次培訓我收穫很多。從柳州市景行小學的麥慧老師和柳州市附小韋德秀老師的專題講座中,我深感教師這個職業是無比的光榮神聖與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執着,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。現將自己參加這次培訓以後的一些個人的想法如何做好小學班主任工作總結一下:

一、努力充實自己

做一個合格的班主任,必須努力去學習,不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學,學習新的教育思想、現代教育理論、科學的管理方法和手段;二是向同行學習,要經常向管理有方、管理有成效的優秀班主任學習,同他們互相切磋、互相交流、取長補短;三是做中學、學中做,人們常說教師要給學生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學習,在總結經驗教訓的基礎上,不斷地改進完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

二、愛學生

愛是教育永恆的主旋律。作爲班主任更要愛學生,對於每一個學生都像對待自己的孩子一樣來關愛。要用真誠的愛去感化學生,觸動他們的心靈。在學生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對於留守兒童和學困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學生如此,要學會欣賞他們,發現他們的閃光點。班主任用自己博大的愛心關心愛護自己的學生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園裏。親其師,信其道,這樣,教育管理起學生來就會起到事半功倍的效果。

三、建立良好的師生關係

班主任對全班所有學生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學生,對於有生理或心理殘疾的學生應給予他們更多的關注與關愛。要用換位思考替學生着想。在教育學生的過程中,要多考慮事情發生的來龍去脈,想一想自己在與學生同齡時的行爲與想法;正確把握學生行爲的性質,分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利於學生的健康發展出發,選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學生。在課餘時間,走到學生中,到學生休息的課間中去,到宿舍中去,到學生食堂去與學生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關係更加融洽。

四、用人格去影響學生

老師的言行對學生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設中起着主導、決定作用。如果我們能以自己的人格品質吸引學生,令學生欽佩,那麼,我們的班主任工作已經向成功邁進了一大步。比如:學生退步了,送上一句鼓勵的話;學生學習遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導;對缺少家庭溫暖的學生,給他送去體貼的關懷這些看來都是小事,但我認爲教師的人格魅力就是體現在這些小事上。

五、組建和培養好班幹部隊

要做一個輕鬆的班主任,必須培養一批管理能力強,在班上有影響力、凝聚力、還有責任心的班幹部。這樣的班幹部培養起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班幹部,我們以後的工作就容易多了。我們可以在開學初就抽一節課選班幹部,首先宣讀擔任各種班幹所具備的能力、責任、義務以及所賦予他的權力,然後自願報名,在全班同學面前表決心,再由全班同學舉手表決,老師根據對他們的調查瞭解在心中打打分,合理安排班幹部的職責與權力。這樣選出的班幹部有一定的羣衆基礎,有全心全意爲班上做事的決心,加上以後一段時間老師的點撥引導,把他們培養成在班上有,管理有方法的班幹部也不是難事了。

六、做好家校聯繫

孩子的進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學生,做好自己的班主任工作,除了做好學生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯繫,取得家長的支持與配合,這樣校內外結合,雙管齊下,才能把學生教好。因此,在班級管理中,班主任要經常和學生家長進行溝通,共同關心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據需要不定期地進行家訪等。

總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細緻、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認真負責的態度做好班主任工作。總之,做一名班主任,就要做到教學生一天,想學生一生這樣才能把工作做得更好。在今後的工作中,我要以更高的標準嚴格要求自己,力爭做一名更加優秀的班主任。

班主任交流培訓心得體會8

一月十六日,新區社發局組織全區班主任進行了集體培訓,聽了三位專家的講座,我受益匪淺,在做好班主任工作上我進行了思考,體會如下:

一、愛崗敬業,獻身教育

班主任同時也是一名教師,其身份和勞動是雙重的。它打破了工作與休息的界限,需要付出更多的.時間與精力,而其勞動成果卻是隱性的。因此,在大多數情況下,班主任要有不爲名、不爲利、不計較個人得失的精神,一心撲在教育教學工作上。正如陶行知先生說過:捧着一顆心來,不帶半根草去。將培養下一代視爲不可推卸的神聖天職,否則一顆心總是牽掛着結果,反而難有收穫。

二、不斷學習,提升素質

捷克教育學家誇美紐斯認爲:“教師應孜孜不倦地提高自己,隨時補充自己的儲備量。”兼有雙重身份的班主任更須不斷學習,提升自身素質。小學班級的管理不僅是一門科學,也是一門藝術。班主任在工作時必須懂得一定的教育規律,認真學習研究新課程標準、教育學、心理學、班級管理學等一系列的理論知識,增強專業素養,再嘗試着與教育實踐工作想結合,循序漸進,教學相長。在新課改中,要做好班主任工作,除了掌握專業知識和能力,還應該見多識廣,每天閱讀報刊,關心國內外大事,廣泛接受各種信息,以適應新形勢下求知慾高的學生的需求;要學習生理衛生常識,以便更好地關心和愛護學生的健康;要一專多能,以便能從多方面培養學生的興趣和愛好,適應新形勢發展的趨勢。班主任通過不斷自我鍛鍊,努力學習、實踐來提高自己的思想、道德、心理、知識、健康等素質,使自己逐步提高教育科學、教學管理的能力。

三、以身作則,樹立榜樣

修養是指人們在思想意識、知識技能等方面長期的自我鍛鍊,從而達到一定的程度或水平。班主任的思想觀點、道德面貌對學生思想品德的形成、變化起着潛移默化的作用。小學班主任,其專業服務對象是小學生。小學生均有其特有的心理特徵。教師的一言一行都要符合職業規範,講究技能技巧,不僅要重言傳,更應行身教,言行一致,時時處處努力做好小學生的表率。

小小的習慣撐起閃光的美德,無形的修養會築起睿智的人生。教師的威信是其內在素質的表現結果,良好的師德對學生的影響無法估量。學生在長期的耳濡目染之中很輕易地就會將這些品質內化爲自身的一部分。威信的形成取決於衆多因素。首先要有忠誠於黨的教育事業的崇高理想,熱愛學生,做老實人,表裏一致,要言必行,行必果。對工作勤勤懇懇,認真負責,有較強的業務能力,這是班主任取得威信的基本條件。其次,班主任的儀表應整潔、大方、美觀,應體現時代的精神面貌,給學生一種有知識修養的印象,使學生願意接近,認爲班主任是一個可以依賴、值得尊重的師長。這樣,班主任的威信就會在學生心目中自然而然地形成,並將是終身難忘的。班主任的威信與班主任本身的教學水平有直接的關係,因此班主任更應對所教的學科潛心研究,達到較高的教學水平。

小學班主任工作是長期性的教育教學任務。在新課程標準的實施過程中,每位教師都有義務積極主動地認真研讀、不斷反思,努力提高自身的管理能力,真正落實素質教育的主旨精神。正如高度關注教育工作的前蘇聯共產黨和國家的領導人加裏寧曾經說過,教師對學生的影響是“任何教科書、任何道德箴言、任何懲罰和獎勵制度都不能代替的一種教育力量”。班主任工作任重而道遠,我們要廣學博覽,虛心向前輩老師請教,勤練“內功”,腳踏實地做好班主任工作。

班主任交流培訓心得體會9

我是剛畢業的青年教師,被學校委倚重任擔任了xx中學高一五班的班主任,擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!

每天班主任都是起早摸黑的,學校佈置的任務,班裏同學的成長都需要作爲班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心裏那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。

我有幸參加了xx中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。

第一,通過培訓,我意識到了作爲班主任提高綜合素質的必要性。

班主任是協助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班主任個人素質的高低關係着學生的健康成長和學校的興。

第二,通過培訓,我意識到身上肩負着重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美醜,明辯學習目的,端正生活態度,養成良好的行爲習慣。

第三,最重要的,通過培訓,我積累了做好班主任工作的要領,這要感謝做報告的老師們。從他們的身上,我領略到了優秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

首先作爲班主任,一定要注意自身的形象,爲人師表,以身作則。具體要衣着大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情迴應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。

同時注意幾點:

1.選好班幹部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模並教會他們組織安排班級日常活動和學習;

2.樹立核心人物,強調反面人物的影響;

3.遇到問題時不能衝動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

4.必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其餘時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛鍊;

5.巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;

6.多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;

7.注意課後與學生的溝通,說話講藝術;

8.多瞭解學生的心理活動和成長情況;

9.及時工作,反思不足,以便以後借鑑。

通過這次培訓,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,纔會贏得學生的尊重;只有班級管理科學化,班主任工作纔會做得輕鬆自如。

我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成爲一名睿智的,學生喜歡的班主任。

班主任交流培訓心得體會10

20xx年1月16日參加了鎮江新區舉辦的首期班主任培訓,聆聽了專家們對班級管理、班級文化建設以及青少年兒童心理健康等問題的詮釋,使我對班主任這一工作又有了更深的認識。其中李學龍教授的講座給我留下的印象最爲深刻,他在講座談到了班級中的每一位學生都是成長中的學生,他們沒有好壞之分,只有好行爲和壞行爲之分,成長是是班級中所有學生的共同點,今天班級中每個學生的成長,也是明天社會中的進步和發展。

今年我擔任的是一年級的班主任,培養學生良好的行爲習慣,建設積極向上的班級文化氛圍就顯得尤爲重要,爲了每位學生的發展,應努力將班集體創建成一個使孩子在快樂的氛圍中自主學習、自我教育並不斷獲得成功的樂園。如何實施呢?我有了如下的思考:

首先,應從培養孩子的良好習慣入手,對他們進行良好習慣的教育。如果學習習慣只停留在言教上,將達不到預期的效果,尤其是對好動、好玩的一年級孩子,爲了能讓好習慣落實到行動上,班主任可利用班隊活動,讓學生自己編排喜愛的小品、童話劇,孩子們在自娛自樂的過程中以勤勞的小蜜蜂、講衛生的小兔、愛動腦筋的小猴、遵守紀律的小刺蝟爲榜樣,潛移默化地養成良好的行爲習慣。在班上還可開展奪星活動,如:“爭奪衛生小衛士”、“爭奪安全小衛士”、“爭奪文明小衛士”等等,並在“新星榜”上每週一公佈,以此來激勵孩子們。好習慣的養成還需要家長們的配合,如開展‘勤勞的小蜜蜂悄悄地行動’的主題活動,讓孩子們趁父母不在家的時候悄悄幫父母做自己力所能及的事:掃地、倒垃圾、洗毛巾、洗襪子……每天到校,讓孩子們到小組長那裏去登記,相互交流,並用獎小紅花的辦法不斷鼓勵大家,同時又悄悄地和家長取得聯繫,向家長說明班級開展這項活動的意圖,取得家長的支持和配合。漸漸地,孩子們就能養成了愛勞動、講衛生的好習慣。

其次,將教育的重點放在孩子們自信心的培養上。一個班幾十名學生,他們的思想品德、知識技能、人格智慧等方面是不平衡的,客觀上存在着差異。每個學生都有自己的閃光點,這就需要我們班主任爲學生創造平等表現、展示、參與的機會。如在班上開展輪流當班長活動,讓每個學生通過出頭露面,爲班級服務,鍛鍊自己的膽量,也讓他們認識自己的價值所在,增強自信心,另外在班上還可以設“我最棒”專欄,讓學生把自己的特長展現出來,如字跡美觀、剪紙精緻、繪畫突出等,消除只有好學生的作品纔可以展覽的思想包袱,讓每一個學生都有展現自己才華的空間,在學生間形成欣賞他人、承認他人的氛圍,學生之間有了平等的交流,重視別人的長處,隨時調整自己的學習態度。學生成長的關鍵是學生心靈的成長,沒有不可造就的學生,班主任應適時地把機會留給班上的每一位學生,課堂上簡單的問題讓成績差的回答;平時調皮搗蛋跑步卻很快的同學讓他們參加運動會;學習上吃力,勞動卻很積極的同學讓他們在大掃除中大顯身手。一切從培養學生的自信心,不傷害他們的自尊出發,以人爲本,讓這些學生看到自己的優勢,知道自己是有價值的。學生在集體中找到自我的位置,在集體中實現自我價值,學習的信心倍增。

作爲一年級的班主任,就意味着我們要比別人承擔更多的責任,付出更多的心血。讓我們都來成爲孩子們的知心朋友,成爲他們心靈的嚮導,讓每位學生在班級中快樂成長。

班主任工作既是一門科學,又是一門藝術。要做好確非一件易事。在工作中,我體會到再先進的理論、再高明的經驗,如果缺乏了對學生真誠的愛心,都將變成紙上談兵,難以付諸實踐。每一個教育工作者都知道熱愛學生是一項最基本的職業道德,而作爲班主任如何去“愛”學生,卻值得我們認真思考。這種愛不同於父母之愛,也不同於兄弟姐妹之愛,更不同於普通意義上的“關心”、“同情”、“憐憫”。班主任對學生的愛,應是更深層次上的愛,是一種永久的、根本上的愛。在原則問題上要嚴格要求,對學生的錯誤決不遷就。要通過這種愛使學生明辨是非、遵紀守法,使學生的品德更高尚,性格更堅強。總之,通過這種愛,要使學生懂得如何做人。班主任只有把這種愛化做滿腔激情,傾注到有利於學生身心發展的每一個方面,班級工作才能得心應手,才能取得豐碩成果。

這種“愛”必須是發自班主任內心的、真誠的,才能收到好的效果。那麼,怎樣才能做到這點呢?我認爲,首先要理解學生。理解是人類感情交流的基本要求,理解是相互的。你理解了他,他才能理解你。班主任與學生互相理解了,感情也就溝通了。工作起來,就會收到事半功倍的效果。充分理解了學生,班主任就會更加自覺的熱愛自己的學生。其次,要愛學生,必須尊重學生。每一個班主任都希望學生尊重自己,殊不知尊重都是互相的。班主任只有先尊重學生,才能得到學生真正的尊敬。尤其對後進生,更應尊重其人格,不歧視,不體罰。

我認爲,爲師之道,既要嚴,更要有愛,有關心,有尊重,這是教書育人的前提和保證,更是一個班主任應該認真做到的。對學生的關心和尊重,應該貫穿於班主任工作的全過程,學生思想、學習、生活方面的傾向和問題要處處留心,學生的意見、建議,甚至批評要虛心聽取,對正確的要給予肯定和尊重。當學生的家庭或周圍環境發生較大變化時,更要獻出母親般的愛,去關懷、體貼,使他們克服困難,振作精神,重新鼓起前進的風帆。

總之,我認爲做好班主任工作的前提是:作爲班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。當你看到學生在你手中健康成長,可以獨自飛翔時,你也會覺得有一種成就感和滿足感。

班主任交流培訓心得體會11

感謝學校領導讓我有這次機會到永春師範參加泉州市小學班主任培訓,通過此次培訓,我受益匪淺,其中讓我印象最深刻的是黃曙陽老師的《與學生一起成長兒童健康人格的培養》講座。

本次講座黃老師設計了許多互動環節,所以整個講座氣氛非常活躍。他在一開始就拋出了第一個問題:在學生的成長道路上,你想給,能給他們什麼?課堂上來自各縣市的老師積極回答,交流了自己的想法。參訓教師都是在一線從事教學的班主任,對班主任工作有切身感受。我們想給學生的並不僅僅是豐富的知識,更想教給學生一生受用的東西。所以,我們的回答都不是個個學生都考出好成績之類的回答。有的老師說要教給學生寬容、責任;有的老師說要教給學生做人的道理;同樣來自晉江的倪老師坦言:最想教給學生諒解,懂得換位思考等等。就我而言,我最想要給孩子的是一顆善良的心,一種樂觀從容的人生態度。

黃老師聽了我們的發言後,非常欣慰。他總結道:學校教育不是爲了一時之需,而是爲了終身受用。而終身受用的不僅僅是知識,培養健康的人格更爲重要。確實如此,成人比成功更重要,成長比成績更重要。

烏申斯基說過:沒有教師對學生的直接的人格的影響,就不可能有真正的教育。既然每個教師都想培養學生健康的人格,那教師必須以身作則。而班主任更應該如此,因爲班主任與學生接觸的時間最長,一言一行,一舉一動都直接對學生起着潛移默化的作用。自古強調身教勝於言傳,我也明白,對於低年級的學生而言,洋洋灑灑的大道理只能起到一個導航的作用,並不能真正的影響學生。記得上學期,我所帶的班級有一個男同學特別不講衛生,他的座位上往往像是海嘯剛過的模樣,非常髒亂。我每次看到之後,總是批評教育,講了許多不講衛生,破壞環境有何危害的道理。長此以往,循環往復,效果還是微乎其微。有一次下課,走廊上有一張紙屑,我經過就順手撿了起來,放在垃圾桶裏。恰好被這個男同學看到了,他驚訝地看着我,跑過來對我說:老師,紙張又不是你扔的,爲什麼你要撿起來啊?我一時語塞,突然靈機一動,說:那你喜歡乾乾淨淨的臉還是髒兮兮的小臉啊?當然是喜歡乾淨的臉啊!那就對了,地板就像我們的臉一樣,垃圾扔得滿地都是,地板也會髒,會痛的。看到了老師彎腰撿起垃圾,加上我抓住適當的時機及時給予教育,從那以後,班上的垃圾大王不見了。爲什麼呢?教師對學生,是一個近乎神聖的榜樣作用。只能親力親爲,讓學生切實感受到榜樣的光輝,學生才能受其影響。事實證明,正人要先正己,時時事事做學生的表率。在學生中樹立實實在在的榜樣,塑造魅力形象,是培養學生健康人格的一種手段。

洛克《教育漫話》裏有這樣一段話:教育上的錯誤正和錯配了藥一樣,第一次弄錯了,決不能借第二次、第三次去補救,它們的影響是終身洗刷不掉的。對於學生犯的錯誤,我們該如何處理呢?《中國教育報》曾指出:當面指責學生的缺點並不是在消滅,而是在沿襲、強化缺點。學生是渴望理解,渴望信任的。作爲班主任,更應該幫助學生樹立自信,對他們的缺點應該要科學評價,給予耐心引導。學習上、生活上熱心關懷,走近學生的心靈,縮短與學生的心理距離,而不是一昧地嚴厲訓斥學生,讓學生產生距離感,甚至恐懼感。因此,爲了孩子健康人格的培養,對於他們的負面行爲我們必須給予正確的引導,並抓住他們的閃光點發揚光大。

以上是我培訓期間的一些心得,既然教師無法選擇學生,那我將把這些心得內化爲自身的教育方式,選擇適合自己的教育方式。

身爲一名新教師,我沒有各位領導的高度(高職位),沒有專家教授的深度(高深的理論支撐),沒有資深教師的廣度(教齡所積攢的廣博教學經驗),但我有着向前衝的無窮的力度。我將在今後的教育教學工作中,多學習先進的經驗,不斷內化改進教育方式,迎風破浪,力求更加優秀。

班主任交流培訓心得體會12

中國著名心理學家、高考心理研究專家、中國科學院博士生導師王極盛先生他那淵博的知識、矍鑠的精神、雅緻的談吐和學者的丰姿,讓聽講的師生陶醉且受益匪淺。特別是王教授在報告會中教給老師和同學們的心理健康操健美幸福更是簡單易學,具有很強的實用性,讓大家收穫很大,便於今後生活和工作中的心理自我調節,以更加健康、更加積極的心態面對人生。同時也希望健美幸福時刻伴隨我們左右。

李鳳遐老師的報告又給了我柳暗花明又一村的視覺聽覺感受。李鳳霞老師說,班主任工作就是生命影響生命的過程,中學階段是學生從少年向成人過渡的階段,這時的學生感知蠢蠢欲動,心靈將啓未啓,人生是半開未開。中學階段的老師的作爲,可能爲學生打開一些門,點亮一些燈,照亮一些智慧;中學老師的失誤或無作爲也可能使這個孩子的世界錯過最佳的時刻,終於走向了麻木、遲鈍。到底班主任該怎樣做呢?那就是用非常六加一的師愛感動學生!平等、尊重、理解、寬容、信任、自律加一流的課堂教學。班主任應在班級教育工作中,讓學生更多的感受到被人欣賞、被人關愛、被人尊重的溫暖與幸福,讓學生感受到春風化雨、潤物無聲的感化,讓每個學生都享受到成長的快樂!

韓玲老師從一線教師到學校領導,再到中央教科所的講師,完成了人生的幾次飛躍。她把多年當班主任的經歷、經驗、體會,總結出來,提煉成六點:良好的開端是成功的一半;班主任必須把課上好;班主任要具備靈活應變的能力;班主任必須培養學生良好的心理素質和健康人格;班主任必須正確處理與家長的關係;班主任必須處理好與科任老師的關係。每一點經驗,她都通過自己的親身經歷,用事實來說話,給老師們以借鑑和啓迪。韓老師還說道:社會從來沒有像現在這樣關注過教育,領導、家長、學生對我們教師的期望太高了,希望我們的課堂絢爛又平實,中看又中用;希望我們的教育無可挑剔、無懈可擊;希望我們把教育搞得讓整個社會都滿意;這就要求我們在夾縫中求生存,要帶着鐐銬跳舞,還要把這個舞跳得讓人得到一種美的享受。時代不同了,老師不容易當呀,我感覺身上的擔子又增加了分量。然而,我們無法改變,就必須適應這樣的現實,那就是與時俱進,擔當起這一時代老師義不容辭的責任。

的確,我們或許不可能做得像優秀老師那麼出色,但我們只要愛我們的教育事業,真誠地愛學生,努力地工作與學習,加強研究與反思,用心做好每一件事情,相信我們的班主任工作會有很大的進步。通過學習,我想班主任工作將從以下幾方面進行努力:

一、用愛感動每一個孩子

誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎。我們當班主任的的還應該努力做到:用期待的心態去對待每位學生的每一個過失;用期待的心情去等待學生的每一點進步;用欣賞的目光去關注學生們的閃光點;用喜悅的笑容去讚許學生們的每一點成績。在施以愛心的同時,更要細心、耐心。把學生當做自己的孩子、自家的朋友去善待,相信孩子們是都能和我們交心的。

二、讓學生服自己

我們都知道:身教重於言教,榜樣的力量是無窮的這個道理。那麼,班主任高尚的人格魅力就極爲重要了。人格魅力主要是靠做出來的,而不是靠說出來的。靠認認真真、踏踏實實做學問的態度,精心設計教案,隨時指導學法,耐心、經常的輔導的精神去讓學生感受到。也是靠教師積極向上、與人爲善的生活、交往的方式感染學生。這些不用教師自己表白,班主任本身良好的行爲就勝過千言萬語。能達到此時無聲勝有聲,於無聲處聽驚雷的教育效果。自己的人格魅力上去了,孩子們哪能不服我們。

三、關注後進生的轉化

每個孩子都有一股強烈的勝利慾望,都希望得別人的肯定或認可。有時一個嘉許的目光,一個鼓勵的微笑,往往能激勵其奮發向上。尤其是後進生,他們的缺點較多,經常給學校、老師或同學帶來麻煩,故此常常會受到學校的處罰、老師的批評或同學的歧視,他們的心理比較脆弱,對問題較敏感,所以適當的讚許或鼓勵對他們來就顯得更爲重要。每個孩子都有閃光點,只要我們留心他們的言行,用心去挖掘他們的閃光點,及時鼓勵他們,讓他們嘗試和體驗成功,樹立他們的信心。相信他們會向着健康的方向發展。

四、正確處理好與家長的關係

在新時代網絡、媒體比較開放的時代,班主任必須要正確處理與學生家長的關係。這要求我們要在家長會上好好表現自己。第一次家長會要認真備課,認真寫教案,讓家長要放心把自己的孩子交給一個值得交給的老師。一個成功的家長會備課可以用十年,每年都要更新。同時在平時與家長交流的.過程中要注意一下自己語言的藝術。我們教育工作者,追求教育的是合力效應,需要家長密切配合。如果班主任的一句話不注意,家長就會不買你的帳,這樣就會使班主任的辛勤勞動,付諸東流。我們要好好反思自己的教育方法,班主任作爲教師羣體中的特殊身份,在與學生家長的交往過程中,學會拒絕誘惑是非常必要的。並且不可隨意的請家長,作爲老師解決學生問題不該沒有辦法,要管理學生,站在家長的角度,站在學生的角度處理問題。

五、要有持之以恆精神

班主任工作瑣碎、反覆性較強。所以我們不管做什麼,都要做好吃苦的準備。因此,做班主任不需要多麼聰明,智商一般就夠用,重要的是一要認真,二要堅持,其實這是做人做事要做好的基本要求。什麼是成功呢,成功就是將簡單的事情重複做。正像毛澤東同志所講:一個人做點好事並不難,難的是一輩子做好事,不做壞事。教師一時或一天踏實認真去做並不難,難的是節節、日日、週週、每個學期、每個學年都達到踏實認真,勤奮用心。我們所強調的只有先進的教育理念加傳統的優秀做法纔是有效的就是這個道理。教師沒有耐心的、與學生面對面的、精心和經常的輔導,是不可能取得理想成績的。即使是做指導者也必須深入學生,去指導才行,不付出勞動,天上不會掉餡餅。

除此之外,我們還要有堅韌不拔的品質。一位優秀的班主任還要善於不斷總結和反思,不斷的學習,爲自己充電,讓自己擁有靈活思辨的能力,做好班主任還需要有一種克服困難的勇氣,需要一顆對待學生真誠坦然的心,需要智慧,需要激情,需要陽光。大禮不辭小讓,細節決定成敗,做好工作中的每一個細節,相信必會到達成功的彼岸。

班主任交流培訓心得體會13

通過本次培訓讓我學到了許多實實在在的教育教學方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

教育從實際意義來說就是在原有的基礎上提高和變化;教育就是能讓所有的孩子擡起頭來做人;教育就是讓孩子在某一項有所發展,總的來說就是讓每個孩子揚起自信的風帆。教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作爲班主任,其衣着、知識素養、管理能力等都對學生起着舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示範作用,那麼作爲班主任,必須德才兼備、剛柔並濟、善於激勵、沉着冷靜,善於認識學生。具備這些素質還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。在這一點上讓我在這次培訓中影響最深的一句話就是:“作爲一個人,就得愛自己的孩子和家庭;作爲一名老師就得愛自己的學生和學校,愛學生和學校就像愛自己的孩子和家那樣”。你對他們的付出就是你的收穫。用張景浩老師的話:“人最喜歡喜歡自己的人,人最喜歡欣賞自己的人”。你能那麼喜歡他們,他們能不喜歡你嗎,這就從根本上解決了師生間的隔閡,師生間相處好了,任何事就解決了,你說的話學生就會照做不二呀,教育的問題也完全的解決了。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。

韓玲老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收穫快樂、精彩,老師要善待、關愛每一個學生,要看好每位學生,我們要尊重和賞識學生,即使不賞識,但必須接納他,因爲他是你的學生,他是一個孩子,還是個沒有長大的未成年的孩子,所以我們必須給他教育。做學生最信任的引路人。

細心決定效率,我們要賞識每個學生,發現每個學生的閃光點,即使麼有閃關點,但總有他與衆不同的地方,這就是他的亮點,我們可以從此放大,給孩子建立自信。給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結提升自己的位子和作用,把創新放在每個細節上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。用他們兩位老師的話:“我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優異,但求每個孩子都在進步”。

作爲老師的我感到自己今後責任的重大。我們的服務對象不僅僅是一個個學生,它聯繫的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神聖而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須採用新的教育理念與新的教學策略。走進孩子的心裏世界,站在學生的角度處理問題。我們要跟時代走,與時俱進,不能墨守成規。爲了明天的成功我們努力吧!

班主任交流培訓心得體會14

有幸參加本次班主任骨幹培訓活動,聆聽了多位專家的精彩講座。專家們妙語連珠,令人歎服。收穫如果僅僅用“受益匪淺”四個字,是遠遠不夠的。他們幽默的言談中閃爍着智慧的光彩,精闢、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢於言表,從他們的報告中,讓我看到,原來班主任也可以做得這麼出色,這麼成功。這次骨幹班主任培訓對我來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。

尤其是程靈老師,她在上課中,用樸實凝練的語言,豐富感人的事蹟把我們帶進了她睿智而精彩的教育世界中。傾聽她那動人的教育故事,體味她與學生那份真摯的感情,觸摸着她班主任工作的幸福快樂……我的內心被深深地感動着。

這次培訓,讓我深深懂得了————

1、心態——教育工作的法寶

程靈老師說:“心態決定狀態”好的心態是魄力的推進器。聽了她的精彩解析,貼切的理論引導,我聯繫自身生活、感悟,使我對人生、對工作——爲人處事,有了更新的認識,那就是——傳播快樂。她還說:“班主任的工作對象和任務,是無法選擇的,而完成任務的方式和工作態度,是可以選擇的。是呀,既然我們選擇了它,就應該遵循它、熱愛它。這樣,在工作中我們才能找到屬於我們自己的快樂與幸福。

2、溝通——和諧班級的溶劑

班主任是班級的組織者和管理者,是聯繫科任教師的紐帶,是溝通學校、家庭和社會的橋樑,在教育教學工作中,班主任的作用是重大的。而且我們知道學校教育、家庭教育、社會教育直接影響着教育成果。學校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學校教育是建立在良好的家庭教育的基礎上的,沒有良好的家庭教育,再好的學校教育也難以獲得預期效果。要教育好學生特別是問題學生,教師必須通過家訪、電話、短信、網絡等活動進行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長正確認識自己的孩子,瞭解孩子身心發育情況及存在問題,進一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調節受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,爲孩子的成長營造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。美國心理學家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長的關係。每一個家長的素質是不同的,他們的教育觀念也不同,我們必須用自己的愛心去感化學生和家長,做到動之以情、曉之以理、寓理於情、情理結合,纔會產生動情效應,從而收到較好的德育效果。泉州實驗小學蔡屏屏老師精彩的講座,樸實的話語讓我得到了更多的啓迪。這些來自一線的聲音,沒有華麗的詞藻,卻以大量的生動感人的事例,全面地敘說了自己獨具一格的班主任工作經驗和搞好班級管理的具體措施,以及作爲班主任應具有的工作技巧和應具備的素質。

3、安全——教育活動的保障。

林雪卿老師在培訓中給我們例舉了許許多多校園衝突案例,看到一幅幅血淋淋的畫面,聽到一個個令人毛骨聳然的故事,令我們全體學員觸目驚心。的確,人的生命只有一次,師生安全事故一旦發生,對哪一個家庭都是毀滅性的打擊。學校安全工作,事關師生的生命和青少年學生的生命安全,事關社會安全穩定,是學校發展的頭等大事,是社會和家長關注的熱點問題之一,也是創建和諧社會的必不可少的條件之一。

本次班主任培訓,讓我發現了自己教育工作上的一些盲點,理清了內心的迷茫與煩亂,感受到了教育的美妙,也領悟到了教育的真諦!最後我想說:讓我們隨着大師的腳步,帶着陽光般的心態,做一個快樂而幸福的班主任吧!不斷反思,以飽滿的熱情,積極投入到工作中去吧!

最後,我想用一段話結束我的話,希望能與大家共勉:“不是所有的種子都能發芽,但只要播下去了,就會有發芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的希望;不是所有的辛苦都能帶來收穫,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。

班主任交流培訓心得體會15

8月9、10日,我參加了吳江區小學班主任培訓,聽了兩天四位專家的講座頗有收穫。張翔老師的《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》、徐潔老師的《愛的關鍵詞》、李偉勝的《開展系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》都留給我深刻的印象。下面我就來說說我的收穫和感想。

首先張翔老師關於《依戀理論與心理諮詢中的依戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將原本深奧晦澀的心理學依戀理論,講得簡單明瞭。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。

接下來是徐潔老師的《愛的關鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年經驗豐富,從一個個生動的例子中給我們展示班主任的“愛”。徐老師從人文關懷、愛的智慧、教育細節、正向表達四個方面闡述了當前環境下學校德育教育的精髓,大量生動詳實的案例、先進科學的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,爲接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。

然後是李偉勝老師講的《開展系列活動,匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他說,從發展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“維持秩序,學習知識技能”,自主型班級的特點是“自主活動,培養綜合能力”,民主型班級的特點是“關注生命,培育高尚人格”。在民主型的班級裏,每一位學生都得以充分敞現自己的精神世界,形成主動發展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創造一個互相欣賞並共同開拓精神世界、提高生命質量的精神家園,使之成爲21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢?三項策略:選擇成事育人的價值取向,培育自覺自主的教育基礎,採用交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發展整體化,教育資源系統化,班級活動系列化。

最後是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實施與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們解釋了學校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動,爲班主任們展示一些成功的德育活動。盛老師還展示了多篇老師的德育故事,給我們指明瞭育人故事撰寫的要點,今後我會向優秀教師看齊!

通過兩天的培訓,身爲一名班主任我深深的反思,今後會結合班級實際和專家的建議,力爭成爲一名優秀的班主任。最後,再次感謝進修學校給我們提供了這麼好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也希望以後學習的機會能越來越多!

班主任交流培訓心得體會16

十天的培訓學習緊張而忙碌,每天學習六小時,晚上還要研討寫作業,身體上很累,今天一些新鮮的理念來不及消化與吸收,又得忙於第二天學習與反思,心理上很累,學習的過程中還有考慮回去後如何向學校領導彙報,精神上很累,在三累中折磨着、煎熬着、掙扎着,不過,有人說:“勝利就在那最後的堅持中”,這句話說得太好了,我在這堅持中圓滿地、出色地、高質量地完成了學習任務。

短短的十天培訓學習,是我教學生涯中一次最難忘的學習交流。對於在一線做了十七年班主任的我,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的盪滌。本次培訓的主題是“以文教化,以智啓慧——班級文化建設的實踐及理論問題”,在方案解讀中,我明白了班級文化是一種隱性的教育力量,表現出一個班級獨特的風貌和精神,而這種班級獨特的風貌和精神,自覺或不自覺的通過一定的形式影響着學生的行爲,通過學習,幫助我們理清文化建設的設計理念與思路,探索班級文化的類型和結構,確立文化建設的基本載體,實現教育教學的有機融合,從而促進學生的全面發展。

短短的十天培訓學習,我認真傾聽了各位專家的精彩講座,明白了:班級文化是現代班集體發展的載體,涉及到學生知識能力、思想道德、文化風尚、行爲習慣、管理制度、環境氛圍等方方面面,班級文化的主體是教師和學生,只有把師生的發展與班級的命運緊緊聯繫在一起,可能激發師生的文化創造潛能,班主任應成爲班級文化發展的核心,努力爲學生創設良好的成長氛圍。

短短的十天培訓學習,我一直都在感動着。我爲專家們俯下身子的精彩講座而振奮,我爲楊校長晚上親自來房間逐一輔導而感動,我爲班主任張紅老師的精闢理論而折服,我更爲同伴們的高漲學習熱情所打動。他們都用自己淵博的學識、崇高的人格魅力爲我詮釋了一個大寫的人字。我慶幸我來對了,我學到了,我思考了,我收穫了。原來班主任工作可以如此精彩,夢想與智慧的相逢原來可以如此激情澎湃!我曾經低頭默默耕耘,也曾爲自己取得的點點成績而欣喜。如今面對高屋建瓴的班主任教育智慧,當提起沉甸甸的行囊返航時,我不禁反問自己:“我是誰?我要去做什麼?我怎麼做?”深思熟慮後,我豁然開朗:“作爲教師,不僅是一個學者,她更應該是一個研究者。”我的研究就是帶着思考、質疑、探尋去不斷地工作實踐。我更加深刻地認識到班主任工作的神聖,明白班主任工作不僅需要認真負責的態度,更需要藝術性和實效性,我僅有愛是不夠的,我要不斷地反思,創新,追求卓越,提升教育理論,構建我的教育風格。我開始思考屬於我的育人理念、我的班級教育價值觀。

短短的十天培訓學習,我思考着,成長着,收穫着,快樂着!感謝給我們上課的專家教授和一線名師,感謝北京教育學院爲培訓項目辛勤工作的老師們,更要感謝領導給了我這次開眼界的機會……在歷次的教育培訓中,還沒有像這次這樣的有所突破、有所收穫,令我震撼。

短短的十天培訓學習,我也結識了五湖四海的朋友,無論是專家與老師,在這裏我們都像一家人,一起同吃同住同交流,建立了深厚的友情。雖然我們都是來自五湖四海,但卻懷揣着同一個夢想,走到了一起;雖然身在異鄉,但卻感受到了濃濃的兄弟姐妹之情。

培訓雖然結束了,但我的思考不會停止,學習不會結束。教育是一個“悟”的過程,更是一個學習的過程。在這裏的感悟將伴着我成長,我將和我的孩子們一起揚帆起航。