有關教師培訓心得體會範文彙編八篇

學識都 人氣:2.95W

我們從一些事情上得到感悟後,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼心得體會到底應該怎麼寫呢?以下是小編爲大家收集的教師培訓心得體會8篇,希望能夠幫助到大家。

有關教師培訓心得體會範文彙編八篇

教師培訓心得體會 篇1

上半年我校在上級領導的關心和支持下,校本培訓豐富多彩,成績喜人。“加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平”是提高教師教育教學潛力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。本學期我校認真貫徹落實了上級教師培訓的工作計劃,以教師專業發展爲核心,用心開展了以下幾項主要的校本培訓工作。

一、開展資料豐富的培訓,全面提升教師隊伍的整體素質。

1、領導用講座引領思想。

我校有由校長室、教科室、教研組長等組成一支年富力強、業務過硬的校本培訓領導小組隊伍,校級幹部是課程實驗改革的身體力行者和職責人。在課改實驗中,校級幹部身先士卒,做好表率,切實做到三個“自覺”,自覺參加上級組織的各種學習培訓,自覺參加校內每次課改學習,自覺學習教育報刊,廣泛吸收課改信息。他們在各自的業務領域取得突出成績,有較強的理論基礎和實踐經驗,都能透過各自的平臺開展形式多樣的講座,主持專題論壇,引領全校教師走進新課改,領會新課改,實施新課改,他們的課改思想構成一股強勁的合力和強勢。

本學期,校領導分別進行了《如何開展課題研究》《怎樣進行校本培訓》《新形勢下如何開展班主任工作》等講座,各教師就課題研究和班主任工作進行了論壇。通知我們還邀請了區教研室張雲萍老師進行了《如何上好複習課》的專題講座。透過“講座”、“論壇”、“彙報”等形式引領着全體教師的課改思想,爲我校持續有效地開展多種形式的校本研訓奠定了堅實的理論基礎。

2、營造書香校園豐實教師的理論

組織全體教師用心參與讀書活動,要求青年教師每年學習一本教育教學專著,同時撰寫讀書筆記,學期末組織開展了一次讀書交流會。透過交流使教師們對先進的教學理念有了更深的理解。此外,爲了努力營造書香校園的氛圍,我校教師還與學生一齊開展了“同讀一本書”的活動,師生間透過讀書沙龍這一交流平臺進行了讀書心得的交流,不僅僅接近了師生間的距離,而且有利於教師及時瞭解學生的心態,以便更好地開展教育教學工作。

透過學習教育叢書,我校教師從教育教學等方面都有了必須的進步,教育教學以及管理的手段不斷豐富,使自身的水平不斷提高,對學校的主體工作起到了必須的推動做用,以後我們還會把這項工作不斷的深入開展下去,在學習和實踐中不斷進步,爭取取得更大的進步。

3、用心參加上級培訓

我校在教師培訓的費用上從不吝嗇,除了正常參與上級教研部門組織的各類教研培訓活動之外,還確保我校制定的各項制度的落實和各項活動計劃的實施,添置必要的研訓設備,開闢不一樣形式的交流平臺。

(1)訂閱多種業務報刊。

(2)透過外出學習機會和郵購方式每年增加新的圖書音像資料,都是全國教育經典之作。

(3)建立教師發展檔案袋,教師每學期的工作計劃、總結、實驗報告、論文、教後感及自學筆記等文字資料收集成袋,教師個人保管,定期檢查,必要時在校內公開交流。

(4)校本課程的開發,成爲了學生展示自我的平臺。

(5)不斷完善遠程教育工程,拓寬教師學習和交流的平臺。

(6)創造機會,讓教師有更多的機會外出參觀和學習。

本學期我校共有十多位老師參加了省、市、區級開展的各項新課程培訓活動。參加培訓後各位教師利用教研活動透過上彙報課或講座等形式向其餘的教師交流自我的學習體會,使一人學習,大家受益。學校還鼓勵每位教師參與各類聽課活動,全校教師本學期聽課總數達500餘節。

4、教師多媒體技能培訓:本學期開展了演示文稿的羣衆培訓,爲教師培訓了演示文稿的基本操作。同時還對個別教師進行幾何畫板和FLASH動畫製作等基本操作,使教師在使用多媒體教學上更得心應手。同時鼓勵教師用心使用遠程教育資源,課題展示月中進行了教師課件、遠程優質課的比賽,推動了教師使用多媒體和遠程資源的用心性。

二、進行不一樣層次的培訓,加強青年教師培養力度。

1、爲了使青年教師儘快成爲學校教學第一線的骨幹,一開學就組織骨幹教師與青年教師進行師徒結對。在師徒結對活動中師徒共同協定了師徒公約,師徒代表也分別進行了發言。在平時的教學中師徒們互幫互助,使三位青年教師不僅僅期末彙報課獲得一致好評,而且教育教學潛力也有了很大的提高。

此外、我校還於4月舉辦了“第三屆課題展示月”活動。教師全員參與,展示的資料豐富,有教師的三字一畫基本功比賽、課題實驗展示課、拓展課、選修課的展示、課件製作比賽、教師的個人科研資料展示等。整個過程,將教師的展示資料和評比結合起來,調動了教師的用心性,對學校的教科研工作的進一步深化起到了用心的推動作用。尤其是青年教師凸現了自我的教學特色,表現用心,受到老師和領導高度讚揚。

本次活動中,教師們在研究中能在讀懂別人的同時看清自我;在悅納別人的同時充實自我;在實踐嘗試時突破自我,能夠帶着問題去教學,貫穿教學活動的全過程;帶着問題去實驗,貫穿課題實驗的全過程;帶着問題去反思,貫穿自身成長的全過程。是校本培訓更上一個層次。

2、充分發揮骨幹教師的作用,本學期我校的骨幹教師分別就數學、語文、英語、音樂上了示範課,還有一些骨幹教師在校內上了展示課。在這些骨幹教師的帶領下,我校教師的課堂教學水平有了進一步的提高。

3、要求新上崗教師用心參加區教師進修學校組織的各種培訓,我校有姜傑和王春妮這兩位教師參加。爲了使她們學有所得,學校有針對性地對她們進行指導,鼓勵他們參加各種教育教學展示活動,認真寫好總結和反思。

4、學期末組織教師根據一學期的成長經歷認真修訂了自我的“成長曆程卡”,同時明確明年的努力方向。

5、重視班主任培訓工作。本學期以“育人爲本、德育爲先”爲工作主題,定期組織班主任培訓,促進班主任工作的全面推進和提升。本學期我校的班主任學習了《中小學班主任》一書,老師們利用課餘時光認真學習,用心寫出總結和反思,在班主任論壇上進行了交流,使理論與實踐緊密結合,提升了自我的教育水平。

總之,我們在這學期的校本培訓上,按計劃完成了本學期的培訓資料,我們還會繼續努力,延續和發揚我們的校本培訓,把下學期的培訓工作做的更好。

教師培訓心得體會 篇2

“德”是中國傳統的一種美德之一中國人注重以“禮”待人,以“德”服人,因此,我們保亭縣教育局的領導們以20xx年6月22日特爲我們邀請了海口市中心幼兒園陳海平園長來爲我們開了一堂師德師風的講座,活動的過程我認真聽講並做好筆記,虛心向經驗豐富的長輩們學習。

通過此次師德師風的教育學習,我對開展師德師風教育活動的重要意義有了較明確的認識,更深入的體會到了師德師風的重要性,教師應樹立以身作則,爲人師表的形象,教師的言語、動作、態度、以及科學的教育方法和專業技能體現了真正的師德師風的精神風貌。作爲一名教師,不管是大、中、小還是幼兒的,我們都要堅持終於黨的教育事業,需要有深淵、廣博的知識,更需要有高尚的師德與優良的師風,陶行知先生說過:“學高爲師,德高爲範”,這不是說的就是爲師者不僅需要有深淵、廣博的知識,更需要有高尚的師德,優良的師風。師德師風是搞好教育的靈魂,爲人師表不能是說一套做一套,我們應嚴以律己,言行舉止一致,表裏如一,成爲幼兒的表率與楷模。

陳園長以論幼兒教師的職業道德與品質修養來展開了一系列的活動。通過看視頻提出幾個問題後就進入了本次活動的主題,首先闡述一、傳統要求幼兒教師應具備的基本素質有:政治素質——思想素質——文化素質——智能素質——技能素質——工作態度——家長工作等,從這些一步一步進行分析,還播放與職業道德相關的視頻短片,展開了教師的職業道德:獻身教育,甘爲人梯——關心學生,誨人不倦——教書育人,循循善誘——勤奮學習,鑽研業務——以身作則,爲人師表——團結協作,熱愛集體。身爲一名教師,這個專屬於教師職業道德的準則一定要了解並遵循,才能更好地去教育孩子,讓孩子在我們愛的環境下健康的成長,對幼兒充滿愛,對自己的本職工作熱愛是做好教師工作的關鍵。對待幼兒教育我們要做到愛心、耐心、細心,把這些工作態度放到工作上,嚴格要求自己,用端正的態度去學習、工作。俗話說:態度決定一切,的確,不管做什麼事有端正的態度都是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此,既然是工作就需要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到耐心、細心,用心去愛孩子,因爲在幼兒園裏教師是孩子的親人,讓孩子體會到你對他們的愛與關心。因此,需要我們要有極強的責任心與高度的責任感,才能把工作做好,才能體現出自己對工作的價值意義。

其次,就論新時期(現代)幼兒教師應具備的基本素質有:新的教育理念——尊重孩子,發展個性——獲取、利用信息——創編能力——掌握現代教育技術——學會評價、反思——家、園、社區資源利用。從中一一展開,這要求我們教師應該多學習教育理論,提高自己的專業技能,掌握科學的教育方法,增強業務。根據這些基本素質還引出了幾位教育家的教育觀點,其中有:歐瑞克、蒙特梭利、皮亞傑、維高斯基等,都分析了他們各自的教育理念。再次,要求我們做一個孩子喜愛的優秀幼兒教師,同樣也播放了“最美鄉村教師”的幾個短片,這希望我們在工作崗位上能做到以下幾點:熱愛本職——博愛、大愛追求完美和超越——童心不泯、熱情不熄——傳道、授業、解惑——以身作則,恪守信用——做真誠的朋友。其實熱愛孩子並尊重孩子,是幼兒教師的基本素養,身爲一名幼兒教師,只有熱愛這份工作,熱愛幼兒,纔會依法執教,無微不至地關心幼兒的健康成長,纔會愛崗敬業,樂於奉獻,竭盡全力地去教育孩子,纔會自覺自願地約束自己,規範自己的言行,更好地做到爲人師表。

通過此次的師德師風的學習,我更加肯定人們所說的“教師是太陽底下最光輝的事業”這句話,在今後的工作我一定嚴格要求自己,不管是在工作還是生活中,都堅持每天都樂觀向上,帶着一份好心情去生活,去投入到工作中,帶着微笑去迎接孩子,以平和的心態,飽滿的精神,真誠的對待每一位孩子,爭取做一名合格的人民教師。

教師培訓心得體會 篇3

20xx年10月,我有幸參加新邵縣新進教師崗前培訓,獲益匪淺,無論是對於我們青年教師提高教學水平而言,還是對增強自身綜合素質、修心養性而言,都個性難能可貴。學校的中心工作是教育,辦好學校要靠教師,離開教師,教育就是無源之水,無本之木。學校工作離不開教師,青年教師是教師隊伍的重要組成部分,是學校未來發展的期望,是學校可持續發展的根本所在。感謝縣教育局領導以及學校領導的精心安排,更感謝多位主講教師在百忙中給我們新進教師帶來營養頗豐的精神食糧。

透過對《小學語文教學示範研討課》、《小學數學教學示範研討課》、《初一語文教學彙報課》、《初一語文教學樣板課》、《教育教學常規管理》、《新教師專業成長之路》、《新教師學會做安全教育工作》、《新教師》等課程的學習,以及爲期三天的網絡遠程跟蹤研修,看了遠程培訓教學光盤。心得體會如下:

一、要加強師德修養

透過學習,我深刻認識到加強師德修養,不斷提高教師的思想政治素質,注重學生的人格培養已刻不容緩。推進素質教育的過程,既是提高學生素質的過程,也是提高教師素質的過程。教書育人,重在育人。“爲人師表”這四個字就應成爲每位從事教育事業的人的座右銘。教師的一言一行,不僅僅代表着他自己的修養和品性,更代表了我們學校的教師團體。我們所承擔的任務不僅僅是向學生傳授知識,更是要教會學生如何做人。這就要求我們教師自己本身首先就應具有健全的人格、優良的品行和能夠以身示範的言行舉止。所有的這些都是我們年輕教師從一開始從事教師職業之前就務必做出的最爲莊重而神聖的選取和承諾。我喜熱愛教師這個職業,崇尚教師這個職業,敬重教師這個職業,將來也同樣會以自己的一言一行實踐自己對自己承諾的尊重,把教書育人當作自己的一種崇高的追求,根據新時期對高等學校教師的要求,盡我自己全部的努力,成爲一個德才兼備的初級中學教師。

二、要注意教學方法,認真組織教學過程

在教學方法、教學手段及組織教學方面,多位知名教授的講解給了我很大的啓發。理論教學是實踐教學的基礎,學生只有在理論教學環節中明白實踐教學涉及到的原理,歸納理論教學環節中存在的問題和注意事項,才能在實踐環節中帶着問題與學習、研究,才能到達理論和實踐結合的目的,最終掌握學習資料。在理論教學過程中,務必按照理論教學規範要求,高質高量地完成授課計劃的編制、備課過程,才能在講課過程中做到準確、重點突出,才能使學生在教師帶領下,掌握所需知識。在理論教學過程中還要注意因材施教,針對不同的學習對象,組織相適宜的教學資料,採取特殊的教學手段和方法。對以往的工作做到細緻、系統的歸納、總結,及時解決存在的問題。

三、要轉變教育觀念,培養學生創新潛力

透過此次學習,在極大的轉變教育觀念的同時,我更深刻認識到:創新作爲教育的核心,必將成爲21世紀中國教育的主題。沒有觀念的更新,就沒有創新的行動。高等學校教學要創新,務必轉變舊的傳統觀念,建立新的現代學習觀。由“師道尊嚴”向師生平等轉變,建立民主合作的教學觀。由傳授知識爲主向指導自學爲主轉變。樹立“學生會學習的學習觀念”。教好課早已不僅僅僅只是把頭腦中的知識複製給學生那麼簡單,這就要求教師們,尤其是我們剛剛走向工作崗位的年輕教師們,轉變教育觀念和方法,不但要教授學生基礎知識,更要激發和保護學生們的學習熱情,在傳授知識的同時培養學生的學習方法和創新意識及潛力,而這恰恰是我們年輕教工需要向老教工們虛心學習和討教的。

四、要有一顆愛心

當一名合格的教師,既要有對教育的無限忠誠,循循善誘、誨人不倦的精神,還務必有對學生的一片愛心,透過自己無私的愛,來開啓學生的心扉,激發他們求知的慾望。“教育的一切都源自於愛”這句話便是最好的答案。如果沒有愛心,卻去找尋什麼教育的“技巧”,終是捨本逐末之舉,到頭來這也只能事倍功半。教授學生不只是知識的傳授,更是對學生個性的培養。這次青年教師崗前培訓使我在教育理念上有了全新的認識,我將努力在今後的教學過程中結合自己的學科特色,採用個性化教學,成爲學生學習中的引導者、解惑者,更要引導他們做個對社會有用的人,這將成爲我今後從教過程中終身教學追求的目標。

五、把安全放在第一位

學生是祖國的花朵,是祖國的未來。生命是神聖的,是最重要的。要時刻教育孩子注意保護自己,遠離危險。我要用青春的熱情點燃自己事業的燭光,爲我國教育的聖火增加我的一份光和熱,更要爲我們學校的發展貢獻出自己的努力,實現自己的價值。

教師培訓心得體會 篇4

xxxx年11月13日至11月19日,我有幸參加了首屆xxxx省高校教師崗前培訓班。在爲期5天的學習中,我們透過聽專題報告、分班座談、大會交流等形式,對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,收益良多。

目前我院正在用心進行示範院校建設,建設示範院校就是要爭創發展的示範、改革的示範、管理的示範,示範的最終成果就是培養出受社會歡迎的高質量人才。職業教育的質量和普通教育不是一個標準,它包括了職業潛力、職業理想、職業道德在內的綜合質量要求。職業潛力固然重要,但是職業理想和職業道德教育更爲必要。因此,如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種主角,如何改善我們的工作方法等等,作爲示範院校,我們要在這方面更爲用心、大膽地探索,以率先取得突破性進展,帶動、引領其它高職院校。

一、新時期大學生思想狀況和特點

“只有看清對象,纔能有的放矢”。爲了更好地開展思想政治教育工作,首先我們務必瞭解所應對的工作對象。在培訓過程中,中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角爲我們分析了80後青年的特點,啓發我們轉變工作思路,創新工作方法。

80後在人們眼中一向沒有很好的印象,早些年網絡和媒體上到處是歧視80後的現象,稱80後是“垮掉的一代”、“最沒職責心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨着時間的推移、年齡的增長,人們對80後的一些看法和偏見亦在逐漸改變,尤其是在xxxx年5。12汶川地震發生後以及奧運聖火衛戰中,年輕人的血性表現,作爲有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,充滿活力地宣傳了愛國、思辨、正義、人性的用心思想,改變了人們對他們的看法,至此各種媒體對80後進行的用心報道和正式宣傳,甚至稱他們是“鳥巢一代”。

我們在工作中所應對的就是這樣一個羣體:他們最具影響力和表達力,因而能夠在貼吧上針鋒相對探討問題,能夠在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,但卻具有最自覺最真實的道德潛力,因而能夠在舉國哀悼汶川地震之日自發組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,告知所有市民用心投身奧運……他們要簡單,拒絕沉重;要樂觀,拒絕悲情;要通俗,拒絕高深;要搞笑,不要古板。他們要理想,不要理想主義;要享樂,不要享樂主義;要激情,不要激進主義。對於這種哲學,也許作爲教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,給予它們一點應有的掌聲和欣賞。

二、從大學生思想特點看輔導員主角轉變

我們應對的學生羣體已經開始變化,甚至輔導員隊伍中也出現更多的80後身影。迅速膨脹的學生規模、80後學生呈現的新特點,給我們輔導員提出了新問題、新挑戰。長期“保姆式”管理並不是學生們想要的大學生活,只會適得其反,結果是培養了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢潛力”羣體,難以適應當前激烈競爭的需要。因此,輔導員主角能否實現從“事務型”向“人生導師”轉變,是決定輔導員工作成敗的關鍵。

(一)輔導員應從教育者變爲陪伴者

著名教育家斯普朗格說:“教育之爲教育,正在於它是一個人格心靈的‘喚醒’,這是教育的核心所在”。在培訓中,xxxx師大輔導員楊博告訴我們,“就應爲學生過大學第一個生日”、“就應關注‘特情’學生”,這些都說明輔導員就應讓學生時刻體會到老師就在他的身邊。有時我們也會遇到家裏困難交不上學費的學生,如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,勢必增加他的心理負擔,反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變爲陪伴者,幫他找一些勤工儉學的工作、時常詢問他的生活現狀,他會覺得老師一向在關心他、關注他,甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果。

(二)輔導員應從說服者變爲傾聽者

教育家霍姆林斯基說:“只有能夠激發孩子去進行自我教育的教育,纔是真正的教育。”比如,碰到學生打架,應對問題學生,不能急於說服批評,首先要分析他們的心理。學生打架後一般有三種心理:第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,有極強的防禦心理;第二是委屈、不服。學生之所以打架,都有他們自己的“道理”。輔導員和他們談話,學生會千方百計爲自己辯解;第三是激動。不論學生打贏還是打輸,對輔導員的言語、表情十分敏感,很容易激動。這時,教師的任務並不是如何去說服對方認錯,而是要透過用心傾聽,抓住學生的問題要點,然後做到句句話精確、到位,講出重點,幫忙學生自我成長。

(三)輔導員應從評價者變爲理解者

不要因爲某個錯誤行爲就輕易對學生本人作是非性評價,而應耐心引導學生認識自己的錯誤和思考行爲的後果,從“學生爲何會這樣”的角度看待問題,啓發他們思考今後就應怎樣去做纔是最重要的。只有把評價建立在理解的基礎上,纔會找到問題的癥結。

(四)輔導員應從指導者變爲引導者

在與學生交往的過程中,尤其是當校園“事故”發生後,輔導員首先應從學生健康成長的角度對學生進行引導,立足學生一生的發展,而不應着眼於學生闖禍給自己帶來的麻煩上。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關心和信任,而不單是對錯誤行爲的不滿,學生纔會解除“心理防線”講實情。

三、更新思想教育方法,提高思想政治工作時效

輔導員工作好處重大,學生思想政治工作資料繁雜,針對學生呈現的新特點、出現的新問題,我認爲輔導員工作應從以下幾方面着眼。

首先,抓好班團幹部隊伍建設。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,他們的素質如何直接影響我的工作成效。班團幹部素質高,能起到模範帶頭作用,班工作就能做好,良好的班風就能構成;反之,則影響惡劣。因此應用心對班幹部進行培養,定期組織班幹部培訓,增強班幹部隊伍的管理和服務意識,培養他們的敢管、會管潛力。組織召開骨幹碰頭會,及時取長補短,相互促進相互提高。在培訓學習中,xxxx金融學院的張玉敏處長爲我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,其資料包括支部書記談話、同學寄語、任課教師評估、大學軌跡、未來展望及人生理想規劃、個人園地等欄目。我們也能夠建立“幹部成長手冊”,使我們所有學生幹部看到自己的成長,找到未來的發展目標。

其次,抓好班羣衆建設。優秀的班羣衆能夠促進學生各方面潛力的提高,爲他們帶給更廣闊的發展空間。具體資料包括:

1、以學風建設爲契機,構成良好的學習風氣。任課教師對學生的學習狀況最瞭解,學風建設工作除了輔導員的引導外,還能夠建立“知心工程導師制”。每一位任課教師負責相應的學生,以專業科研指導爲基礎、就業與職業指導爲重心,在課餘時間對其負責的學生進行適時幫忙,以培養學生的學習興趣,瞭解未來職業生活,爲就業作好準備。

2、以班級活動爲平臺,鍛鍊班裏同學的綜合潛力。實施班級活動項目化,採用競標的方式,針對不同活動主題,選取策劃最好的團隊負責開展。這樣既調動了大家的參與熱情,也使除班委外的更多同學潛力得到展示,提高了他們的工作用心性和自我價值認同感。

3、以班級文化建設爲途徑,構成班級核心價值理念。班級文化建設包括班級論壇、班史、宿舍文化三個部分。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想、生活的熱點確定主題,自由寫下自己的看法和觀點,旨在舒緩學習壓力、加強思想交流、營造健康向上的環境;班史,由同學們選出的“史官”負責撰寫,旨在記錄同學們三年在大學的點點滴滴,培養同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設的重要方面,宿舍的好壞,直接影響宿舍內每位成員,也決定了班裏的氛圍。

再次,輔導員要用心在學生中開展職業指導和心理指導。引進心理測評工具,在學生大一入學後開展心理測評,這將有助於輔導員有針對性地開展職業指導和心理指導工作。有意識的規劃,將有助於學生正確地認識自己、理性看待自己的專業、瞭解未來的職業,進而明確目標、把握自己的方向。

最後,善於學習,不斷提升自身綜合素質。這就要求我們務必深人、瞭解、關心青年學生,認真進行調查研究,抓住他們所關注的熱點、難點問題,掌握青年學生的脈搏和利益需求,用心進行理論探討,提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣,才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒,把青年學生的思想統一到黨的路線方針政策上來。

透過培訓學習,使我進一步明確了自己的職責和使命,增強了工作自豪感,認識到自己正在從事着指導學生未來發展的最神聖的職業。同時我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足,需要進一步改善。做好學生管理工作,是所有高職院校面臨的嚴峻課題。正是因爲“嚴峻”,真正解決了也就更有價值、更有好處。

教師培訓心得體會 篇5

前蘇聯教育家列寧說“教師是太陽下最光輝的職業”。加裏寧也說過“教師是人類靈魂的工程師”。所以從小我就立志當一名老師,大學時我讀了師範專業,順理成章出來就可以當一名老師。可是當出身社會後,想當一名老師不是那麼順利,每年面對公招考試人才濟濟,我也是考了四年才考起,因此我特別珍惜這份工作。爲了使我們新教師儘快適應教學工作和提高我們教師的專業素養,東區教育局特地對我們進行了崗前培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括東區教育改革發展及新教育理念、教育管理、中小學班級管理專題、我心目中的好老師、什麼事高校課堂、不忘初心,成就最好的自己。通過此次培訓,是我的思想煥發出激情,燃燒起鬥志,受益匪淺,感受頗深,現將自己新的體會總結如下:

 第一、是楊局長講的內容,他讓我明白想要當學生心目中的好老師,必須有專業智慧、課程智慧還要有管理才能。更加要對自己的職業生涯有所規劃,要從:目耕、口耕、腦耕、筆耕。這幾個方面去要求自己,才能成爲一名好老師。

 第二、是25中小張瑞老師講的中小學班級管理,她講了自己是如何當班主任的和自己當班主任的經歷,最讓我感動的是,她能有耐心的去面對任何一位學生,作爲一名即將上崗的特崗教師,我將站在她的角度去想像她的思想,她的行爲,這使我明白了“教師是人類靈魂的工程師”這一句話並不是一句簡單的讚美。尊重是教育的潤滑劑。順勢引導,挖掘了孩子創作的天賦。成就了一個孩子的夢想。愛與尊重是打開學生心靈的鑰匙,班主任一定要充分相信學生,善於抓住學生的閃光點,讓每個生命都綻放出精彩。她告訴我們春風花雨心無悔,花落無聲桃李情。

第三、是四小的黃清素老師講的不忘初心,成就最好的自己。她告訴我們師愛是教師對學生無私的愛,它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點燃學生的夢想;它是指路的明燈,照亮學生前進的路程。陶行知先生說:沒有愛就沒有教育。熱愛學生,不僅是一名教師人品、學識、情感與親和力的展現,實際上更多的是傾注了我們教師對祖國、對人類、對未來的熱愛。因爲有愛,我們纔有耐心;因爲有愛,我們纔會關心;因爲有愛,我們才和同學貼心。愛學生成長過程中的每一個微小的閃光點實際上是我們教師最大的樂趣。師愛是一門藝術,我們不僅要能愛,而且要善愛。還告訴我們要迅速的成長起來必須悅納自己、悅納職業、悅納學生、悅納學校、悅納家長、悅納家長。用的一個良好的心態去面對即將到來的教學生活。

第四、是溫主任讓我知道那麼多感動的教育小故事,更給我們分享了學生心靈雞湯的故事,比如:永遠不要說領導的壞話,永遠不要低估你嚴重的差生,別與他人攀比,將老師成爲你終生的職業,決不可用懲罰上升爲體罰。也讓我們知道是愛是美麗的源泉,師情是魅力老師的動力,師慧是魅力的靈魂。師愛是教師對學生無私的愛,它是師德的核心,它是熊熊的火炬,點燃學生的夢想;它是指路的明燈,照亮學生前進的路程。

 第五、讓我影響最爲深刻的是每位老師都提到我們都必須豐富自己的知識,多看書。不斷地讀書去充實自己。我們一直認爲孩子在校園中學習成長,而我們教師更應該與學生一起學習成長。那我們就需要不斷地去讀名家著作,觀摩名家課例,不斷地補充豐富自己,更能尋找到自己的不足。我想,隨着我們閱讀量的增加,我們會更輕鬆的去掌控教學,也會讓自己的課堂更加生動,讓自己的學生更加愛學。讀書不僅可以讓我們的教學不再死板無趣,也會讓我們的生命不再乏味孱弱。所以我會讓書籍伴我在今後的教師之路上成長。

新的起點需要新的奮鬥,新的奮鬥需要旗幟作爲引導,這次崗前培訓就是一面很好的旗幟,不僅讓我們在理論和意識上邁上了一個新臺階,對學校教學、人事管理方面的有關規定,也瞭解了不少。在思想、行動和實踐工作上也給了我切實指導。

通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。也使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,“以智慧教書,用情感育人”這是我走上教師這份工作時的座右銘,也將是我爲了熱愛的教師職業而奮鬥一生的追求。以上是我對本次培訓的一些心得體會,作爲一名新教師我將時刻準備着,勤於學習,樂於教學,用愉快的態度去對待今後每一天的工作。併爲自己的理想而去奮鬥終身!

教師培訓心得體會 篇6

爲幫助我們提高個人的專業水平、業務能力以及個人的素養,學校和羅湖區給我們提供了不同的校內、校外培訓活動。通過參加這些活動,讓我對自己的教育工作重新進行了反思,同時也讓自己的心靈更加的充實了。

在學校舉辦的培訓活動中,寧夏的王校長給我們帶來的了《堅守山區,奉獻教育》。王校長樸實的語言、清晰的介紹,讓我們都隨着他領略了一番寧夏的風土人情、教師的教學情況、學校的設施配置、學生的學習情況,同時也讓我們懂得了要珍惜現在所擁有的條件,辛勤的工作、認真的教學。孔校長在北大學習後,也給我們帶來了他的收穫。通過《教育需要大礙》,向我們老師們詮釋瞭如何做一名真正的老師,從而來培養、教育自己的孩子們。通過三個話題:總體印象、感悟啓示、深入思考,來開展這次培訓活動。講解了北京的很多名校辦學的格言、學校的管理、老師怎樣與學生們一起學習、生活。告訴我們:教育是人性的領域,需要用愛來灌溉。我們要用大愛、博愛的情懷,教育我們的孩子。同時,我們需要堅守、需要情懷、需要創新,爲孩子的一生奠基,爲民族的未來啓航。

在校外的培訓活動中,山西名師王文英老師給我們上了一堂心靈昇華的課《追求質感生活,樂做心靈導師》。王老師灑脫的語言、智慧的處事方式,讓我們在場的老師都深感佩服。通過與我們交流人生,學會做人、做事,認真工作,人格魅力,讓教育做到孩子的“心”上,讓我們感受了她的快樂教師生活。清大附中趙謙翔老師的《傾大寫之愛,育大寫之人》,讓我們教師明白,要用大愛來教育學生,讓孩子們做一個對社會、對國家有用的人。

參加了這些培訓活動後,我的心靈上有了深深的`觸動:重新反思自己的教學生涯以及育人的職責、方法,做一名對社會有幫助、對孩子有幫助的教師。

教師培訓心得體會 篇7

這三天,我到舟山二小參加了第二次新老師培訓。通過本次培訓的聽課、備課、評課、講座中,我收穫頗豐。尤其是舟山二小老師們精彩的優質課,使我耳目一新,收益頗大,對自身發展和教育教學工作中有很大的促進作用。

我們老師的一言一行、一舉一動都潛移默化地影響着學生,我們教師必須正人先正己,加強自身世界觀的改造,不斷提高自身是愛崗敬業、獻身幼教事業是師德的基本要求。在學習中我深深地體會到,學習應該成爲一個人的一生目標。不經一番風霜苦,哪得梅花撲鼻香啊!人應該是活到老學到老。要想成爲一名合格的教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。而這一切,也是我不足和欠缺的,我總以爲做一個優秀的一線教師只要上好課,教好學生就可以了。現在我才明白,沒有深厚的積澱,沒有長期的浸淫,何來“腹有詩書氣自華”。網絡學習讓我和同行們走到了一起,在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念、教學方法,聆聽着專家、教授們精闢的講解;在這段時間裏,我們把理論與實踐結合起來,名師一步步引領,促我不斷成長。回顧這段學習的日子,從開始的激動、不知所措到現在教學中問題的豁然開朗;從初上網時的應付學習到現在迫不及待地領略專家、各位老師授課、指導的風采……這一切讓我的收穫變得燦爛無比。網絡研修讓我獲得了很多的信息,開闊了視野。學習的形式多樣,視頻、課程簡介,與同仁互動式的交流等深深地吸引着我讓我得到啓發。每一專題中的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中遇到的一些疑問和困惑。

我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對小學教師來說,研究是學習、反思、成長、發展的同義詞,與專業人員的研究具有質的區別。它是“以解決問題爲目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。”其二,我們這些綜合科從現在的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位非常迷惑。但通過學習,從“過去的我”與“現在的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,爲不斷獲得新生的過程。努力研究自己,其目的就是爲了提高自己、發展自己、更新自己。

教師是學生成長的守護人。將教師角色定位於學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善於向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。教育無小事。一個細節可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在於他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發着新鮮芳香、體現着高尚情操的教育細節。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,“教育的真諦在於啓發自覺,在於給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。

通過這次培訓,我能重新的審視自己的教學行爲,對自己以前的教學有了一次徹底的反思,因此,我決心把學到的知識應用到今後的教學實踐中去。今後,我還將繼續在教學上勤加思考,努力提升自己,讓自己成爲適應新時代的優秀教師。

教師培訓心得體會 篇8

我有幸參加了幼兒園轉崗教師培訓項目。經過兩個月的學習,收穫頗多,在此談談自己的一點學習體會。

一、幼兒教師要培養終身學習的理念

我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。爲了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,不日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我給自己規定,每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。

二、幼兒教師加強道德素質的培養

講到了幼兒教師道德素質的重要性,人才分四種:一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德”爲什麼有才無德還趕不上無才無德,那是因爲有才無德的人更容易對社會造成傷害,是潛在的定時炸彈。所以幼兒園教師必須要有高尚的品德,還要有高度的責任心。如果老師沒有責任心,品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,培養不出好孩子的。才能可以培養,而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的。說到品德,我又想到責任心,幼兒教師沒有責任心,是不能很好的照顧幼兒的,保教質量就會下降,何談更好的教育?所以,這就要求我們遇事多從他人的角度考慮,以誠待人,平時照顧幼兒的時候多注意細節,不讓任何潛在的危險傷害到孩子。

三、幼兒教師對孩子加強情感教育

園長提到孩子的情感冷漠,我也很贊同。何止是孩子,我們整個社會人與人之間也是這樣。事不關己高高掛起,孩子對身邊的人不關心,甚至對自己親人的愛也當成理所應當,只知道享受而不知道回報。那是我們的教育出了問題,我們的幼兒園孩子就是一張白紙,這就要求我們的老師從這張白紙上畫出關心和愛的情感,讓孩子們熱愛祖國,熱愛親人、熱愛生活的心從這裏起航。

四、幼兒教師培養職業幸福感

當我們每天每天重複同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。心理學教授說的話字字句句都敲打在每個老師的心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作爲教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,我們怎麼忍心不負責任?我們怎麼忍心傷害他們?所以,我們要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整慾望。因爲慾望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們只所以痛苦那是因爲我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,上帝是公平的,當你的世界也許大雨傾盆的時候,你怎麼知道不會現出美麗的彩虹?

總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今後的工作和生活中我要不斷努力。