學生骨幹的培訓心得體會(精選5篇)

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從某件事情上得到收穫以後,常常可以將它們寫成一篇心得體會,這麼做能夠提升我們的書面表達能力。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編幫大家整理的學生骨幹的培訓心得體會(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生骨幹的培訓心得體會(精選5篇)

學生骨幹的培訓心得體會1

大學秉承“知行合一日新自強”的校訓,始終致力於各類人才的培養和科技創新。至此,爲更好的培養優秀和拔尖的青年學生幹部,校團委特此開辦“航大英才”學生幹部骨幹培訓班。而此次培訓班由我學習指導部承辦,所以通過舉辦培訓和參與此次培訓,從中學到了很多,使我受益匪淺,也感觸頗多。

11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂,來自校學生會等四大學生組織和各個學院的青年學生幹部們將報告廳坐的滿滿當當。培訓在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕,而後,羅來鬆老師以“人際關係與工作效果”爲核心進行了“航大英才”學生骨幹培訓第一講。聽過兩位老師的講課之後,收穫良多。

從黃柯教授的講話中,我明白了學生幹部的含義,明白了一個學生幹部的責任和使命,明白人生應立志高遠,珍惜大學中難得的學習時光。並體會到作爲一個學生幹部應做到以下幾點:1、立志向付行動;2、胸懷寬廣,海納百川;3、培養挑戰精神,學會自我加壓。

而聽過羅來鬆老師的“人際關係與工作效果”的講課後,首先,我從中瞭解到了全校學生工作的工作格局和熟悉了學校的組織流程。再者,從中瞭解到學生幹部應如何處理工作關係、人際關係和利益關係。對上級工作關係要服從,準確審計上級指示,認真理解上級意圖;對同級工作關係要協作,把工作任務和集體利益掛鉤;對下級的工作關係是指導,準確下達工作任務,適當提出工作方法的建議。對上級人際關係要尊重,承認領導工作地位;對同級的人際關係是謙和;對下級的人際關係是關心。最後,從中學習到學生幹部要對自己準確定位,及學生幹部的工作方法,學習工作要有計劃性,善於依靠組織的力量。並更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是用深度去衡量的意義。

11月14日晚7點逸夫樓報告廳再次座無虛席,著名職業演講家張家秀老師在報告廳向廣大學生幹部做“航大英才”的第二期培訓。此後,張家秀老師主要是圍繞如何從根本上提高大學生的綜合素質這一主題展開了自己的講座。在張老師的講座中,領會到作爲一個大學生尤其是一位學生幹部學習唯物辯證法的重要性,領悟到唯物辯證法對自己的學習和工作具有巨大的推動作用。其次,學習到做事要有計劃,分清主次,在遇到挫折時應該抱有“事敗心不敗”的心態,並瞭解到寫作和演講對提高一個人的綜合素質的重要性。

通過舉辦這兩次培訓,我們也從中學到了很多,領悟到很多,收穫了很多。

一:瞭解到一個活動從準備階段到活動舉辦階段再到活動後期的總結的具體流程,頭腦中對事情和活動的進行有一個整體的概念和詳細的思路,培養了自己的大局觀和從全盤考慮事情的思維。

二:明白了在活動的準備階段應該做什麼,怎麼做才能提高工作效率,明白準備階段對活動的成功舉辦和活動質量具有重大影響,進一步領會到“好的開始就是成功的一半”的含義。

三:更加深刻的體會到細節的重要性,細節對活動質量的巨大影響,明白到應該更加註重活動的細節,完善活動的細節。

四:領悟到世界上沒有一件完美無缺的事情,其實缺陷也是一種美,正因爲了缺陷,纔會對事情的不足有更加刻骨銘心的記憶,也會更加有利於人的成長。

五:進一步鍛鍊了我們部們的成員,進一步增強了部門的凝聚力,也從中摸索到怎樣更加有效地使部門運轉、更加有效地對部門進行管理、更加有效地發揮每個人的特點使每個人都得到鍛鍊的方法。

六:從中積累了寶貴的經驗,對今後的工作有巨大的指導性。

七:體會到了自己知識的匱乏和不足,尤其是網絡知識方面的缺乏,在今後的學習中應進一步完善自己的知識結構和擴大自己的知識面。

學生骨幹的培訓心得體會2

聽了書記的講座,讓我感覺獲益匪淺。作爲一個學生幹部,首先,我們是學生,其次,纔是幹部。我們是學生的榜樣,所以在“做人爲學”方面要下更大的功夫。我們作爲學生幹部應該不斷的提高自我,完善自我,並且,全心全意毫無怨言的爲同學們服務,在班主任的帶領下,使我們的班級更加完美,富有凝聚力,充滿着朝氣蓬勃的鬥志。

在本次講座中書記主要講了以下幾點:

一、修德。有德無纔是君子,有才無德是小人,德才兼備使聖人。

德,就是道德,一個人的品德體現在許多方面,如誠信,禮貌,言行等。如今的社會越來越體現出誠信的重要性。論語上說“人無信不立”一個人如果沒有誠信,將無法再社會上立足,雖然在我們身邊還存在着一些不良現象,如拖欠學費,拖欠助學貸款等。我們應該以此爲恥,警戒自己,提高自己,從自身做起,努力淨化我們的校園。

二、修志。做一個志存高遠的人。

孟子說過“故聞伯夷之風者,頑夫廉,懦夫有立志。”我們要努力培養自己的堅強獨立的意志,任何時候都不能鬆懈。人生應該如蠟燭一樣,從頂燃到底,一直都是光明的,蠟燭不息,志向不滅。如王勃所說“老當益壯,寧移白首之心。窮且益堅,不墜青雲之志”又如蘇軾所說“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志”我們要讓自己的內心裏藏着一條巨龍,一條時刻清醒的巨龍。

三、修身:身體是革命的本錢。

我們大學生有許多人平時並不注重鍛鍊身體,因此體質弱,易生病。我們要知道只有身體好了,其它各項工作才能順利正常進行,因此我們要形成良好的習慣,經常鍛鍊身體。

四、修情:做一個富有愛心的人。

孔子說“仁者愛人”“老吾老以及人之老,有無幼以及人之幼”都是讓我們學會愛人。培養自己的愛心不在於一朝一夕,而在於年年月月。我們要從身邊的一些小事做起,給老人讓座、攙扶老人過馬路、拾金不昧、關愛小孩、關心集體、義務獻血、義務勞動、見義勇爲、愛護公物、保護環境等。

五、修心:做一個心理健康,心態積極的人。

我們要具有充分的適應力,能充分地瞭解自己,並對自己的能力做出適度的評價,生活的目標切合實際能保持人格的完整與和諧,善於從經驗中學習,能保持良好的人際關係,能適度地發泄情緒和控制情緒。

不少人認爲生理健康和心理健康是兩個沒有關係的概念。實際上,這是不正確的。在現實生活中,心理健康和生理健康是互相聯繫、互相作用的,心理健康每時每刻都在影響人的生理健康。如果一個人性格孤僻,心理長期處於一種抑鬱狀態,就會影響內激素分泌,使人的抵抗力降低,疾病就會乘虛而入。一個原本身體健康的人,如果老是懷疑自己得了什麼疾病,就會整天鬱鬱寡歡,最後導致真的一病不起。

所以,心理健康對於我們來說很重要。

六、修性:做一個灑脫達觀之人。

我們對於生活中的事要抱着灑脫達觀的態度。達觀,對不如意的事情看得開。灑脫,言語、行動、風度自然大方,沒有拘束。“不如意事常,可與人言不二三”,於是有人或者“牢騷太盛”,或者積憂成疾;達觀的人就能夠另外去尋找能使自己高興的事。人,常常患得患失,於是多忌諱,被束縛;灑脫的人卻能夠拋開自己的暫時利益。中國的古人,在這方面頗有些代表。最欣賞蘇軾的《定風波》“一蓑煙雨任平生”, 風雨總會來的,不在這塊雲彩,就在那塊雲彩。杞人憂天,自有它的道理,但天要下雨,娘要嫁人,區區人類怎可螳臂當車?讓我們灑脫地面對人生吧。

七、修言:做一個談吐文雅之人。

語言是社會交際的工具,是人們表達意願、思想感情的媒介和符號。語言也是一個人道德情操、文化素養的反映。在與他人交往中,如果能做到言之有禮,談吐文雅,就會給人留下良好的印象;相反,如果滿嘴髒話,甚至惡語傷人,就會令人反感討厭。我們要注意平時的細節。說話時態度誠懇、親切。說話本身是用來向人傳遞思想感情的,所以,說話時的神態、表情都很重要。用語謙遜、文雅。多用敬語、謙語和雅語,能體現出一個人的文化素養以及尊重他人的良好品德。聲音大小要適當,語調應平和沉穩。談吐文雅看似簡單,但要真正做到並非易事。這就需要我們平時多加學習,加強修養。

八、修行:加強行爲道德規範。

我們要做到明理修身,團結友愛,勤儉節約,艱苦奮鬥。不抽菸,不酗酒。不破壞公共設施,不擾亂公共秩序。尊敬老師,尊重他人。說話和氣,禮貌待人。講究衛生,不亂扔亂吐等。

九、爲學:做一個求學進取之人

作爲一個學生,最重要的還是學習。學如逆水行舟,不進則退。我們要形成積極學習的心態,我們要對學問充滿好奇心,培養出自己對學習的興趣,這樣我們就不再會爲自己的學習發愁了。

結語:對於這次的講座,我感觸頗深。做人與爲學,看似簡單的字眼卻露出瞭如此深奧的人生哲理。我要時時刻刻提醒着自己,不能鬆懈,自己是學生幹部,更要做好榜樣,讓我們的校園更加和諧,更加美麗。

學生骨幹的培訓心得體會3

今年的4月份裏,我非常榮幸的參加了第十四期大學生骨幹培訓班。在培訓中,我真的是收益匪淺,可以說得上是大豐收了。我是一名xx級的學員,我的專業是汽車技術服務與營銷。在班上,我有幸的擔任了我班上紀檢委員的職位,在學院中我也榮幸的進入了機械分院學生會組織部,是一個學生幹部,許多人說幹部就是好,天天有活動,好事都有他。但是,他們不知道幹部是多麼的累,壓力多麼的大啊,尤其是我們這種學生幹部,常常就是吃力不討好的,而且一個學生幹部要做事、要分配、要管理真的好難,都讓我有了“退休”的想法了。自從我上了培訓課後,我覺得我看清了什麼是學生幹部,更讓我堅定了當一名好的學生幹部的決心!

第一堂課、是我們的開班課,是由我們所熟悉的機械分院團支書記何新喜何老師來講課。何老師講的內容是共青團的歷史與新時代的使命:主要就是說了一下“五四”運動的由來和歷史。

第二堂課、是我的班主任黃華老師的講課,內容是理想信念與大學生成長成才。

第三堂課、是我院校學生會執行主席李學長講課,內容爲“井岡之星”專場學習報告會。

第四堂課、爲我機械分院團總支副書記羅蘭英老師講學生幹部的工作方法與技巧;然後,是機械分院數控黨支部副書記黃忠春老師授課,課題爲“如何做好一名學生幹部”。

第五堂課、爲學生社團聯合會主席蘇鳳斌學長的講課,主題爲團支部活動與社團活動的.有機結合。

在培訓中,我學習到了許多如何做一名學生幹部和什麼是學生幹部的方方面面的知識:這讓我更加了解到了學生幹部的職責和義務,使我能更好的做好一名學生幹部。學生幹部處於學生集體中的焦點和核心,使學生的代表。學生幹部的首要身份是在校學生,而大學生在校的首要任務就是要實現成長爲高素質的專門人才這個目標,這也需要投入大量的時間去學習,完善自己的專業知識結構。對所學專業的專業知識的系統掌握是大學生成才的關鍵所在,在此基礎上謀求其他知識的獲得和能力的提升,才能成長爲複合型人才。當前,有些學生幹部沒有把專業知識放在首位,他們認爲出任學生幹部能鍛煉出當代大學生的一些必備的素質,如組織協調能力,管理能力和社交能力等就足夠了,忽視了專業素質,特別是思維素質方面的學習和鍛鍊,客觀上存在混文憑,混學位的思想,這樣的學生幹部往往成績平庸,缺乏在學習上成爲學生榜樣的“硬實力”必然導致工作中的在同學中間影響力和號召力這樣的“軟實力”的下降,學生幹部工作的豐富文化內涵也因此大打折扣,論爲純粹的事務性工作,大大降低了工作效能的發揮。樹立學生幹部良好形象是當好一名學生幹部的關鍵因素。那麼,如何樹立學生幹部良好形象呢?主要從三方面入手:

首先,學生幹部就要善於認識自己,提高自身綜合素質,一個學生幹部連自身問題都沒有解決,那怎麼能服務同學,管理同學。大學之道中說:身修則家齊,家齊則國興。只有搞好自身修養才能帶動同學。所以自身修養是學生幹部的首要條件。

其次,一個學生幹部要注重個性修養,塑造自我形象:學生幹部需要有一定的威信,如果一個學生幹部沒有威信,如何帶領同學工作與活動,所以要塑造一個好形象。

最後,學生幹部要培養健康心理,樹立整體形象,不管哪個學生幹部都要注意團隊精神和整體風範。這樣才能算是一個好的學生幹部。

經過這次學生骨幹培訓,讓我更加有信心勝任自己的職位,使我真正瞭解了自我的責任與義務,我一定會做好一名學生幹部,做一名合格的學生幹部!

學生骨幹的培訓心得體會4

很榮幸的我參加了學院組織的學生骨幹培訓,通過這次短暫但非常有意義的培訓學習,我獲益匪淺。在培訓中,我對自己的學習、工作、做事的態度以及如何做人等方面又有了一個全新的認識,明確了我人生的意義和奮鬥方向,更懂得了如何去珍惜大學生活,如何去利用一次又一次的學習機會。我要適當分配好在學習中的空餘時間,規劃好自己的大學四年學習生涯,以及更好地面對和解決生活中所面臨的一切問題。下面是我在此次培訓中的一些心得體會:

第一,學會做事,做好事。我體會到了,經驗是可以逐漸積累的,要做好工作,更重要的是要用堅強的意志嚴格要求自己,一個人的意志力量是無窮的,是人們無法想象的,它代表的是人的意志力量能創造出生命中的奇蹟。俗話說“滴水可以穿石”,“鐵杵可以磨成針”,這些都說明了堅強的意志可以變不可能爲可能,化腐朽爲神奇,因而做好各項工作,首先要有必勝的信心,要用不怕困難與挫折以頑強意志戰勝它的決心。

另外,我作爲一名學生幹部,做每件事都要有自己的目標,有規劃、有條理。知道自己要做什麼、怎樣做,纔可能把事情做好。

第二,學會做人,做好人。生活中,我們應該常抱以感謝和感恩的心態去面對一切。懂得感謝的人才真正懂得生活,在學長的講話中,我們學會了感恩父母,因爲他們哺育了我們;感謝我們的恩人,因爲他們值得感激;同樣感謝我們的對手,因爲他們使我們更加認識自己的缺點和不足,並不斷提高和完善自己。團訓中我不僅學習到了如何在學生會工作,更學會了如何爲人處事。擔任學生幹部並不意味着高人一等,不能有一種優越感,班委的每一個成員都應以更好地位同學服務爲宗旨。我們身上所承擔的不僅僅是一種義務更是一種責任。記得準備當班委時就是懷着以服務同學使自己更好地成長的想法而去競選的。人與人之間更應該懷着感恩的心相互關心和照顧。我現在擔任年級團支書,更應該關心同學們,記下班上同學的生日,用小小的短信說上一句“生日快樂”。也許,偶爾會有遺忘,但我會努力做到這點,雖然只是短短的四個字,但相信,這足以溫暖人心,而作爲寢室長的我,更應常懷一顆感恩的心對待我的每一個室友,其實在我心裏,更多的是把她們當作我的姐妹、我的親人……

作爲一名學生幹部,有時感覺挺光榮的,生活挺充實的,但有時也會產生厭倦的情緒,甚至是有壓力。因爲要成爲一名合格的,優秀的學生幹部,我們需要做的還有很多。作爲一名大學生,更作爲一名學生幹部,我們需要多種素質。華書記告訴我們,要樹立大局意識,集體觀念,要有服務意識,有創新意識,競爭意識,更要有責任意識。雖然很多時候,學生會工作與學習或者是自己的事情有衝突,但做爲一名合格的學生幹部,如果連這個都處理不好,一點大局意識都沒有,怎麼配得上“幹部”二字呢?而我自己認爲,責任意識是最重要的。只有內心責任心強,才能把事情做好,有時感覺自己還小,卻忘了自己已經是成年人,不能再任性了。在團學幹部培訓中,我也學到了一些東西,對我們的職責也有了深一步的理解,而更多的是學會如何做人,如何做事,如何讓自己成爲合格,優秀的人。

第三,我們現在在鍛鍊的正是做事,做人的能力。通過培訓,我學會了如何去策劃,去承辦一件事。其實,不是我們完成不好,而是要敢於去想,去做。做之前一定要有充足的準備,一定要做到謹慎周密,雖然對一些事情,我們還不瞭解,但一定要多接觸,一定要有責任心。從紀錄片中,我學會了“嚴於律己,寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格,要作爲一名學生幹部,更要以身作則。或許我們多多少少的比其他同學多了些所謂的“權力”,但這只是爲了我們更好地去服務同學、規範校規。作爲團學幹部,我們比其他同學更多了一份責任,我們要去嚴格要求自己,爲同學也爲以後的學弟學妹們樹立一個榜樣;作爲團學幹部,我們要比其他同學多一個心眼,多一份細心、謹慎,每一個小細節,我們都應當儘可能地猜想到,做好最壞打算,並做好對策,以防萬一。

作爲團學幹部,有一些東西我們可以去爭取,這是給予我們鍛鍊的平臺,當然不管我們畢業了沒有,我們只要覺得在這個平臺中鍛鍊夠了,我們可以放棄再進一層的鍛鍊,但前提是我們必須拿得起,纔能有資格去捨棄,作爲團學幹部,我們要做的事比其他同學更多,要擔的責任更大,當然我們可以很激昂地說:“大丈夫敢作敢當”。但有些事情我們完成的,但我們不一定有能力去承擔起來,這是連累的不僅是自己、集體更甚於老師等,所以在開始着手每件事情之前,應當先考慮好要怎麼做、怎樣做得更好。

做一件事一定要持之以恆,一旦決定去做,就要堅持到底把它做好。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美,有時也會有失敗,這時我們要有堅強的信念,甚至要學會享受挫折,因爲從每一件事中,我們總能學到一些東西。然後就是不要淡忘了我們的職責,工作是要盡心盡力去做,也不要忽視了自己的學習。作爲一名學生幹部,必須要做榜樣,以身作則。還有一點就是要學會禮貌,這樣才能和同學,老師處理好關係,把工作和學習搞好。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西。爲此我們還要學會感恩父母,尊敬師長,珍惜朋友,珍惜自己所愛的人。只有這樣,才能成爲一名合格,優秀的學生幹部。學生工作需要什麼樣的學生幹部?喬書記在這個問題上給予我最大的啓示是:工作單位需要的是工作人,而不是幹部,要作爲一個優秀的學生幹部,應該具備一下幾個意識:

A、大局意識。在我們個人的正當利益得到維護下,我們要服從集體利益。當然,難免會兩者衝突的情況出現,這時,我們更應當以大局爲重,犧牲小我利益。

B、服務意識。在這個點上,我們應當要有“我們不是貴族而是服務者”的態度去對待我們的工作。

C、創新意識。我們不僅僅要在我們自己的工作崗位上創新,更要以一種創新的方式來服務同學、幫助同學樹立自強自立的信心。

D、競爭意識。我們不能要學會不安於現狀,要不斷地進取,就算只是在原來的位置上,不管工作還是學習,都應當要有競爭意識,沒有最好只有更好。就算失敗了,我們也要總結經驗,退一步只爲了更好地進一步。

E、責任意識。這點是不管做人還是做事,我們都應該具備的意識,對自己負責,對同學負責,對每一個相關人負責,這是基本的要求。

以上就是我通過參加本期培訓之後的所想所悟。雖然這次培訓只有一天,但就是因爲參加了這樣的一個培訓,才讓我更清楚作爲一名學生幹部應當具備怎樣的素質與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他幹部出色的工作能力,因此,在以後的工作學習中,我要不斷加強自己在各方面的素質和綜合能力,爭當成爲一名符合新時代要求的高校學生幹部。

學生骨幹的培訓心得體會5

學生幹部是學生工作的主力軍,是教育管理者的得力助手,做一名合格的學生幹部尤爲重要。 能參加本次大學生骨幹培訓班,我覺得很幸運,畢竟不是每一位學生幹部都能接受這樣的培訓,通過這次培訓,真的感覺收穫很多,提高很多。

首先,我想談談作爲一個領導者應有的基本素質,即“領導者素質”的相關內容。資料表明,所謂領導者的素質是指在先天稟賦的生理素質基礎上,通過後天的實踐鍛鍊、學習而成的,在領導工作中經常起作用的那些內在要素的總和。修養指的是一個人在思想道德、知識、技能方面達到一定水平所要經歷的長期學習和實踐的過程。領導者的素質修養,指的是爲達到有效的工作目標所要求的水平、素質所做的自我努力過程,簡稱爲素養。

素質修養是學生幹部自我完善的需要,是提高學生幹部的素質修養是有效實施幹部職能的重要保證,同時也是提高幹部素質修養是加強幹部影響力的客觀要求。因此領導者素養對於我們學生幹部開展學生工作來說,有着至關重要的作用。

此外,作爲一個合格的領導者,必須具備領導者應有的素質與能力。我想主要有一下幾個方面:

一.科學決策能力。決策是領導幹部的主要職責。面對錯綜複雜的局面和瞬息萬變的形勢,領導幹部要善於及時作出正確抉擇。抉擇不及時就會貽誤戰機,影響事業發展。因此,學生幹部要有決策的魄力,通過科學的比較,全面的分析,進行權衡利弊得失,作出正確的決策。

二.組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。領導幹部要善於把本部門的目標同幹部理事的實際狀況結合起來,統籌兼顧。正確處理各種關係,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,實現最終目標,取得良好效果。

三.綜合協調能力。作爲領導幹部,良好的協調能力是不可或缺的。要善於團結各種人,與其合作共事。爲着共同的目標團結奮鬥,塑造單位強大的戰鬥力。另一方面要善於社會交往,使各種外在因素都能爲本單位或部門的工作開展服務,爲其發展創造良好的外部條件。

四.開拓創新能力。開拓創新,與時俱進也是領導者必備的能力之一,一味墨守成規是無法取得良好業績,領導者必須敢於突破,敢於創新。以大無畏的精神,在舊有的基礎上不斷推陳出新,闖出新道路,開闢新領域,促進工作不斷髮展。

最後總結此次上培訓班的心得:

一.讓我們學生幹部瞭解到學生幹部的意義以及角色定位,既起模範帶頭作用,橋樑作用,助手作用,組織凝聚;

二.讓我們懂得學生幹部的工作方法與技巧,“六幹”,要幹.自己幹.率先幹.儘早幹.高標準的幹.齊心協力的幹;“五心”,恆心.信心.包容心.熱心.平常心。

最後期望我們能在今後的工作中不斷努力讓同學們和老師滿意!