1、你找工作或換工作最看重的是什麼?爲什麼?
回答：我個人認爲，第一是公司的發展方向以及企業文化，第二是公司的管理制度和薪酬體系，第三就是對於自身發展是否有提升的空間
2、你是否遇到過付出的努力低於自己的預期，如果有，你是怎樣處理這件事的?
回答：這種情況我曾經遇到到。第一，我會找自身的不足，確定一下是否是因爲自己自身的計劃或是執行力出現了問題，有些努力沒有付出。第二，我會找外界環境的原因。是否是一些自然的不可避免的因素導致我在規定的時間沒有達到自己的預期。第三，我會想到是不是這次定的期望略微有點高了，如果我真的付出了同時沒有其他因素影響，我想應該是我的期望過高了。通過不斷的經歷，我會積累很多經驗，使我能夠彌補自己的不足，趨利避害，明白天時地利人和的重要性，合理爲自己定位。
3、你怎樣影響其他人接受你的看法?
回答：影響其他人接受自己的看法，首先，要全面瞭解他人的看法，充分肯定他人看法的正確面，全面分析欠缺面，在吸收別人的精華上，融入自己的觀點。沒有100%的正確，也沒有100%的錯誤，再好的觀點都有不足，再壞的見解都有可取的地方。影響他人必須先學會接受他人。
4、上下級之間應該怎樣交往?
回答：我認爲：上級在處理與下級的關係中，應該不僅是領導下屬，更應該注重人性化管理，多傾聽下級的意見，與下屬交流，從中得到有用的信息，以便更好地管理。
下級在處理與上級的關係中，首先是尊重領導，服從管理，在上級的領導之下，充分發揮自己的能動性，儘可能地把自己的工作做好，把自己在工作中總結的得到的相關信息應及時反饋給上級，在對上級的決定有異議的時候，應敢於用正確的'方式，把自己的想法傳達給領導，爲公司貢獻出自己的力量。最後就是就是要虛心接受領導的批評和建議，不斷提高自己。
5、你對太陽能行業瞭解嗎?你怎樣看待這個行業?你認爲我們公司進一步成功的關鍵是什麼?
回答：對這個行業還算了解，作爲新興行業，太陽能行業得到國家的大力支持，在這方面的投資和優惠政策也是非常的多，另一方面，這個行業本身的發展也是符合社會的發展的，現在不僅歐美國家對太陽能產品的需求很大，亞洲等國家包括中國在這一領域也不斷有技術創新和產品需求。我覺得貴公司進一步成功的關鍵在於產業鏈的拓展，太陽能行業本身的限制在於產品鏈的過於狹窄，若貴公司能在科研和技術創新方面投入更多的資金和人才，我相信必定會成爲行業的領頭羊。