幹部競爭上崗試題

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試題一:(時間爲5分鐘)

幹部競爭上崗試題

如果你通過這次競爭走上副處長崗位,如何發揮自己的優勢做好這個崗位的工作?如果競爭不上,將如何對待?

[答辯要點提示]

1、對自身優勢作出客觀分析。

2、結合職位特點,提出工作思路。

3、對參與競爭態度端正。

 試題二:(時間爲5分鐘)

在改革開放的`形勢下,每個幹部都面臨着抵制腐朽思想侵蝕的嚴峻考驗。你如果成爲一名副處長,將怎樣經受住這一考驗?

[答辯要點提示]

1、加強學習,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強拒腐防變的能力。

2、嚴格遵守有關規章制度,自覺接受組織和羣衆監督,防微杜漸,保持清正廉潔。

3、積極與腐化現象作鬥爭。

試題三:(時間爲5分鐘)

從事領導工作經常會遇到各種各樣的矛盾。你作爲一名副處長,在某項工作中如果與處長髮生了意見分歧,將如何處理。

[答辯要點提示]

1、冷靜對待,正確分析。

2、按組織原則辦事,在組織上自覺服從處長決定,非原則問題要互諒互讓,求同存異。

3、如果自己正確的意見未得到採納,也不因此而消極工作。重大原則問題可向上級反映。

試題四:(時間爲5分鐘)

加強團結是做好各項工作的基礎。你如果成爲一名副處長,對搞好本處室團結有什麼想法和打算?

[答辯要點提示]

1、要搞好一個處室的團結,處室領導是關鍵,作爲一名副處長,要把維護和增強處室團結作爲協助處長工作的一項重要內容。

2、正確處理本處室領導成員之間的關係,積極搞好領導班子的團結,爲其他工作人員搞好團結作出表率。

3、正確運用批評與自我批評的武器,注意防止和及時化解矛盾。