應徵禁忌
好不容易過關斬將，獲得被錄用的資格，卻因當初應徵時不小心犯了一些禁忌而慘遭淘汰的命運，是否會令人懊惱到捶胸頓足呢?!
究竟有哪些禁忌會嚴重危害“錄取資格”呢?
禁忌一：不誠實。
有些人會刻意隱瞞曾經待過的.公司，自以爲“反正沒有人知道”，其實拜健保與勞保之賜，凡待過必留下記錄，所有工作過的單位健保資料上皆一覽無遺。是以當對方問你，“曾經做過哪些工作?待過哪些公司?”務必從實招來，不要抱着僥倖的心理，“大概不會那麼倒黴被發現吧!”
還有些時候，主考官會問你，“會不會某項技能”或是“能不能配合公司政策加班”或是“可不可以跟同事融洽相處”?如果誠實回答：“不能!”恐怕會失去工作機會，但若昧着良心說“沒問題，凡事都可以配合”，屆時做不到，即有欺騙之嫌，最好依照實際狀況，回答一個最有彈性的答案。
禁忌二：任意更改面談時間。
如非必要，最好不要更改面談時間。萬一臨時身體不適，或家中有重大事情，而不得不延後時間的話，記得要先以電話通知對方，並且表達十二萬分的歉意，最忌一副“改個時間沒什麼了不起”的口氣，絕對會被“封殺出局”。
我碰過一些應徵者會爲了“跟朋友出去玩”而更改時間，甚至取消面談，此種不負責任的態度，是最要不得的。
