面試前做好充分的預備，才能讓自己把握到最佳機會。
最常碰到的面試問題：
1.你是一個什麼樣的人？
2.爲什麼你想來應徵這份工作？
3.你有哪些特質、優點？
4.爲什麼我們公司應該僱用你？你可以爲我們帶來什麼價值？
5.其他問題請參考“面試官的考題大全”
回答問題的原則：
1.試圖瞭解“問題背後的問題”，瞭解公司的觀點與需要，而非自吹自擂。
2.強調你的能力和工作／職位本身的關係，你如何能協助公司達成目標。
3.反應快速而老實的回答所有的問題。
4.儘量用動詞與佈滿自信的語彙。
5.描述你過去工作上的實際成就，而非工作內容。
6.假如不明白麪試的.問題，應請求說明再回答。
7.當你被問到一個很大的問題，例如：“談談你自己吧？”回答的內容可著重在自己的KSA（knowledge、skills and abilities；知識、技巧、能力）。
8.直視主考官或問問題的人，很多企業主管很重視“眼光接觸”（eye contact），從你的眼神看出你是否有自信、誠懇。
僱主在面試時，通常也會問：
1.你是否能夠團隊合作？
2.你是否可靠？
3.你是否能夠自動自發？
4.你是否能爲公司降低成本或創造利潤？
最能贏得僱主欣賞的態度——有所預備而來：
預備好你的內在──個人經驗、專業背景、對公司和工作的瞭解。
預備好你的外在──衣著儀表。