研二下學期突然想着要爲未來的工作打算了，於是投了幾份實習，見識了延峯偉世通的羣面，性格測試和麪試（所謂的五面中的前三面），和小糸車燈的國企式的面試，以及施耐德的一面，最後由於延峯沒有實習工資再加上也沒有時間小糸也沒去成。建議大家有時間還是要多參加實習，還可以見識到各種面試和了解本行業的公司，爲以後的求職攢點經驗值。
Tip2，找準定位
開始找工作了，首先想到的是要找什麼樣的工作。有的同學目標很明確，做技術，做公務員，然後朝這個方向努力。而有的同學就很迷茫，不知道要做什麼，當初我也是這樣，這時候只能海投，通過聽宣講會和麪試瞭解工作，然後看自己適合什麼樣的工作，當然這樣也會走很多彎路。
Tip3，簡歷很重要
回顧求職過程，最早的一個offer還是從本科畢業說起，當時考完研，就去投了幾份簡歷，參加了華碩的筆試和麪試，面試中來自臺灣的主管翻着我準備的一堆材料，問三好學生是什麼意思，我ft，於是解釋了一番，他又拿出成績單，問了我幾門課程的內容，之後說，原來你只有一門課對我有用啊。這件事使我明白，簡歷要寫的'有針對性。
簡歷是第一關，很多時候hr就通過這一兩張紙決定給不給面試機會，所以要在簡短的內容中突出你的優勢，這時要仔細研究job description 和requirement，一條一條的對應，重點寫你相關的課題研究和實習經歷，讓hr沒有理由不給你面試。
另外提醒Mould的ss，由於我們搞的比較雜，在簡歷上寫專業時要靈活一點，比如去年timken招機械類的，同一個專業的xd寫機械工程的給筆試，寫材料加工工程的都被bs。很多hr不懂專業名稱的。最後大家都聰明瞭，專業大部分寫成ME，甚至有CAD，CAE，RE，VR，IT……
Tip4，心態要好
看着周圍的大牛們一個接一個的offer，而你還沒什麼收穫，會很鬱悶，這時候一定要保持好心態，總結自己每次面試的得失，再修改簡歷，，向同學請教，找出自己的問題所在。
Tip5，善於利用關係
老闆有很多業務聯繫的公司，畢業師兄的推薦，大牛拒掉的offer，有時候這種同學和朋友的推薦會更有效，至少省去了簡歷篩選的過程。