有關面試中的言行舉止

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1.守時:一般要提前10分鐘到達面談地點,一是表示你的誠意和對對方的尊重;二是提前到場可以穩定情緒,稍做準備,不因情緒緊張而影響面談效果。
2.禮貌:輕敲、慢關房門;與主考官打招呼、接應握手;記住每位主考官的姓名和稱謂;
面試結束時微笑起立、道謝、告別。一般無須主動伸手握別。
3.姿勢:坐姿要筆直端正,切忌小動作。如果主考官准備的是一張軟綿綿的沙發靠椅,
應試者要儘量控制自己不要陷坐下去,更不要翹起二郎腿,要挺直腰桿;女性應試者最好雙膝併攏,雙手放在膝蓋上。
4.視線:應試者大部分時間應該看着提問的主考官,但不必目不轉睛地盯着對方,眼
神可以停留在他的眉宇之間或者額頭上,這樣既可以保持平視,也會降低自己的怯意。
5.聆聽:主考官講話必須留心聽講,把自己看作聆聽者。碰到不明白的問題,最理想
的辦法是請對方略作解釋,這樣既可以贏得幾分鐘的考慮時間,也可以表現出自己的認真。
6.發言:發言時語速不要太快,可以一邊說一邊想,給對方一種穩重可靠的'感覺。面
回答問題,切忌只回答“是”或“不是”,一定要把自己的答話略作解釋。儘量避免市井街頭的口頭禪和俗語。
7.感情:面試過程中,應試者要保持平和的心態,避免一切較爲激動的感情流露;要
表現得友善,容易相處,保持誠懇的態度。

有關面試中的言行舉止