篇一：轉專業面試問題
一、請簡單做一下自我介紹
準備“自我介紹”時要注意幾個問題：
1）介紹內容爲：姓名、學院及專業、籍貫、期末成績名次、興趣及獲得的榮譽。
2）時間以兩分鐘內爲宜。
3）核心是用事實、數據證明自己優秀，不要出現諸如“我很能幹、很優秀”等籠統地自我吹噓的字眼。
4）不要提及一些消極的、負面的信息。如說自己動手能力不強等。
5）要把經過反覆修改好的腳本爛熟於胸。
6）口齒清晰，語速適中，聲音響亮，語氣平和，充滿自信。
二、談談轉入本專業的理由
1）對本專業的發展前景、就業前景看好。
2）更符合自己的人生規劃，實現人生價值。
3）對本專業的基礎課有紮實的基礎，如數學是最喜愛的科目，英語基礎紮實並在快班學習，對計算機編程悟性好等。
4）對專業課有濃厚的興趣，自己的擅長與專業要求相一致等。如善於製圖，擅長空間想象等。
注意：一定不能貶低要轉出的專業，也不要貶低自己在學習原專業方面的能力，但可以說對它興趣不濃；相對而言，指出要轉入的專業更適合自己。重點放在對要轉入專業的闡述上。
三、轉入新專業後既要學習新課又要補修一些基礎課，你準備怎麼把成績趕上去
1）把更多的時間和精力放到學習上。可以適當辭去一些課外兼職，也可以更充分地利用雙休日和節假日進行學習。
2）多向老師和學習好的同學請教。這是自己的長項。
3）制訂一個科學的學習計劃，穩紮穩打。
4）努力總結一套適合自己、適合新專業的高效率的學習方法。
5）不怕困難，刻苦學習。
四、談談對要轉入的專業的認識 面試之前，要對所轉專業有比較全面的了
解，包括該專業的培養目標、就業去向和主要課程。多去瀏覽所轉學院的網絡主頁可以幫助你快速有效地瞭解這個專業試之前， 要對所轉專業有比較全面的瞭解， 包括該專業的培養目標、 就業去向和主要課程。 多去瀏覽所轉學院的網絡主頁可以幫助你快速有效地瞭解這個專業。
1 首先，面試之前，要對所轉專業的各學科有比較全面的瞭解，包括該專業的課程設置； 要十分明確你轉專業的目的； 要清楚所轉的專業以後會在社會上從事哪方面的工作。 因爲面 試時，老師可能會考察你是否適合該專業的學習，比如電氣學院，對理工科和英語的要求比 較高，老師可能會從這兩方面考察。學長還提醒，多去瀏覽所轉學院的網絡主頁可以幫助你 快速有效地瞭解這個專業.
2 面試時，一定要有自信，對自身的特點要有清晰的認識，在短短的幾分鐘內，要展現 出 自己的優勢，最好能避免過於張揚，並同時表現出你的踏實沉穩。 。
這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及覈查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考覈。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鑽的問題，具備會計基礎知識就可以應對。 第四，心理及素質方面的考覈。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，
只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出你本次面試的優缺點，然後告訴你幾天內會通知你是否通過面試。
對於今天的面試我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點子上。不過也算是有經驗教訓了。大家共勉吧。大家有什麼面試常見問題的話，就提出來一起看咯。
1、個人對金融的愛好，關注時事政治
2、更符合自己的人生規劃，前景發展更好
3、與研究工作性工作相比，更細化與人打
交到，善於交際（既然把這個裏有說出來了，面試時候一定要表現出自信，言談大方，不受陌生環境、陌生人的拘謹性）
篇二：會計專業面試技巧及問題
（一） 盡力設法找尋所欲謀求行業的資料，瞭解你要面試單位的大致發展情況，以便先達到知已知彼的地步。爲此，你可以向下列人員或部門諮詢：
1、 學校輔導人員。你認識的教師以及教師爲你推薦的有關的專業教師。
2、父母、朋友與親戚。親友的社會經驗可能比你豐富，信息來源可能更多、更廣。向他們諮詢，必定會得到熱心的幫助。
3、所欲謀求工作的從業人員。他（她）們對本行業、本職業可能已駕輕就熟，是最好的諮詢對象。
4、各行各業的資料。這可以從大圖書館、職業介紹所、勞動人事等部門、機關獲得。一般來說，它們都備有這方面詳盡的檔案材料，並有一定專業人員負責。
（二）檢查自己是否具有必備的條件。有些行業、職業在學歷、能力、年齡、性別等各面都有一定的限制。事先查覈自己的條件是否符合，不要存在着碰運氣的念頭，這是對己、對人認真負責的態度，於己於人都有利。
（三）倘若你獲得面試的通知，而你所謀求的工作需要某種特殊的知識或技能，在你面試時，你極可能會被問到某一方面的問題，或要你當場作測驗，以衡量你的知識或能力，如打字的速度，操作機器的能力，用算盤計算的準確性和速度等。遇到這種情形，你最好事先溫習這方西的知識，練習有關的技能。
（四）對你要面試的場所和時間一定要了然於胸，並在約定的時間五至十分鐘前到達，切可遲到。
（五）衣着要整潔得體，避免穿太亮或花色的衣服，緊身衣褲或牛仔裝；女性穿着尤爲要得體，化妝不宜大濃，且忌露輕浮的舉止。
（六）留意把指甲修剪整齊，乾淨，頭髮梳洗乾淨整齊。鞋子擦亮、不沾泥沙。但應避免穿太時髦的鞋子。
（七）如果可能的話，明白主試者或約談者的姓名，並且要能正確他說出他們的姓氏。外國人的名字有時很不容易發得準確，宜事先查出正確的發音，以免在主試者面前鬧出笑話。
（八）若是見報紙廣告前往應試者，須檢查所攜帶的資料文件等是否齊全。預先準備在面談對回答有關招聘廣告的問題（如幾月幾日見報、內容等），以及回答求職信或簡歷表的內容，即個人對自己的資料能倒背如流。
（九）攜帶文憑、推薦函等文件以便主試人查閱，並留意把這些文件有條不紊地摺疊起來。以免臨場慌亂，給主試者造成不好的心理感覺。
（十）儘量避免和父母、朋友及其他親戚同去面試，以免給主試者造成一種信心不足、缺乏獨立行事的不良印象。
在進入面試房間前，先深吸一口氣，鎮靜地有信心地步入。
面試前的準備工作成功與否是你面試成功的一個前提條件，但不是決定條件；所以準備充分固然爲上策，但因爲事情緊急，匆促上陣；靠臨場發揮，有時也可能取勝。但是，“不打無把握之仗”已成了軍事指揮家共同的信念，所以，優秀的求職者總是非常重視面試前的準備工作。可以說，好的面試準備工作已是你面試取得成功的一半。
面試之中
面試對有的人來講已是常事，而對於初次參加面試的人，尤其是那些剛從學校畢業的學生來說：難免在這種場合心裏會發毛，會遇到不熟悉的人向你提出不熟悉的問題，有時還會手足無措。實際上，面試並不是那麼令人生畏，只要對自己充滿信心，一旦進入角色之中也就沒什麼可怕了。“下面一些注意事項對初試者極爲有用。
1、進門時不可緊張或心慌，表現得自然，對主試者說您早，您好，Good morning，Good evening 之類招呼語，這樣可以在主試人和你之間創造出和諧的氣氛。
2、若非主試人先伸手，你切勿伸手向前欲和對方握手。
3、若無主試人之邀請，你切勿自行坐下。對方叫你坐下時，切勿噤若寒蟬；應立即說謝謝（Thank you）。坐下時要放鬆自己，但要坐得挺直，切勿彎腰弓背,不要雙腿交叉和疊膝,不要搖擺小腿。最好雙腿自然併攏或稍微分開一點兒。
4、已經安排好的應試者的座位，你不要挪動椅子的位置。
5、不要把隨身攜帶的皮包、物品等或壓在、或放在桌子上，東西應拿在手中，或放在膝蓋上面。
6、雙手保持安靜，不要搓弄衣服、紙片、筆或其他分散注意力的物品。
7、讓主試人先開口發問，切勿唐突。
8、回答問題要口齒清晰，聲音大小適度，但不要太突然、答句要完整，不要猶豫，不可用口頭禪或黑話。
9、說話時目光要與主試人接觸。若主試人有二、三位，要看首席或中間的那一位。
10、稱呼主試人爲先生。但不宜每句話都帶一個“先生”。
11、切忌打斷主試人的問話，或就某一個問題與主試人爭辯。
12、口中不要含東西，也不要吸菸。
13、在面試中切勿說或寫不準確的話或文字。
14、對不知答案或答不出的問題切勿胡言亂扯。不然你會給對方留下惡劣的印象。公開坦承你對這些問題不明瞭，實爲上策。
15、事先準備告知主試人你自己家庭、求學經過、嗜好和業餘愛好、活動，對方可以從這些尤其是業餘愛好、活動中看出一個人的個性。但記住，述說自身的事應適可而止，不要長篇大論。
16、不要談論個人的困難，不要訴苦。
17、如有工作經驗，要準備扼要地說明或描述以前的工作情形。
18、對於你以前假期僱主和單位，切不可亂加批評、指責。
19、述說個人的資歷、能力，但不要言過其實。
20、要確實明瞭所謀求的職位的工作情形，開始上班的時間與起薪。
21、準備說明你的希望的待遇，前提是應讓主試人先提到薪水的問題。否則，就不要冒然發問。
22、如果主試人願意的話，留一份簡歷表給他。
23、若主試人未明白告訴你什麼時候可以獲知是否被僱用，你可以提出這個問題。
24、讓主試人結束面談。不要在主試人結束面談前表現浮躁不安，急欲離去或另赴約會的樣子。
25、最後，分手時應謝謝主試人給予的應試機會；出去推門或拉門時，要轉向正面面對主試人，讓後身先出門，然後輕輕關上門。
26、如果你在進入面試房間前，有祕書或接待員接待你或招待你，在離去時也一併向他或她致謝告辭。
試後禮節
回去後最好寫一封查詢函（謝函）（follow-upletter）給主試人，感謝他給予的面
試機會。禮多人不怪。在僱主難以取捨之際，這一封謝函也許可以起決定作用。
在面談或面試後幾天，你通常能夠收到公司或機關寄來的通知，決定錄用與否。倘若不幸而未被錄用，不要氣餒，不必灰心，“精誠未至、金石未開”，每一次面談可以增加“你的經驗，使你處於更有利的地位，準備向成功之路邁進。
如何進行外企應聘面試
求職者應聘面試，除了自身的氣質和學識水平外，衣着給主試人以第一印象，那是一種無聲的身體語言，靜悄悄地傳遞着自我，所以得體的着裝肯定對你走向成功之路是有幫助的外企應聘面試當然也不例外。外企應聘面試對着裝既不要太不在意也不要過於講究、着意。首先、你面試時所穿的服裝最好能與應聘的工作和職位聯繫起來，不必千篇一律。某應聘者前去應聘一個外企部門經理祕書，她選穿一套剪裁合體，做工精良的傳統套裝，看上穩重、斯文，因爲這份“成熟感”她被錄用了。其次，如可能的話，面試者應瞭解主試人的性格氣質，力求自己的服裝風格與之相和諧融洽，給主試人留下親切的`形象。如主試人較保守，你最好不要穿鮮豔亮麗的服裝；又如西方人對那些西服裏面穿着“Y”字領的襯衫而不打領帶的人有反感，覺得不夠穩重，給人以輕浮的感覺。
由於外企重視的是人的素質和外語水平，注重人的潛能和創造力，這會體現在主試人的提問上。主試人提問的主要方式及動機有
（1）你的外語水平如何？
（2）你是否能符合所聘職位要求？
（3）你的反應應變能力如何？外企面試中常出現的提問有“你以前做過什麼？如何的？”“你爲什麼離開原來單位而到我們公司應聘？”“如讓你擔任所聘職位，你將如何做？”等等，應聘者的回答應簡明扼要，充分表現出你敏捷的反應能力和發揮你的創造思維，不要講大話、空話，不要拘泥古板。一些外企招聘者爲了考察應聘者，往往別出心裁，設計案例。
在某次外企招聘面試中，主試人對所有應聘者都說：“記得在那次國際學術交流會上我認識了你，當時就很賞識你，今天終於有幸見到了你。”幾乎所有面試者都承認了這件事，只有一個面試者被他這一段激動人心的話弄湖塗了，仔細想了想還是堅定的說：“先生，你弄錯了吧，我根本沒參加那次會議。”主試人還是一口咬定，這位應聘者仍堅定不移地否認，口氣坦誠真切，最後，主試人拍着他的肩膀笑着說：“好樣的，由於你的誠實坦率，我決定錄用你。”原來，這只不過是主試人精心設計的一幕心理劇，想看看面試者誠實與否，不少應聘面試者入了他的套子失去了機會。外企要求的是腦子靈活、富於創意的人，在面試過程中，面試者應想方設法引起主試人的注意而贏得職位。
某應聘者參加一次外企招聘面試，按照面試順序，他被排在第21位，前面還有20個求職面試者，他想了一個辦法，拿出一張紙，在上面寫了一些東西並走向祕書，恭敬地對她說：“小姐，請你馬上把這張紙交給你的老闆，這非常重要。”等老闆看完他的條子以後哈哈大笑，因爲紙上寫着：“先生，我排在隊伍的第21位，在輪到我之前，請你不要作決定。”結果，由於這位應聘者的富有創意和善於動腦，他被這家公司錄用了，擊敗了所有的對手。因此，外企應聘面試中既要靈活機智，反應敏捷又要注意坦率真誠，給主試人留下既穩重可靠又有智慧的印象，在面試中取得成功。
如何寫外企求職信
求職信是自我描繪的立體畫像，是求職的第一階段，其目的同個人簡歷一樣，主要是引起招聘者的注意爭取面試機會，但同個人簡歷又略有不同，求職信是針對特定的個人而寫，而簡歷的寫作卻是針對特定的工作崗位，求職信可以說是對簡歷的補充和概述。求職信一般由三部分組成：開頭、主體和結尾。開頭部分包括稱呼和引言，稱呼要恰當，引言的主要作用是儘量引起對方的興趣看完你的材料，並自然進入主題部分，開頭要人注目，說明應聘緣由和目的。主體部分是求職信的重點，簡明扼要並有針對性地概述自己的簡歷內容，突出自己的特點，並努力使自己的描敘與所求職位要求一致，切勿誇大其辭或不着邊際，外企招聘人員尤其重視這一點。結尾部分要做到令人口味，把你想得到工作的迫切心情表達出來，請用人單位儘快答覆你並給予面試的機會，語氣要熱情、誠懇、有禮貌。同其它企業單位求職信相比，外企求職信有什麼特點及要求呢？
（1）外企求職信一般要用外語寫，主要是英語，或準備好中、英文兩份材料。寫求職信的過程本身也就反映出了你的外語水平，故應儘量做到語言規範、符合外文習慣，減少語法錯誤。
（2）求職信要有針對性。針對不同企業不同職位，求職信的內容要有所變化，側重點有所不同，使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求相一致，因爲外企招聘所需要的不是最好的員工，而是最適合其所聘工作的人。
（3）外企求職信中不要流露出不自信的思想，外企忌諱的是不自信，這與中國傳統的“謙虛是美德”略有不同，在寫外企求職信中，不必太謙虛，應充分強調啓己的長處和技能，對自己較重要的經歷和實踐要較詳細的敘述。
（4）要本着誠實不欺的原由，不能無中生有，自吹自擂。因爲西方人認爲誠實守信是一個人的第一美德。有一個外企應聘者在寫求職信中寫到自己愛好興趣時，寫了喜歡旅遊和賽艇，其人實際上很少外出，對賽艇更是一無所知，但爲了以具有冒險精神及刺激性的形象吸引外企招聘者故意加了這兩條。結果在後來面試中，主試者談到自己也是個賽艇愛好者，但對賽艇轉彎技術卻不甚瞭解，想與該應聘者切磋。應聘者立即面紅耳赤，手足無措，不由得不承認其對賽艇一無所知。主試者不滿其弄虛作假立即拒絕錄用他。
（5）在寫外企求職信中，經注意寫“怎麼幹”這比”幹什麼”更重要。比如你擔任過校學生會主席，不要光寫頭銜，更重要的是你是如何擔任這個職位的，組織了哪些活動，有什麼成績，怎麼組織這些活動，達到既定目標。因爲外企重視的不是你的身份，而是你如何在所任職位上發揮你的才能，他們大都以此來判斷你
的能力和潛力是否能勝任其所聘職位的工作。
如何填寫外企應聘登記表
填寫外企應聘登記表可以說是求職的第一關，如果你不謹慎小心，很可能被篩選失去面試的機會。在填寫外企應聘登記表時應注意些什麼問題呢？
（1）字跡要端正，語句通順。不管你的書寫水平如何，字跡工整是必要的。招聘者可以根據你的書寫來判斷你的認真程度和應聘的誠意，那些字跡潦草，很難認清的應聘登記表的成功率是很低的。因爲招聘者每天都要審閱成千上萬份登記表，不可能在你的登記表上花很長時間去細細琢磨。
須記住：內容固然重要，但形式也不容忽視。
（2）填寫完整，不要出現空項。外企應聘登記表一般項目較多，填寫時需要一定耐心，要知道其所設計的每一個項目一般來說都是有用意的，不是可有可無的。1996年11月，寶潔公司在人民大學招聘應屆畢業生，發了不少申請表，該登記表分兩部分，前面部分是客觀選擇題，比較容易填寫；後面部分要求用英語回答的八個問題，靈活性和實踐性很強，難度大，主要考察你的能力和外語水平，有的應聘者圖一時方便，對前半部分認真填寫而後半部分則乾脆不寫或應付了事，殊不知招聘者重視的正是後半部分的填寫，那些企圖僥倖過關的應聘者紛紛被篩選掉，失去了後繼的一切應聘機會。
（3）要填寫清楚你的通訊地址或電話號碼，要準確方便，那些不容易聯繫的公用電話如學生宿舍最好不要填寫，以求得外企儘快地跟你聯繫
問題1:如果我錄用你，你認爲你在這份工作上會待多久呢？ 解答：這問題可能要等我工作一段時間後，才能比較具體地回答。
問題2:除了我們公司之外，你還應徵了其它哪些公司呢？
解答：由於我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應徵了××及××公司。
問題3:你希望5年後達到什麼成就？
.解答：“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨着經驗的增加，
被賦予更多的職責及挑戰。
問題4:如果你離開現職，你認爲你的老闆會有什麼反應？
解答：很震驚，因爲老闆對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。
問題5:你爲什麼想來我們公司工作？
解答：貴公司所處的產業，以及在業界的聲譽、工作性質，都很吸引我。
一、 你如何選擇自己的職業？我花費了很多時間考慮各種職業的可能性，我認爲這方面的工作最適合我，原因是這項工作要求的許多方面技能都是我爲之努力學習過的。舉例來說----證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
二、 你有什麼業餘愛好？不說自己庸俗、令人感覺不好的愛好。不說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，我認爲這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
三、 在高薪、表彰和晉升之間，你認爲哪種形式最有價值？金錢是我賴以生存的，我需要生活，但是，作爲一個年輕人，我更看重的是前途。當我站在職業抉擇的十字路口時，“向前”與“想錢”都在向我招手，很難兩全。
四、 你爲什麼要來我們公司工作？我十分看好貴公司所在的行業，我認爲貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。
五、 我們爲什麼要錄用你？在以前的工作中，我積累了豐富的工作經驗，認真工作是我的長項，我能在陌生的地方開始新的工作起點。
六、 我們和另一個公司都聘用你，你會如何選擇？我會把兩家的優勢和劣勢作一下比較，哪個企業更適合我學到新的知識、新的理念，然後再進行取捨的選擇。小企業又怎樣？一個企業的企業文化最關鍵，小企業也有它吸引人的地方。
七、 最基礎的工作你也會願意幹麼？
我有很多弱項，如果不在壓力的環境中得到錘鍊，也就不可能往上提升。 去基層倒是可以，因爲我缺少的就是實踐知識，也願意到基層去鍛鍊自己， 從零開始學起。 可是，到基層去我還真沒幹過那些活，而且我爲了這份工作學了很多專業知識，到最基層去把所學的專業丟掉了怎麼辦呢？
八、 你有哪些主要的優點？
我的學習能力、適應能力、吃苦能力都比較強。而且還願意與人溝通、合作，以達到很好很好的人際關係。我具有朝着目標努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好， 例如---我目前正在學習有關的課程。
九、 你有哪些主要的缺點？
我需要學會更耐心一點。我的性子比較急，我總是要求我的工作盡力趕在第一時間完成且質量也要過關。 我不能容忍工作怠慢。”
十、 你以前的經驗和我們現在的工作有哪些聯繫？
儘管是不同的企業，但各類企業都是有共通之處的。我感到我的努力爲我走向這一步做好了準備。
十一、 你對以後有什麼打算？ 在以前的工作中，我使用過很多與做好這項工作所需要的相同的技術。我很想在企業中，經過自己的不屑努力，成爲一個合格的人才。因爲我現在失業，故認識到應該珍視體面的、穩定的工作。我經歷的各種挫折其實都是一筆財富，讓我學到很多東西，我可以把它們用於這項工作中去。我正在尋找一份可以安定下來，努力工作並持久下去的工作。
篇三：轉專業面試問題
一、請簡單做一下自我介紹
準備“自我介紹”時要注意幾個問題：
1）介紹內容爲：姓名、學院及專業、籍貫、期末成績名次、興趣及獲得的榮譽。
2）時間以兩分鐘內爲宜。
3）核心是用事實、數據證明自己優秀，不要出現諸如“我很能幹、很優秀”等籠統地自我吹噓的字眼。
4）不要提及一些消極的、負面的信息。如說自己動手能力不強等。
5）要把經過反覆修改好的腳本爛熟於胸。
6）口齒清晰，語速適中，聲音響亮，語氣平和，充滿自信。
二、談談轉入本專業的理由
1）對本專業的發展前景、就業前景看好。
2）更符合自己的人生規劃，實現人生價值。
3）對本專業的基礎課有紮實的基礎，如數學是最喜愛的科目，英語基礎紮實並在快班學習，對計算機編程悟性好等。
4）對專業課有濃厚的興趣，自己的擅長與專業要求相一致等。如善於製圖，擅長空間想象等。
注意：一定不能貶低要轉出的專業，也不要貶低自己在學習原專業方面的能力，但可以說對它興趣不濃；相對而言，指出要轉入的專業更適合自己。重點放在對要轉入專業的闡述上。
三、轉入新專業後既要學習新課又要補修一些基礎課，你準備怎麼把成績趕上去
1）把更多的時間和精力放到學習上。可以適當辭去一些課外兼職，也可以更充分地利用雙休日和節假日進行學習。
2）多向老師和學習好的同學請教。這是自己的長項。
3）制訂一個科學的學習計劃，穩紮穩打。
4）努力總結一套適合自己、適合新專業的高效率的學習方法。
5）不怕困難，刻苦學習。
四、談談對要轉入的專業的認識
面試之前，要對所轉專業有比較全面的瞭解，包括該專業的培養目標、就業去向和主要課程。多去瀏覽所轉學院的網絡主頁可以幫助你快速有效地瞭解這個專業。
這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及覈查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考覈。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鑽的問題，具備會計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質方面的考覈。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出你本次面試的優缺點，然後告訴你幾天內會通知你是否通過面試。
對於今天的面試我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點子上。不過也算是有經驗教訓了。大家共勉吧。大家有什麼面試常見問題的話，就提出來一起看咯。
、個人對金融的愛好，關注時事政治
2、更符合自己的人生規劃，前景發展更好
3、與研究工作性工作相比，更細化與人打交到，善於交際（既然把這個裏有說出來了，面試時候一定要表現出自信，言談大方，不受陌生環境、陌生人的拘謹性）
相關的積極的多說些就可以了，但是注意一定不能貶低一個行業，也就是不能說化學不好，只是相對你來說，更適合金融行業。這樣比較好。
希望對你有點幫助
篇四：轉專業面試、公務員面試技巧
你可以介紹自己學習軟件專業的一些經歷，證明自己的學習能力比較強。順便感謝一下老師對你的栽培！
然後話鋒一轉，雖然我的成績還是不錯的，但是我實際上對軟件真的不是很感冒。學習的時候非常的吃力，但是爲了轉專業我好還是努力學習，拿到了很好的成績。畢竟上大學之前誰也不知道專業到底是個什麼樣子。
可能老師會問我轉專業動機是什麼，一句話：做自己喜歡，自己擅長的時期，讓今生不後悔虛度。
在多次對會計科的旁聽中，我深深的感到，會計纔是我最喜歡的學科。希望老師可以給我一個做自己喜歡的事情的一個機會。
每一個人都有自己的夢想，我也有，我希望自己在華爲做一個優秀的軟件工程師，但我更希望在畢馬威做一個出色的會計人才。我希望自己對着一臺電腦夜以繼日，我更希望自己對着賬簿孜孜不倦。一想到以後可以在自己喜歡的會計行業從事，我學習起來就十分的賣力。 如果我有幸通過這次面試，我會好好的珍惜自己的學習機會，因爲這是我人生髮展方向的一次轉折，也請老師們看我實際的學習行動1
首先我會在課堂上上好課。抓住老師的每一個細節，。並且對疑問積極的與老師溝通。 其次，我會在課下及時的複習。
第三，我會在合適的時候找一家實習單位實地學習，將理論融會實踐。
第四，多多額涉獵相關課外書籍，豐富自己的專業涵養嗎，爲自己有一個更好的未來做好豐富的儲備。
好了，就是這些，應該沒問題，老師不會太爲難你的，面試也就是一個過程而已。
還有就是說的時候帶點感情，不要像是背書一樣，要用感情感動老師。顯示出你是一個有理想有抱負的有爲青年，這是最主要的。祝好運哦！
2012年公務員面試技巧及注意事項
步驟/方法 面試技巧
1、準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。
2、進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。
3、進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，請在桌旁站定。然後向各位評委鞠躬，報出自己的面試順序號(注：萬不可說出自己的考號和姓名，這
樣會被取消考試資格，直接清除出場)。
4、鞠躬完畢等待主考官的提示。這時主考官會向你介紹考試的方式和內容(包括共有幾題，共有多少時間，如何答題，一般面試前一天會有面試說明，要提前搞清楚，這時要確認)，主考官介紹完畢，會問你聽清楚了嗎?你要清晰明確的回答“聽清楚了”，如未聽清楚，則可以提出疑問，萬不可不懂裝懂，搞錯了規則。當然，一次聽清是最好不過的了。
5、面試一般是3-5道題，每題答題時間爲5分鐘。現在一般是兩種考試方式：一種是主考官把所有的題目都告訴你，然後由你自己決定這25分鐘的時間安排。(這種情況下有時會在進考場前提前把考題發給你，讓你在前一名考生回答期間在場外另一個準備室準備，上場後直接回答，筆者本人就遇到過這種情況。)一種是主考官提一個題，你答一個，每題5分鐘，可以提前回答完畢，但不可超時。(這種情況一般不會提前給題，主要是考現場反應和表現)。
6、答題時間安排。不管是上面兩種形式的哪種，都要注意安排好時間(一般考桌上會準備一個表給你提示時間，但爲保萬一，最好自己帶一個表，錶盤字要大，開始思考答題時放在桌上，注意不要用帶在手上的，考試時總擡手看錶是不自信的表現，放在桌上隔一會兒掃一眼就夠了)。一般來講，思考和答題的時間安排爲3：2是比較合理的，就是說5分鐘的答題時間，思考3分鐘，回答2分鐘，如果是5道題集中回答，就思考15分鐘，回答10分鐘。
如果是場外準備場內答，就不存在這個問題了，只要最後不超時就可以了。
7、思考問題。考桌上會提供紙筆，思考時要把回答要點寫出按主次列好，以備回答中提示自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四，這樣會更加條理，答題也是如此。
8、回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。注意加強對時間的掌控，不要超時。另外，如果是多道題集中回答，則要注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不要差太多。
9、注意說回答完畢。如果是一題一題的提問，那麼每題回答完要說回答完畢，如果是集中回答，那麼所以的回答結束後要說回答完畢。
10、完畢後，聽主考官的口令指示，這時會讓你退場，請離開考桌，立正鞠躬，然後退場。
注意事項
5、7或9名考官(人數不定，但總爲單數)組成，人員包括用人單位、組織人事部門、紀律監察部門和理論社科部門的人員等。
試結束後通過平衡整體情況再給予每人最後得分。每個人的得分是去掉最高分和最低分後的平均得分。面試分數在所有人員面試結束後當場公佈，所以，請隨身攜帶紙筆，記下自己的得分和其他面試人員的得分，面試結束後詢問一下別人的筆試分數，按比例進行總分計算(一般爲筆試*40%+面試*60%，或筆試*50%+面試*50%)，即得出你在筆試及面試後的名次，這時能不能被錄取基本就心中有數了。
裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業套裝，可根據氣溫情況決定下身着套褲或套裙。二是外表。頭髮要整齊，面部要整潔，男士要剃鬚，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給評委以穩重自然的印象。四是準備白紙兩張，筆一支，表一隻(最好要大字大顯示屏的)。
面試程序：到考場後，會有專門的準備室，這時所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽籤，決定面試順序。第一名面試人員結束後，不回準備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結束後，到休息室，與第一名一起等待結束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時間，結束面試的
可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準備室。
當輪到你面試時，會有工作人員引領你到考場門外，然後進入考場，回答考官的問題，結束所有回答或考試時間已到，由工作人員帶到休息室。
所有人員面試結束後，會有一段時間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結束後，工作人員會把所有面試人員再次領到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。
篇五：轉專業面試問題
轉專業面試時常問的問題
一、請簡單做一下自我介紹
準備“自我介紹”時要注意幾個問題：
1）介紹內容爲：姓名、學院及專業、籍貫、期末成績名次、興趣及獲得的榮譽。
2）時間以兩分鐘內爲宜。
3）核心是用事實、數據證明自己優秀，不要出現諸如“我很能幹、很優秀”等籠統地自我吹噓的字眼。
4）不要提及一些消極的、負面的信息。如說自己動手能力不強等。
5）要把經過反覆修改好的腳本爛熟於胸。
6）口齒清晰，語速適中，聲音響亮，語氣平和，充滿自信。
二、談談轉入本專業的理由
1）對本專業的發展前景、就業前景看好。
2）更符合自己的人生規劃，實現人生價值。
3）對本專業的基礎課有紮實的基礎，如數學是最喜愛的科目，英語基礎紮實並在快班學習，對計算機編程悟性好等。
4）對專業課有濃厚的興趣，自己的擅長與專業要求相一致等。如善於製圖，擅長空間想象等。
注意：一定不能貶低要轉出的專業，也不要貶低自己在學習原專業方面的能力，但可以說對它興趣不濃；相對而言，指出要轉入的專業更適合自己。重點放在對要轉入專業的闡述上。
三、轉入新專業後既要學習新課又要補修一些基礎課，你準備怎麼把成績趕上去
1）把更多的時間和精力放到學習上。可以適當辭去一些課外兼職，也可以更充分地利用雙休日和節假日進行學習。
2）多向老師和學習好的同學請教。這是自己的長項。
3）制訂一個科學的學習計劃，穩紮穩打。
4）努力總結一套適合自己、適合新專業的高效率的學習方法。
5）不怕困難，刻苦學習。
四、談談對要轉入的專業的認識面試之前，要對所轉專業有比較全面的瞭解，包括該專業的培養目標、就業去向和主要課程。多去瀏覽所轉學院的網絡主頁可以幫助你快速有效地瞭解這個專業。這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內容：
第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及覈查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考覈。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鑽的問題，具備會計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質方面的考覈。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出你本次面試的優缺點，然後告訴你幾天內會通知你是否通過面試。
對於今天的面試我不是很滿意，覺得自己太緊張了，好多問題咯哩吧嗦卻沒有答到點子上。不過也算是有經驗教訓了。大家共勉吧。大家有什麼面試常見問題的話，就提出來一起看咯。 1、個人對金融的愛好，關注時事政治
2、更符合自己的人生規劃，前景發展更好
3、與研究工作性工作相比，更細化與人打交到，善於交際（既然把這個裏有說出來了，面試時候一定要表現出自信，言談大方，不受陌生環境、陌生人的拘謹性）