論文答辯是一種比較正規的審查形式，有組織、有準備、有鑑定、有計劃的。答辯會由校方、答辯委員會還有答辯者組成。以下是由範文大全爲大家整理的大學畢業論文答辯流程，希望對你有幫助，請參考！
高職稱論文答辯流程
1、自我介紹：自我介紹作爲答辯的開場白，包括姓名、學號、專業。介紹時要舉止大方、態度從容、面帶微笑，禮貌得體的介紹自己，爭取給答辯小組一個良好的印象。好的開端就意味着成功了一半。
2、答辯人陳述：收到成效的自我介紹只是這場答辯的開始，接下來的自我陳述才進入正軌。自述的主要內容包括論文標題;課題背景、選擇此課題的原因及課題現階段的發展情況;有關課題的具體內容，其中包括答辯人所持的觀點看法、研究過程、實驗數據、結果;答辯人在此課題中的研究模塊、承擔的具體工作、解決方案、研究結果。文章的創新部分;結論、價值和展望;自我評價。
3、提問與答辯：答辯教師的提問安排在答辯人自述之後，是答辯中相對靈活的環節，有問有答，是一個相互交流的過程。一般爲3個問題，採用由淺入深的順序提問，採取答辯人當場作答的方式。
4、總結：上述程序一一完畢，代表答辯也即將結束。答辯人最後縱觀答辯全過程，做總結陳述，包括兩方面的總結：畢業設計和論文寫作的體會;參加答辯的收穫。答辯教師也會對答辯人的表現做出點評：成績、不足、建議。
5、致謝：感謝在畢業設計論文方面給予幫助的人們並且要禮貌地感謝答辯教師。
高職稱論文範文
高職院校學生養成教育分析
【摘要】文章闡述了高職院校學生養成教育的必要性，分析了高職院校學生養成教育存在的問題及原因，提出了相應對策。在教育目標方面，要在重視理論教育的.基礎上更加註重實踐教育；在教育方式方面，要引導高職學生提升自我教育與自我管理能力；在教育環境方面，學校、社會和家庭要構成三位一體的思想教育聯合體。
【關鍵詞】高職院校；學生；養成教育；對策
一、高職院校學生養成教育的必要性
1、實施養成教育是實現高職院校人才培養目標的需要高職院校在培養學生掌握基本理論知識和專門知識的基礎上，要培養學生掌握本專業工作中所需的技能，同時培養學生良好的職業道德和敬業精神。而有些高校過於追求就業率，忽視學生的共性需求，導致學生德育教育弱化、養成教育淡化、人格發展不完整化等。因而，實施養成教育不僅可以通過制度化教育規範與引導學生將良好的精神狀態投入專業技能學習中，促進學生的全面發展，還可以通過實踐活動讓學生養成良好的文明習慣，形成良好的學風和校風。2、實施養成教育是推進校企發展的需要隨着社會的發展、經濟的轉型，企業對高職院校人才培養提出了更高的要求，不僅要求學生具有較高的專業技能水平，還要求學生具有良好的職業道德、行爲習慣、團隊合作精神等。這就要求高職院校在培養學生專業技能水平的同時更加註重學生思想道德、文明禮儀、行爲習慣、心理健康等方面的養成教育，將其貫穿於學生學習、工作和生活之中，使學生成爲全面協調發展的高素質人才。
二、高職院校學生養成教育存在的問題及原因
當前，高職院校學生養成教育中存在着很多問題，主要集中在：自主學習能力較差、社會責任感缺乏、價值觀扭曲、功利心過重、行爲習慣較差等。造成這些問題的原因主要有以下幾個方面：1、社會方面當前我國的社會和經濟都處於轉型期，信息技術的飛速發展給正處於成長期的大學生帶來了一些消極影響，使得有些學生極深的陷入不良網絡信息的影響中不能自拔。過度着迷網絡遊戲、不良網貸行爲等對正處於轉型期的大學生的人生觀、價值觀帶來了很大的影響，也給高職院校學生養成教育帶來了嚴峻的挑戰。高職院校應該加強大學生思想政治教育，引導學生正確認識與處理這些不良現象，從而爲學生創造一個優質的教育環境。2、學校方面應試教育背景下的高職院校，“灌輸式”的教育方式使高職學生創造性思維受到阻礙，良好習慣的養成受限；高職學生生源主要是較差成績的高中生和對口中專生，單一的教學形式不能全面展示學生個體差異性，學生的主體作用不能得到更好的體現。高職院校思想政治教育應高度關注學生的道德教育和養成教育，順應經濟與社會發展的要求，及時豐富和調整教育的內容和形式。3、家庭方面當前高職學生都是“95後”，大多是獨生子女，習慣了以自我爲中心的生活方式，嚴重缺乏集體意識、合作精神與謙讓禮儀。家人溺愛和遷就導致他們養成了嚴重的依賴性、較差的生活技能和社交能力，缺乏獨立自主能力和抗壓能力。家長應積極參與和配合學校思想政治教育，鼓勵和幫助高職學生多接觸社會正能量，多參與社會實踐，增強學生道德品質與行爲習慣的養成教育。
三、加強高職院校學生養成教育的對策
立德樹人是教育的根本任務，養成教育對立德樹人起着非常重要的作用。加強高職院校學生養成教育的對策主要有以下幾個方面：1、在教育目標方面，重視理論教育的基礎上更加註重實踐教育高職院校是培養技術型人才的院校，對學生的教育不僅僅是課堂上的理論教育，還要培養學生的實踐能力和素質，將以人爲本、理論聯繫實際等思想融入到高職院校養成教育中，以學生的實際需求爲出發點制定合理的策略，對不同的學生進行個性化的管理與教育，保障他們在校期間有更大的收穫。一方面，在學校學習生活中融入相應的教育活動。比如有些高職院校每週一早上開展的禮儀訓練，讓高職學生理解作爲一個職業人所具備的基本素養和職業人所需要的基本的禮儀文化；在培養職業素養的同時學校根據年級的不同每學期開展服務型學習，使學生樹立良好的社會意識，通過實踐使學生的觀念向社會人過渡，從而培養出更加符合社會和企業所需的良好的行爲習慣。另一方面，通過大三實習或假期實踐，使學生更貼切的瞭解並用合格職業人的標準來嚴格要求自己。2、在教育方式方面，引導高職學生提升自我教育與自我管理能力高職院校學生良好的思想品德和行爲習慣的養成需要發揮學生自我教育與自我管理的能力。首先要發揮學生幹部的骨幹帶頭作用。建立完善與健全的學生幹部體系，通過班級管理、社團管理等在老師的指引與幫助下獨立解決問題，從而增強學生自我管理的能力；其次，教育方式多元化，將老師單向說教與學生自我教育形式相結合，通過團組織生活主題班會、學習交流會等班級活動來達到學生自我教育的目的；再次，利用多樣化的活動平臺，引導樹立學生立足校內面向社會的觀念，通過自身成長帶動他人成長，從而形成自我管理、自我教育與自我服務的循環模式。3、在教育環境方面，學校、社會和家庭要構成三位一體的思想教育聯合體高職院校學生養成教育不單單是靠學校就可以做好的，而是需要家庭、學校、社會三個方面全方位齊抓共管，共同施加影響形成以學校管理爲主，學生自我教育、社會實踐及家庭薰陶爲輔的養成教育。在學校方面，學校教育是高職院校學生養成教育中的核心教育，學校要把教書育人、管理育人與服務育人結合起來，形成良好的育人環境，突出教師的引導地位，樹立良好的思想行爲榜樣；在家庭方面，家庭教育是學生養成教育的最基本單位，雖然高職院校學生已經成年，但是心智尚不成熟，仍需要家長一如既往的關心與愛護、定時溝通，配合學校學生工作，及時發現學生思想與行爲問題，並及時疏導與教育；在社會方面，盡力規範與完善就業市場，爲學生提供更多的就業與實習崗位，減少一些負面消極的影響，爲高職學生創造一個和諧的生活與就業環境。
【參考文獻】
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