離職證明主要是證明用人單位與勞動者已經解除勞動關係，接下來是小編爲大家收集的公司離職證明範文，供大家參考，希望可以幫助到大家。
一般的`公司離職證明中應該包括以下這些要素：
1.證明格式。
2.必有信息：單位名稱(註冊全稱)，離職者姓名，離職者曾任職務，在職時間，證明開具日期，開具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫明身份證號，因爲那纔是唯一的。
3.有競業限制協議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明裏加以說明競業限制約定。
4.頁眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯繫方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實中也有些公司採取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無錯別字，不允許篡改，若填寫證明時出錯建議重新開具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動信息後打印，看上去整潔，美觀，便於存檔。不建議使用便箋手寫。
8.一些用人單位由於前期管理不完善或不願意構成用人單位對工齡“自認”，在沒有明確要求情況下，採用了模糊描述，直接寫在公司任何職務，於某年某月某日離職，避開入職時間說明。
【範本一】
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號爲)自20**年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20**年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱(加蓋公章)
xx年xx月xx日
【範本二】
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於___個人______原因提出辭職，現已與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(公章)
年月日
xx年xx月xx日
【範本三】
甲方：(單位名稱)乙方：身份證號：乙方原爲甲方________(部門)的_______(職務)，於2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。特此證明。甲方(簽章)：乙方簽字：甲方代表簽字：
xx年xx月xx日
【範本四】
王某某自xx年12月1日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至xx年12月12日因個人原因申請離職，在此2年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
公司蓋章日期：xx年xx月xx日
【範本五】
王xx，男，身份證號碼：，自年月日入職我公司擔任xxx部xxx一職，至年月日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期：年月日