在平凡的學習、工作、生活中，大家都經常接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。一起來參考證明是怎麼寫的`吧，下面是小編精心整理的員工離職證明，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工離職證明1
離職證明
甲方：XXXXXXXXXXXX(單位名稱)
乙方： XXXXXXXXXXXX身份證號：XXXXXXXXXXXX
乙方原爲甲方XXXXXXXX(部門)的XXXXXXX(職務)，於XXXX年XX月XX日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
XXXX年XX月XX日
員工離職證明2
該同志於20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職於XXX公司，於20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關係，特此證明。
xx公司（或人力資源部人事處）蓋章
20xx年xx月xx日
員工離職證明3
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原爲甲方________（部門）的_______（職務），於20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除 / 終止勞動關係。雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xx 乙方簽字：xx 甲方代表簽字：xx
x年x月x日 x年x月x日
員工離職證明4
姓名：_____________，男，身份證號碼：__________________________，自____________年______月______日入職我公司擔任______________部__________一職，至____________年______月______日因_____________原因申請離職，在此_____________年間工作良好無不良表現。
經公司慎重思考准予離職，已辦理交接手續。_____________因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
經理（簽名）_______________
________________________公司蓋章
____________年______月______日
員工離職證明5
甲方：____________________
乙方：____________________
乙方原爲甲方_____________（部門）的_______（職務），於__________年__________月__________日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已爲乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：_________________乙方代表簽字：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
員工離職證明6
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間爲20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。
特此證明!
公司名稱（加蓋公章）
20xx年07月31日
員工離職證明7
xxx ，性別x： ，出生於1983年2月，自20xx年x月x日入職我公司擔任某某部門某某崗位，至20xx年x月x日因個人原因申請離職，在此期間無不良表現，工作良好。經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
單位公章
20xx年x月x日
員工離職證明8
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
說明：
1、爲何要給失業保險機構一份？因爲《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定：“勞動者進行失業登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關證明；有單位就業經歷的，還須持與原單位終止、解除勞動關係或者解聘的證明。”
2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存，避免今後因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。
員工離職證明9
姓名：____________，性別：_________，年齡：_________。
身份證號______________________________________。
自______年______月至______年______月於我單位工作，在此 期間無不良表現， 因XX原因辭職， 現與我單位已不存在勞動關係。
特此證明!
單位(蓋章)___________________________
______年______月______日
員工離職證明10
茲證明李浩先生，身份證：452897xxxxx，原系我司市場策劃部職員，在職時間爲20xx年5月14日至20xx年7月23日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
無花廣告有限公司
20xx年9月18日
員工離職證明11
茲證明_______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員，在職時間爲20xx年0 月0 日至20xx年07月3 日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年3月 5日
員工離職證明12
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。以資證明！
公司名稱
20xx年xx月xx日
員工離職證明13
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員，在職時間爲20____________年01月01日至20____________年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20____________年____________月____________日
員工離職證明14
茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
酒店蓋章
日期: ____年__月__日
員工離職證明15
XX部XX先生/女士/小姐因春節請假x天，假期到期後未及時回來上班，經電話通知後仍未到崗，根據公司考勤與考覈管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年x月x日