首先自報家門，本人首經貿金融類專業，北京人，男生，學生幹部，擁有銀行實習經歷、銀行從業資格公共基礎與個人理財、英語通過了四級、六級，家裏沒有任何銀行背景，普通人一個。想進入銀行工作主要有這麼幾個原因，首先是學校環境的薰陶，其次是自己認爲金融業薪資水平比較好，因爲很早就有去銀行這個想法，所以實習方面就做了準備，大二大三的時候選取了中信銀行與民生銀行作爲實習單位，同時自己也抽空考取了銀行從業資格，對於秋招的準備也算是充分。由於投的銀行比較多所以下面會一一介紹經驗。
一、中國銀行(未通過筆試)
中國銀行樓主只參加了筆試，中行筆試主要是行測、英語、行業知識、中行相關新聞以及最後一些考察記憶力、觀察力的趣味題。行測方面請參照公務員題目在此不再累述。英語考察的比較多有100題，分爲單選和閱讀，難度大概是大學英語四級、六級水平，不是特別難但是時間很緊。筆試時間三小時。
二、中信銀行(拿到offer)
中信銀行樓主走到了最後，9月份的時候中信總營來學校校招，個人認爲如果允許還是參加中信組織的校園招聘，感覺中信的網申稍微不是特別靠譜。
第一次面試(初面)：9月份在首經貿宣講結束後當天面試篩選簡歷，主要是自我介紹然後面試官會問一個類似爲什麼不選擇考研之類的問題或者不問，面試官一人或兩人，時間不到1分鐘一個。
筆試：2015年招聘中信舉行了兩次筆試，據說第一次是總營自己組織的筆試，第二次是中信總行組織的，題目主要是行測、英語、行業知識還有中信自己的一套測試系統，裏面的題是邏輯推理、圖形推理、數字找規律以及性格心理測試。筆試總時間三小時。
第二次面試：時間是在第一次總營的筆試，地點還是在首經貿，這次小組面試5人一組，對3個面試官，流程還是自我介紹，面試官根據簡歷問問題。
第三次面試(終面)：時間是11月中旬，地點是中信銀行總行營業部，這次還是小組面試形式，5人一組，對3個面試官，這次的面試官據說是人力的老總以及副總，形式還是依次自我介紹，然後面試官對每一個同學問一個問題，問題非常廣，例如：拉動我國經濟的三駕馬車是什麼、北京精神是什麼、簡析一下央行降息對銀行業的影響之類的，總之類型很廣無法提前準備。
最後總結一下...因爲今年中信招聘非常混亂，總結一下今年的流程：初面---第一次筆試(總營組織)---第二次面試---第三次面試(終面)---第二次筆試(總行組織)---體檢---培訓---簽約(籤三方)，今年中信招聘非常奇特，流程不作爲2016年的參考，請大家注意!
三、平安銀行(拿到offer)
平安銀行也很奇怪...樓主沒參加過筆試直接就被通知參加面試了...
第一次面試(初面)：面試地點廣電酒店，形式是小組面試10人一組，可能是男女分開面試，樓主那場全是男生，面試官兩名，面試流程是自我介紹，面試官會對有的同學提問題，有的同學不會提問題，這點不用擔心，因爲樓主面試的時候面試官都沒搭理我，但是樓主還是過了，所以問不問問題沒啥關係。面試官單獨問完後會說一個問題，全組知道的可以回答，回答者只限一人先搶先答，樓主那組的問題是：什麼是綜合性金融集團，結果我們那組沒有人知道，所以無奈的冷場了...
第二次面試(終面)：地點是平安銀行北京分行，形式是小組面試仍舊是10人一組，面試官是8人，據說都是運管的領導或者人力的'主管之類的，面試形式依舊是自我介紹，然後面試官對每個同學提一個針對性的問題，主要來自簡歷。
樓主經歷的平安銀行招聘流程：初面---終面---體檢(150元，復興醫院 平安銀行會報銷)---簽約(籤平安銀行自己的兩方，扣三方，違約金1萬元)
四、廣發銀行(拿到offer)
第一次面試：校園宣講會結束結束之後馬上開始面試，主要是簡歷篩選，就一個自我介紹每人不到一分鐘
第二次面試：地點首經貿，到後要填寫一份廣發銀行發的情況調查表，後面還有兩道主觀題，一道是你覺得你自己身上的那些有點讓你符合你所申請的職位的要求，第二個記不太清楚了，形式是小組面試5人一組，面試官三人，應該全是中華英才網的人，形式是自我介紹，然後面試官根據簡歷問問題或者不問，每人大約5分鐘。
筆試：題型主要還是行測、英語、行業知識，沒什麼新意。時間三個小時，參加完筆試後會收到一個性格心理測試的郵件，實事求是的填就好。
終面：地點是廣發銀行北京分行，形式是小組面試5人一組，面試官8人，本科生研究生混合面試，樓主就很悲劇的和四位研究生一組面試，面試形式是自我介紹，之後面試官會就自己感興趣的問題提問，這次的面試官全部是廣發銀行人力資源部的主管領導。
廣發銀行招聘流程：初面---第二次面試---筆試---終面---體檢(慈銘體檢，免費體檢)---簽約(直接簽訂三方協議)
五、浦發銀行(拿到offer)
筆試：題型還是行測、英語、行業知識，時間三個小時。
第一次面試：地點浦發銀行北京分行，面試形式小組面試5人一組，5位面試官，全部是浦發銀行人力資源部的面試官，形式是首先自我介紹，然後面試官會提一到兩個問題，誰都可以回答，由於面試那天是國考的日子，第一個問題就是爲什麼我們來浦發面試沒去參加國考，第二個問題是比較網上銀行、手機銀行、微信銀行有什麼不同。面試結束後三天好像就出了結果，浦發還是很效率的。
終面：地點浦發銀行北京分行，面試形式是壓力面試，一對三以上個面試官不等，面試流程首先是自我介紹，然後面試官會根據你的自我介紹抓住一個點或幾個點一直深究深問下去，一番轟炸之後會你申請的職位和原因，以及來浦發銀行的動機和對自己未來5年職場的規劃，整個過程緊張而有序，時間大約15分鐘左右。
浦發銀行招聘流程：筆試---一面---終面---體檢(愛康國賓 免費體檢)---簽約(籤三方 違約金5.1之前5000，之後8000)
六、招商銀行(拿到offer)
第一次面試：豐融國際，形式是小組面試，一組的同學全是同一學校，本科生與研究生分開面試，就一個自我介紹
筆試：題型行測、行業知識，沒有英語，對招商銀行沒有考英語
終面：地點招商銀行北京分行，形式小組辯論，還是本科生與研究生分開。首先在等候室每人一份資料，看10分鐘左右選擇自己的觀點，然後進入面試間，面試官5人，首先是自我介紹之後說自己的觀點，限時1分鐘到時間會打斷。如果正反方人數差距很大，面試官會詢問有無自願換觀點的同學，如果沒有就會指定一些人轉換觀點。分好組後是5分鐘分組討論，期間要選出立論與總結的人員以及組長，5分鐘結束後，正反方一辯有兩分鐘立論，之後是8分鐘自由辯論，每人現實30秒，隨意發言不按照一正一的順序發言，最後是兩分鐘的總結，期間如果超時會被打斷。辯論結束後會要求每人說一個自己認爲本次辯論表現最好的與最差的人。
招商銀行面試流程：一面---筆試---終面---體檢(同仁醫院體檢中心自費)---簽約(籤三方，違約金5000元)
以上就是樓主的銀行求職歷程，希望對春招的同學，以及之後的學弟學妹有所幫助。