導語：很多職場小白初入職場都會遇到一個問題“爲什麼我的工作效率那麼低？”今天小編就和大家一起來探討下這個問題。希望對你的職場生涯有所幫助哦。
案例
Cash爸從事了近10年的行政工作，發現包括自己在內，很多同事每天都忙忙碌碌，但往往是有苦勞卻沒功勞，始終沒有結果。自我感覺付出了不亞於任何人的努力和時間，但依然得不到（內部）客戶的認同，每當檢核的時候績效乏善可陳。更有甚者，工作和家庭的天平出現失衡，兩邊都吃力不討好。
我們往往會爲此感到苦惱、茫然和鬱悶，這都是我前些年的感受。後來，通過學習和反思，學會提效率，出結果，工作和生活纔開始有良性的發展。
感悟
提效率，出結果，需要知行合一，是知易行難的事情，Cash爸是經過以年爲單位的苦修，時至今日有些微末的成績，纔敢拿出點乾貨跟各位分享。
這次主要分享關於提高工作效率的方法，Cash爸介紹的是自己日常用的八個方法，不是放之四海而皆準的，但可以參考。
一、思想決定出路，工作要有責任心
要高效工作，首先要有責任心。Cash爸說的責任心不單單是對企業負責，對自己的崗位負責，更多的是對自己的人生和目標負責。要將工作當成自己的事業，當成非完成不可的責任。
只有你認同工作是自己的事業，認同你每天爲所謂的老闆打工實際上是爲自己的事業打拼，這樣你纔會有高效工作的內驅力。
如果你認爲這一點比較虛，那是因爲你的認識還停留在意識層面，當你的認知（責任心）進入前意識，那責任心就會潛移默化影響你去提高工作效率。
二、要每天反省自己
曾子曰：“吾日三省吾身——爲人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”
稻盛和夫的六項精提到要每天反省。
自我反省是最低成本最接地氣的提升手段，這不僅僅是一種態度，而且是提供工作效率的方法。通過反省，可以發現工作中的缺點，繼而找到提升工作效率的突破點。當然，你也可以等待別人指出你的缺點，然後等待別人教你或者逼你提升，但這樣的成本是你願意付出的嗎？
三、要學會創新，從小打小鬧開始
效率來自於創新，這是老生常談，但願意創新的人不多，尤其是在企業裏，因爲創新有試錯的過程，試錯就有成本和風險。
但是，低成本和低風險的創新還是人人可以嘗試的，例如創新工作思路，改進工作方法，甚至於優化一張表格，這些都可以達到提高效率的目的。
創新不是修正主義，更不是對以前工作的否定，而是在好的經驗的基礎上做出大膽的嘗試（試錯）。
四、學會任務分解和協作
每天，我們都會有大大小小的工作任務，尤其是做行政工作的。在確認工作任務、明確工作目標之後，首先要做的不是埋頭苦幹，而是嘗試將任務分解，尋找協作的可能，尤其是重要任務。
根據自己和團隊的能力，對分解後的任務進行分類協作。十個手指有長短，讓最擅長的人做最擅長的事情效率最高，若分配到你頭上的任務不是你最擅長的，找比你更擅長的人做老師。
五、學會做工作規劃/時間規劃
根據自己的大局觀和前瞻性，做力所能及的工作規劃和時間規劃，這將會指導你每年、每月、每週和每天的工作和時間安排。
每晚睡前或者每天醒來後，要花半小時去規劃工作，清晰一天要完成的事項，列清單也好，博聞強記也罷，反正自己心中要有譜。回到辦公室後，可以有條不紊地按照自己的工作安排進行。
有規劃外的工作安排怎麼辦？規劃趕不上變化快，這是很多人不做規劃的藉口。規劃不是僵化的，一個好的規劃應該具有足夠的彈性，根據變化的輕重緩急，對規劃進行及時的修改，除非發生根本性的變化，否則規劃的大方向是不會有太大變化的。
六、零碎工作要零存整取
工作跟你不熟，不會按你的意志出現，它們的出現充滿的隨機性和突然性，那麼是不是工作出現就要馬上處理呢？
菜鳥或許會，因爲他們大多不會分輕重緩急。
有幾年工作經驗的或許也會，因爲他們可能沒看過《讓子彈飛》。
工作五年以上的老鳥，應該學會根據工作的重要性和緊急性加以區別對待，應該學會讓不緊急的任務等一下，以零存整取的方式集中處理，這樣不但效率更高，而且整體可見性更強。
七、提早15分鐘到達辦公室
Cash爸工作那麼多年，幾乎每天都是部門裏最早到的，提前到達辦公室有3個好處，有助於提高工作效率。
1、早到必然要早起，早起精神更好，有更多的時間應對或避免不必要的麻煩。有麻煩就會影響心情，心情不好就會影響工作狀態。
2、早到可以避免上班路途上的匆忙，淡定從容地來到辦公室，心平氣和地開始工作前的準備，比別人提早15分鐘進入工作狀態。
3、早到可以在工作環境裏重溫當天工作事項，確認輕重緩急和工作大方向，開展工作事半功倍。
八、延遲15分鐘下班
從Cash爸帶團隊開始，我就要求下屬每天晚15分鐘下班，晚下班同樣有3個好處，有助於提高工作效率。
1、晚下班可以對當天的工作結果進行檢核，補缺查漏，避免明天的工作因爲缺漏而出現變數，有些工作必須是下班後才做的，例如下班後的辦公室巡檢。
2、晚下班可以錯開下班高峯期，路上少點擁堵，少點匆忙，有助於你提前撤換角色，更有利於你做當天的反省和明天的規劃。
3、萬一你的上級也晚下班，萬一他正好需要你協助，這樣你就可以露臉了，而且更重要的是，你的協助可以提高他的工作效率。
如果你想在企業裏有建樹，在自己的事業上有提升，你就應該從提高工作效率開始，當然，Cash爸說的不一定都對，要學會甄別和選用。
但我相信，如果你能做到，肯定能獲得更多的力量！