大學生求職遇“星座歧視”
設招聘“設計師”，要求應聘者是處女座的；“業務員”崗位，不要雙魚座的，金牛座、天蠍座、處女座優先。4日，中南財經政法大學就業網上的一則招聘消息，讓師生大呼“受不了了。”
4日下午1點32分，該校官方微博上發出一則帖子：“在我校就業指導服務中心的網站上，某企業的招聘信息中赫然寫着設計師僅限處女座，業務員不要雙魚座的，金牛座、天蠍座、處女座者優先。招聘有怪招，處女座你們準備好了麼？”
記者就此進入該中心，果然看到一家名爲“廣州澳普利發門窗系統有限公司”的招聘啓事，該公司此次共招聘三類人員，分別是儲備幹部、設計師和業務員。其中，在“招聘崗位和要求”這一欄裏，明確規定：“設計師，要求：能夠熟練使用CAD軟件，繪圖、製圖，有門窗設計經驗者優先，僅限處女座；業務員，要求：五官端正、爲人踏實肯吃苦，表達能力較強，有較強的邏輯性思維，服從管理，執行力較強。不要雙魚座的，金牛座、天蠍座、處女座優先。”
記者注意到，此微博發出後，很快就引起了網友的關注。網友“等待太陽的草”說：“這是赤裸裸的歧視啊！”網友“椰風海韻”說：“看來我要關注星座了。”
對於這個招聘要求，大學生們表示無法接受。中南大大四學生王超說：“你說我能力不足，不要我可以。但說我是非處女座而不要我，我就接受不了。”
不過，這則招聘啓事很快就變更了，4日下午，記者再次登錄該網站，關於星座要求的字句已經全部刪除。中南財經政法大學指導服務中心副主任羅先鋒解釋說，這家公司是上週六來登記招聘的，當時在就業辦值班的是幾位學生。他們缺乏經驗，只審覈了必要的證書、資料後，就將該公司的招聘信息發佈在網上。羅主任說：“我看到這則廣告後，非常生氣，和對方負責人聯繫後，他們道了歉，也按要求將這些字句刪掉了。”
至於廣州澳普利發門窗系統有限公司相關負責人的電話，羅主任以“沒有對方授權”爲由，婉拒提供。
記者在網上搜索到對方公司的辦公電話，但無人接聽。
從限血型限戶口到限星座
近年來，大學生在就業市場上遇到的“就業歧視”越來越多，對此，人力資源專家表示，企業應該反思自己的行爲。
“星座要求早就出現了，甚至還有更多的'奇怪要求。”武漢商貿職業學院招生就業辦公室主任王紅兵說。如有的單位在招聘大學生時，要求應聘者能喝酒；有的單位要求應聘者血型必須是O型或者A型；有的單位要求女應聘者要麼已經結婚，要麼幾年內不準結婚；還有單位要求應聘者必須是城市戶口……
資深人力資源專家王海說，這些奇怪的用人要求越來越多，說明用人單位和應聘者本身就不平等。在大學生就業壓力日益增大的背景下，大學生往往爲了找一份工作“忍辱負重”，在奇怪的就業要求面前選擇順從。作爲用人者，應該站在對方的立場反思，作爲相關主管部門，應該加強管理，儘量給所有的應聘者一個公平的競爭環境。