據某金融招聘最新統計數據顯示，2012年金融行業的春季招聘需求較去年同期上漲83.6%。以往的招聘大戶“北、上、廣”招聘需求都有一定上漲，其中廣東的招聘上漲幅度最大，爲114.8%；其次是北京，上漲幅度爲101.7%；上海爲42.4%。
在職位方面，2012年春招旺季招聘需求較大的職位有理財顧問/投資顧問、代理人/經紀人、投資經理/融資經理、信託/擔保（項目）經理、證券分析師/研究員。
理財顧問/投資顧問
招聘需求同比上漲：173.4%
隨着國人理財意識的日漸增強，理財顧問這一類職位還會有更大的發展前景。該職位需要根據客戶的`資產狀況做出合理的資產分析報告；根據公司研究部研究成果，爲高端客戶提供投資組合方案；在特定領域開展市場活動，拓展新客戶；建立並維持與客戶的良好關係，做客戶的財富管家。
代理人/經紀人
招聘需求同比上漲：112.5%
這類職位需要有保險代理人資格證書，大專以上學歷。除此之外，公司招聘時，更加註重求職者對客戶的開拓和維護能力，從事過金融同業銷售工作，有優秀的營銷技巧。
投資經理/融資經理
招聘需求同比上漲：96.8%
這一職位需要負責公司與金融機構、風險投資機構的聯繫溝通以及對融資渠道的發掘、維護，還要參與公司和項目的戰略規劃的編制，並負責拓展、維護公司與資本市場的關係。
信託/擔保（項目）經理
招聘需求同比上漲：84.2%
這個崗位需要從業人員熟悉國家行業政策和法律法規，具備風險預測、調查評估及方案設計的能力；具備較強的風險意識，較高的風險化解、項目操作和危機公關能力。
證券分析師/研究員
招聘需求同比上漲：44%
想要從事這一職業就需要取得證券投資諮詢執業資格。主要對證券市場相關的各種因素進行研究和分析，包括證券市場、證券品種的價值及變動趨勢進行研究及預測，並向投資者發佈證券研究報告、投資價值報告等，以書面或者口頭的方式向投資者提供上述報告及分析、預測或建議等服務。
作者: 李瓊