管理專業就業前景
如今，隨着社會經濟的發展和時代的進步，各行各業的企業相繼出現，相應的對管理學類高學歷人才的需求也不斷增大。尤其是在一些發達地區，需求量更爲緊迫。而中西部地區，隨着城市建設的不斷完善，新興產業發展迅速，對管理類畢業生的需求也在逐漸上升。
管理類畢業生就業範圍廣泛
管理學不受各類組織形式的限制，不論是在競爭激烈的發達地區大城市，還是在發展中的中西部地區的中小城市，都能實現自身價值與專業價值。對比而言，大城市的市場規範比較完善，待遇起點高；中小城市則市場發展潛力大，鍛鍊的機會多。
國際上，管理學類畢業生就業也可以用火爆來形容，新興的複合型管理人才在各國都很受歡迎。據多家出國留學中介公司透露，隨着高科技的迅猛發展，那些既能解決技術問題，又懂得國際商業操作規則的複合型工程師，尤爲搶手，身價看漲。職業型會計學碩士也受到追捧。據教育統計外資企業和跨國公司，更傾向於選擇持有國際執業資格證書或海外留學背景的人才。
四大就業方向哪邊風景獨好
1.商業性質企業
放眼當今社會，那些引人矚目的人物不是來自政界就是來自商界，而市場上大部分商業性企業也都爲管理人才提供了施展才華的舞臺。商業性企業規模不一，對管理類人才的需求也各有不同。大型企業比較重視管理人員的全局觀和協調性，中小型企業比較重視管理人員才能的全面性。管理學類各個專業的畢業生都可以根據本專業的特色，在商業性企業中找到自己的位置。比如工商管理專業的對應位置是中層管理部門，人力資源管理專業的對應位置是HR部門，會計學專業的對應位置是金融結算部門，公共管理專業的對應位置是助理、祕書，工程管理專業的對應位置是相應的規劃部門。
就業支招：重視實習期，積累相關專業經驗。商業性企業比較喜歡有一定專業經驗的員工，管理學類研究生要在平時的學習中儘可能地積累相關專業的實習經驗，在企業的實習期裏充分表現自己的才能，這樣成功就業的可能性可以得到很大提高。
2.服務性質企業
對人力資源管理、工程管理、旅遊管理專業的.畢業生而言，服務性質企業也是一個較好的去處。這些專業以人爲本，注重綜合能力。人才服務中心、培訓機構都是人力資源管理專業相對口的服務性質企業，星級酒店是旅遊管理專業相對口的服務性質企業，工程監理公司則是工程管理專業相對口的服務性質企業。這類服務性質的企業一般比較重視個人的對外交際水平。
就業支招：在校期間，多參加一些演講、主持等活動，多從事一些促銷類的兼職，培養自己的社會交往能力。總的來說，性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務性質企業作爲自己的就業選擇。
3.政府部門
由於收入處在中上水平且相對穩定，政府公務員一直以來都是相當誘人的職業選擇，這使得公務員的競爭處於激烈狀態。管理學類專業的畢業生在政府部門的工作性質側重於研究，政府也比較重視應聘者這方面的能力。會計學專業對應的是稅務局、工商局，人力資源專業對應的是統計局、人事局、勞動局，工程管理對應的是城市規劃局、城市建設廳（或建委）、地方造價管理站等。
就業支招：在課餘時間多關注政府的動態和國際形勢，多瞭解一些自己想要去的政府部門的情況和研究內容。一般來說，政府部門的工作比較適合性格穩重、工作認真細緻的研究生。
4.高校
在高校任職是有志於從事學術研究、樂爲人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環境相對較好，工作閒暇時間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學類研究生一般都是從不同部門的助理、助教做起，但隨着日後自身科研能力、學術水平、從教經驗的不斷提升，待遇也會得到相應的提高。
就業支招：培養自己看問題的深度，廣泛涉獵學術領域，多進行一些口才方面的鍛鍊。高校工作比較適合系統性強、邏輯思維能力優秀、口頭表達能力和協調能力較好的研究生。
這是一個知識經濟的時代，企業需要高級管理人員，以便在激烈的競爭中壯大企業實力；管理人才也希望獲得更大的發展空間，實現自己的人生價值。我國高等學校畢業生就業指導中心在全國範圍內的抽樣調查顯示，在社會需求最大的前50個專業中，工商管理名列前茅，其他還包括人力資源管理、會計學等專業。
從整體上看，大多數管理類專業碩士畢業生選擇去中央和東部各省市區的國家機關、企業、公司和金融系統。這些地區經濟發達，信息流量大，收入較高，但是競爭也比較激烈。相比之下，中西部地區競爭壓力小，發展潛力大，工作穩定，也是管理學類碩士的一個好去處。
此外，如果還是本科學歷的同學想提升自己的文憑，可以通過參加在職研究生的學習來提升自己的能力以及理論知識，如果想在外資企業大展身手，最好還是考取一個國際認可的職業資格認證，比如國際教育協會的職業資格認證體系。這些都能幫助我們在職場中大顯身手。
所以說管理專業就業前景還是非常樂觀的