“延遲退休”怎麼退?女幹部或將率先施行
延遲退休一直是大家關心的熱點話題。此前，網上流傳過各種版本的“延遲退休時間表”，對此，人社部相關負責人表示，現在社會流傳的延遲退休年齡的細化版本都不實。
“延遲退休”到底怎麼“退”呢?
對此，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，目前延遲退休方案已有雛形，今年將向社會公開徵求意見。
我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55週歲、女性年滿45週歲退休。
人社部主要負責人表示“延遲退休”將從實際出發，區分不同羣體的情況，在制定政策時考慮“分步走”。
首先小步慢走，漸進到位。
每年推遲幾個月時間，經過一段相當長的時間再達到法定退休的目標年齡。例如原本60歲退休的某職工，在政策實施後可能60歲零3個月退休;再過一年，“到點”職工則可能是60歲零6個月退休。
其次，將區分不同羣體的情況分步實施。
中國勞動學會副會長蘇海南表示，如果分人羣先後實施“延遲退休”政策的`話，女幹部應該是最好的選擇。“她們身體也能承受得起，社會上也不反對，應該說這是最好的選擇，更能夠取得共識，遭到的阻力也最小。”
不過，人社部也有官員明確表示，方案出臺後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。
哪些人受退休年齡最新規定影響?