職工死亡撫卹金髮放標準
一、死亡撫卹金一次性發放標準
1.年齡在50週歲(含50週歲)以下的，按照按月發給的供養親屬撫卹金計算180個月;
2.年齡在50週歲以上至70週歲(含70週歲)之間的，按照按月發給的供養親屬撫卹金計算120個月;
3.年齡在70週歲以上的，按照按月發給的供養親屬撫卹金計算60個月。
二、非因公死亡撫卹金髮放標準
1.喪葬補助費：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資3個月，低於600元的按600元發給;因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資5個月，低於1000元的按1000元發給。
2.一次性撫卹金髮放標準：因病或非因工死亡的，發給當地上年度社會平均工資10個月，低於2000元按2000元發給;因工死亡的.，發給當地上年度社會平均工資20個月，低於4000元按4000元發給
職工死亡喪葬費補助標準
1、凡病故的工作人員，其喪葬費爲4000元。
2、凡因工(公)死亡的工作人員，其喪葬費爲5000元。
職工死亡一次性救濟金標準
1.供養直系親屬1人者，爲死者本人工資6個月;
2.2人者，爲死者本人工資9個月;
3.3人或3人以上者，爲死者本人工資12個月。
遺屬生活困難補助費標準
1.每人每月補助費爲230元;
2.二人或二人以上者，每人每月補助費爲195元。
3.居住在本省其他地區城市一人者，每人每月補助費爲210元。
國家機關工作人員、人民警察傷亡撫卹標準
1.被批准爲烈士爲本人生前80個月工資;
2.因公犧牲(因公死亡)爲本人生前40個月工資;
3.病故爲本人生前20個月工資。
2016喪葬費撫卹金全國沒有統一標準。
因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫卹金。喪葬補助金和遺屬撫卹金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金，是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標準。從某些地方規定來看，喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發，如大連，喪葬補助費爲本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫卹金，是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫卹金各地規定不一樣，有的沒有規定撫卹金，只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫卹金，還規定按月發給遺屬生活補助費，如大連，除了按照本市上一年度10個月的社會平均工資的標準發給直系親屬一次性救濟費外，供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標準以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
因病或非因工緻殘的社保待遇：
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度，目前還沒有相應的津貼標準，需要出臺相應的配套規定。