關於撫卹金分配的問題，大家有什麼看法呢?下面是小編整理的2017撫卹金分配，歡迎大家閱讀!
【案例】
2010年曹奶奶與某高校退休教授再婚，今年初教授不幸病故。喪事辦完後，該校財務部通知曹奶奶及教授的三個子女領取一次性撫卹金。
曹奶奶因生活困難，提出撫卹金是夫妻共同財產，自己應先分得該撫卹金的一半，剩餘一半四人平均分配;但教授的三個子女認爲撫卹金應由四人平分。雙方爭執不下，該校暫時未予發放。
該筆撫卹金到底應該如何分配呢?
一、撫卹金是否屬於夫妻共同財產?
根據我國《婚姻法》及司法解釋的規定，夫妻共同財產是夫妻關係存續期間，一方或雙方所取得的合法財產，包括：
(一)工資、獎金;
(二)生產、經營的收益;
(三)知識產權的收益;
(四)繼承或贈與所得的財產;
(五)其他應當歸共同所有的財產。
夫妻關係存續期間從結婚登記開始，至離婚或一方死亡終結。死亡撫卹金是一方死亡後國家給予其配偶等近親屬的經濟補償，因此，撫卹金不是夫妻共同財產，曹奶奶不能以此爲由要求先分得一半。
二、退休職工病故一次性撫卹金是否屬於遺產?
根據《繼承法》，遺產是公民死亡時遺留的個人合法財產，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、儲蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、圖書資料;
(五)法律允許公民所有的生產資料;
(六)公民的著作權、專利權中的財產權利;
(七)公民的其他合法財產。
可見，撫卹金並非該職工遺留的個人財產，也不屬於遺產範圍。
三、哪些近親屬有權參與分配撫卹金?
在以往，撫卹金的發放數額不多，死者近親屬自覺地認爲應將撫卹金留給死者的配偶、未成年子女、年老多病的父母，但隨着我國經濟的發展，撫卹金的發放標準不斷提高，因撫卹金分配引發的糾紛越來越多。司法實踐中通常參照《繼承法》、《軍人撫卹條例》等法律法規認定有權參與撫卹金分配的人員。根據《繼承法》，遺產按照下列順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始後，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。《軍人撫卹條例》規定，一次性撫卹金髮給父母(撫養人)、配偶、子女;沒有父母(撫養人)、配偶、子女的，發給未滿18週歲的兄弟姐妹和已滿18週歲但無生活費來源且由該軍人生前供養的兄弟姐妹。
四、撫卹金分配無法協商一致，是否一定平分給同一順位的繼承人?
目前我國尚無法律法規明確規定撫卹金的具體分配標準。司法實踐中，通常根據撫卹金的發放目的“優撫依靠死者生活的未成年人和喪失勞動能力的近親屬”進行裁量分配，即對於沒有生活來源的未成年、年老、多病的近親屬通常適當多分，對於經濟條件較好的近親屬通常少分或部分，如各近親屬情形相近，則予以平均分配。
死者以已，生者勿爭。退休職工病故一次性撫卹金，是國家機關、企事業單位對病故職工的近親屬給予一定金額的補助，體現了國家對勞動者的物質幫助，希望曹奶奶和教授的子女們認真考慮自己和對方的情況，互諒互讓地把撫卹金分配到位。