在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，我們的工作又將翻開新的一頁，我想是時候好好地做一份職業規劃了。那麼你知道職業規劃是用什麼方法嗎？以下是小編整理的大學畢業生個人職業生涯規劃書範文，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學畢業生個人職業生涯規劃書1
就業，簡而言之，指的是尋找到一份工作，獲得物質上的報酬，從而解決自己的生活經濟來源問題。而所謂擇業，不光是找到工作，更是要明確自己職業發展的方向，選擇某個適合自己的、長遠來看能夠獲得更好的成功的職業，總而言之，它意在選擇，是主動的、自主的就業，而非被動的就業。它應該是有“遠見”的。
也可叫職業生涯設計，是指個人和組織相結合，在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結研究的基礎上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經歷及不足等各方面進行綜合分析與權衡，結合時代特點，根據自己的職業傾向，確定其最佳的職業發展方向，併爲實現這一目標做出行之有效的安排。比如：做出個人職業的近期和遠景規劃、職業定位、階段目標、路徑設計、評估與行動方案等一系列計劃與行動。職業生涯設計的目的決不只是協助個人按照自己資歷條件找一份工作，達到和實現個人目標，更重要的是幫助個人真正瞭解自己，爲自己訂下事業大計，籌劃未來，擬訂一生的方向，進一步詳細估量內、外環境的優勢和限制，在“衡外情，量己力”的情形下設計出各自合理且可行的職業生涯發展方向。
顯然，僅僅談“就業”就談不上“職業規劃”，而只有真正主動地去“擇業”，纔是有規劃的職業生涯的開始。
目前我們常聽到的聲音最多的就是“先就業，再擇業”，從上到下，從學校領導到學生當事人，從社會學家到普通老百姓，很多人都如是說。當然他們都會抱着自己的目的來說這話。
那麼究竟應先就業還是先擇業?職業規劃專家認爲，只有讓“擇業”與“就業”保持同步纔是上上之舉，具體地說，擇業好了才能去就業。因爲，先就業，後擇業，很可能導致盲目地爲了找一份工作而找工作，缺乏理性的選擇和思考，更談不上長遠的規劃，這樣做的後果很有可能是人職不匹配的情況，直接後果就是我們經常看到的頻繁換工作，三五年後仍業績平平，結果耽誤了職業發展的寶貴時間。我們特別提醒，儘管競爭激烈，大學生還是應該樹立先擇業的意識，出校門前做好自己的職業規劃必不可少。只有這樣，才能確保新人們職業的持續發展。那麼，哪些因素可能會影響到你的擇業決策呢?主要應從幾下四個方面來考慮。
一、當前的`經濟狀況
我們經常可以看到這樣的情況，一些大學生由於經濟拮据，又不想再拖累父母，於是飢不擇食地隨便就加盟了一家向他伸出橄欖枝的僱主。有這樣一個案例：小a是一個名牌大學的熱門專業大學生，由於這個原因，很多公司向小a發來了offer。而小a家裏的經濟狀況不太寬鬆，求學期間還貸了些款，畢業後多壓力下需要他儘可能快地早上班，早有經濟收入，所以他自然就選擇了那份看起來薪水較高的公司。
小b是小a的同學，由於家庭條件挺好，小b也因此並不十分在意薪水的高低，反而能夠對找上門來的工作進行了理性的篩選，最後選擇了一家認爲比較有潛力自己有感興趣的公司。後來的情況是，小a所在的公司業務漸走下坡路，更要命的是，小a越來越發現自己並不適合先前先擇的這份工作，而公司內部轉崗的可能性也幾乎爲o，結果小a的高薪很快一去不返;而小b所在的公司卻越發展越好，工作也是越做越有勁，小b的工資也因此水漲船高。爲什麼同樣優秀的他們，最後的發展出現如此大的差異呢?分析表明，小a失敗的關鍵就在於，他過分看重眼前的高薪而沒有對未來的發展做理性的規劃。
二、親人和朋友的影響
大學生缺乏社會經驗，有時也缺乏判斷力，家人的選擇通常會對他們最終的選擇產生相當大的影響。還有些學生朋友則很喜歡攀比，朋友找什麼樣的工作，自己也不假思索地跟着去。職業規劃專家認爲，適當聽取家人和朋友的意見是必要的，但最關鍵的是要有自己的主見。
三、社會環境、競爭環境對擇業決策的影響
可能你的專業在就業時很受限制，也可能就業壓力確實很大，也許你的相關專業正是冷門，站你“沒得選擇”;當然也許某些職業顯得很熱門，你會不由自主地跟着別人一起選擇。對此，我們特別要提醒的是，就算你真的"沒得選擇"，也要選擇一個與你目標接近的職業，再靜待時機尋求轉換。不要盲目追隨熱點行業，再熱的行當都有可能會冷，現在的冷門行業將來也可能轉熱。當年的會計行業、現在的it行業就證明了一點。
四、個人志向對擇業決策的影響
研究表明，志向遠大者，都會有明確的發展目標及職業生涯規劃。這些人都會始終關注自己該走什麼樣的職業發展道路，什麼樣的選擇會對自己更加有利。對於他們來說，前面的三個問題根本不是問題，或說只是暫時的問題。
而沒有目標或目標不明者，則多會安於現狀，或者說不知道怎麼改變。如在擇業上，常會是因爲沒有主意所以就不去選擇，於是找個工作就可以了，“就業吧，先!”這類人最需要外力的幫助，特別是在擇業這樣關鍵的決策上。
大學畢業生個人職業生涯規劃書2
做爲大學畢業生，在踏出社會的第一步之前一定要規劃好自己的個人職業生涯規劃，才能減少求職中的困難。
1、自我評價
也就是要全面瞭解自己。一個有效的職業生涯規劃設計必須是在充分且正確認識自身條件與相關環境的基礎上進行的。要審視自己、認識自己、瞭解自己，做好自我鑑定及評估，包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式等。即要弄清我想幹什麼、我能幹什麼、我應該幹什麼、在衆多的職業面前我會選擇什麼等問題。
2、確立目標
確立目標是制定大學生職業生涯規劃的關鍵，通常目標有短期目標、中期目標、長期目標和人生目標之分。長遠目標需要個人經過長期艱苦努力、不懈奮鬥纔有可能實現，確立長遠目標時要立足現實、慎重選擇、全面考慮，使之既有現實性又有前瞻性。短期目標更具體，對人的影響也更直接，也是長遠目標的組成部分。
3、環境評價
職業生涯規劃還要充分認識與瞭解相關的環境，評估環境因素對自己職業生涯發展的影響，分析環境條件的特點、發展變化情況，把握環境因素的優勢與限制。瞭解本專業、本行業的地位、形勢以及發展趨勢。
4、職業定位
職業定位就是要爲職業目標與自己的潛能以及主客觀條件謀求最佳匹配。良好的職業定位是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等信息爲依據的。職業定位過程中要考慮性格與職業的匹配、興趣與職業的匹配、特長與職業的匹配、專業與職業的匹配等。
職業定位應注意：
①依據客觀現實，考慮個人與社會、單位的關係；
②比較鑑別，比較職業的條件、要求、性質與自身條件的匹配情況，選擇條件更合適、更符合自己特長、更感興趣、經過努力能很快勝任、有發展前途的職業；
③揚長避短，看主要方面，不要追求十全十美的職業；
④審時度勢，及時調整，要根據情況的變化及時調整擇業目標，不能固執己見，一成不變。
5、實施策略
就是要制定實現職業生涯目標的行動方案，要有具體的行爲措施來保證。沒有行動，職業目標只能是一種夢想。要制定周詳的行動方案，更要注意去落實這一行動方案。
6、評估與反饋
整個職業生涯規劃要在實施中去檢驗，看效果如何，及時診斷生涯規劃各個環節出現的問題，找出相應對策，對規劃進行調整與完善。
由此可以看出，整個規劃流程中正確的自我評價是最爲基礎、最爲核心的環節，這一環做不好或出現偏差，就會導致整個職業生涯規劃各個環節出現問題。
大學畢業生個人職業生涯規劃書3
記得曾經在高考的十字路口中徘徊而前，那時的我就恍惚過來了那恍惚的日子。於是我來到了延大，一個不算太壞的選擇，記得在高考結束拿的通知書的那一刻，心中真的還有一種莫名的感覺。奮鬥十幾年的成績就顯現在那張通知書上，人生一個酷具美好的年華就會在這裏彰顯。
在上大學之前，我就暗暗給自己下了個目標。它有些遙遠，有些觸不可及但是，人活着總得乾點事情，別說對的起別人，至少要對的起自己。想想父母親爲自己日日夜夜的操勞，父母是拿自己的青春與血汗孤注一擲，說什麼自己也得有點出息吧！因此，我必須要有追夢的勇氣和毅力。夢想絕不是幻想，它需要冷靜的頭腦，高度的熱情，以及踏實的計劃！要想實現夢想就得規劃好每一步，因爲機會是給有準備的人的。
曾經在高中畢業之後的暑假裏給了自己完完全全的大學規劃，現在大二了，遙望自己的每一步，展望自己的每一步，都是那麼的不現實。我記得在大學之前，讓自己在大學好好鍛鍊，希望能夠更好的融入將來社會。選擇延安大學的理由也很簡單，因爲這是長征的起點，這裏絕對是磨礪我毅力的好地方！在這裏沒有可以依靠的親人，我必須得自立自強，什麼事情都得有自己的主見。當時就知道大學不是那麼好找工作，於是我就想在大學裏好好鍛鍊，好好努力學習自己應該掌握的技能和知識。如果我有足夠的實力就不怕找不到工作！
看着人家出國深造，我也想！光想是不夠的，我明白！曾經信誓旦旦的想着，讀完大學就出國留學，努力總會有收穫的。現在想來，這還是很遙遠一是自己實力不夠，二是自己的條件不允許！到了現在不能再執行那套計劃了。它很不現實啊！所謂工欲善其事，必先利其器、適莽蒼者，三餐而返，腹猶裹然，適百里者，宿椿糧，適千里者，三月聚糧。根基穩了，大廈才能在風雨中屹立不倒！但是茫然不知其目的也是沒有用的，於是我就作了如下的規劃。
一、就業與考研
今年是20XX年，到了20XX年我就大學畢業了。時間不長了！在大二的這學期既要穩抓基礎，又要做好由基礎課向專業課的過渡，並要把一些重要的高年級課程逐一瀏覽，以便向大三平穩過渡。大二里有兩次重要的考試：英語四級和計算機等級考試。然而這兩張證書我還得努力拼拼，不管它又用與否，先得之！
在這個學期，我一直思索着自己的未來，是深造還是就業？打算考研，那就應該加大力度去學有關的知識理論，擴大英語詞彙量，着手做好考研的準備。就業？那就要求自己把目標鎖定在在提高求職技能、蒐集公司信息，同時鍛鍊自己獨立解決問題的能力。多參加和自己專業有關的的活動，與朋友交流求職工作的心得體會，瞭解蒐集工作信息的渠道。實際上我還是想先找工作，書已經讀了二十幾年了！我沒把它讀透，它倒把我讀透了！
既然我要先找工作，那麼現在的我應該多多實踐了，學會客觀地認識社會、認識自己，調整好自己的擇業心態，做好充分的就業準備，積極地迎接競爭和挑戰。人人都在說就業難，那它到底有多難呢？我真的不知道，但我有個想法：假如我有足夠的能力爲公司賺取更大的利潤，哪家公司不會招聘我麼？中國也許真的是一個人際關係堆砌地國家，但是關係還是絕對需
要有硬實力做強硬的後臺的！如果你什麼都不會，什麼都不懂，那肯定是不行的！既然說到了人際關係，如何與人相處也是一門高深的學問！
二、人際關係
如今的社會是一個和諧社會！和諧社會就需要和諧的人際關係。在家鄉，老人們常說，無事不惹事，惹事不怕事！當然這是他們的處世觀念，但世界在發展，人類在進步！二十一世紀了，什麼都變了！處世觀念也一樣，和諧社會中什麼都講究和諧！忍一時風平浪靜，退一步海闊天空！還有就是，暴力是解決問題最愚蠢的方法！建立和諧的人際圈，是自己和社會最好發展環境。