“三方協議”是每個畢業生在離校前都會拿到的一份文件，有的學校非常重視，開會給學生們講解這份文件的重要性，應該怎樣簽署。但有些學校由於種種原因，並沒有明確告知學生，或學生忙於找工作，沒空回校瞭解清楚，而忽略了這些關鍵信息。 提醒廣大大學生求職者，所謂的“三方協議”是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的`簡稱，又稱就業協議。“三方協議”是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，主要解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議性質 等同畢業生的“工作戶口本”
“三方協議”一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一製表，由學校發放給畢業生，可以形容爲畢業生的“工作戶口本”。
從學校角度而言，“三方協議”是學校統計就業率的重要參考，學校會根據協議書發放派遣證並轉遞畢業生檔案。 對個人來說，簽署了“三方協議”，學生持報到證到就業單位簽署勞動合同後，開始計算工齡，就業單位可以給個人繳納各項保險，並在就業單位當地落戶。 就接收單位而言，企業與個人簽訂“三方協議”，也就意味着可以接收畢業生檔案，並保障學生的上述權利。
棄籤影響 無工齡記錄無法實現調檔
匆匆畢業季，畢業生們忙於找工作、落戶口、辦理其他相關手續時，往往會疏忽了“三方協議”。還有的工作單位雖然接收了畢業生來工作，但卻不願意簽署“三方協議”。那麼，倘若一直沒有妥善辦理你的“三方協議”，會產生哪些後果呢?
對此，特別提醒廣大畢業生，畢業生擇業期爲兩年，在擇業期內，可隨時拿學校發放的《就業協議書》與用人單位或各級人才機構簽署。如果在此期間沒有簽訂“三方協議”，成爲“棄檔族”，後果很嚴重。
如果沒有在期限內辦好“三方協議”，畢業生將不能領取報到證，檔案中參工時間將無法確定，無法在人才市場保存檔案，無工齡記錄，影響之後幹部身份的評定。而且如果以後遇到正規工作單位需要調檔時，也無法實現，將會影響到新單位錄用以及參加社會保險等一系列問題。
後續步驟 辦理落檔手續纔算程序完整
“三方協議”並不是簽了就大功告成，就沒有任何後顧之憂了。即使畢業生在規定期限內簽好了“三方協議”，還有一大堆後續的事情需要處理，更需要畢業生自己親力親爲，一步也不能少。
簽署“三方協議”的完整步驟主要有：
1.畢業生填寫就業協議書中個人基本信息欄，用人單位簽署意見並加蓋公章，然後送上級主管部門加蓋公章;
2.畢業生自己簽字後持“三方協議”返回學校，加蓋學校和就業辦的公章，領取報到證，根據自己的情況與學校溝通好戶口遷移、報到證、檔案的轉接手續;
3.在報到證規定的期限內，持“三方協議”和報到證到當地人力資源和社會保障部門辦理報到手續;
4.持“三方協議”、報到證到用人單位辦理落檔手續即可。