人才市場是經濟形勢的晴雨表，經濟形勢的好轉會給人才市場帶來很大的幫助。
盤點近期國內各大人才市場的供求情況，我們不難發現，在政策扶持、經濟形勢向好、中西部城市崛起以及求職者就業心態變化等綜合因素的影響下，2011年就業市場將出現以下六大新變化。
變化一：新興專業人才浮出水面
隨着經濟社會的快速發展變化，過去一些不起眼的專業或根本就沒有的專業人才將開始走俏。比如虛擬空間、宇宙開發、網絡市場、網絡安全、軌道交通、危機公關、國際談判、環境保護技術、諜報開發與管理等專業人才的需求將浮出水面。
變化二：戰略型管理與專業人才受寵
由於企業戰略經營模式的逐步普及，戰略型新興行業受到追捧，戰略型管理人才和戰略性的專業技術人才（比如，能源、環境、航天、生命科學等領域）將備受青睞。
變化三：新能源人才前景大好
由於2011年歐美國家將仍被經濟危機所籠罩，而中國市場的.繼續擴大將伴隨着世界能源的緊缺，中國部分傳統的生產製造業將會受到限制，但新能源產業會特別受到重視，並將在各行業中脫穎而出，新能源專業人才前景大好。
變化四：涉外管理人才供不應求
現代服務業，特別是涉外的國際性人才，比如危機管理人才、國際談判人才、國際法律法規人才、國際金融人才、國際貿易人才、跨國開發與管理人才將供不應求。
變化五：金融、信息人才更爲搶手
由於我國金融業的不斷髮展、國民對理財認識的加深，特別是在經過了金融危機之後，金融專家、銀行家、信用社和商業銀行管理、貨幣流通所需的信用卡管理人員將更爲搶手。
信息技術業人才也會繼續吃香，網絡開發人才、軟件工程師、遊戲工程師、市場營銷人才等需求量大。
變化六：創新創意、策劃人才緊缺
從中央到地方，都在重視與鼓勵文化創意產業發展，加之2010年上海世博會的成功舉辦，引發了創新創意人才、商務策劃人才、會展服務人才的緊缺，2011年這一趨勢仍將繼續。