演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。在當今社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編爲大家整理的競聘演講稿5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘演講稿 篇1
各位領導、各位同事： 大家好！
我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導爲我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人並非只是爲了當官，更多的是爲了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲，XXXX年在XX市XXXX參加工作，先後作XXX、XXX、XXX。 保安的形象，在某種意義上代表着公司全體員工的精神面貌。保安隊長作爲連接公司與客戶之間的紐帶，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講，保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度，很大程度上取決於保安隊長的管理水平和業務能力。因此，保安隊長的自身素質和行爲，直接關係到保安隊伍的整體形象和戰鬥力，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外，還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安隊伍。
如果我競聘成功，我的工作方法和工作思路是：
一、正人先正己，處處起模範帶頭作用。
有句古話說得好，“其身正．不令而行；其身不正，雖令不從”。什麼樣的保安隊長就會帶出什麼樣的隊員。贏人先正己，人品是做人的基礎，正直是關鍵；保安隊長應以身作則，身教言傳，處處起好的帶動作用，樹立好的榜樣，要敢於提出“我就是排頭兵，向我看齊”的口號，讓隊員找到標杆，找到旗幟。
二、提高工作能力、以績服人。
保安隊長身在基層，不但要有敏銳的政治頭腦，而且要有實幹的創新精神，能夠帶領大夥幹出像樣的成績來，以績服人。經過學習和實踐，善於認識和分析新問題，創造性開展工作，善於用創新的工作方法處理錯綜複雜的問題，善於用新方法處理新問題，努力使得工作上規範化、民主化、制度化。
三、轉變作風、以情服人。
一是要密切聯繫羣衆，不要脫離羣衆，自高自大。自覺融入到保安員生活當中，通過談心、開座談會、問卷等多種方法溝通，真正瞭解隊員所思、所想、所盼，然後做出合乎民意，解決民憂的決定；
二是要堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨，是隊員工作的後盾和榜樣，不搞浮誇，不搞假、大、空，實事求是，一是一，二是二，隊員就會信任你，支持你。
四、廉潔勤政、以廉服人。
重利是當今社會的普遍風氣，生活在這種風氣中，人的心靈難免不被腐濁。“公生明，廉生成”這個道理古往今來人人都懂，廣大隊員最信服的是公道正派，一身正氣的領導者。廉潔勤政是基層領導者應具備的一種基本素質。隊長自身正，形象好，說話有底氣，纔會有令必行。確保隊長廉潔勤政，
一是靠制度保證，想貪、想拿、想耍小聰明都不敢；
二是要加強法制學習；
三是要堅持真誠爲隊員服務教育。這樣才能讓隊員放心，隊長清白長留。
五、依法行事、以法服人。
現在是法制時代，懂法知法是每個公民不可逃避的事實。光有文化和知識以及軍事技能是不夠的，還需要掌握相關法律知識，於人們的行爲才能合法正確。當今普遍隊員的法律意識淺薄，維護自身合法利益意識不夠，所以隊長不僅要懂法，而且還要依法行事，爲隊員排憂解難，急之所急，想之所想，將隊員利益放在心上，只有這樣，隊員纔會信服你。
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、領導、同志們：
大家好!很高興能有機會站在這裏參加崗位競職演講。首先要感謝領導和同志們對我的信任，讓我有機會在這裏進行競聘演講。我叫夏孟想，來自海城辦事處，這次競爭上崗演講活動是我們龍港鎮強鎮擴權之後推進幹部人事制度改革的一項重要舉措，對於提高機關幹部隊伍整體素質及今後各項工作順利開展有着重要意義。我能作爲參與其中的一份子，我深感榮幸。
今天我演講的題目是：愛崗敬業，盡職盡責，爭當一名優秀城管副隊長
時光飛逝，記得從大學畢業叄加工作到現在也將十年了，回顧過去的十年。從20xx年到20xx年作爲大學生村官我下派到村工作，在村居的5年裏我努力爭當一名優秀村幹部。從20xx年到20xx年我調到辦事處，在辦事處的這5年中我力爭做一名稱職的辦事員。這十年中，我由一個相對涉事不深的大學畢業生爲一名機關普通工作人員。我學到了很多知識，也懂得了一些處事道理，但更爲重要的是，實現了由一名普通青年向合格黨員的轉變。這十年來雖然沒有轟轟烈烈的事蹟，但也取得了一定的成績，平凡但努力工作我也是問心無愧。
這次我競聘城管大隊副隊長，主要是有兩個優勢，我想也是每個成功者必要的條件：
一、工作能力。我認爲我能勝任這個工作，不同工作，多崗位的經歷，不僅使我增長了人生閱歷，還使我積累了豐富的工作經驗。首先，在辦事處計劃生育工作的一項重要工作，擔任駐村幹部期間，我對不願意落實“四項節育手術”和參加環孕檢對象的育齡婦女，多次上門做思想工作，講清當前的計生政策，最終得到計生對象的配合；其次，我協助村幹部加強村級黨組織建設，增強村級班子的凝聚力和戰鬥力。這些工作使我具有較強的問題處理、組織協調和溝通能力，爲以後更好的開展工作奠定了基礎，最後，我是法學專業畢業，是接受組織培養教育多年的幹部，對於規範執法、文明執法有一定的理解，法制城管提出了更高的要求。這是我競聘城管中隊副隊長的第一個優勢條件。
二、工作努力。在平常的工作中無論在哪個崗位，要想成功，就要通過自身的不懈努力，我相信天道酬勤，只要你多付出一份努力，離成功就會更接近一步。在平時的工作中工我要求自己做到沒有最好，只有更好，不斷總結經驗，在實踐中求超越，在挑戰中求發展。這是我競聘城管中隊副隊長的第二個優勢條件。
城市管理工作牽涉到各行各業、千家萬戶，很多工作直接接觸到弱勢羣體，稍有不慎就會影響到政府的形象。這就要貫徹落實好上級的.指示精神，完成鎮委、鎮政府交辦的各項工作任務，假如我這次競聘城管中隊副隊長成功，將圍繞以下三方面開展工作：
一、提高思想認識抓好自身建設。城管副隊長對我來說不僅僅是一個具有吸引力的崗位，更是一份沉甸甸的責任，我將努力按照政治強、業務精、善管理的複合型高素質的要求對待自己，做到愛崗敬業、履行職責，要求隊員做到的自己首先要做到，嚴以律己，努力爭當一名優秀的城管中隊副隊長，
二、團結班子抓好團隊建設。搞好城管工作，隊伍建設是根本。一方面我要當好配角，擺正自己的位置，服從領導的安排，維護一把手的威信。另外我要切實擔負好管理隊員的責任，牢固確立“以人爲本”的管理理念，充分調動每個隊員的工作積極性，使大家團結一致，齊心協力，把城管各項工作搞好。
三、做好服務工作。在城管副隊長崗位上，做好服務工作是關鍵。我上任後，把自己看作是城管中隊的普通一兵，把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務市民和城管內部的工作，全面提升城管工作的質量，獲得黨和政府的肯定，人民羣衆的滿意。
各位領導、各位評委，如果我能如願競爭成功，我將再接再厲，繼續兢兢業業協助領導做好工作，如果你們認爲我還要繼續提高，那我將把你們的意見視爲做好今後工作的動力。不論結果如何，都是對我的一種關心與幫助，我都萬分感謝。我將在你們的建議下，不斷的完善自我，更好地幹好自己的工作。同時，我也衷心希望能得到大家的支持和領導的信任。我的演講完畢，謝謝！
競聘演講稿 篇3
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家下午好!
古人云，“不想當將軍的士兵都不是好士兵”，所以人不能老是滿足於平庸的生活，一刻都不可以!所以我鼓起勇氣參加今天班幹部競選活動，打算用我自己的力量爲班級添加一道光彩，讓大家的五年級生活過得更加美好。所以我站在了這裏，接受大家的檢閱和考評，我有信心，我是不會讓大家失望的。希望大家能多多支持我，多多鼓勵我。
這一次，我要競選的班幹部是班長，班長是一個一人之下全班人之上的寶座，有誰不願意當呢?當然，我也不例外。
正所謂“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，我需要一個廣闊的空間來展示自己，因爲我相信，只有站得更高，才能望得更遠。我認爲有沒有這個能力不重要，關鍵的是有沒有爲班級服務的這份心，因爲能力是後天培養的。
當班長是一個非常有挑戰性的工作，如果我當上了班長，同學們如果有什麼問題，我會細心地解答，同學們有什麼困難，我會熱心地幫助。我會帶領好同學們做好每一件事!我相信我可以勝任這份工作。就算這次我競選失敗了，我下次仍然會繼續挑戰，並且虛心接受同學們提出的寶貴意見。功夫不負有心人，只要我用心去做，堅持，有毅力，沒有什麼能難得倒我。就像擔任這份工作一樣，我會公正、公平、公開地做好每一件事。希望大家能把你心底那真誠，寶貴的一票投給我!
我的演講完畢，謝謝大家!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導，同事：
今天，我競聘的職位是行政部主管。無論結果如何，它都必將爲我在20xx年添上最爲亮麗的一筆。
行政工作包括行政、辦公、文字、後勤、綜合等多項工作，作爲行政部主管，必須具備一定的文字綜合能力、組織協調能力和管理能力。
我之所以選擇競聘行政部主管的職位，主要因爲： 首先，我認爲行政部主管的挑戰性很大。行政部工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱鉅。在行政部主管崗位上工作，可以進一步鍛鍊自己，提高自身的綜合素質。從一定意義上講，作爲主管，就意味着將付出更多的勞動，承擔更大的責任，接受更多的鍛鍊和考驗，我很願意接受這份挑戰。
其次，我相信自己能勝任行政部主管崗位。從行政部崗位職責上來講就要求行政主管具備較強的責任感和大局觀以及文字綜合能力和組織協調能力，講原則、懂管理，年富力強，經驗豐富。總結自己這些年積累、沉澱的工作經驗，尤其是在行政方面的實踐經驗，基本具備了各方面的素質和能力要求。
同時，作爲行政部主管，如何與時俱進，創造性地開展工作，必須堅持平常心的工作方法和“誠懇做人，勤懇做事”，的原則。只有保持平常心，才能客觀公平地處事，才能在任何時候都履行好行政部的職責，保證行政部在服務、協調、
參與管理過程中的公正性和公平性。“誠懇做人，勤懇做事”，這是主要的工作方法和指導思想。行政部工作繁雜、矛盾集中，大家的期望值高。只有誠懇做人，勤懇做事，才能取得大家的信任，才能相互溝通、相互配合，把大家的事情辦好。在工作中，敢於承擔責任，在矛盾和問題面前，不推讓，敢於承擔風險，讓同事能放心、大膽地做好工作。
最後，把不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來，才能揚長避短，形成合力。
如果我能如願走上行政部主管的崗位，我將團結行政部全體同事一道，把管理事務和搞好服務兩大職能有機地結合起來，當好領導的“諮詢員”、大家的“服務員”、部門的“管理員”、內外的“協調員”，堅持一切從部門工作實際出發，努力推進學習創新、制度創新、管理創新和服務創新，不斷改進工作方式方法，在做好常規工作的同時，側重抓好以下兩項工作：
一、建立、完善制度；強化制度督查。
凡事預則立，不預則廢。多年的實踐證明，只有通過建立、健全規章制度並狠抓落實，才能保證公司各項工作的順利推進。這就需要行政部建立、完善公司各項管理制度，包括：辦公用品及設備、其他用品採購管理制度；建立預防性應急預案：防火、防水、防電制度；建立設備管理、保養制度；建立、完善新員工培訓制度等。同時，加大督查力度，要隨時加強立項督查和各項工作情況的督查督辦，將工作做實做細。
二、做好主動服務，樹立良好形象。
行政部作爲綜合部門，頭緒繁多，涉及面廣，綜合性強。
我們要克服工作中的被動性，努力發揮主觀能動性，主動開展服務工作。努力在行文、參會、辦事上堅持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠。
總之，行政部主管的工作說起來容易，做起來難，工作中會有很多艱難曲折，但我想，只要有領導的支持和信任，有同事們的關心和幫助，我就會用百倍的努力去爭取最美好的結果。
尊敬的領導和同事們，今天站在這競聘的挑戰臺上，我有信心、有決心做好公司行政部的工作，我願意承載公司的光榮與夢想！
競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領導，同事：大家好！
相信在座的很多人都認識我，我叫XX，來自X車間捲包X班，我是外地人，20xx年進廠，在XX舉目無親，菸廠就是我的家，各位都是我的家人，家給我溫暖，家人寄予我厚望。所以我總想爲了這個家多一些努力，多一點用心，爲了家人的期望也要把每項工作做好。
我本科畢業於XX大學機械工程系，XXXX專業。20xx年進廠從事GD輔機備用操作工至今，今天我競崗車間幹事。
20xx年夏，XXXXXXXX我係統的學習了運籌學、統計學、管理學、物流工程、信息工程、現場管理、生產設施規劃等學科。當時我們分析的都是全世界最爲先進的偉創力生產線，最科學的管理和控制方式，最精益化的產能匹配。我的專業成績位列全系前X名。XXXX是針對工廠的管理學科，我是XX大學第一屆該專業畢業生，也是湖南中煙的第一個該專業科班出身。我相信用己所長，解決生產實際問題，我更加得心應手。
寒來暑往三年多，在家人的幫助下，我先後獲得湖南省優秀共青團員，中煙企業設計大賽合作項目金獎，全國菸草行業文化故事大講堂二等獎，公司政研論文三等獎，公司優秀青年志願者，公司優秀培訓師等榮譽。有幸做全國菸草行業老幹會會的會務接待和全國菸草行業企管現場會的信息統計工作。連續兩年代表公司政工部爲新入司員工做企業文化內培，並受邀代表公司爲江西中煙做企業文化和公司戰略內訓課共32學時。同時我立足本職崗位，努力提高GD包裝機的操作技術，連續兩年班組績效考覈爲A。在廠裏我三度參與導演策劃職代會晚會、籌備女工論壇，組織6次青年學習實踐活動，在車間我連續三年負責新春團拜會導演策劃工作，累計接待講解參觀芙蓉王車間來賓32場次，組織過青年員工技能比武、黨的生日主題活動、廣場舞大賽等。在菸草在線、湖南日報、湖南中煙報XX菸廠報發表文章二十餘篇，有五篇文章收錄在公司出版的專集中。這三年的時間對我彌足珍貴，他讓我更加的堅信厚積薄發，自強不息，以此爲生，精於此道是處事立業的根本。
今天我竟的崗位車間幹事，我希望通過自己的能力和信念爲這個家的團結、和諧、奮進、超越盡綿薄之力，爲芙蓉王品牌躋身532、462第一方針貢獻全部心力。最後和大家分享一個故事，我從新加坡回國時，導師很不捨，他問我新加坡這麼發達，條件這麼好，空間這麼大，爲什麼不選擇留下來讀完碩博。我說，我是家裏的獨子，父母老了需要我照顧，跑得再遠我也知道我根在哪。於是他在我的評語上留下一段話，大體意思是：XX同學邏輯縝密、行事嚴謹、卻不乏靈活的創想和堅守的原則。在交換學習的一年裏，他給我留下很深的印象，多半是聰明、勤奮、活躍、酷愛讀書、善於表達和積極處理問題，也有少許固執和驕傲。身爲他的導師我很欣慰，希望他的前路順利，家人健康。謝謝大家！