演講稿是在一定的場合，面對一定的聽衆，演講人圍繞着主題講話的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿與我們的生活息息相關，在寫之前，可以先參考範文，下面是小編幫大家整理的部長的競聘演講稿，歡迎大家分享。
部長的競聘演講稿1
尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們：
大家晚上好！我叫徐xx，來自06計算機。
不知不覺，一年光陰已經從指間悄悄流過，留給我們的有太多太多美好的回憶。我還清晰的記得一年前，同樣是在這個競聘的舞臺上，我們爲了自己心中的夢想，盡情展示自己。一年後，很榮幸，作爲一名實踐部的副部長，我能夠站在這裏參加學生會主席團的競聘。
還記得大一時我對學生會只是一種懵懂的瞭解和認識，最初我加入的是辦公室，我很珍惜這來之不易的機會，也很感謝當時主任給我的信任。還記得當時我給主任的承諾，我說我是一個工作積極，認真負責的人，只要是交給我的工作，我都會盡自己最大的努力去將其做到最好。當然最終我兌現了自己的承諾，我很清楚我不是一個擁有高人才能的人，但是我可以問心無愧的說我是一個很有責任心的人。
這也促使我在接下來的一年工作中，繼續履行着我的承諾。一年實踐部的副部長工作，可以說真的是讓人歡喜讓人憂，這一年，我們飽嘗酸甜苦辣，很榮幸的是作爲一個部門裏的一員，大家可以在一起互相學習，共同成長，共同進步。取得成績時，大家共同分享快樂，遇到挫折時，大家也是互相勉勵，共同度過難關。
在這一年中，我參與了院很多大大小小的活動，其中另我記憶深刻的是汶川地震後的賑災募捐活動，當時給我們帶來很多的是震撼與感動，一幕幕感人的募捐場景至今在我的腦海中都難以忘卻，大家踊躍的捐款和慈愛的心讓我們爲之欣慰，我們的汗水和辛勞沒有白費。每個部門都有自己重要的職責和任務,實踐部最重要的任務是拉贊助，我還記得和趙崮和袁芳爲了幾個贊助辛苦忙碌的那些日子。
我們的確費了不少口舌，也留了不少汗水，當時他們也和我訴過苦,但是對於他們我給與更多的是激勵，爲了來之不易的贊助，我認爲只要有百分之一的希望，我們就應該盡百分之九十九的努力去爭齲在我的心中有一個信念支撐着我爲之奮鬥，只要我們不放棄，就一定會取得成功。
我認爲學生會是一個友誼的大家庭，在工作時有上級下級的區別，但是平時大家就是同學就是朋友，我希望換屆後大家依然可以保持這種關係，畢竟茫茫人海之中大家能夠相遇於此而且能夠一起工作過也是一種緣分，我們何不將這份屬於大家共同的友誼永遠珍藏呢？同時學生會不只是醞釀情感的地方，它更是鍛鍊並且使人成才的搖籃，院學生會，作爲溝通學院的橋樑與樞紐，它的責任和意義重大，我們都是本着全心全意爲同學服務的宗旨聚焦於此，今天我要競聘的職務是學生會副主席一職，作爲一名挑戰者，我認爲我站在這個舞臺上就已經成功一半，因爲我是充滿着自信站在這裏進行競聘演講。
如果我有幸成爲副主席，我會遵循爲我自己擬定的“四個堅持”承諾：
（1）堅持“自我完善，自我提高”。作爲一名副主席，不僅要在工作上做到腳踏實地，精益求精，在學習和生活上也要起到模範帶頭作用，正確恰當處理好學習與工作的關係也尤爲重要，要經得起老師和同學的督察和考驗。在過去的一年中，我順利的通過了英語四級考試，在上學年本系綜合測評中獲得了第三的好成績，我堅信在新的一年裏我會繼續保持，發揚拼搏奮鬥精神，勝不驕，敗不餒，爭取獲得更大的突破。
（2）堅持“輔佐到位，用心做事”。“副”的本意就是“輔佐”。作爲一名副主席，要在工作上最大限度的給予主席支持和幫助，協助好主席更好的去管理和發展院學生會。對於自己所分管的各職能部門，應結合實際，實事求是，用自己的實際行動去與部門成員相溝通，虛心聽取他人寶貴意見，採納正確的好的提議去更好的發展各部門，從而帶動學生會的整體發展。我始終堅信只要我們懷着飽滿的熱情，只要用心去做，就一定可以做的很好，取得成功。
（3）堅持“部門協作，成員溝通”。作爲一名副主席，應協助主席將各部門協作工作組織做好，更好的爲整個學生會的發展和建設而努力，加強部門協作，更有利於各部門的完善和成長。同時加強部門成員的溝通與協作也尤爲重要，在同一個部門需要如此，這樣有利於一個部門的發展。不同的部門間更需要加強這種交流，作爲一名學生會成員，應全面的瞭解學生會的相關情況，更好的爲學生會服務，更好的爲同學們服務，這樣才更有利於學生會整體的發展和進步。
（4）堅持“穩固提高，追求卓越”。學生會的宗旨是全心全意爲同學服務，作爲主席團的一名成員，我們更應該將這條宗旨發揚廣大，讓我們的學生會在穩固中更有提高，更有別致的特色。在完善自身素質的前提下全面提高全學生會成員的綜合素質，發揚拼搏奮鬥和腳踏實地的做事精神。我們應時常自我審視，自我批評，自我完善，這是在現在以及將來我們都必須堅持下去的。一屆成功的學生會離不開主席團辛勞的指揮與工作，但它更離不開學生會每位成員的努力工作。總之，一屆學生會的成功應歸功於爲它侵入心血和付出努力的所有同學！
最後我最想說的最多的兩個字是感謝，首先要感謝的是辛苦栽培我的兩屆部長，一位是陶海波學長，一位是羅璇同學，是他們給予我的嚴厲要求才使得我對工作更加精益求精；是他們給予我的鼓勵幫助才使得我堅持到現在，當然我更要感謝的是在坐的各位給我的支持，是你們給予我留下的勇氣和繼續工作的動力。
在這裏，我要向大家誠摯的道聲：“謝謝！謝謝你們！”無論今天的我能否繼續留下，我都不會有遺憾，因爲我來到學生會並不是奢求去得到些什麼，而是我通過我的努力爲我們的學生會所留下些什麼。經過這次競聘我在學生會已經沒有留下任何遺憾，因爲在這裏，我用心付出過，努力過，我留下了自己的熱情，我已經無怨無悔。
最後我要衷心的祝願我們的院學生會越來越完美，我們的經濟技術學院越來越輝煌。我的演講完畢，謝謝！！！
部長的競聘演講稿2
尊敬的各位領導：各位平委：
同仁們：大家下午好！
我叫xx，來自貴州貴陽，1982年出生，20xx年畢業於貴陽一中中學，20xx年來京尋夢，經歷了無數風雨洗禮之後，最終在20xx年的5月，很榮幸的成爲了在水一方這個大家庭的一員，在這裏我終於找到了自己的目標和夢想，在這裏不管是企業完善的經營理念，還是人性化的管理方針，都深之地吸引着我，讓我從此不在迷茫，也讓我找到了一個僻風的港灣，我暗之發誓一定要在這裏步入我人生的正軌，創下不朽的豐功偉績，與企業同在，翻開歷史的新篇章，光陰似箭，日月如梭，轉眼間兩年多的時間過去了，爲了給我們每個兄弟姐妹提供一個更寬更大的舞臺，公司組織的又一次競聘大會再一次拉開了帷幕。
此時此刻，我懷着激動的心情，站在這個挑戰與機遇並存，成功和失敗同在的演講臺上，首先我要藉此機會衷心的說一聲謝謝，感謝長期以來關心；支持和 幫助我的領導和同事們，感謝在座的各位領導和評委給予我這次公開競聘的機會，大家的鼓勵與支持，給了無比的勇氣和信心，讓我本着檢驗，學習和提高的目的，走上今天的演講臺，接受領導和同事的檢閱，今天我競聘的是部長一職，之所以競聘這個職位是因爲我具備了以下幾點優勢。
一.因爲我在這裏學到的寬容和大度，開朗與豁達，跟領導和同事之間都建立了很好的人際關係，這有便於我在以後的工作中跟領導和同事之間更好的溝通和交流。
二 .憑着我對公司的熱情和信賴，一直以來的不斷學習和進步，加上我這兩年多的工作經驗，我會用最少的時間做最多的事情，凡事做到臨危不亂，有始有終
三.我是一個敬業.坦誠.無私.責任心及強的人，我相信自己能夠做到，事事公開.人人公平，精心打造出一支亮麗多彩，精明強悍的團隊，以此來回報公司領導對我的苦心栽培。
當然在總結自我優勢的同時我也清楚的認識到自身的不足，缺乏管理經驗，對管理工作的高度和深度有待進一步提高，但是我相信，通過我自己的努力，一定能把這種不足轉化爲優勢，舉一個簡單的例子，在一張白紙上，很容易就能寫出清晰的文字，畫出完美的圖畫來，同樣的道理，正因爲沒過管理的經歷，也就沒有了一定的陳規可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，更快適應新的工作崗位，也便於在新的工作崗位上創造性的開展工作。
最後；不管這次的競聘結果成功與否，對我來說都是一次及大的收穫，如果成功，我會一如既往的提升自己的能力，讓自己更快步入更新的臺階，如果失敗，那證明自己的能力還很有提升的空間，我會更加努力，直到成功。 演講完畢 謝謝大家
二零XX年六月二十六日
部長的競聘演講稿3
各位會長、部長、幹事，大家好!很高興今天能站在這裏參加武協部長的競選，我是企劃部的張××!今天我要競選的職位是企劃部部長。
在過去一年裏，文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦，讓我學會了應該合理地安排人員!應該周密地考慮各種未知的突發狀況，從而冷靜果斷地應付!在我們部門和諧的相處下，我學會了如何和上級相處，如何與同事交流溝通，也學會了如何將一個部門建造成團結的部門!在部長的培養下，我認識到，一個部門的負責人，要能爲上級分憂，既要熟悉本部門的全部工作，又要能爲上級獻計獻策推動武協的開展;既是推進活動進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責，協調好各方面的工作關係，當好參謀，又要通過溝通和調節處理好與部門與同事的關係，成爲橋樑與紐帶!
在過去的一年裏，工作經驗和能力的積累，使我覺得我有能力肩負這一重任，我也很期待能成爲武協的一份子，和大家一起努力讓武協發展得更好!我願意接受上級和幹事對我的挑選、考驗!
對於我來說，工作沒有最好，只有更好!如果我當上了部長!我會盡我所能協助會長來發展廣極武術協會!讓武協發展得更好，讓武協成爲一個更團結、更和諧的協會!同時，我會做到一個稱職的部長!我會把我學到的毫無保留地教給下一屆，培養出更好的幹事!如果這次我競選失敗，無論什麼原因，我都不後悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優勝者學習，爲以後自己的成長積累經驗。
最後我真的感謝武協、和我的部長在這一年來給我提供了鍛鍊的機會!我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺!
部長的競聘演講稿4
各位老師，各位同學，大家晚上好!
很榮幸能站在這裏作生化學院第xx屆學生會選舉競職演講!
首先，我作一個自我介紹：我叫xx，現擔任班裏的副班長。中學時，擔任班裏的學習委員，組織同學新課題研究，所寫論文榮獲市二等獎。我還曾擔任學生會紀檢部部長，每學期都被評爲“學生會工作積極分子”。期間，我每學年都榮獲“暑期社會實踐優秀個人”，同時擔任校刊主編，負責校刊的編輯工作。
2個月前，我參加了本學生會的招幹競選，在組織部的複賽中，我被刷了下來，進入了女生部。可以說，女生部原本不是我所熱愛的部門，但是我認爲作爲其中的一員，我有義務更有責任擔負其中的職責，我仍認真負責地做好我的本職工作。然而，我的心中對組織部的熱愛有增無減。我，做事認真，有時候執着得有過之而無不及。我感謝學生會給了我這次機會，讓我可以擁有從組織部跌倒翻個跟頭又從組織部站起來的希望!
今天，我站在這裏，競選組織部部長!雖然，我沒有在組織部當過幹事，然而我相信，我可以憑着自己的工作經驗，藉着老師和學長學姐們的幫助，心懷對組織部的熱愛和對自己的信心，我一定可以勝任這個職務!
我希望學生會能給我這個機會，我一定會愛我所選，盡我最大的努力，將本職工作落到實處。爲了大學生的思想更好地與社會，與世界，與時代接軌，讓我們大家共同努力吧!
部長的競聘演講稿5
尊重的各位指導、同仁們：
大家好!我是 ，現年 歲，能參與今日競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個對等競爭、展現才幹的時機表示深深的感激!感激各位指導、同仁們對我的信任和贊成。我今日競聘的崗位是理貨部部長，我於本年10月進到公司，如今擔任 任務。初進公司既興奮又緊張，但更多的是驕傲和自豪，一同也深感本身肩上責任的嚴重，即使我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的外延，它代表了公司的形態，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決計：一定要努力任務，做一名出色的理貨員，不孤負公司的培育和指導的信任，不懊悔每一天!讓每一天對業務都有了深化的理解，在思想政治和業務技藝程度上，有大幅度的進步。我更深信在各位指導的英明指導和各位同仁們的贊成和協助下，我會不停進步本身的任務質量和程度，努力完成我的人生價值。
做好一個理貨員，看似任務較容易、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最間接的人。我們的一舉一動、一言一行無不表現着我公司的全體效勞質量和程度，也間接影響到公司的形態和名譽，因此唯有不停地進步我們的素質和業務才能，才幹使我們的產物在商超、酒店，各個門店，在劇烈的市場競爭中立於不敗之地，因而我們理貨員的根底知識和技藝十分緊要。我以爲做爲一個理貨員，首先要明白本身任務職責和日常完本錢職任務的要點，比方幫助各店對其商品和我產物實行分類，並按商品陳列辦法和準繩實行商品陳列(包括補貨)、對顧主的徵詢導購提供效勞、常常記載我產物的缺貨狀況，制定補貨打算、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司指導，制定新產物購銷打算等等。而做爲理貨部長，根本任務職責就是對每個理貨員實行根本技藝培訓，熟習各個門店的任務流程，幫助各店主管展開任務。
我競聘理貨部部長這個職位，以爲有以下幾個方面的有利要求。
一是具有耿直的人品、良好的涵養以及完善的任務作風。一直做到襟懷坦蕩，公允正派，善解人意，與人爲善，不搞小舉措。一直以爲一本人的崇高情操和涵養不是憑空與生俱來的，而是經歷不停學習，修練培育而來的，因此，平常我只需有空在不影響任務的前提下，努力增強學習，努力使本身成爲一個有崇高情操有涵養的人。能享樂耐勞，仔細擔任。他人不願做的事我做，請求他人做到的事，本身首先做到。從不攬功諉過，大公無私，與人爭名利。指導佈置的任務盡力去做，不無故推諉。
二是具有較片面的組織、協調任務的素質和才能。識大體，顧大局，處置Issue(問題)較爲周全，任務仔細擔任。具有勾結同志，正確處置與指導和其他同志的關係的素養;唱工作，辦事情，可以做到思緒明晰，行止有度，眉目清楚，恰如其分。
三是酷愛任務，奉行做事就養精蓄銳將它做好的準繩。遇到Issue(問題)從不畏縮，努力尋求處理方法，在處理Issue(問題)的進程中使本身的任務才能得以提升。有較高的業務技藝程度。
四是有較強的創新認識。我思想比擬活潑，承受新事物比擬快，愛學習、愛思考、愛出新點子，任務中十分留意發揚客觀能動性，有較強的創新認識和超前認識，這有利於開闢任務新場面，尤其合適在劇烈市場競爭要求下的企業管理任務。
假如我能競聘成功，一定會在公司指導的正確指導下，在各位同仁們的鼎力協助下，按照公司市場開展戰略以及每階段的市場戰術，充沛發揚本身專長，竭盡全力做好以下幾點任務：
首先，詳細理解各個商超、酒店、門店的重要運營目的以及我公司在其間的開展目的，我概括爲“搞好效勞、內強素質，外樹形態，開闢開展，自強不息”。
二、是仔細貫徹執行公司的各項確定，增強學習，積極進取，求真務虛，開闢創新，不停進步本身的綜合素質、創新才能，用誠摯的感情勾結全體同事，充沛調動大家的任務積極性，同心同德，搞好各項任務。
三、是樹立和標準一系列規章制度，崗位職責分工巧化，自上而下，使任務事事有人管，件件能落實，做到標準有序，有章可循。
四、是樹立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充沛發揚各人的專長，從而調動每本人的任務積極性。
五、是擺正地位，做好公司指導市場戰略的顧問。首先對各個店的狀況深化理解，蒐集各類信息供指導參照，提供各類有利於市場開發的提議和主張;其次，要有統籌統籌的思想，當好各個店的協調人，
六是讓每個員工樹立公司形態爲重、利益至上的思想，把效勞儀表、效勞態度、效勞紀律、效勞次序等做爲培訓.的根本內容，讓員工樹立“顧主是上帝、員工代表企業”的思想。
七、是增強對理貨員的管理和監視，對各店組織購進的我產物庫存狀況，販賣狀況以及損壞貨狀況詳細理解和記載，確保各店我產物進出的標準化、制度化管理。
八、是做好員工的任務佈置、指點和考覈，實在執行公司及各個店內的各項促銷活動，充沛做好宣傳及佈置的任務;仔細做好大宗、團體購置的接待任務，片面協調，讓顧主感到方便、快捷的效勞。
九、增強對各個店的效勞任務，幫助各店增強我產物的進、銷、存的管理，掌握規律，進步庫存週轉率，不停貨，負庫存、零庫存實行剖析，並及時處理，促使各店產物管理趨於迷信化、合理化，盡能夠降低本錢，開源節流，以增加開支，獲得各店的信任，進步各店對我公司的忠實度。
尊重的公司指導，“滿足客戶需求、及時完成指導交辦的義務、盡全力協助同事”這是我的任務目的。誠實待人，爲人正派是我爲人態度!勤勞務虛，開闢創新是我的任務態度!假如公司委以我理貨部部長的重擔，我將不孤負大家的希冀，充沛發揚我的聰明才智，以高昂的任務熱情和高度的任務責任心，加倍努力地任務，使理貨部日常任務在各方面都有新的起色，新的打破，上升到一個新的臺階。不論這次能否競聘上，我想用以下十字“忠實、學習、勾結、勤勞、創新”來嚴厲請求本身，來唱工作，我一定會努力。也想請大家多多瞭解、贊成我的任務。
部長的競聘演講稿6
尊敬的各位領導，大家下午好！
我的名字叫楊××，我來自蘇州店。我是一名將在六月份畢業的專科生，我的專業是旅遊管理。我爲應聘加入了湘色滿園這個大家園而感到幸運，也很高興能夠參加這次骨幹精英培訓。
真的很感謝各位領導創建了這個骨幹精英培訓班來提升我們的能力。在這裏我認識了很多領導，熟悉了好多優秀的員工。在這裏我學到了，懂得了，也得到了很多。雖然每天邊上班邊培訓着，身體感到了疲憊，人消瘦了好多，但在這裏的每一天我都以發掘最優秀的的工作心態工作着，我的內心充滿了激情與幹勁，我不求有多大的豐功偉績，但求每天的兢兢業業。因此，我的生活變得那麼豐富，那麼的充實。無論以後我會怎樣，我相信這段日子會成爲我以後的美好回憶的，我不會後悔的！
拿破崙說過：“不想當將軍的士兵不是個好士兵。”我是個好的士兵，也爲了不辜負各位老師這一個多月對我的耐心教導與培養。因此，我在這裏競聘樓面部長一職。競聘樓面部長我有以下優勢：
一、我的專業是旅遊管理，在學校我學過了很多有關酒店，有關管理學，有關人力資源等各門學科的知識。考到了計算機一級證書：掌握word文檔和Excel製作表格的基本操作。在學校裏我擔任過學生會部長。
二、在入職湘色滿園之前，我在四星級酒店工作過大半年時間，在那個酒店我接受過一個多月的系統培訓，熟悉星級服務標準的相關知識，在那裏我也實踐過很多部門，比如：西餐廳。零點。VIP包間等。
三、在這裏培訓的一個多月裏，我已經在樓面部長的崗位上實踐過，我已經基本熟悉了樓面部長的工作流程，還有樓面部長要做的所有表格。
綜上，我覺得我能夠勝任樓面部長這個職位，我會用實際行動來證明我自己的。請各位領導相信我，請你們爲我投出你們手中的`分數吧。謝謝！
我知道；人無完人。我會在以後的工作中更加嚴格要求自己，使自己更加完善。我會吸取在旗艦的工作經驗和這次培訓的所有知識。我會認真地聽取別人的意見和建議還有領導的教導。
真的很感謝李總創造湘色滿園這個平臺讓我能有機會來展現，“海闊任魚躍，天高任鳥飛”我堅信湘色滿園就是我的一片寬闊的海洋，蔚藍的天空，任我遨遊，任我展翅。期待與各位領導見證湘色滿園上市的那一刻，輝煌的那一刻。
最後請各位領導記住我，
我的演講完畢，謝謝大家！
部長的競聘演講稿7
尊敬的各位領導、同仁們：
大家好！
我是，現年歲，能參與今天競聘演講的一份子，深感榮幸。在此，對組織上能給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝！感謝各位領導、同仁們對我的信任和支持。我今天競聘的崗位是理貨部部長，我於今年10月進入公司，現在負責工作。初進公司既興奮又緊張，但更多的是自豪和驕傲，同時也深感自己肩上責任的重大，雖然我是一名普通的理貨員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內涵，它代表了公司的形象，是我們公司對外的窗口。當我走上崗位，便暗下決心：一定要努力工作，做一名優秀的理貨員，不辜負公司的培育和領導的信任，不後悔每一天！讓每一天對業務都有了深入的瞭解，在思想政治（教學案例，試卷，課件，教案）和業務技能水平上，有大幅度的提高。我更堅信在各位領導的英明領導和各位同仁們的支持和幫助下，我會不斷提高自己的工作質量和水平，努力實現我的人生價值。
做好一個理貨員，看似工作較簡單、普通，但他們是與商超、酒店和終端消費者接觸最直接的人。我們的一舉一動、一言一行無不體現着我公司的整體服務質量和水平，也直接影響到公司的形象和聲譽，所以只有不斷地提高我們的素質和業務能力，才能使我們的產品在商超、酒店，各個門店，在激烈的市場競爭中立於不敗之地，因此我們理貨員的基礎知識和技能非常重要。我認爲作爲一個理貨員，首先要明白自身工作職責和日常完成本職工作的要點，比如協助各店對其商品和我產品進行分類，並按商品陳列方法和原則進行商品陳列（包括補貨）、對顧客的諮詢導購提供服務、經常記錄我產品的缺貨情況，制定補貨計劃、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報公司領導，制定新產品購銷計劃等等。而作爲理貨部長，基本工作職責就是對每個理貨員進行基本技能培訓，熟悉各個門店的工作流程，協助各店主管開展工作。
我競聘理貨部部長這個職位，認爲有以下幾個方面的有利條件。
一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人爲善，不搞小動作。始終認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的，而是經過不斷學習，修練培養而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學習，努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞，認真負責。別人不願做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領導佈置的工作盡力去做，不無故推諉。
二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體，顧大局，處理問題較爲周全，工作認真負責。具有團結同志，正確處理與領導和其他同志的關係的素養；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。
三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平。
四是有較強的創新意識。我思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習、愛思考、愛出新點子，工作中非常注意發揮主觀能動性，有較強的創新意識和超前意識，這有利於開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。
如果我能競聘成功，一定會在公司領導的正確領導下，在各位同仁們的大力幫助下，根據公司市場發展戰略以及每階段的市場戰術，充分發揮自身特長，全力以赴做好以下幾點工作：
首先，詳細瞭解各個商超、酒店、門店的主要經營目標以及我公司在其間的發展目標，我概括爲“搞好服務、內強素質，外樹形象，開拓發展，自強不息”。
二、是認真貫徹執行公司的各項決定，加強學習，積極進取，求真務實，開拓創新，不斷提高自己的綜合素質、創新能力，用誠摯的感情團結全體同事，充分調動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。
三、是建立和規範一系列規章制度，崗位職責分工細化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實，做到規範有序，有章可循。
四、是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短，充分發揮各人的特長，從而調動每個人的工作積極性。
五、是擺正位置，做好公司領導市場戰略的參謀。首先對各個店的情況深入瞭解，收集各種信息供領導參考，提供各種有利於市場開發的建議和主張；其次，要有統籌兼顧的思想，當好各個店的協調人，
六是讓每個員工樹立公司形象爲重、利益至上的思想，把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作爲培訓。的基本內容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。
七、是加強對理貨員的管理和監督，對各店組織購進的我產品庫存情況，銷售情況以及損壞貨情況詳細瞭解和記錄，確保各店我產品進出的規範化、制度化管理。
八、是做好員工的工作安排、指導和考覈，切實執行公司及各個店內的各項促銷活動，充分做好宣傳及佈置的工作；認真做好大宗、集團購買的接待工作，全面協調，讓顧客感到方便、快捷的服務。
九、加強對各個店的服務工作，協助各店加強我產品的進、銷、存的管理，掌握規律，提高庫存週轉率，不斷貨，負庫存、零庫存進行分析，並及時解決，促使各店產品管理趨於科學（教學案例，試卷，課件，教案）化、合理化，儘可能降低成本，開源節流，以減少開支，取得各店的信任，提高各店對我公司的忠誠度。
尊敬的公司領導，“滿足客戶需求、及時完成領導交辦的任務、盡全力幫助同事”這是我的工作目標。誠懇待人，爲人正派是我爲人態度！勤奮務實，開拓創新是我的工作態度！如果公司委以我理貨部部長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使理貨部日常工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。不管這次是否競聘上，我想用以下十字“忠誠、學習、團結、勤奮、創新”來嚴格要求自己，來做工作，我一定會努力。也想請大家多多理解、支持我的工作。
部長的競聘演講稿8
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家好！
時下雖然是初冬，但我相信在座各位都能感受到春天般的融融曖意。是的，對於我們這樣一個爲着共同的水利事業而不懈奮鬥的集體來說，這個冬天也必然是一個有着融融春意的暖冬。在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。
下面，我向各位領導和同事彙報一下我的競聘優勢和工作設想。
我的優勢主要有：
一是我具備較高的政治素質。參加工作以來，在局領導和同事們的幫助下，我認真學習了黨的一系列方針、工程部部長競職演講稿、政策，並在實際工作中加以運用，現已具備了較強的政治素質及承受能力，在思想上我能與保持高度一致。
二是多年的工作實踐，使我養成了嚴謹細密紮實高效的工作作風。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什麼工作，不幹則已，要幹就要追求卓越，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不苟，高效快捷，講求效率。多年的工作經歷使我鍛鍊了很強的吃苦耐勞的精神，爲了完成繁重的工作任務，經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時，也造就了我勇於承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格。所有這些，都爲我繼續做好財務管理工作提供了可靠的保障。
三是我具有豐富的工作經驗。我從1980年至今一直從事會計工作，先後做過材料稽覈員、工資覈算員、固定資產覈算、（往未）覈算、成本覈算、報表等工作。在各個單位也一直從事會計工作。在本溪市關門山水利庫、白石水庫做過建設單位做過會計，在遼寧省水利水電工程局工作期間做過施工單位會計工作，20xx年以我局進入管理期又做過水庫管理單位的會計工作，多年的會計工作實踐，使我具備了良好的財務管理能力，工作分析能力，實踐能力。
四是我瞭解我局財務規章制度，工作起來更加得心應手。我在我局擔任財務部部長多年，其中管理局的財務規章制度、覈算程序、覈算方法、都是本人蔘與組織制定的，對財務管理方案的制定，我已輕車熟路。
五是我具有較強的管理能力和組織協調能力。工作以來，我先後擔任過財務科副科長、財務部副部長，財務部部長等領導職位。特別是在擔任本局財務部部長期間，更加鍛鍊了我較強的組織能力，並在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。同時，多年的工作實踐，也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性，深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我紮根於水庫管理局，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
六是我具有強烈的事業心和一絲不苟的工作作風。大家都知道，財務工作與其它工作不同，來不得半點馬虎。要想做好財務工作，必須要有強烈的責任心和一絲不苟的工作作風。在我擔任財務部長期間，從來沒有出現過一起差錯。我總是全身心地投入到自己所熱愛的這份事業中，做事堅持事實求是、清正廉潔。自參加工作以來，我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天，現在能辦的事絕不等到將來”，在做各種工作過程中，從來沒有“反正上面還有領導，反正領導還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現有的本事用完，能使的勁使夠，再向領導交差。
所以，從工作作風上講，我將無愧於組織和領導的信任。
如果承蒙領導和同事們的厚愛，讓我繼續留任財務部部長的工作崗位，我將不負衆望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化爲在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：
一是真誠講團結。多年的工作經歷，使我認識到同事之間，支持、諒解和友誼比什麼都重要。在團結方面，我一定要擺正位置，正確認識和看待自己，當好主角，胸懷全局。在工作中多向領導彙報工作，做到多請示、多通氣、多協調。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。努力把財務部的員工隊伍帶好，團結他們一道工作。
二是做好帶頭作用。火車跑的快，全憑車頭帶。工作中，我將以身作則，以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力提高我局會計人員的業務實踐能力，以良好的工作風貌，趕超兄弟水庫。
三是加強財務部管理力度，狠抓財務管理，健全各項管理制度。
我將不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好財務部的管理工作，做好單位資金管理，建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化，具備可操作性。讓員工知道怎麼幹，怎麼去幹。
我將根據目前財務部人員的現狀，針對各個部門的特點，積極挖掘潛力、加強培訓，努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外，在管理方面，我將做到合理分工，人人有事做、事事有人做，獎勤罰懶，提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中，堅持“能者上，平者讓，庸者下”，力爭做到想幹事的給機會、能幹事的給崗位、做好事的給地位，並建立健全各種規章制度。不以規矩，不成方圓。做到以制度管人、以制度管事，而不是人管人，人管事。
五是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。工作中，我將繼續加強業務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鑽研最新的財務管理方向和手段，帶頭認真學習財會電算化知識，掌握計算機軟硬件的基本知識，並在工作中提高實際操作能力。
各位領導、各位同事，選擇這份競爭，我只有一個理由：在工作面前，我是一隻響箭，勇往直前的出征；在利益面前，我從來不是風中的牆頭小草，搖擺不定。滿載領導和同事們期待的目光，我將在競爭的路上昂首出征，讓生命和使命同行！
我的演講結束了，謝謝大家！
部長的競聘演講稿9
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
你們好！
我叫xxx，今年31歲，大專學歷，助理經濟師，1995年畢業於計算機專業，同年參加農村信用社工作。曾在堡子腳信用社任出納、代辦會計、外勤，1998年11月調至聯社任電腦管理員，現任聯社財務股副部長。
首先感謝各位領導對我的信任，給我這次競聘財務部副部長的機會。我之所以參加競聘財務部副部長，是因爲我具有以下五個方面優勢。
一是具有豐富的金融理論知識。參加工作八年來，我先後學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，爲自已打下了較爲紮實的金融理論基礎，同時我始終不忘充實自己，堅持學中幹，幹中學，立足本職，勤思鑽研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯和失誤，圓滿完成了領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，古人云“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和鍛鍊，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作，工作能力得到領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新纔是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷髮展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因爲有了這種認識，我在財務工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了幹好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不苟、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。接受能力比較強，對新業務比較敏感，能夠創造性的開展工作，進入角色迅速，並且有信心、有決心，也有能力在聯社領導及部長的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。
五是我擁有較強的計算機應用和開發能力。金融事業的發展，離不開科技，我將利用它更好地服務於信用社。
競聘不是爲了爭官。競聘是爲了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合部長，以改革創新爲動力，以健全規章制度爲基礎，以完善管理爲手段，以提高工作質量和經濟效益爲目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展工作。
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重部長的核心地位，維護部長的威信，多交心通氣，甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，配合部長制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識，理論聯繫實際，將所學知識充分運用到工作當中，不斷提高業務質量和工作能力。
第三、圍繞提高經濟效益，加大內控管理力度，完善崗位責任制，使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營爲中心，效益爲目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導，確保規範、安全經營，對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。
第四、配合部長搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識，拓寬服務領域，增強服務功能，爲社會提供更加優質的金融服務。
第五、充分發揮自己的理論優勢，努力完成業務經營目標。配合部長做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，爲領導決策提供可靠數據、有效依據。並根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。
謝謝大家！
部長的競聘演講稿10
尊敬的領導、親愛的同學們：
大家好！很榮幸參加此次競選。
首先，我要向到場的各位老師、同學表示感謝，謝謝大家對我的關心和支持。
我叫xx，來自高XX班，現任團支書，世界人文地理社社長，學生會成員，廣播站廣播員，並在競賽中多次榮獲各類獎項。
作爲團支書，自上任以來，認真按時完成團委下達的各項任務，面對困難沒有退縮不前，只有迎接挑戰，遊刃應對，並從中懂得了作爲團委幹部所應有的處事方法和辦事原則。
自入學以來，我積極響應學校號召，多次參加各類實踐活動，並創辦了世界人文地理社，從中獲得了許多組織管理方面的經驗和方法，儲備了相當的組織管理能力，更總結出了一整套的組織管理方案。今天站在這裏，我能夠充滿信心的起誓，我有實力擔任團委組織部部長一職。
長江後浪推前浪，浪浪都爲團隊強，學校團委是一個團結進取，共同協作，凝聚力強的團隊，團委組織部更是一個要求嚴謹，駕馭性強的部門，它的工作不僅要求我們耐心認真，充分協作，求實務實，同時也更應該注意與其他部門的緊密配合，做到內外兼修，標本兼治，如果我有幸擔任組織部部長一職，我必然會根據各項工作的特點，穩步向前，因材施用，標新立異，絕不走馬觀花，敷衍了事，真正意義上做到將問題各個擊破，達到珠聯璧合的工作效果，展現出組織部的風采。
列夫.托爾斯泰曾說過：我是一個無憂的詩人，我寫作是出於靈感，而不是爲了價值。他的話讓我找到了人生的價值取向，我在此要由感而發地說：我是一個上進的學生，我的演講是出於追求，而不是爲了滿足虛榮！順勢而安，乘勢而起，迸勢而雄，沒有失敗的成功者，只有成功的失敗者，失敗是我人生的歷練，成功是我人生下一站的新起點，我絕不允許昨日的小小業績使今天的我沾沾自喜，爲了明天的更大成功，今天的我定然要腳踏實地，執著追求，不懈拼搏。俄羅斯總理普京曾說過：給我二十年，還你一個強大的俄羅斯，今天在這裏我也要說：給我三年，還你一個嶄新的組織部！
我真誠的希望各位領導，老師和同學們能夠給我一次展現自己的機會，讓我展開那對屬於天空的翅膀，用一個嶄新的組織部來實現我今日的諾言。在此，我要對所有支持我的領導，老師和同學們致以最崇高的敬意！
謝謝大家
部長的競聘演講稿11
大家好，我叫xxx，
今天竟騁的崗位是市場部長這個崗位，我沒有拿稿，因爲我想通過自己內心深處的感覺，把對這個職業的想法表達出來。我覺得一個職業前途的高低是由一個人的性格和經歷決定的，所以，我先講一下自己的經歷。
我是xx年考到大連電子學校的，是中專，當年這個學校在遼源市只招了一名學生，那就是我，我被錄取了，倒不一定說明我當時的成績有多少優秀，因爲也可能是沒有人願意報考這個學校。當時的我就只有一個念頭，我想證明自己的成績，所以，開學的第一年我努力學習考到了全年級的第二名，我想我證明了一些事情，但戲劇性的事情是在後面的四年裏，那個考第一的女生仍然持續是第一名，而我卻再也沒考過第二。
爲什麼學習成績不好了，因爲我自己感覺我不喜歡這個專業，所以，我用了近三年的時候去尋找自己的喜歡的事情，所以，到了最後畢業找工作的時候，我和學校的學生會主席找到的是同一份工作。
XX年畢業到XX年我一直在大連松下電子信息工作，表現的還可以，但幹了三年，我感覺這仍然不是我喜歡的職業，所以，我辭值了。
我在XX年的時候在大連呆了一大半年的時間來思考自己究竟應該選擇什麼，過去的這些年，我覺得自己艱辛，因爲家裏條件不好嘛，所以上了四年的學，只有第一年的學費是從家裏要的，後面有二年是免交的，最後一年是我自己在企業打工賺的。
機緣巧合吧，我XX年的10月以網管的身份在我到了遼源宏大 工作，那是咱們天成的下面的一個糧庫，幹了幾個月之後，領導覺得我工作量太小，又讓我在當網管的同時，當保管統計，又幹了幾個月領導覺得工作量還是不飽和叫我去地稱跟着檢斤，然後又過了一段時間領導認爲工作量還是不飽和叫我給工人做計件工次，就這樣在不到一年的時間裏，我一個人同時幹着四樣工作。不過，到了年底，換成我自己感覺對工作量不飽和了，所以，我就研究自己學點什麼呢？
在80後的腦子裏關於21世紀總有一個說法叫信息時代，所以，我想如果能夠掌握價格的波動不就是最大的效益嗎？就這樣，在原來不富餘的情況下，我借錢開始炒期貨了，這裏要強調一點是，我炒期貨的同時仍然在堅持着那四樣工作。後來，不幸的是到了XX年夏天我自己的錢虧光了，幸運的是白泉庫的老總，給了我一筆記讓我去炒，就這樣，我又能繼續下去，但在不到半年的時間裏，我把人家給我的20萬虧到了只有12萬，當時的精神壓力非常大，所以，關於壓力的事情，我還想再提一下，就是當年在學校畢業的時候雖然我是和學生會的主席找到的是同一份工作，但是我曾經在畢業的前一年得過一個留下查看的處份，後來，自己挺過來了，纔有了那份工作。所以，從自己的經歷來看，我覺得自己有抗壓的能力，就這樣，我在期貨上面也堅持下來了，到了XX年底，我的資金已經變成了40多萬，但這個時候問題又出現了，因爲，有很多人認爲，這是僥倖，就像當初我考到大連的學校上學一樣，所以，面對這種置疑，我選擇了用事實去證明。就這樣，到了XX年的年底我的資金已經突破了100萬，到了那個時候，置疑的聲音沒有了……
就這樣，因爲通過期貨市場我證明了自己，而領導也認爲這個年輕人有一些特長，雖然缺點很多，比如口才不行等等，就這樣我以一名試用的市場分析員的身份在XX年的5月18號來到天成工作，到了XX年底，我提升爲信息主管，到了XX年5月我升爲部長，就在我升爲部長的時候，我偶然間在網上遇到了在學校連考四年第一的女生，因爲她當年下崗了，待業在家。所以，我就在想，一個人的愛好如果與工作聯繫到一起的話，後面的路會越走越遠，而如果不是的話可能不會有什麼好的結果，所以，我感覺自己是幸運的是無論是用了五年或是XX年也好，我找到自己的興趣，並且把這個興趣當成了職業。因爲從前面的經歷可以看得出來，我這個人喜歡挑戰，而期貨也好，市場分析也好正是一個不確定性的世界。所以，我會一直被挑戰下去。
機遇總是給有準備的人，我學了這很多年的期貨，也非常喜歡，所以，在過去最好的一次證明就是XX年十月的時候，我成功的預測到了這次通脹的到來，建議公司在10月開始加大庫存，在秋糧收購的時候大膽囤糧。從事後來看，這是一次完美的勝利。
當然，我並非事事都會預測準確，但回憶起來，XX年到現在每次價格的拐點我沒有錯過，不足的地方是對趨勢價格的運行節奏和幅度把握的不是很完美，比如我預測能跌300結果只跌了200。所以，對我後面來講，這也是我需要改進的。
通過這幾年在天成的工作，我基本上已經完善了自己的分析體系 ，從期貨市場，從相關品種市場比如大豆，豆油，白糖等等，還有國內外市場我覺得自己可以去分析和掌握他們。
那麼關於市場部的話，我想市場部的職能一是信息預測 二是市場推廣。面對天成的多元化經營發展方向 ，我的部門借調了兩個人，一是銷售管外貿的小尹另一個是管信息網絡的李長鬆，我想我們三個可以發揮自己的物長，應用網絡把天成的油也好，飼料也好，做好網絡的宣傳工作，我在上週還對他倆講，我說我們80後做事，先不要去想回報，因爲如果我們成功了公司自然會給回報，但如果我們失敗了，那麼經驗也是對我們最好的精神回報。他倆也表示贊同。
最後，我還想說一件事，就是玉米未來市場的風險問題，大家都知道，玉米從XX年前的二毛錢漲到了前期的1。2元，漲了6倍，任何一樣商品漲了這麼大幅度之後，都將面臨大幅度的波動，而且從中國的很多其它品種來看，比如，銅，煤炭，鐵礦石 ，大豆等中國都是從一個出口國變成了現在的進口國，轉變之後，價格的波動也隨之放大。所以，我想說，玉米未來的市場也將來如此，因爲從去年開始中國已經開始進口美國玉米了，未來無論是從美國進口也好，或是其它國家也好，價格的波動是難免的。而東北的企業都有一個冬季存糧的習慣，我想 這種習慣在後面的風險是巨大的，比如我們，每年都要存40萬噸的玉米，如果我們存糧之後，價格朝我們預期的反向波動了10%那會是什麼結果，比如去年玉米是2200，存了40萬噸，就是8800萬，哪個企業能承受這個損失呢。
所以，我想建議公司，把這個風險評估當一個重要的事情來做，通過期貨也好或是其它也好，把風險管理好。
我就說這麼多。
謝謝。
部長的競聘演講稿12
尊敬的各位領導、各位代表：
我參加競聘的崗位是工程管理部部長。首先，我將個人的基本情況向各位領導和代表做一簡單介紹，本人今年35歲，大學本科學歷（北京交通大學鐵道工程專業畢業），中共黨員。工作簡歷如下：1990年7月參加工作，歷任技術員、技術主管、施工室主任，段總工程師職務，1999年12月調京珠高速公路項目經理部任副經理，20xx年9月任京珠高速公路項目經理部經理，20xx年5月調青藏鐵路項目經理部任項目經理，20xx年6月任公司安全質量監察部副部長，20xx年5月任集團公司南鋼鐵路工程項目部副經理兼總工程師，20xx年3月至今任公司工程管理部副部長、部長。
工程管理部是公司施工生產的重要職能部門，主要職責是提供施工生產管理和服務、保障公司施工生產指揮、信息反饋和協調應急系統的有效運行，當好主管生產領導的參謀。部長是部門主要職能的承擔者和第一責任人。我認爲我具備該崗位工作能力並能勝任該崗位的工作，我有以下的條件和優勢：
1、具有大學本科學歷（20xx年畢業於北京交通大學鐵道工程專業，1990年畢業於武漢鐵路橋樑學校工民建專業，20xx年畢業於合肥工業大學工民建專業），20xx年被評定爲工程師技術職稱，並已通過了國家一級建造師全部課程的考試。
2、在基層從事施工技術工作9年，先後從事房建、水電安裝、路基土石方、橋樑、制架樑等專業的技術工作，並在40m高墩施工和超重載樑體的施工中取得了較好成績，具有豐富的技術管理經驗。
3、從事項目施工生產管理工作4年，其中在青藏鐵路一期只用了4個月的間就完成了9公里的主體工程施工，在南鋼鐵路工程施工中一年完成並通車，完成產值1.45億元，具有較豐富的大型工程項目施工生產管理經驗，熟悉施工生產管理的程序、方法。
4、擔任過兩個項目的項目經理，對項目的各項管理工作熟悉。
5、在擔任兩個工程項目經理及局經理部的主管生產副經理時，有較多的成功經驗和失敗的教訓。
6、有2年的機關工作經驗，熟悉機關工作和公司相關管理制度和管理辦法，對公司在建工程項目比較瞭解。
如果我能被聘用，我將做到以下幾點：
1、團結帶領部門員工，紮實工作，高效率、創造性地全面完成各項工作任務。
2、全面推行施工生產區域責任包乾和考覈制度，也就是對每名專業工程師分配6－8個工程項目包乾管理，其必須熟悉並動態掌握所管項目的進展、資源配備、存在問題的狀況，準確分析項目存在問題的原因，據以擬定採取的措施方案報主管生產領導，按批准的措施督促項目部和相關部門落實，對效果進行跟蹤、反饋和評價。施工專業工程師與所管項目的生產績效掛鉤考覈兌現。
3、力求能推動工程技術人員的使用和考覈機制的改進，爭取用一到兩年時間，逐步形成一種以工作效率、工作效果和工作成績爲主的考覈和使用人的機制，技術人員薪酬的將於工作內容和技術工作量掛鉤，並推行技術組承包。改變以職稱爲主的薪酬方式和一味提高待遇的單一激勵方法，改變目前再多技術人員也不夠用的現狀，促使工程技術人員不斷學習和提高，以滿足公司人才的需求。
4、完善信息反饋系統，建立多渠道、多途徑的信息收集機制。做好施工生產計劃安排，細化工程項目形象進度，變施工生產計劃產值控制爲主爲形象進度控制爲主，健全項目施工生產計劃完成考覈辦法，及時獎罰兌現。健全應急協調機制。通過以上生產管理制度辦法的落實，用一年左右的時間使公司施工生產管理規範、高效。
5、繼續深化落實項目分級管理、“人盯人，人盯項目、人盯工序”，以及項目工期、重難點預警的施工生產管理制度，使項目施工生產有序可控。
如果我不能被聘用，說明我離這個崗位的要求還有差距，我將加強學習，提高自己爲企業服務的能力，隨時接受企業的挑選。同時我也願意和服從公司的其它安排。
謝謝各位領導和代表！
部長的競聘演講稿13
尊敬的領導：
大家好！
我叫 xxx，今年xx 歲，西南交通大學法學本科學歷，中共黨員，中國法學會會員，從事法律顧問工作22年，具有審判、仲裁、代理訴訟實踐工作經驗，現職社區委副主任兼法律顧問。說個題外話，政策法規部叫法律事務部好象更加科學、規範，更符合國務院國資委要求。從法律應用層級上講，有法律依法律無法律依法規，無法規依規章，無規章依政策。法規呢有國務院行政法規與地方法規。這個部看來只研究政策、法規，不研究法律、規章。哈哈---玩笑，步入正題。
從這個部的職能劃分看，他主要是法律事務與政策研究，針對其職能如果我任職會從以下幾方面開展工作：
一、加強制度建設 加大註冊企業法律顧問培訓 學習 考覈力度.建立健全企業法律顧問管理制度，規範法律顧問執業行爲，建立獎懲制度調動企業法律顧問工作積極性。企業法律顧問是企業內部法律工作者，在企業內從事法律服務工作，是企業員工。但專業、技術性強，不同於其他員工管理，除一般員工管理所必須外，還要按特別規定進行特別管理。由於他的專業性，要求提供準確的法律依據、優質的法律服務，必須加＊＊律顧問從業人員的業務培訓以及學習考覈力度，以期提供可靠法律保障，除每兩年一次的國家行業培訓註冊外，建立日常學習考覈制度，集體研討、特邀研討制度，以滿足企業法律服務需求。
二、細分法律顧問工作 強化決策法律論證與合同管理 建立一支過硬合同管理隊伍 防範企業經營風險.爲避免博而不精的問題，對現行法律顧問進行專業工作細分。建立企業內部知識產權事務法律顧問，民、商事務法律顧問，經濟、行政、刑事事務法律顧問，仲裁、訴訟事務法律顧問，讓每個法律顧問在某個領域有所偏重，集中精力研究側重法律，以提供更好更優的法律服務。企業行爲主要是合同行爲，因而必須強化合同管理，既要管又要活，管而不死，活而不亂。建立一支過硬的合同管理員隊伍體系。在各部、處、所及分公司、子公司設立兼職合同管理員，對合同進行全程追蹤管理，以便掌握合同履約狀況，即時處理，實施合同統計、檔案管理，也便於資信管理體系的確立。合同履行成敗確定企業經營活動成敗，不管是何種合同都有舉足輕重作用。勞動、買賣、專利、商標、工程等合同都關係企業命運，確定產值、利潤。避免企業經營風險除決策外主要是合同管理，所以把合同管理作爲預防、規避的重中之重。其次就是要我們爲決策者提供可靠法律根據。作爲法律顧問要精於研讀、實踐，提供準確依據以利決策，另外適度的印章管理、嚴格空白合同書， 避免企業風險。加強勞動合同中的竟業禁止與竟業限制監督管理，避免企業風險。重大經濟合同法律顧問要參與始終，一般合同由合同管理員參與，法律顧問通過管理員全程跟蹤、過程控制。重要制度由政策法律部着手或參與制定，正當履行制度審覈權。建立企業內部法律顧問制度與社區法律顧問制度，這是規範、職責要求，也是法律准入要求、更是風險防範方法。
三、加強法律 法規 規章 政策等研究 強化仲裁 訴訟法律事務工作.做企業內部法律服務，不僅要精通各種法律、法規、規章、政策，爲企業提供優質法律服務，規範企業行爲，同時也要善於捕捉法律、政策漏洞，繞着邊沿走，才能不觸及法律、完全有效利用法律、政策，用盡用足法律來滿足企業需要。因而任職後必須建立一支強有利的研究隊伍，着重研究法律、政策，法律顧問作爲研究隊伍成員外，與院校、仲裁、法院、律師所建立業務聯繫，吸納爲研究人員也利於學習提高，公司法律顧問底子畢竟太薄。履職期建立起重＊＊律事務研究機制。針對性開展研究工作。在公司內建立統一訴訟制度，由母體向子體提供有償法律服務，誰的問題誰付費用，以減少母體支出，實現費用共擔。切實維護企業合法權益。仲裁、訴訟事務專業性、實踐性、技巧性都很強，建立一支專業隊伍來滿足企業需求。在寶成內部，軍品的糾紛發生率幾乎爲零，公司作爲弱勢也不可能訴訟軍方，大量的糾紛將發生在軍品的非軍方採購，民品、三產上。糾紛隨時都可能發生。因而仲裁、訴訟不可忽視。如果我能任職，要形成與法院、仲裁機構的密切聯繫，以期得到最大限度的工作支持。加大訴訟培訓，培養一支專業化隊伍。
四、明確劃分責任主體 建立獨立法人 準社團法人 準事業法人的財產防範體系.在經營主體上，儘可能的建立獨立法人制，實現資產爲租賃的經營模式，保全、規避企業財產風險。對外責任承擔上，以各責任主體承擔爲原則，避免主體集中在公司。院校、社區要自成體系，獨立承擔責任，避免公司作爲責任主體，尤其注意社區的獨立與居民自治性，明確公司只是委派幹部進行管理。該社區承擔的一定要社區成爲主體，避免公司成爲社區責任的主體等等。
履職期內帶領大家做好專利、商標、工商登記等法律事務，參與重大合同談判、起草工作，對重大決策事項提出法律意見並對意見負責，配合做好企業內部法制宣傳教育工作，按照國務院國資委《企業法律顧問管理辦法》在企業內部依法履行職務。確保法律服務、政策法律諮詢不出差錯。
部長的競聘演講稿14
各位會長、部長、幹事
大家好!很高興今天能站在這裏參加武協部長的競選，我是企劃部的張桂林!今天我要競選的職位是企劃部部長。
在過去一年裏，文武薈萃晚會和每一個活動的舉辦，讓我學會了應該合理地安排人員!應該周密地考慮各種未知的突發狀況，從而冷靜果斷地應付!在我們部門和諧的相處下，我學會了如何和上級相處，如何與同
事交流溝通，也學會了如何將一個部門建造成團結的部門!在部長的培養下，我認識到，一個部門的負責人，要能爲上級分憂，既要熟悉本部門的全部工作，又要能爲上級獻計獻策推動武協的開展；既是推進活動進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協調好各方面的工作關係，當好參謀，又要通過溝通和調節處理好與部門與同事的關係，成爲橋樑與紐帶!
在過去的一年裏，工作經驗和能力的積累，使我覺得我有能力肩負這一重任，我也很期待能成爲武協的一份子，和大家一起努力讓武協發展得更好!我願意接受上級和幹事對我的挑選、考驗!
對於我來說，工作沒有最好，只有更好!如果我當上了部長!我會盡我所能協助會長來發展廣極武術協會!讓武協發展得更好，讓武協成爲一個更團結、更和諧的協會!同時，我會做到一個稱職的部長!我會把我學到的毫無保留地教給下一屆，培養出更好的幹事!如果這次我競選失敗，無論什麼原因，我都不後悔我參與競爭的選擇。我會向競爭的優勝者學習，爲以後自己的成長積累經驗。
最後我真的感謝武協、和我的部長在這一年來給我提供了鍛鍊的機會!我堅信，通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺!
部長的競聘演講稿15
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
首先，非常感謝公司給我這樣一個機會，來競聘公司質量部長這一職位。
我覺得公司開展崗位競聘活動，是一個發現人才，優化組織，提升管理水平，從而最終提升公司戰鬥力的非常好的舉措。美國爲什麼強大，因爲美國領導人優秀，美國領導人爲什麼優秀，因爲美國領導人是。
在公司高層領導的培養和工作的巨大壓力下，我親眼目睹了公司各級領導的能力的大大提升，我想大家應該與我有同樣的感受，我也更加迫切的要提高自己，跟上公司發展的步伐，實現個人的人生價值。所以我想要努力去做一名合格質量部長！同時我將以更加沉穩平實的心態、義無返顧的勇氣以及前所未有的激情，迎接未來的挑戰！
公司每年的迅速發展，離不開公司的卓識遠見的領導，也離不開勤勤懇懇的員工。可是這迅速的發展更離不開質量作爲最根本的保障！“質量就是生命”已經不再是社會的口號，而是實實在在提高一個企業核心競爭力的源泉，沒有穩定的質量，再快的發展速度也是空談，而質量主管將是一個在質量管理最最前線衝鋒陷陣的職務，真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。要知難而上，要勇於創新、要集思廣益，要精益求精，要腳踏實地。
我具有以下優勢：
一、熟知公司的各項工作流程。在公司工作時間較長，又曾經擔任過質量部長職務，因此不需要有熟悉工作的階段，直接可以進入角色，開展工作。
二、熟悉公司產品及標準及流程，能夠獨立策劃實施產品審覈、過程審覈和體系審覈。
三、我具有中級質量工程師資格，能夠運用各種質量工具解決實際問題，提升產品質量。
四、對不同客戶的質量要求瞭如指掌，這對公司的檢驗工作起着一定的作用，爲公司節約成本也起着至關重要作用。
五、具有良好的人際關係，客戶中大多以朋友相處，對公司處理外部質量問題具有得天獨厚的優勢。
六、我渴求學到新的知識，不斷提高自己，我能全身心地投入學習知識中。
同時我也對自己的缺點進行了總結，日後着重改正這些缺點，對公司的發展負責，同時也對自己負責。
1、說話語速快，使得所說的內容沒有經過大腦就直接講出，將出去以後又後悔，以後做到說話前先三思，做到言寡尤，行寡悔。
2、講話時不管別人喜不喜歡聽，只顧自己去講，使得對方僅能吸收一小部分，達不到自己講話的目的和想要的結果。
3、缺乏影響力，作爲一個領導，要能夠影響到公司上層，，要產生這種影響力，除了具備專業知識以外，最主要的還是要有好的溝通能力，高超的溝通水平與技巧。我需要不斷學習，達到這樣的境界。
如果我能競聘上質量部長這一職位，我將從以下幾個方面開展工作：
一、我將認真學習，與時俱進，不斷提高自己的學習能力，並且影響到團隊中的每一個人都成爲迫切渴求知識的學習者，不斷接受新的知識，用知識提升管理。努力打造一支有激情四射，熱情高漲，活力充沛，善於學習，積極向上的狼性隊伍。
二、做好內部獎懲制度和考覈指標的建立
根據個人工作檔案，明確分工，獎懲分明，把目標責任與個人工作業績相掛鉤，人人都有責任感和危機意識，自我反思，自我做起，從現在做起，充分發揮所有員工積極性，紮紮實實地作好每一項工作，全面推行質量管理工作，使質量工作邁上一個新臺階。
三、加強對數據統計分析方法的應用，提高對產品質量的管制水平，更加方便地掌握控制重點、分析原因
四、TS16949工作：
一、保證體系運行的有效性
1、通過各種方式的學習，提高內審員隊伍的素質。
2、定期有效地做好內審外審工作，糾正和預防不合格。
3、對體系中未涉及而公司實際需要的控制要求及時加以補充或完善。使質量體系能高效、經濟的運行。
4、由質量部牽頭在各生產單位建立質量活動的小組，針對生產發生的問題，開展活動。
5、做好TS質量保證體系培訓教育工作，使質量從根本上具有保證力，具有穩定性，真正作到預防的作用。
6、制定糾正預防措施的實施檢查和效果評估。
二、通過嚴格按標準化體系組織運行，達到如下：
1、持續不斷的改進，包括質量改進、生產力改進，從而使成本降低；
2、強調缺陷的預防，預防不合格的發生，“第一次就做好”是最經濟的質量成本；
3、減少變差和浪費，控制非質量的額外成本；
4、注重過程，有效地使用資源，降低成本；
5、提高產品合格率，降低內，外部不良質量成本
6、做到客戶的期望，質量的最終標準是用戶完全滿意。
7、實現公司質量管理體系的提升
三、計量與管理
1、計量管理工作是企業的一項基礎工作，是質量管理的組成部分，生產一線離不開計量，只有搞好計量這項基礎工作，才能促進生產和質量的提高
2、按照質量體系要求，建立健全各類量具儀器地磅等各類工作，嚴格按計劃要求進行檢定，做好測量系統分析工作，保證量具量值傳遞的準確性。
3、增強管理，提高人員素質。注重計量人員培訓和學習，經常與外單位進行技術交流，積極參加計量機構舉辦的各類學習班，提高計量檢定的質量和效率。
四、做好質量檢驗工作：
1、對質量控制點建立崗位責任書。
2、重點從加強過程控制做起，把好每個環節的質量關，防止有問題產品流入市場，給公司造成損失，完善檢驗機構設置，確保檢驗工作按需求、有秩序地進行，落實公司各項任務指標，提升公司產品質量，做到早預防、早發現、早報告、早糾正。
3、通過不斷學習培訓，提升檢驗人員的責任心與檢驗水平，提升產品質量。
同時我又爲自己制定瞭如下幾個目標，請大家監督我。
1、不良產品退貨的ppm值每月下降30%；
2、外部不良質量成本降低10%；
3、體系審覈的不符合性下降30%；
4、計量檢測100%及時、有效；
5、重大質量事故爲0次
如果能夠，一定需要不斷改變自己，以全新的我爲公司的發展，個人的發展工作，如果徹底改變自己的不足，一定是非常痛苦的，但我希望自己是痛苦並收穫着，快樂着。