競聘崗位演講稿怎麼寫

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我們知道 競聘演講(也稱競職演講)是演講的一種,因此,它具有口語性、羣衆性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點。那麼競聘崗位演講稿怎麼寫呢?下面是小編整理的相關內容,希望對你有幫助。

競聘崗位演講稿怎麼寫

第一篇:採油技術員崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導以及在做的各位同事們:

大家好!今天,站在這個演講臺之上,我競聘的是採油技術員崗位。我希望通過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛鍊自身的各方面能力。在此,我要首先感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因爲我認爲該崗位能夠極強的鍛鍊我的綜合能力,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力,豐富的工作經驗和紮實的知識基礎,而我認爲我恰恰具備有這些條件,能夠勝任採油技術員這一職位。

我叫xx,出生於XXXX年,於20xx年7月份畢業。於20xx年5月進入準東採油廠井下技術作業公司從事修井工作,成爲修井20隊中的一員,自此,開始了我的採油職業生涯。我先後在技術作業新技術開發公司,沙南作業區北聯站,沙南作業區生產技術辦學習工作。現在,我在準東採油廠沙南作業區安全環保監督辦從事安全監督工作。通過在準東採油廠的近6年工作實踐中,我學習到了技術員職位所應掌握的基本技術,具備了採油技術員職位的基本條件。

6年來,我在工作中積極向前輩指教,努力學習,利用實踐接觸掌握技術知識和操作技能,並熟識了井修,集輸,採油等作業方面的實際技能。

在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是採油工作之中最苦最累的活,但是我依然投身於修井工作,儘可能的在工作之中鍛鍊自己的技術能力。爲能夠儘快掌握現場最基本的經驗,我報考了西安石油大學的油氣開採專業,努力學習各項知識,將理論技術與實際採油工作相結合。隨後,我進入了準東採油廠井下技術作業公司新技術開發公司從事井下工藝工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了井下工具的運用及現場井下問題的現場處理方法。

在我進入準東採油廠沙南作業區北聯站從事集輸工作,在工作的過程中,我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之後,我又被調至沙採三隊從事採油工作,成爲採油三隊集體中的一員,並於同年,我於西安石油大學正式畢業,相繼報考了中國石油大學的石油工程專業就讀。在20xx年6月份,我在沙南作業區生產技術辦從事修井監督工作,在從事井修監督工作時,我切實結合自己在井修隊工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到井修工作區的每一處,瞭解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業區的每一個實施過程,不斷增進自己的技術知識層面,並在工作期間,通過不斷的努力,我獲得了修井監督初級證,還榮獲了20xx年採油廠舉辦的採油工比武第六名的好成績。

自進入準東採油廠以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的幹好每一項工作。通過各項工作實際,我對我採油廠的各項採油相關工作都具有了一定的經歷,與相關的工作經驗,並且我具有較高的責任感,我相信我可以很好的勝任採油技術員這一職位。如果我有機會擔任採油技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,並在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,爲我準東採油廠近期100萬,中期200萬,遠期5000萬的目標奉獻出我全部的力量!

我的演講完畢。謝謝大家!

第二篇:中心血站站長助理競聘稿

各位領導以及在座的各位同事:

大家好!今天我很榮幸能夠站在這裏發表我的競職演說。即使窗外風雪搧過,但只要心中有景,何處不是花香滿地。更何況是站在這個涵蓋着熱烈氣氛而又不是莊嚴之感的講臺上訴說着我的競職理想。

十年寒窗苦讀,只爲銘言揚志。數年艱苦奮鬥,鑄造今日光輝。XX年前我走進血站工作行業,親身走過那些上演着繁華不肯謝幕的年華,看着那年華里開出的那朵地老天荒的花。在血站工作的近XX年生活中,我深深地體會到了血站的工作意義,看到了我中心血站每一個工作人員的無私奉獻。我XX中心血站的每一個工作人員都用着最高的責任意識與責任擔當爲每一位病患架起一座承載着生命的彩虹,我們XX中心血站是一個團結涌動着XX名血站人員的愛心與激情熱血的先進團隊。我們用最新辛勤的工作爲每一位有需要的病患尋找着最新鮮的血液,在第一時間保障着病患的生命安全。我們以堅定的信心,高質的服務,全心全意服務於每一位病患,我們以獻血者和用血者的身體健康以及生命安全作爲基本出發點,堅持血液事業的公益性質,推動輸血醫學的科技進程。

今天,站在這個莊嚴的講臺上,我首先感謝命運能在這莫大的世界間,安排我與你們相遇,共同走過這段繁華閃燃的事業,感謝那些我們曾一起走過的艱苦奮鬥的歷程。是你們讓我知道什麼是無私奉獻,是你們讓我感受到愛心的力量,是你們鼓勵我走向今天。其次,我要感謝各位領導對我的信任與指導,讓我擁有今天競聘站長助理這一職位的機會。

對於我XX中心血站站長助理一職,我信心滿滿,堅定不移。

對於這一職位,我具有以下幾方面優勢:

1、我擁有豐富的相關工作經驗,具有極強的工作業務素質。對於我血站的各項工作,我都極爲熟悉和了解,我深刻的知道血站工作的重要性,瞭解血站工作的影響點。我能夠準確判斷出存在有問題的血液,並對其進行準確和及時的處理,保障病患對於供血的正常使用。

2、在血站工作的XX年來,我與血站的同事共同奮鬥,歷經艱辛。通過工作,我們建立了深厚的友誼,因此,我十分了解對於血站同事的性格與職能,在此方面,我可以協助我血站站長根據各位工作人員的特性安排具體的工作內容,使得每一位工作人員都能夠發揮自身的價值。

3、我常常在血站工作之餘,閱讀各類書籍、關注黨政新聞、關心國家動向,根據此類方式,來提高自身的各方面素質建設。不僅如此,我還時刻注意加強自身的文筆建設,我常常在工作之餘寫作一些文章,以此來提升自身的文化素養。

4、我在工作中實際鍛鍊自身的工作素質建設。在工作中我用着極強的耐心,誠信的對待每一位同事,每一位獻血者。用我自身的力量,爲獻血者塑造溫暖的氣氛。

5、對於血站的各項工作,我都充滿熱情,對工作我具有高度的責任意識。從事血站工作XX年來,我與XX中心血站共同成長與奮進,我親身經歷着血站的每一項任務,熟識着血站的每一位工作人員與獻血者。血站,是我爲之奮鬥終身的工作,協助站長做好血站的每一項工作,使我的最大追求。我將全身付出於血站,做好每一項站長助理工作。

雖然我XX中心血站的供血工作並不如醫院那些救死扶傷,治病救人的工作那麼重大,神聖。但是我血站中心的供血工作卻是醫院工作的基礎點,是保障病患生命的根本來源,因此,我們的工作同樣是莊嚴的,是具有重要意義的。基於我對我XX中心血站的工作職責的認識與體會,如果我有幸成爲一名站長助理,我將從以下幾個方面來展開輔助工作:

1、加強服務質量,建立健全制度。在工作中,我將仔細觀察每一位工作人員對獻血者的抽血過程進行觀察與記錄,並發現其中不足,對其進行指導與教育,提高我站工作人員的服務質量。建立健全實際的無償獻血實效機制,通過對獻血者心裏的分析與研究,根據獻血者心理,實際建立健全無償獻血制度,實現無償獻血制度的有效長期實施。

2、進一步改善我站內獻血人文環境建設,加強組織各個血站工作人員學習相關知識技能,提高血站的團隊技術質量。與此同時,積極組織血站人員學習貫徹國家的各項重要政策精神,提高血站人員的黨性修養,建設作風廉潔,優質的血站服務團隊,創造高效益的獻血服務,保障獻血工作的正常運行。

3、建立意見簿,設立專門的血站工作人員,對獻血者所提的意見進行回訪並及時作出彙報。做到各血站人員都能結合獻血者的意見與建議,實際爲獻血者服務,提高我XX中心血站的工作信譽,以此等方式減輕我站站長的工作壓力,爲站長分擔工作,全身心爲我血站奉獻服務。

4、建立健全血液質量保障體系,協助建議站長制定制度工作,使得我血站能夠擁有嚴格,完善,科學的管理體制,保障我血站的整體血液質量。

漫長抗衡着須臾,悲傷煉化爲透明。我們用生命的火光,將世界點燃。用搖曳在血站的舞姿、凝聚光燈下最濃烈的一抹豔紅。在未來的工作中,我將體現出我全部的價值。以高度的責任感,極強的使命感與充分的事業心,結合我血站的各項工作實際。配合我血站站長,爲血站奉獻我全部的力量,提升我血站的工作質量,協助站長改善我血站的用人制度,提升我血站的信譽程度,實現我血站工作能夠在輸血事業中得以突出體現。爲廣大病患患者提供最新鮮的血液,爲醫學事業提供基礎資源。

我的演講完畢!謝謝大家!

第三篇:財務處副處長競聘稿

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

我叫,今年42歲。於20xx年從部隊轉業來到黨校財務處工作,我先後從事現金出納、現金會計崗位,20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨着這幾年的工作歷練與學習,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益紮實,我自信已具備擔任財務處副處長一職的能力,並能做好相關工作。參加此次競聘,我具有以下五個方面的優勢:

第一,愛崗敬業,堅持原則,熱情與冷靜並存,具有良好的職業道德。作爲我校的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領導的帶領下,不斷加強預算經費的執行管理和科研課題經費管理,使每一分經費都花在關鍵部位,取得了***的成績。

第二,虛心好學,紮實工作,具有嫺熟的業務技能和豐富的財務理論知識。熟悉各項規章制度。作爲一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不苟,不讓一個數據或者一次不合規的行爲在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,讓我有機會學習和運用包括***制度、***制度等在內的各類財務制度,其次,我具備系統的報表、決算,財務網絡及數據管理、家底經費管理等業務技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持幹中學、學中幹,完善自我,提高自我,**年以來的崗位磨練,也練就了我嫺熟的業務能力,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到守制度,懂原理,會操作。

第三,具有較強的服務意識,以我校教學科研及後勤保障爲中心,勤懇紮實。在工作中,我具有較強的事業心和責任感,能愛崗敬業、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“爲校服務、服務教職工”的服務理念,工作積極主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,保持一顆熱心爲他們服務,從而得到了客戶的一致好評。

第四、勇於實踐,銳意進取,具有開拓創新的進取意識。爲了能夠使自己的業務技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執行,同時憑着堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用。此外,我意識到財務制度構建的`重要,在工作積極配合領導加強財務制度的建設和推進,取得了非常好的效果。不僅如此,隨着公務卡的推廣使用和財政經費平臺的構建,真正使我的管理和創新意識得到很大程度的提升。

我想,財務副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將在財務處長的帶領下,從以下幾個方面努力實現崗位效用:

第一,進一步加強預算管理。預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定,將預算管理貫穿於學校整個財務活動的始終,或者說是學校經濟運行的全過程。實行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實問題。預算編制過程中要紮實地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實,預算編制要體現科學性、完整性和可操作性,同時要注意規範內部分配製度。注重預算執行的控制與分析,提供完整、準確的財務信息,爲學校加強財務管理提供可靠依據。

第二,以“當家理財,服務學校”爲宗旨,全面提升財務工作水平和服務質量。1、把服務發展作爲方向、服務教職工作爲關鍵,深入各部門、處室積累意見與建議,破解經費支出報銷中出現的難題,爲學校的教學、科研、行政後勤等各項工作提供有力保障和優質服務。2、通過紮實有效地理論、業務學習,切實提升財務服務質量。提高財務工作效率。在財政經費公開、三公經費和行政經費緊縮的情況下,用有限而又透明的經費來保障學校事業的發展,是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是爲了減少現金的支出量,從而對對資金的流向進行監控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發市場還是統開發票。

第三,努力增加學校的預算外收入。根據我校實際情況來看,除財政撥款外,預算外收入是學校可用於自身發展的另一項重要資金來源。因此,我將應充分利用現有的財政政策,利用學校現有的資源,在政策規定範圍內不斷地增加預算外收入,爲我校事業發展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執行國家收入分配政策,不斷完善內部收入分配製度,改革收入分配管理辦法,實現內部收入分配製度的科學化、規範化。

第四、加強財務制度建設。黨校是黨委的重要部門,是黨員領導幹部培訓輪訓的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的發展主要由國家財政提供資金保障。在成本覈算缺失的情況下,很容易造成學校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無償佔用學校資源等不良現象。因此,我將加強財務制度建設,積極向以績效爲導向的成本效益型資金管理方式發展,凡是需要和可以覈算的都要建立成本覈算制度。通過成本覈算,以利於優化資源配置,提高黨校的辦學質量和社會效益,形成節約辦學的良好風氣,努力建設資源節約型校園。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成爲我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,爲我校發展添磚加瓦!

謝謝大家!

第四篇:稽察特派員競聘演講稿

尊敬的XX:

大家好!今天我十分榮幸能夠站在這裏參加此次重點項目稽察特派員的競聘演講,也很感謝領導和同事能夠給我這次機會。

我叫XX,XX年開始工作,20xx年在重點項目辦公室任職,20xx年被任命爲重點項目的綜合科科長。今天我的演講內容分爲兩部分,一是我此次競聘重點項目稽察特派員的優勢;二是淺談自己今後的計劃。

朝看水東流,暮看日西沉。轉眼就來到了20xx年,回顧過去的幾年裏,通過自己的不斷努力和學習,我認爲自己各方面的能力都有所提高。爲此,我認爲自己競聘重點項目稽察特派員有以下幾點優勢:

1。良好的思想素質。在日常工作中,我始終堅持學習,對於自己不懂的要學習;對於似懂非懂的也要學習;對於已經掌握了的知識和技能還是要學習。不僅是在書本上學習;也要向身邊的人學習;更要跟某方面技能突出的人學習。因爲我一直堅信“學無止境”,只有不斷學習纔會有所提高;只有不斷學習才能豐富我們的思想,提升我們的思想素質。

2。紮實的專業知識與技能。在重點項目部門工作的這幾年,我不斷地跟領導、同事學習,對於自己不懂的地方也積極主動向他們詢問,或是查詢相關資料,並且將學到的東西與實際的工作聯繫起來,不斷提升自己的專業知識和工作技能。通過自身的不斷努力,在稽察方面的工作也掌握了一些方法和技巧,形成一套自己的辦事套路。在工作的過程中,我也始終堅持依法辦事、有法可依、嚴格執法、文明工作。對於一些無證經營、違法經營等情況要堅持重點檢查;對於一些較爲複雜的的檢查工作要採用多種檢查方式結合,如分散與集中檢查的結合、突出與夜間檢查的結合、重點與一般檢查的結合等。尤其針對一些盲點區域要特別細心、謹慎,努力做到不漏點。

3。豐富的稽察工作經驗。我XX年開始從事稽察方面的工作,在工作的期間多次參與較爲重大的稽察工作,在這些工作的過程中也積累了很多經驗;同時也向有資歷的同事學習了工作他們的工作經驗。

4。端正的工作作風。在實際的工作中,我敢於拼搏、敢於吃苦。衆所周知,做稽察工作,很多時候都會遇到各種不同的阻礙力量,甚至有的時候還會有暴力行爲、惡意中傷行爲、言語威脅行爲等阻礙情況。面對這些情況,我始終堅持不退縮、不妥協,堅決不會因爲自身聲譽、安全受到損傷和威脅就把自己的工作責任和使命拋諸腦後。不管任何時候,都以法律法規作爲自己工作的有力武器,面對違章違法行爲要嚴厲查處,對於不法分子的阻撓也敢於硬碰硬。遇到稽察工作較爲困難、複雜的,也不怕吃苦,要耐心地對工作進行層層分析、步步解決,直到將問題徹底解決。

總而言之,在稽察單位工作的期間,我認爲自己收穫了很多、明白了很多、堅強了很多、也學會了很多,深刻認識到自己工作的責任和使命,對於自己職責內的工作也能保質保量完成。如果,有幸能夠得到各位領導的青睞通過此次的競聘,我將堅決不會有負領導對我的信任與重視。如果各位領導認爲我的能力還不足以勝任這個職位,我也不會灰心,將會繼續努力。不管結果如何,在以後的工作中我都將會堅持做到以下幾點:

1。提升自己的思想覺悟。要加強自身的學習力度,對於所學的專業知識、技能和所學的法律法規知識都要深入剖析,不止是停留在表面的學習,要理解所學知識的深刻含義;還要加強對政治理論的學習和理解,以此來提升自身的思想覺悟。力爭讓自己成爲一名技能強硬、知識紮實、思想素養高、政治理論強的稽察人員。

2。強化自身的專業技能。在工作的這幾年,雖然自身積累了很多的經驗,也掌握了許多的稽察方法與技巧,但有的時候面對問題處理的方式還是不夠完善、不夠高效,導致查處過程中不能及時洞察有用的信息。因此,還需要加強實踐的力度。面對問題也要學會運用多方面的知識進行分析,或是從多個角度對問題本身進行分析,形成善於觀察細微事物的習慣,培養自身的思維活躍度,強化自身的專業技能。

3。繼續保持自身優良的工作作風。優良的工作作風就跟優異的學習成績一樣,如果不繼續學習,那麼再優異的成績也會下滑。因此,在以後的工作中我會繼續保持自身優良的工作作風,並且時常開展自我糾察與自我批評,一旦發現工作作風出現問題就要及時糾正,避免出現散漫、懈怠、膽怯的消極思想和工作行爲。

4。找準自身的位置。不管以後的工作是什麼職位,我都會找準自身的位置,擺正自身的心態,因爲,我明白,不管在什麼職位,我的工作宗旨都是“不畏艱險、不畏強權、依法辦事”,不會因爲職位的改變而改變。同時,要運用自身的職權處理好每一項任務,對於上級派遣的任務要堅決執行,絕不推脫,鼓足幹勁,確保任務的圓滿完成。

各位領導,各位同事,可能我並不是稽察單位最優秀的工作人員,但是,我卻有堅強不屈的意志、不畏困難的決心、敢於拼搏的精神和勇往直前的衝勁。我有信心,在以後的工作中我會做得更好,爲稽察單位的工作進獻自己的綿薄之力。

最後,我期望各位領導能夠給予我一次展示自己、提升自己、挑戰自己的機會,我一定不會辜負各位領導的期望,一定會成爲一名合格的重點項目稽察特派員。

我的演講完畢,謝謝!

五篇:工商局老幹科長競聘演講稿

尊敬的各位領導:

大家好!我叫,1970年出生,現擔任人事監察科長,本科學歷。今天我競聘的職位是老幹科科長。這裏,我不會用華麗的語言修飾自己、也沒有豪言壯語承諾什麼,有的只是敞開心扉談談對這個職位的理解以及對老幹工作的憧憬。

一、首先,談談我對這個崗位的認識

離退休老同志的管理服務工作不是大局,但影響大局,不是中心,卻牽動人心。爲了體現國家對離退休老同志所做貢獻的充分肯定,黨中央明確提出要讓他們“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所爲、老有所樂”。爲了實現這一奮鬥目標,做好離退休老同志的管理服務工作就顯得十分重要。

雖然我現在擔任的是人事監察科長,但是對老幹工作情況也自然瞭解。我知道做好老幹工作不是簡簡單單的節日慰問、住院安排、用車安排、報刊訂閱、各種費用發放等工作,更重要的要從政治上尊重老同志、思想上關心老同志、生活上照顧老同志,溫馨、和諧、及時、周到、耐心地解決老幹部的所思、所想、所念的事情,但是做到這一切需要的不僅僅是細緻的工作態度,更是需要擁有豐富生活閱歷,這樣才能夠真正瞭解老幹部的心思。

二、我選擇這一職位進行競聘的優勢體現在:

第一,我有高度的責任感和強烈的事業心。能以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每項事情,不求榮譽,只求進步。有正確的政治方向,踏實奉獻的敬業精神,較強的工作能力,良好的人際親和力以及團結合作意識。

第二,我愛學習,認真負責。在長期的工作中我養成了愛學習的習慣,爲了能夠深入瞭解國家政策對於老幹工作引導的認識,我廣泛收集、學習黨和國家關於老幹部、離退休人員的方針、政策;而在業餘時間也不斷充實自己在健康保健,飲食,醫療,文化藝術等方面知識,這樣將有利於加深與老同志之間的交流層次

第三、我爲人謙虛,性格平和。在6年工商所所長、三年人事監察科科長的工作中,我積累了比較豐富的管理經驗和協調能力。能夠處理一些比較複雜的問題和應對一些突發事情。也能夠爲領導決策提供一些參考意見,而我作爲一名女性,在生活中扮演了女兒、妻子、母親等不同角色,這也正好鍛鍊了我細緻的觀察力、敏銳的判斷力、持久的忍耐力以及肯吃苦、關心人、能協調處理複雜的人際關係、容易與人溝通等性格特徵。

三、爲了能夠紮實做好老幹科的各項工作,我認爲可以從以下幾個方面入手:

一是積極開展調研活動。組織老幹科工作人員對老幹部進行走訪,做到戶戶到、人人見、個個談,真正摸清楚老幹部們在想什麼、盼什麼,急需解決什麼,重點摸清政策的落實情況,對存在的問題,及時研究整改,始終能做好老幹部的服務員、協調員和管理員。

二是完善“雙高期”的管理服務工作。通過開展各種形式的老幹部服務活動,例如:與相關科室組織“老幹部服務志願隊”活動;與衛生機構聯合建立“家庭病牀”活動,定期爲老幹部做體檢;依託老年社團組織,開展“文藝到家門”活動等等。

尊敬的各位領導,我今天參加競聘是抱着積極參與,讓更多的領導瞭解我,認識我,對於結果我會以一棵平常心對待,不會有任何思想負擔。

謝謝大家!

第六篇:醫保科科長競聘稿

尊敬的各位領導、同事們:大家好!

承蒙院領導信任,在擔任醫保科副科長的時間裏,我能夠立足本職,積極思考,努力工作。下面我將擔任醫保科副科長的工作作以下闡述,同時也爲我競聘醫保科科長提供重要的參考資料。請審議:

我從1994年參加工作,20xx年因工作需要轉崗到醫保科,20xx年提拔爲醫保科幹事,20xx年提拔醫保科副科長,正職科長是臨牀醫生兼職。醫保工作是一個繁瑣的工作,政策性強,作爲醫保科副科長,我能夠認真履行自己的職責敬業愛崗。自20xx年1月起,在院部和上級主管部門的領導下認真完成了以下幾點工作:

1、積極推進醫保醫師管理,進行醫保醫師培訓。並完成常州市基本醫療保險定點醫療機構等級評定。

2、隨着醫院晉升爲三級綜合醫院,醫院收費標準調整,醫保科調整武進農保、新北區農保、常州醫保和武進醫保的考覈政策,更好地爲臨牀服務。

3、積極推進武進農保,新北區農保重大疾病單病種政策,並對相關科室進行廣泛宣傳,及時聽取臨牀科室的意見和建議,使重大疾病單病種患者充分享受政策的優惠。

4、推進“常州醫保”醫保住院醫療費用總額預付制度改革,對各臨牀科室前三年數據進行科學測算,得出20xx年各臨牀科室定額,並對醫保考覈辦法進行修訂,並對各科室實施。

5、配合做好區城鄉居民合作醫療保險新業務平臺正式上線

6、對武進區每月一次的特種病鑑定,能積極主動做好組織、指導、協調、落實並參與,今年1至12月累計完成體重病鑑定人次,共計總收入元;

7、積極配合常州市以及武進區做好傷殘鑑定任務專家的組織、參與和協調,今年1至12月組織我院相關專家參與市級傷殘鑑定共人次,

自20xx年5月2農保新增單病種管理以來,我嚴格執行新合療單病種住院管理標準,凡以單病種所屬疾病爲主診斷的,都應執行單病種定額付費政策,提高單病種執行率,同一病種執行單病種率不得低於60%,增加了工作量;同時爲了做好醫保總額預付管理工作,便需要增加管理的彈性。通過探索預算管理彈性結算,充分考慮到了醫院就診羣體增量的實際情況。

正是因爲兢兢業業的工作,在20xx年度便被院內評爲先進個人,20xx—20xx連續三年被某某市人社局評爲市醫保管理工作先進個人,20xx—20xx連續兩年被某某區衛生局評爲優秀農保專管員。

我深知,醫院醫保科科長不僅僅是一個職務,更重要的是一種責任。假如我能當選成爲科長,我將鼓足幹勁,竭盡所能,爲國家醫保事業貢獻出自己的力量。就像習總書記說的“空談誤國,實幹興邦”那樣,必須拿出實幹的工作成果纔是硬道理。爲自己在任職後能更好地履行職責,幹出漂亮的成績,對自己提出了更高的要求,具體要做到:

一、強化學習,履行好科長職責

不斷學習黨的方針路線,始終堅持十八大重要思想爲指導,認真貫徹十八大精神,用黨的理論武裝自己的頭腦。謙虛謹慎戒驕戒躁,我將用最短的時間學習新崗位的知識和工作技巧,提升醫保科科長的勝任能力。特別是在控制醫療費用方面,加強醫務人員專業技術學習;強化醫療成本管理。

二、深入基層工作,構建和諧醫院

每一個醫保人員都是這個大家庭的一份子,深入他們之中,調研醫保各項工作問題,解決醫保問題要作爲科長重要工作來抓。“家家都有一本難唸的經”,在處理家庭事務時使用了不當方法就會激化矛盾,產生不良結果,影響家庭和諧,從而制約了醫院大家庭的壯大發展。所以作爲醫保科的科長必須常下到醫院各個科室去和醫生和病人談心交流,瞭解參保病人的生活、福利等方面,善於發現問題並及時解決,時時刻刻讓參保病人感覺到國家和醫院的關愛。從而促使醫院這個大家庭和氣融融,不斷壯大發展。

三、親力親爲,做好醫保各項工作

正所謂“一回生、二回熟、三回生巧”的做事規則告訴我,任何事情必須親自做,才能從整體上把握整個工作流程、做事技巧方法,並發現影響工作效率的原因,這樣下來能有效的提高自己的工作效率。爲了讓醫院職工進一步對醫保政策及制度有較深的瞭解和全面的掌握,能夠配合醫院先關科室做好每季度的質控醫師政策培新和新職工的各類醫保知識培訓工作、實時更新、及時組織科內人員發放各類參保宣傳新政等方式到各個病區,並以飛信。微信。QQ等形式讓各位科主任、護士長、質控醫師及時瞭解各類參保新政以及本病區的實時動態信息,增強患者對各類參保日常工作的運作能力。讓病人真正瞭解到參保的好處,瞭解醫院的運作模式,積極主動配合服從醫院醫保管理。同時自己親自做好每件事會有效處理好同事之間的關係,協調好各部門,主動團結大家一起搞好醫院的醫保工作。

四、積極配合工作,努力推進企業創先爭優

本局的工作將任重道遠,我們必須未雨綢繆,須從現在開始規劃,認認真真、踏踏實實地用“更高標準”的創先爭優思想武裝自己。黨員同志要在工作中起到先鋒模範作用。黨員和羣衆、領導層、管理層和執行層必須一致團結到企業創先爭優事業中。

成功必定艱辛,跨越需要奮鬥。各位領導、各位評委,各位兄弟姐妹,如果你們想選一個業務素質高、有思想、有激情、夠踏實的人做醫保科的科長,那麼你們別猶豫,選我吧,你的信任和支持,是對我最大的關懷和鼓勵,我願與大家一起,同甘共苦,同舟共濟,不斷促進醫院醫保更加穩定的向前發展!

我的演講完畢,謝謝大家鼓勵和支持!

第七篇:總公司的副總經理競聘稿

尊敬的各位領導:

大家好!

首先我很榮幸站在這裏,感謝公司過去對我的培養和幫助,感謝各位領導給我難得展示自我的機會,我參與競爭的崗位是總公司的經理一職。

一、自我介紹

我叫***,今年**歲,中國共產黨員,**年畢業**大學**專業。於**進入**公司從事**工作。**年進入**投資公司從事**工作。在**年擔任**投資公司的的總經理。(根據您的信息填寫,特別是工作經歷及從事的工作崗位)

二、競聘優勢

1、自身綜合素質的優勢。

我有一顆忠於投資事業激情燃燒的心,鼓舞着我始終保持奮發有爲的精神狀態,多年來,我一直從事着管理工作,無論是在分公司或是總公司,我都能以高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業業工作、堂堂正正做人,服從於工作、服從於領導,在不同的工作崗位上都做出了突出的貢獻。

2、學習能力的優勢。

我在工作之餘仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷提高自己的管理水平和專業水平。長期的學習養成了我較強的自學能力,並能把學到的東西靈活運用於日常管理工作之中,真正做到了學用結合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶領全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,並給予一定的自學獎勵資金。

3、有豐富的工作經歷。

長期工作在基層展業一線,對基層工作有較深的瞭解和管理經驗,並能處理好各種實際問題,同時本着“以管理制度約束人,以政治思想激勵人”的宗旨,公司制定了一系列規章制度。在任分公司總經理一職時,沒有出現重大損失。

4、工作能力。

*的工作經驗,讓我***,從事**工作讓**(根據您自身的工作經驗,大概總結出幾點)從事分公司的總經理一職讓我具備管理一個企業的能力。能夠團結員工,爲公司發展做貢獻。

三、我對競聘崗位的認識

副總經理的崗位職責包括以下幾個方面:1、協助總經理進行公司生產、經營等日常管理工作;2、參與擬定公司各項規章制度,對公司的重大生產經營活動提出建議並參與決策,負責監督貫徹執行;3、協助總經理組織對項目進行質量、進度、安全、成本管理工作;4、對分管業務進行有效管理,不斷優化業務流程,提高工作績效;5、培訓、指導、監督、檢查所屬下級工作,組織有效的考覈,確保業績優良;6、完成公司董事長、總經理交辦的其它工作。作爲副總經理,一方面要擺正位臵,當好總經理的助手和參謀,顧全大局;另一方面要按照分工認真履行其職責,積極主動地、創造性地開展工作。

四、工作打算

如果我競聘總公司副總崗位成功,我將嚴格要求自己,全面提高自己的政治、業務能力,我將牢記自己的使命,忠實履職,腳踏實地,創新工作,提高效率,全面做好學生科行政工作,高質量、高標準完成公司領導交給的各項工作任務。

(一)做好副職工作,具體措施:

1。提高自身能力是副總應具備的條件。

要當好副職,首先應當具備良好的業務素質,用自身的良好素質來獲得大家的認可。養成愛崗敬業、履行職責、勤儉節約、公平公正、吃苦在前,享樂在後的優良作風,努力爭當一名優秀的領導。刻苦勤勉務實,高效高質完成工作。

2、要具備一定的思想覺悟和政治理論水平。

作爲副職必須具有堅定的思想信念和爲人民服務的思想,堅持不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,從思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

3。努力做好分管工作。

一是要明確自己分管職責、範圍、權限,也就是自己應該如何做、管什麼、怎麼管,明確責任意識、職責任務。二是要善於學習並借鑑他人成功的經驗,尋找做好分管工作的方法、技巧。三是工作要仔細、積極主動,特別對佈置的工作要檢查、落實。

(二)關於怎樣做好公司的投資工作,我們可以從以下幾點出發:

1。強化員工素質教育。

我深知對員工素質教育的重要性,如果我能競聘成功,我將用一切手段、渠道、機會加大員工的教育力度、提升人才培養層次,全面提高各部門人員的綜合素質,以適應不斷變化的工作要求,讓員工爲公司工作的同時自身也得到不斷的提高和發展,成爲一個企業高素質的的職業人。我們可以組織員工進行系統性的學習,請專業的隊伍來進行指導,並每個季度讓員工進行一次簡單的自我總結,以便能夠直觀快速的瞭解員工。按照自然年度、會計年度或被投資項目或企業適當運作週期中的某一階段,對投資業務部門與投資項目經理進行綜合績效考覈。綜合考慮投資規模、收益、財務結構與質量、投資實施與經營管理難度、被投資企業或項目監控狀況等因素,對投資項目經理給予現金和(或)股權獎勵。

2。注重企業管理

一個組織、一個團隊都離不開規範的制度和科學管理。如果我能應聘成功,我將用先進的科學管理方法提高部門的工作效能。在投資工作中,積極調動員工工作的積極性,培養他們擁有獨特的眼光,爲我們的投資企業增光添彩。按照“三年出形象,五年成規模,十年鑄精品”的思路,遵循“高起點、高標準、高水平、高速度”的發展要求,以及融資項目管理工作的實際需要,城區合作開發項目建設模式新思路的不斷拓展,認真研究融資工作中的新情況,作好新城區合作開發項目的前期準備工作,爲管委會領導決策提供充分、詳實的依據和建設性的建議。

3。投資企業組織機構建設

按照公司發展以及現代企業管理的要求,結合公司投資戰略規劃的發展要求健全公司內部機構,在公司現有職能與發展方向的基礎上,對原有部門進行了調整新增了對外發展與投資部、資產經營部、高新技術發展部、人力資源部、企業發展部等部門。按照分工明晰、權責明確的基本思路,覈定各職能部門人員崗位,適當調整和加強業務分工,全面實施崗位管理。制定內部風險控制制度。主要包括:嚴格按照法律法規進行投資,不從事禁止投資的業務;堅持獨立原則,公司受託管理的資金與公司的自有資產相互獨立,分賬管理,實行集中交易制度,每筆交易都須有書面記錄並加蓋時間章;加強內部信息控制,實行空間隔離和門禁制度,嚴防重要內部信息泄露;前臺和後臺部門應獨立運作等等。

最後,我向在座的各位領導莊嚴承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我的本職工作,爲公司健康、持續發展而不懈努力。

我的演講完了,謝謝大家!