副站長競聘演講稿(精選3篇)

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在當今社會生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那麼問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編爲大家整理的副站長競聘演講稿(精選3篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

副站長競聘演講稿(精選3篇)

副站長競聘演講稿1

各位領導、各位同仁:

大家好!

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因爲一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

競聘副站長這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。

我第一個有利條件是:

我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做爲領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認爲:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在個人修養上,認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,並參加了20xx年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次20xx年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

副站長競聘演講稿2

各位領導、各位評委:

大家好!

首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我叫何xx,現年25歲,大專文化,現任xx收費站內保員。20xx年3月通過考錄,我光榮的成爲了公路收費隊伍中的一員,從一名內保員做起,勤勤懇懇地完成本職工作,20xx年4月至20xx年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位,盡職盡責。

其次,我參加這次競聘具有以下優勢:

一、有較爲豐富的工作經驗,具備多種素質和能力

通過三年的基層收費站工作磨鍊和過去在企業工作的經驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養成了紮實工作的作風,具備了一定組織協調能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。

二、有強烈的事業心和開拓進取精神

正如前面講到的,我從一名下崗職工成爲一名光榮的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業在工作中能以大局爲重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯幹,力求完美,業務上爭先創優,不甘落後,寬宏大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

三、有較強的工作能力和較高行政執法水平

兩次的考錄經歷使我明白,只有通過不斷的學習充實自己,努力提高自身修養和業務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業務學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質、法律意識的高低不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,對存有牴觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在擔任收費站值班長三年裏,沒有出現一起因收費激化矛盾現象。

四、有較好的年齡優勢。

我正值而立之年,正處在幹事業的最佳年齡,身敬業精神強,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

如果副站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

1、加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。繼續學習相關業務知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負着落實政策、上下內外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,收費工作實際上就是服務工作。因此,擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛鍊,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象同時,充分發揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好公路收費服務工作。

2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關係,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內各項決策的落實。並且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關係。工作上要擺正自己副職的位置,協助站長根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好我站職工之間的關係,做到全體職工一條心,保證紮紮實實,井然有序的做好我站的各項工作。

3、當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態,及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;並且注意調查分析,及時主動爲站長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,爲領導決策提供可靠的依據。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

4、發揮自己的專業特長,促進收費站工作信息化建設。現代社會是信息化的社會,在國際和國內日益競爭激烈的環境下,信息化是現代各行業管理科學化的重要基礎,公路通行收費信息化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發揮我的計算機專業知識,竭盡所學爲公路收費網絡化管理基礎建設作出積極貢獻。

各位領導,各位評委,在我的演講結束時,我想引用古人的一名言來自勉:不可以一時之得意,而自誇其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛,爲我們公路收費事業爭光!

5、多動腦筋、多思考,以身作則,充分發揮骨幹作用、帶頭作用。

《論語》有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,努力學習,做好表率,學習和建立新的管理理念,適應現代企業管理要求,如:在站內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進人員好學上進,發揮積極主動性,帶領大家*學習公司和管理處下發的各項規章制度,收費業務知識及相關規章制度,提高業務技術水平,大力弘揚愛崗敬業精神,堅持“以人爲本,服務社會”的服務理念,把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,爲公路事業的發展做出貢獻。

6、打造“路暢人和”品牌,創建文明收費站。

努力打造“路暢人和”品牌,是公司企業文化的核心理念。如果這次競聘成功,我將以創建文明收費站爲工作目標,嚴格按照設施規範化即安全設施、便民設施、監督設施、收費設施及亭內設施擺放規範;收費管理制度化,以規範管理爲根本,健全完善工作制度、工作程序和檢評辦法;崗位行爲標準化即通過統一工作流程,統一服務規範,堅持用心服務,熱誠服務,主動服務,不斷提高收費管理水平和服務質量;站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考覈機制,做到政策公開,決策公開,財務公開,信息公開,考覈公開,獎懲公開,激發廣大員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建設,開展豐富多彩的文體活動,激勵職工以站爲家的熱情。樹立文明行業新形象,體現人文關懷,展示收費站特色,樹標兵,學先進,向社會提供“一流服務窗口”。

各位領導、各位評委、同事們:這次競聘,不管結果怎樣,我都將保持良好心態,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,充分發揮我的聰明才智,爲收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

副站長競聘演講稿3

尊敬的各位領導、同事:

大家好,今天我要競聘的是公益林管護大隊基層管護站副站長職位。首先非常感謝局領導能給我們一個公平競爭的的機會。通過這次競聘演講,一方面可以鍛鍊我們的能力,展示我們的工作業績,另一方面,並能藉此機會和大家進行工作經驗、思想等交流。我相信,通過這次競聘管護站副站長以後,大家的工作方法、態度將會有所改變,另外各管護站的工作業績也將會得到提高。

我今天的演講內容分爲四個方面。

第一方面,簡要簡紹自己基本情況及工作簡歷

一、本人工作簡歷,我於20xx年6月畢業於甘肅農業大學,20xx年6月至20xx年4月就職於廣西勁達興紙業集團公司林業分公司。20xx年4月應聘於林業局公益林管護大隊,20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃,20xx年5月至20xx年5月在新溝管護站負責上下東溝、舊寺墩片區公益林管護工作。

二、在林業局工作兩年的基本情況。20xx年4月至20xx年5月在會水苗圃上班期間,認真負責監督、指導農民栽植各種苗木,較好地完成了苗圃的育苗工作。在隨後的`時間裏完成了對苗木的修剪、灌水、施肥等工作,在工作之餘按時參加局內組織的各種法律法規、專業知識的培訓、集體勞動以及各種文體活動,並較好地完成了苗圃的巡護、防火工作,以及日誌記錄、值班以及領導所交辦的各項工作任務。

第二方面,在林業局工作兩年的基本情況彙報

20xx年5月份調入新溝管護站以後,迅速瞭解熟悉自己的管護區域和管護對象。嚴格按照巡護制度和要求展開了巡護工作。在日常巡護工作中,按照自己的崗位職責做到按時巡護,巡護日誌按時、認真的記錄和審閱。做到每週對所管轄的區域至少巡護1到2次,並每週對所管轄的兼職護林員的巡護日誌審閱一次,發現問題,及時糾正和解決。對巡護過程中發現的無證採伐樹木和木材運輸的情況及時上報。對發現放牧、毀林開荒、野外用火以及破壞森林資源的行爲能夠及時制止並及時向領導彙報,工作期間,我除了做好自己的巡護工作,記錄好巡護日誌、認真值班之外,還積極參加管護站組織的例會、學習、勞動等日常工作以及局內組織的例會、學習和勞動。並按時完成局裏領導安排的其他各項工作。

第三方面,競聘副站長的優勢。

一、本人所學專業爲林學,在兩年來的工作中,本人以理論結合實際,不斷強化專業知識,不斷爲自己充電加油,並積累了一定的工作經驗與方法,我相信今後自己所學的專業知識能夠真正地運用到實踐中來。

二、在工作作風上,本人具有較強的敬業精神和主人翁精神,工作中能認真負責,吃苦耐勞。幹一行,愛一行,這是幹好工作的基礎。

三、本人具有較強的責任感,能夠嚴格要求自己,並能夠與同事團結共事,具有較強的協調能力和人際交往能力。

第四方面,對競聘崗位的認識和今後的打算:

第一,作爲副站長在瞭解站長的主要工作思路和工作目標的基礎上要做好自己的各項本職工作,具體爲;一是工作認真負責,認真履行自己的職責;二是認真做好管護區域的巡護工作。三是加強日常學習,努力提高自身素質,起到表率作;四是在完成本職工作的同時積極完成領導安排的其它各項工作。

第二,擺正位置,做好配角,當好參謀

副站長的主要職責,對管護站的全面工作,要盡其所有,在工作中要全面收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利做出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好管護站協調人,使做出的決策能夠符合大多數人的意願,當站長處理外業時,自己要堅守崗位,總之,要做到盡職不越權。

第三,搞好管護站團結。只有團結,工作才能順利的完成。在平時的工作中難免有矛盾和誤解發生,因此要協助站長做好協調工作,使大家能夠相互信任,相互幫助,相互理解。

第四,要有吃苦耐勞,積極主動的奉獻精神。

最後,非常希望領導能給我這個機會,如果我能競聘到這個崗位,我將珍惜這個機會,用最大的熱情和積極性幹好自己的各項工作。反之,我將一如既往的在自己的崗位上幹好自己的本職工作。最後,希望各位領導和同事能給予寶貴的意見,謝謝!