有關崗位競聘演講稿集合9篇

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演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在當今社會生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?以下是小編爲大家整理的崗位競聘演講稿9篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關崗位競聘演講稿集合9篇

崗位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導和同事們:

大家好!

我叫xxx,今年xxx歲,20xx年xxxx畢業後一直在xxxx廠工作, xx年xx月xx日來到咱們車間,在xx崗位工作至今。

我今天競聘的崗位是xxx倉庫管理員,如果我能夠取得這個崗位,我將會積極主動的幹好xx倉庫的日常工作,全力配合好xx主任的各項工作,嚴格遵照公司的指導思想和規章制度認真工作,主動工作。

我以前學習過一句話:“把一件簡單的事做好就不簡單,把每一件平凡的事做好就不平凡”。倉庫管理員儘管不是什麼驚天動地的大事業,但是我們公司正常運轉過程中不可缺少的關鍵崗位,需要極大的細緻、耐心和強烈的責任感。我作爲一名具有一定業務知識和豐富工作經驗的年輕女性,與生俱來的責任心、耐心與細心成爲我能夠勝任這個崗位的基本素質。同時,我還較爲擅長計算機操作,可能更加適合未來實現倉庫管理的信息化、規範化。(這裏可以結合倉庫管理員的具體工作職責補充一點個人如何能夠勝任)

總之,如果領導能夠信任我,給予我這個機會,我一定會嚴格遵守公司的各項規定,認真履行倉庫管理員的崗位職責,認真細緻的做好每一項工作。

最後,感謝公司、車間各位領導長期以來對我的信任、支持和教導,感謝同事們給予我的諸多幫助,謝謝大家!

(如果是上交的書面申請書,就把題目改成崗位競聘申請書,然後把關於同事的文字都刪除,記得最後再寫上名字和日期)

崗位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家早上好!

我先自我介紹一下:我叫,今年18歲,畢業於省貿易經濟學校的電子商務專業,是一名共青團員,性格外向,在班上曾擔任過組織委員,有很好的組織能力。

首先,我要感謝星月手機公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、瞭解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。我十分珍惜這次競聘機會,無論競聘結果如何,我認爲能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,並希望能通過這次的競聘鍛鍊,使自己的工作能力和綜合素質得到進一步提高。

我有競爭這個崗位的優勢:我具有較好的年齡優勢。我現年18歲,精力充沛,處於人生的黃金階段,並具有較高的辦事效率,對於工作能全身心的投入。我敢於創新、思想敏銳,可塑性強。善於接受新事物,適應新環境,並能根據實際情況,大膽設想管理方法和改革方案。具有較強的工作能力。在日常生活和工作中經常深入工作一線,不斷培養自己的工作能力,自任組織委員以來,努力發揮自己的特長,認真做好參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等工作,取得了一定的成績。經過幾年的學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高。具有較高的個人素養。我有較強的敬業精神,工作認真負責,有着嚴明的組織紀律性吃苦耐勞的優良品質。我信奉誠實、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時徵求他人意見,能夠與人一道,共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰鬥團隊,具有一定的綜合事物管理能力。

當今社會,科技飛速發展,隨着人們物質生活水平的不斷提高,對於精神生活的需求自然也是越來越豐富。手機已經成爲人們互相交流的一個不可或缺的工具了,對於一些人來說手機甚至可以說是自己正常生活中的一個必要組成元素!手機在人們生活中的地位不斷的提升,其對社會帶來的影響是深遠的,關係到人們的工作、生活等許許多多的方面。手機的出現改變了人們的生活方式,讓這個社會進入知識、經濟、信息化、網絡化的時代,手機時代的特徵是:它改變人們的生活方式、學習方式和思考方式,這一點現在已經充分體現出來。只有那些感受到時代跳動的脈搏的人,才能夠緊跟時代的步伐。儘管目前我的能力有限,但我堅信腳無法到達的地方,眼睛暫時看不到的東西,思想可以達到。能和時代共同思考的人終究可以跟上時代的步伐。手機讓人們從最初簡單的人與人之間的聯繫到現在,手機已經成了我們聯繫世界的窗口。我們的生活與手機和我們的生活之間的親和度越來越大,甚至不斷混淆。手機是現代生活的標誌,沒有手機的生活是原始生活現代都市,現在的生活有個理念--八小時工作,八小時娛樂,八小時戀愛。這三個八小時,恐怕都有手機的身影--手機成了成功人士聯繫客戶的工具,成了年輕人閒遐時玩遊戲的工具,成了戀人間談情說愛的工具。手機屬於城市生活的普遍象徵,它衍生出的拇指文化也屬於城市文化的一部分,當然,它的勢力範圍也早已不斷包圍了農村,總的來說,只要是稍微現代化的地方,就有它的身影。生活中,我們在上班時,吃飯時,休息時,娛樂時,戀愛時,都少不了手機,的確,沒了它,即使現代化程度多高也沒用

科技爲世博會提供強大支撐,成爲吸引參觀者的主要亮點和磁場。世博會期間,歷史“首創”的世博會手機票將面市,屆時參觀者帶上一部手機暢遊上海世博。由於中國移動對世博手機門票使用先進的無線通信與非接觸通信技術,用戶通過簡單的手機操作,就可實現選票、購票、驗票等傳統實體票的“全功能”,同時還可查詢購票信息和退票、領取紀念票等等。全過程用戶無需更換手機,只需更換一張具有非接觸通信功能的sim卡片。該手機門票是基於rfid、二維碼等技術實現的一種全新電子票。據中國移動介紹,世博會門票是基於芯片技術的,而芯片上的數據可以非常方便地植入到手機sim卡中,製作成爲形式更新穎、使用更便捷的手機門票。參觀者購買“手機門票”有兩種方式,一種是直接購買附帶門票的sim卡,另一種是通過“空中下載”取得“手機門票”。購得“手機門票”的參觀者,在進入世博園區時,只要讓門口的驗票器識讀一下手機中的門票信息,就能輕鬆進入園區參觀了。

總經理既是管理者,同時又是執行者。肩負着上傳下達的重要使命,不僅僅要協助分公司總經理根據省公司的總體規劃和目標任務,合理制定分公司的工作計劃、方案,同時要充分調動廣大幹部和員工積極性,發揚團隊精神,指導工作方案的有力實施。不僅要協助領導協調好內外部關係,爲企業發展營造良好的運營環境,還要深入基層,調查研究,與員工打與一片,及時瞭解員工的意見和建議,準確及時的向領導反饋員工的呼聲。

總經理要站在企業戰略統一的高度,把企業利益、爲領導分憂和爲員工服務作爲工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,要做到調研圍繞市場轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞客戶轉,決策圍繞信息轉。總經理助理除了具備較強的業務管理、決策分析等能力之外,還應該掌握一定的文字綜合方面的基本知識和較強的溝通協調能力,也就是說應該具備多方面的綜合素質。我對總經理一職充滿信心,下面我陳述一下我對集團客戶的認識和工作設想:

集團客戶在我們的客戶名單上佔據着極其重要的位置---不僅在於其本身能夠帶來可觀的業績貢獻,而且有利於提高個人客戶的粘性和收入,有利於培養客戶的消費習慣。通過集團v網,還可以很好的保證網內的個人客戶不會輕易流失;同時,維護好集團客戶,也有利於對新開發的個人業務和集團業務進行有效推廣,提高個人arpu和集團收入。

在開發擴大集團客戶市場的同時,應更注重集團客戶的維繫力度,應加大集團客戶的服務和流程管理工作。

進一步細化集團客戶經理分級。應建立一套合適客戶經理分級體制,包括工作分級、薪酬分級、考覈分級、培訓分級等。讓最優秀的客戶經理負責最重要的集團客戶,並獲得最佳的物質報酬。讓新進的客戶經理有職業發展的目標,有一個暢通的上升通道。建立科學的客戶經理評級和考覈制度,實現客戶經理的能力與崗位、績效與薪酬相匹配的原則。

進一步細化集團客戶分類。應定期根據不同集團客戶的規模、行業、貢獻度等要素,重新調整集團客戶類別,並根據a、b、c類集團客戶的需求特徵和重要性設計服務方式和服務內容。

通過現有服務渠道進行服務分流。目前,隨着企業的高速發展,集團客戶數量越來越多,除利用客戶經理作爲服務和營銷的主渠道直接面對集團客戶之外,應考慮更加廣泛和靈活的使用營業廳、呼叫中心及合作伙伴等各類服務渠道,爲集團客戶打造一個全方位、立體化的服務體系,同時也可以減輕客戶經理的工作壓力,這一點在面對數量龐大、價值偏低而需求單一的c類集團客戶時尤其顯的重要。

如果我成功競選上總經理,我會牢牢把握“快、深、實”三個字,即:

進入角色要“快”。我要儘快地轉換角色,更新觀念,調整好自己的心態和工作方式,與公司領導形成合力,以一種嶄新的視覺看待問題,解決問題,使自己的所作所爲能夠從公司的戰略出發,從公司的利益出發,從員工的利益出發。

學習知識要“深”。我會以強烈的緊迫感和責任感抓好學習,誠懇地以身邊人爲師,以互聯網爲師,自我加壓,勤學好問,聯繫實際,善於總結,既要融會貫通業務知識,又要虛心採擷工作經驗,儘快轉化爲自己實際的工作能力。

基礎工作要“實”。總經理助理的主要工作出發點始於市場,最後的歸宿也是落腳於市場,爲此我一定會報着求真務實、銳意進取的態度,多深入市場,貼近用戶,採集和整理第一手有用資料,爲領導科學決策提供事實依據。

抓好員工執行力工作是做出來的,而不想出來的。再好的工作方案,如果不能夠得到很好的落實,也不會達到預期的效果。提高員工的執行能力,首先要以身垂範,將領導分配的工作首先細分,抓住重點,有計劃、有步驟、有檢查,面面俱到。另外要充分調動員工的工作積極性,關懷員工、做好員工之間緊密團結和配合的示範員和檢查員,隨時掌握工作的進展,各個環節是否協調一致,對開展得力的及時總結,推廣經驗,對落後的要及時提出有效的改進措施,有獎有罰,充分調動員工的工作熱情。並在日常工作中注重“三勤”。一是腦勤,勤學善思,注重研究剖析用戶對網絡需求,得出正確結論,解決網絡運營中的難點問題,爲領導多出點子,多獻計策;二是腿勤,以每一分鐘維護網絡爲根本要求,不怕多跑路,不怕多流汗,捨得花氣力,把網絡維護工作做實做細;三是嘴勤,多向領導彙報情況,多向各科室和有關部門通報情況,加強溝通,密切協作,樹立活躍、高效的企業形象。要實現目標的內容是:

建構營銷網絡。在做好手機市場的同時,營銷網絡向地州輻射。利用營銷網絡覆蓋全施?兼併、收購其他中小企業,進行技術改造,實現產品的戰略擴張。

建設營銷渠道。結合中間商營銷和直銷兩條渠道來達到更多的細分市場,增加市場覆蓋面,作到優勢互補,規避市場單一帶來的經營風險。

資源優化配置。對營銷人員進行一次徹底的摸底調查,根據其特長、能力安排合適的工作崗位,實現人盡其才、人盡其力、人盡其用。用真情和愛心去善待每一位同事,充分尊重他們的人格,營造出愉快、和諧的工作氛圍,真正產生“人心齊、泰山移”的效果。

崗位競聘演講稿 篇3

首先自我介紹一下,我叫**,今年26歲,大學本科文化,現任城區菸草專賣局局長助理。我於20xx年大學畢業後進入菸草工作,在這四年多的工作當中,通過自己不斷的學習和實踐,在領導的支持和同事的幫助下,我從基層做起,擔任過專賣管理所所長、批發部主任,漸漸成長爲一名年輕的中層幹部一—城區菸草專賣局局長助理。因此,有了這些堅實地基礎和條件,我更堅定信心要競聘城區菸草專賣局副局長這個崗位。競聘這個崗位我有以下幾方面的優勢:

一、我有紮實地基層工作經驗。進入菸草工作四年以來,我從事過訪銷配送、專賣員、督察考覈員工作,在每個崗位上我都認認真真、紮紮實實地開展工作,自己也得到了充分的鍛鍊和能力的提高,從而對菸草的工作流程和市場的分析有了深刻的認識。

二、我熟悉和了解城區局的情況。城區局管轄124萬人口,24個鄉鎮,22個居委會,349個村委,3447個自然村,捲菸零售戶爲5084戶(未裁減前的數字),裁減後是4282戶,成立自管自律小組82個,加入自管自律小組成員2486戶。自從去年12月份任城區局局長助理以來,我對城區的市場進行了深入地調查和了解,走完了轄區的鄉鎮所在地,瞭解到制約我們專賣管理工作開展的重點和難點,如菸絲重點區域是久壟小董、平吉,非煙衝擊重點區域是市區的賓館酒樓、娛樂場所和一些帶有批發性質的大戶,誠信等級管理開展落後、星級戶沒有評定等方面。這些也爲我下一步的專賣管理工作當中有了明確的工作思路。

三、組織和開展了這次年審、換證和裁減經營戶工作。證件管理是今年城區局乃至市局專賣管理工作的一個重點。按照市局的要求和城區局的實際情況,今年需要裁減900多戶的經營戶,力度和難度可想而知。雖然我是第一次接觸這項工作,但我有一種初生牛犢不怕虎的精神,對完成這項具有挑戰性的工作充滿了信心。在市局的正確領導和全體員工的共同努力以及有關部門的大力支持、配合下,從3月11日開始到3月底結束,共裁減經營戶961戶,按照時間段順利地完成了這項光榮的任務。在這次年審、換證和裁減經營戶的工作中,我本人得到了一次很好的鍛鍊機會,增強了各方面的綜合能力,同時也體現了我不畏艱難、迎難而上的敬業愛崗精神。因此,有了這一次的做法和經驗,我對下一階段做好零售戶合理佈局、清理無證戶和誠信等級管理工作充滿了信心。

如果競聘成功,結合目前城區局工作開展的情況,在下一階段的工作當中我將做好以下工作:

一、加強隊伍建設和員工的培訓力度,建立一支高素質的專賣隊伍。

目前,城區局專賣隊伍的素質還是良莠不齊,既有文化高的大學生,也有文化較低的員工,一位偉人說過“一支沒有知識的軍隊是愚蠢的軍隊”,如何提高他們的知識、能力、素質是首要問題,特別是第一管理所,是城區局的一個窗口,他們面對的是一批法律意識強、智商高的社會羣體,只有不斷地對他們加強培訓,在理論中充實自己,在實踐中鍛鍊自己,才能適應目前的崗位。

二、與各部門聯合起來,開展清理無證戶的專項行動。

現在城區局雖然完成了裁減戶的工作,但只是走出了第一步,4、5、6這三個月最關鍵,我們要做好許可證的長效管理,聯合各部門嚴厲查處無證經營行爲,創造一個良好的捲菸市場環境,爲下一步的合理佈局開展打下堅實地基矗

三、持續深入推進誠信等級管理工作。

1、樹立一批誠信戶典型,發揮典型的示範帶頭作用。

2、制定方案,推行卷煙統一零售價。

3、加強對自管自律小組長的培訓,充分發揮他們的積極作用,對一些不具備基本知識和管理能力的要進行改選,提高自管自律小組的活力。歡迎您訪問,歡迎您訪問,

競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既往;進也好、退也好,一片青心。

最後我用這麼一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟,爲了欽州菸草美好的明天而努力奮鬥吧。”

崗位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、回中家人們:

大家下午好!很榮幸能夠參加級部副主任的競選,希望大家支持我,謝謝!。

我叫韓xx,20xx年畢業於xx師範大學數學系,十多年實際工作的歷練,使我增長了知識和才幹,讓我從青澀走向成熟,同時也取得了一點成績,曾連續兩屆獲得“xx市名師”稱號。20xx年被評爲xx市優秀班主任。學校也多次給予我“十佳班主任”、“十佳教師”、“高考功勳班主任”、“高考功勳教師”等多種榮譽稱號。

十多年的班主任工作經歷讓我受益匪淺,積累了不少管理經驗,學校設置的各種班型我都帶過,對各種情況的處理和決定很好的鍛鍊了我的管理能力。令我欣慰的是十多年來,我還沒有職業倦怠,我熱愛三尺講臺,熱愛我的學生,熱愛我們的回中。作爲一個回中人,我渴望我們學校的社會地位越來越高,我們的老師能得到更多的社會尊重,爲此我願意付出我最大的努力。

級部副主任工作對我來說是全新的,如果我能當選我將從以下幾個方面開展我的工作:

一.服從領導、聽從指揮

一個能戰鬥的領導集體必須是一個團結的集體,我一定會以“和諧、團結”爲原則聽從學部領導的指揮,全力協助好年級部主任的工作,出謀劃策,勇於擔當。

二.以身作則、做好表率

“己所不欲,勿施於人”,作爲領導我願意以身作則,做好表率。藉助學習衡水的東風,我會繼續努力做好自己的班主任工作,掌握學生的第一手材料,引領班主任老師大力開展激情教育,逐步讓我們的學生也奔跑起來,從而抓住小時間,成就大未來。在教學業務方面,我會認真教書,全情投入,做好各位老師的模範帶頭作用。

三.真心付出、做好服務

我把自己的位置定位爲“服務員”,積極瞭解和關心老師們的需求,不怕囉嗦,不怕麻煩,多幹實實在在的事情,努力爲老師們做好服務。並和各位老師有效溝通,做好信息的收集和發佈,讓老師們及時瞭解相關信息,理解學校的工作意圖,從而調動老師的工作積極性和創造性,儘快形成一個團結協作的戰鬥集體。

各位領導,請監督我,支持我。讓我們齊心協力、共同奮鬥,一起迎接回中更加美好的明天!再次向大家表示感謝,謝謝.

崗位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我很高興能參與郵政儲蓄銀行零售客戶經理競聘,對此感到非常幸運,真誠感謝領導通過競爭擇優的方式爲我們搭建了一個鍛鍊參與的平臺,這對調動員工的積極性和主動性,具有十分重要的作用。對我個人而言,這也是一次難得的學習良機,更是一次積極的鍛鍊過程,在此我願意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

尊敬的領導,同志們,我們知道郵政儲蓄銀行零售客戶經理這個崗位,主要是針對我們的零售業務進行營銷,目前主要是針對高端客戶,提高我們的活期儲蓄佔比,還有對商易通的營銷,管理,和宣傳。今天參加金融業務局新增加的這一崗位競聘我想除了具備這個崗位的基本素質外外我還具備以下三點優勢:

一、我具有較爲豐富的一線工作經歷。

參加工作幾年來,我在農村支局幹過郵政營業員,儲蓄營業員,副支局長,08年調入縣城工作至今。工作經歷豐富,工作中表現優秀,多次被縣局評爲先進工作者,優秀勞務工,曾兩次被省公司評爲優秀營業員,獲得青團委技術能手稱號,在省局組織的星級櫃員評定中,取得專業技能滿分,評定爲四星櫃員,獲得高級工稱號。並經過自己在工作之餘的學習取得了銀行從業資格證基金銷售資格證 這期間我堅持不懂就問,不會就學,向領導學,向同事學,向書本學的好習慣,這使我對如何有針對性的開展工作,有了自己的想法,工作這麼多年來,我尊重領導,團結同事,注重積累,能夠虛心學習他人的長處,吸納他人處理工作事務的好方法、好經驗,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。我愛崗敬業,工作踏踏實實,一絲不苟,不管幹什麼從不講價錢,更不怨天憂人,幹一行,愛一行,努力把工作做得最好。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,多年的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

二、具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂;具有較爲紮實的郵政儲蓄銀行知識儲備,專業對口,業務熟練,敢於剖析自己,具有虛心好學、開拓進取的創新意識。

三、我沉着穩重,年富力強,善於溝通,具有較強的協調管理能力。 我身體健康、精力旺盛、敬業精神強,多年的郵政儲蓄銀行工作的鍛鍊,使我非常善於與人溝通,善於分析問題、處理問題;同時還能夠積極完成領導交付的任務。十多年不僅鍛鍊了我的組織協調管理能力、判斷能力、辦事能力,也加深了我對郵政儲蓄銀行方面的認識,提高了工作意識,樹立了良好的工作作風,在工作中能夠拓展思維方式,用發散式思維打開工作局面。這些都爲今後在新崗位的工作奠定良好的基礎。

崗位競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同仁:大家好

決定參加這次競聘前,也曾度德量力,思慮再三,而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因爲一方面,表明我對站長推行領導崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛鍊自己的能力、展現自己的才華並藉此機會和大家交思想,同時,準備讓人評價優劣長短,接收站長和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我站下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的開端。

首先,簡單介紹一下自己的經歷。1981年考入合肥無線電學校,83年畢業分配到合肥無線電一廠工作,1984年考入省人防通信站工作,85年考入解放軍通信指揮學院首屆人防通信指揮班,87年畢業後回通信站工作。88年至90年停薪留職在省糧油進出口公司工作。90年被組織派往上派進行爲期8個月的社教活動。91年任通信科科長,93年任政祕科科長,96年任通發公司副總經理,XX年10月到武漢通信指揮學院參加全國通信站站長的通信業務培訓班。現負責通信科工作。

競聘副站長這個職位,我認爲自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是:

一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。

做爲領導,必須先做好人。一個領導無能,最多是件次品,而一個品德不好的領導,則是危險品。

我在爲人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人爲善,不搞小動作,這麼多年來沒有和任何人當面紅過臉,背後搞過人。始終認爲:"沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福。"

在個人修養上,認爲一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從不教一日閒過。努力使自己成爲一個有高尚情操有修養的人。

在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功 諉 過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。91年新婚後一週,即被領導派往肥西搞社教活動,沒說一名怨言。

我第二個有利條件是:

我具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較爲周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種複雜的情況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱鉅任務,受到當地羣衆的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政祕科、公司工作期間,也都能較好的'處理協調好與上下左右的關係,沒有出現過大失誤。

我第三個有利條件是:

具有熟悉各科具體業務和具有一定的通信專業知識。十幾年來從通信科到政祕科,從政祕科到公司都負責過工作,各部門業務和人員都比較熟悉,而且都能輕鬆的應對自如。我在通院學的專業是人防通信指揮,並參加了XX年全國人防通信站長培訓班,在平時工作中也積累了不少政祕、通信等專業知識,具有通信站幹部必須具有的專業知識和素質。在這次XX年全省單邊帶電臺演練中,就專業地、有條不紊的指揮了整個網上演練。順利地完成了這次演練任務。

第四個有利條件是:

具有較好文字綜合能力。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:

與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性,謹慎有餘,潑辣不夠。不過我有信心,在以後爲工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

所競聘崗位的認識和上崗後的設想。

一、首先,作爲副職,必須瞭解正職的主要工作思路和目標,我理想概括爲24個字"搞好服務,穩定大局、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息"。

具體爲以下幾點:

1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻,爲機關搞好服務。通信站的天職是服務,本質是服務,體現的價值也是服務。目前重點任務就是抓好話務、電臺、環境衛生,指揮所指揮大廳和窗口服務質量和水平。

2、不斷開拓通信站的生存空間和發展空間,"發展是硬道理"通信站只有發展了,所做的貢獻大了,才能更好體現通信站的生存價值和個人價值,同時才能更好解決目前站裏事少人多的局面。站長目前的網站建設以及向地下指揮所要項目等都是爲此目的而做的努力。

3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養層次,全面提高全體人同的綜合素質,以適應不斷更新的通信手段和通信站發展中所需的人才。

4、拓寬各種渠道,採取多種形式,調動各方面的積極性,增加收入,以滿足站裏工作以及全站人員不斷增長的物質文化需要。

5、建立和規範一系列規章制度,通過對財務、文檔統計、房屋租賃、考勤、執勤、設備維護、採購等一系列規章制度的建立和規範,使工作規範有序,做事有章可循。

6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而使我站人人有崗位、人人有事做,機構健全,人崗適宜,定位準確。

作爲副手,一切都有要以站長的工作思路和目標爲中心開展做好自己的工作。

二、擺正位置,做好配角、當好參謀。

副職的主要職責,對站裏的全面工作,要盡其所有,收集各種信息供站長參考,向站長提供各種建議和主張,幫助站長順利作出決策,其次,要有統籌兼顧的思想,當好站裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當站長注意外務活動時,自己要堅守內部事務,當站長轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補站長所不能的面面俱到,當站長因工作需要回避責任時,自己則要站出來承擔惡名,自覺維護一把手的形象。

總而言之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺。

三、天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。平時工作難免有產生誤解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要協助站長拓寬和疏通民主渠道,遇事和大家商量,虛心真誠地聽取羣衆意見,兼聽則明,偏聽則暗,做好領導和羣衆,羣衆和羣衆之間的協調人,多和大家交心,交朋友,一碗水端平,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關係,和諧的工作環境,一個"即有民主,又有高度集中,又有個人心情舒暢"的工作氛圍。

四、上崗後要以服務爲目的,不以爭取爲目的,我始終認爲當領導就意味着要吃苦在前,享樂在後,只有奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想羣衆之所想,急羣衆之所急,公正廉明,經常和羣衆換位,想想羣衆的感受。

崗位競聘演講稿 篇7

各位領導,各位同事:

大家好!

我要競聘的崗位是信貸催收崗。我是第一次登上這個競聘演講臺,對於我來說,既是一種壓力,同時又是一種動力。因爲,我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨,形勢所至,要想贏得自己的崗位,就必須接受挑戰,必須練就真正的本領。今天,我能夠勇敢地站在這裏,也正是說明了這一點。內心不僅充滿了捨我其誰的信心,同時也做好了勇挑重擔的準備。

我現年40歲,大專文化程度,助理經濟師職稱。

我的競聘優勢是:

具備良好的思想品質和政治修養。我十分注重加強自身的政治思想修養,思想上向黨靠攏。經過幾年信貸工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高。

我深知信貸崗工作十分重要,這主要體現在擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,信貸崗工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘爲人梯。如果我競聘成功,我的工作是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”爲原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我社信貸實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當信貸客戶之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點。

我能夠嚴格要求自己,恪盡職守。我一直把“愛崗敬業,開拓進取”作爲自己的座右銘,無論幹什麼,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦幹,全身心的投入。始終認爲,幹好事業靠的是忠於事業,靠的是一絲不苟的責任心,並能夠充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效。任信貸催收工作以來,取得了較好的成績。

競聘是爲了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合部室領導,以改革創新爲動力,以健全規章制度爲基礎,以完善管理爲手段,以提高工作質量爲目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,不斷提高業務質量和工作能力。

第二,認真做好本職工作,努力完成領導下達的各項任務。我堅信我能勝任信貸催收崗。今後,我將繼續做到遵紀守法,愛崗敬業,與大家一起營造一個團結、奮進、活潑、富有凝聚力的集體,使催收的各項工作更上一層樓。。

在今後的工作中,我將加倍努力學習,不斷地充實完善自我,找出自身的不足和差距,在本職崗位上做出更加優異的成績,如果領導能聘任我到信貸催收崗位工作,我將做到業務精通、勤政廉潔、作風優良,認真執行金融法規和各項規章制度,爲信合事業作出貢獻。

謝謝大家。

謝謝!

崗位競聘演講稿 篇8

各位領導、評委:

下午好!我叫xx,畢業於xx學院,xx年xx月進入xx公司,現在化驗室工作。我今天競聘的崗位是xx保管員。

保管,就是對物品進行保存及對其數量、質量進行管理控制的活動。倉庫保管員就是負責成品的接收、保管及發放工作。我認爲主要是三個方面:第一,對成品的出入庫進行覈對,辦理出入庫登記手續;第二,根據要求做好成品保管,滿足其在溫溼度等方面的要求;第三,做好倉庫成品的定期盤點,臺賬和成品要相符。

張瑞敏說過:“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。對於公司,倉庫保管就好比一個簡單平凡的事,但把它做好了,就是給公司做出了莫大的貢獻。而做好它就需要細緻耐心和強烈的責任感。

兩年的化驗工作,磨礪出了我的耐心細緻,大大增強了我的責任感,我對各項記錄、數據更加敏感、認真仔細,因此我認爲我能夠做好這件簡單的事,並且會做的更好。

同時,我能夠熟練使用各種辦公軟件,對ERP軟件能夠更容易上手,更適合未來倉庫管理的信息化工作。

如果我能競聘成功,我會盡職盡責做好倉庫保管工作,並全力配合好部門領導和同事。

最後,感謝公司能夠給我這次機會來參加保管員的競聘演講。 謝謝大家!

崗位競聘演講稿 篇9

各位領導、各位同仁:

我叫***,1976年出生,今年29歲,大專文化,1995年畢業於**市財經學院,1998年招工,安排在偏遠的**鄉經管站上班,先後從事鄉政府機關內務招待、保密員、機關出納等工作,20xx年調入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是後勤綜合崗,從事文印打字和辦公室後勤工作。

一、我熱愛這個崗位。我到園林中心後,我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰鬥力,有很好的工作環境和氛圍,儘管單位經濟條件不是很好,但同事們都是團結一心,克服困難,心往一處想,勁往一處使,爲園林中心求生存,爲綠化事業求發展。在我心裏,中心就是我的家,我愛我的單位,我也愛我的崗位,在文印打字、上傳下達的後勤綜合崗位上工作了3年,我對這個崗位積聚了深厚的感情。3年來,我經常到建設局等單位送文件、拿資料,爲退休老職工送工資,今年上半年,我在搞好文印打字的同時,還收了30多個單位的義務植樹款。我的小孩今年才3歲,愛人在鄉鎮上班,又沒有老人幫忙照看小孩,節假日有時帶着孩子來加班。儘管經歷了不少風雨,還貼了不少車費,我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問,瞭解外部的各種信息,提高文化業務水平,鍛鍊綜合工作能力。我爲我們單位感到驕傲,我對自己的崗位感到滿足。

二、我有從事該項工作的經歷。我1998年剛剛分配到**,就從事鄉機關內務接待和守電話、收發傳真、上傳下達,文件收發登記管理,來中心後也一直從事文印打字、守電話,對上傳下達的工作原則、程序、要求、規矩可以說是輕車熟路,從不誤事。

三、我有從事該項工作的相應能力。95年我在學校就選學了電腦操作打字,並取得了計算機技術三級等級證書。家裏也有電腦供我練習,加上到中心又打了三年字,每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印,節假日還經常加班,我的打字速度和質量都有很大提高,現在每分鐘基本達到80字的中等水平。爲保證自己的能力水平與所從事的工作相適應,我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習,取得了大專文憑,自學了財會知識,取得了財政部頒發的全國統一會計職業資格證書,通過了會計電算化考試,計算機操作和日常維護知識也是與時俱進,不斷更新。特別是對各線的常用語很熟悉,文字標點、文件格式也有一定基礎,能夠減少文件的校對工作量,保證文件的嚴肅性。

四、我有信心把該項工作做得更好。如果這次我能競聘上崗,繼續從事文印打字和辦公室後勤工作,我將克服家庭困難,把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律,堅守崗位。不遲到早退,即使節假日也不例外,保證各線工作的需要。二是尊敬領導,服從安排。工作無論份內份外,都不講價錢,先把工作幹好了再說。三是熱情待人,搞好服務。對來人來客,笑臉相迎,接電話、打通知熱情禮貌。四是加強學習,提高素質。進一步加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質。

我相信,以我所具有的文化水平和工作經驗、經歷以及到中心來後這幾年的表現,我一定能夠更好的爲各條戰線搞好後勤服務。請在座的各位領導、同事支持。謝謝!