在學習、工作或生活中出現了過錯後，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，要注意檢討書不能寫成流水賬。你還在爲寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編爲大家整理的技術員檢討書，歡迎閱讀與收藏。
技術員檢討書1
尊敬的領導：
您好！
我是在我們工廠做技術員工作的，但是昨天的工作我沒有做好，而是不認真，導致最後工作也是做得不好，還被領導訓斥，也是返工去做了，我也是很懊惱自己怎麼就那麼的不認真，我也是要對這次工作沒做好來做一個檢討，以後也是不能再犯這種不認真的錯誤了，特別是我們技術的人員，更是需要嚴謹認真的去做好工作的。
回顧昨天的一個工作，其實也是由於我個人的大意，覺得這個事情自己做過了那麼多次了，一定不會出差錯的，所以做完之後也是沒有好好的去做例行的檢查，這個該做的事情沒做，也是導致了我的工作沒做好，這種不認真的態度其實也是非常不好的，工作的隨意雖然這次由於同事發現了，沒有造成很大的錯誤，但是也是一種隱患，如果以後我還是這樣的來做，那麼如果造成大的損失，我也是很難承擔這個責任的，其實進入工廠來工作，師傅就是教我要做事情必須要認真謹慎，但我還是沒有做好，我也是很懊惱自己的鬆懈。
這次鬆懈其實也是反映了我對待工作上面，是不夠認真的，也是可能我在工廠做的時間比較久了，很多事情都是重複性的，所以覺得自己的能力夠了，不會出錯，但是其實這種想法就是不可取的，如果是這樣來想，其實就容易犯錯，特別是像我們技術的人員，很多工作做完了都是需要複合確認的，這樣才能夠放心，這次事情也是給我提了一個醒，告訴我，無論在工作上是做了多久的，也無論這件事情怎麼覺得不會出錯，但是該走的一個流程，該做的事情還是要去做，不能偷懶，不能覺得自己不出錯，就行了的，一定要去複合確認清楚才行的。
領導，錯誤我也是意識到了，以後的工作之中，我不會再犯了，也是會好好的去把自己的工作給做好，作爲技術員，工作必須認真，而且嚴謹，只有自己認真了，那麼其實也是可以給其他的一個新同事去做好榜樣，特別我還是一個老員工，更是不能犯錯，在工作上面更是要認真一些。這次錯誤我也是很後悔自己怎麼會犯，我也是知道，以後不能再犯，也是要調節自己的一個工作的狀態，不能鬆懈，無論做了多久，認真負責是我要去做到的一個職業態度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
技術員檢討書2
尊敬的領導：
您好!
對於自己最近在工作中的錯誤，我自己也非常的清楚。在每次的會議中，在每次的領導講話中，這件事情總是被領導們提在嘴邊!可是，就是在這樣的情況下，在自己作爲xxx工廠的技術員的情況下!自己居然還在工作中多次犯下遲到的錯誤!這是在是不應該的!是不可理喻的!
遲到一次可以說是意外，遲到多次!那就只能是自己在生活中的問題所引起的事故!這不僅僅是對自己本人，對工廠的管理和條例也是非常糟糕的影響!來到工廠x個月，我也非常的清楚我們xxx工廠對“遵守規定”這件事是多麼的嚴格要求。即使是最基礎的員工，也在領導和班長的教導下明白要嚴守工廠紀律，給工廠帶來一個嚴謹，有序的工作環境!
對此，我在工作中也非常的有體會，有序的管理和要求讓我們的工廠在運轉起來的時候，非常的井井有條，每個人各司其職，大大的提高了工廠的生產效率。加上質量的嚴要求，我們的xxx工廠，正在不斷的進步和提升着自己!
但是!就在這個時候，就在這麼緊密的工作進行着的時候!自己，作爲xxx工廠技術部的一員。我來到工廠也有一段時間了，但是卻還是犯下了遲到的錯誤!這本身在一開始只是個意外，領導也簡單的批評了我也就沒有再多爲難我。但是，現在連我自己都不知道怎麼去和您說自己的錯誤!在上次犯下遲到的錯誤後不久，自己居然又再次犯下了相同的錯誤!這實在是讓我感到慚愧萬分。
在這次，經過了領導的嚴厲批評，我通過自己在後來的反省中真正的認識到，自己的遲到並不是因爲生活中的意外!這些意外固然會造成一些麻煩。但是，解決這些麻煩，及時的來到工廠工作，這不也是我的職責嗎!?我沒能意識到這點，甚至在工作中連續的犯下了錯誤，這明顯是我過去沒能認識到自己的錯誤，對自己的管理不夠嚴格，導致這樣的錯誤再次犯下!真的非常的對不起!
在之後，我仔細的反省了自己的錯誤，以及自身存在的問題!在今後的工作中，我會首先嚴格的要求自己，提升自我的工作要求，再嚴謹的修改自己的問題和錯誤!希望領導能原諒我。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
技術員檢討書3
尊敬的領導：
您好！
任何事情做多了都會慢慢的開始產生一些比價自傲的情緒，認爲自己能夠輕鬆的應付工作，對工作沒有了開始的敬畏，有的只是對工作的漫不經心，過去時間的工作雖然也攢下了很多經驗同時也養成了一些壞毛病，比如粗心大意，沒有再認真的去分心和思考工作的簡單任務，只知道去安不就不安的去完成。
我這次就犯了這樣的錯，不認真工作，因爲我認爲自己已經掌握了這份工作，能夠輕鬆面對任何事情，導致自己在工作的時候不但沒有集中精力還經常走神，這樣的事情是難以做好工作的，畢竟我不是一個非常優秀的人，不認真工作很容易就犯錯，過去的工作沒有出現是因爲我一直在規避這方面的風險。
而這次沒有規避反而撞上了這樣的風險，犯了錯，着讓我吃了虧，也明白了不認真工作的結果有多嚴重，會有多麼大的後果，一旦不小心就會出紕漏，每個人都不是完美的，也沒有完美的人，總是欠缺些什麼，總是有很多的不足之處要靠着一點點的去彌補，今後的工作不能繼續靠着這樣的方式繼續工作下去了，畢竟我不認真很難保證自己不會犯錯，錯誤一點產生就不好改變。
我們工廠需要的是能夠堅持在崗位上每天都按照規定辦事的人，而不是經常不認真工作還出錯的人，我在我們廠裏面公祖了幾年已經算是一個老人了所以我經常會得到更多的人的認可，畢竟大家都認爲一個老人有經驗者有也讓我有些飄飄然了，驕傲使人墮落果然滅有任何錯誤，一點錯誤出現想要彌補就難了。
爲什麼不認真工作所到底還是自己的心理問題，自己輕慢了工作，同樣工作也給了我一個事實的教訓，不能有一點大一，一次簡單的走神，一次簡單的犯錯，一次工作的不認真，剩下的就是對工作的懊惱和愧疚。畢竟出了漏子就要接受責任。做技術的更是要擔心這一快，我負責的工作負責的技術不能夠按照要求完成，影響的就是全公司的發展，這樣的嚴重爲題，哪怕加班都必須要借勢的去解決，因爲一旦沒有及時解決就會留下悔恨，我不希望這樣的事情繼續出現。
我會在今後的工作中不斷的去告誡自己，要堅持住，也要加油做好自己的工作，認真的對到自己需要迎接的工作，心態要好，工作要盡責。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
技術員檢討書4
尊敬的領導：
你好！
根據這一階段項目的進展和出現的問題，對我本身存在的問題，我要做出深刻反省。
問題一：缺少交流
對於這個問題，我一直在找原因，大概是因爲我們開始做需求的時候，我以爲經過了多次的討論過後，大家尤其是沒有參加過這個項目開發的人員來說，可能都已經知道各個階段應該怎麼銜接，各個部分的主要功能是什麼，數據的流向等問題。
但是我發現其實在很多情況下，這個問題我還是估計得過於樂觀，很多同學在編程過程中很多數據的流向根本就不清楚，而且在前期編碼過程中，沒有在他們實現一個功能後就看一下他們的數據流向，沒有及時的交流，這是個很大的問題根源，在問題球球越滾越大的情況下，很多事情已經超出了我們的預期。在一定程度上對我們的進程產生了巨大的影響。
問題二：對項目的進展開始的時候過於樂觀
在整個項目的進展過程中總是過於樂觀，或許是沒有經驗，對同學的實力產生錯誤地估計，對一些意外情況沒有很好的考慮到，同學們說能完成就認爲他們能按照我的預想無差錯的完成，到頭來卻發現實現的最終結果離預期還差很遠。
問題三：技術水平還沒有達到一定高度
對於上述的這些問題，說明我本身還是存在很大的問題的，這需要我在以後的過程中不斷地鍛鍊自己，尤其是我的師姐們今年都要畢業了，以後的項目還有很大的考驗，需要我不斷的提高自己，充實自己，一樣的錯誤不能再次重複。
檢討人：xxx
技術員檢討書5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，真的是非常非常抱歉，由於今天工作的時候沒有認真造成了一些失誤，還有一些問題，我作爲一名技技術員，放了這樣的錯誤，實在是不應該在我們工廠工作了兩年的時間，也算是一名老員工了，這技術工作在這方面，我的心細程度還不夠，所以現在非常的自責，給工作造成了不便，應該深刻的反省自己，以後再也不能做這種事情了，車間工作定要認真對待，不能夠給自己找什麼藉口，這是我一直以來的原則，這次的事情我也一定會好好的反省自己。
簡單的說一下，今天這次事情我真的非常的自責，也不想去考慮什麼了，所以我現在真的是一直都不知道怎麼跟您解釋，一直都在這個事情上面做的不夠好，我把這個工作看的太簡單了，做技術工作就是不能抱着這種心態，而我現在一而再再而三的在工作當中出現一些細節，上面的錯誤，這是原則性的王，真的是非常自責，不知道怎麼跟你解釋了，我已經是一名老員工了，其實在這個時候分的這種低級的錯誤，我現在也不知道怎麼去面對這件事情，我只感覺自己一直都在墮落，現在也沒有以前那麼認真了，對待工作也沒有那麼細心了。
回顧這段時間的工作，我一直都表現的不是很好，我就覺得狀態也不是很好，經常會忘記一些工作記憶力退步了，還有的時候也不知道是怎麼回事，總是會覺得有些事情沒必要，也沒什麼大問題，就是抱着這種僥倖的心理，我就一次次的去逃避問題，就像今天工作中出了錯誤，我還感覺沒有什麼問題，一直到現在，我真的非常後悔自己當時怎麼這麼粗心呢？然後現在我也意識到了自己的問題了，我也知道自己應該要好好的糾正這個事情，不能再這麼消磨下去，也不能再任由自己的性格發展下去，我一定要好好的反省，要是自己負責，要對工作負責。
通過這件事情，我看到了自身的一些缺點，我也知道自己需要在一個程度上面好好的去努力，讓自己進步，只有把這個做好了，才能去做別的事情，我現在非常非常的後悔，但是世界上沒有後悔藥，我只能在接下來的工作當中努力成長，自己讓自己有一個好的工作意識，請您相信我。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
技術員檢討書6
尊敬的領導：
您好！
我們技術部每天的工作任務都安排好了，因此每天工作都必須就位，我因爲生病頭痛，忘記了到公司請假，導致我的工作落下了一大截。
我需要把自己做好的技術工作完成上交到部門然後讓其他同事繼續完成，畢竟都是相互協作的，我私自曠工的行爲耽誤了我們班組的一天工作，這樣的問題直到中午的時候經理詢問我的工作情況我才反應過來，我沒有完成工作，呆在家裏面修養，這樣的錯誤因爲一時疏忽導致留下了很重的影響，心中也很愧疚。
我經常會反省，自己這樣做不道德，也不合規矩，既然生病了我就應該提前一天到部門請假，不能沒有規矩，我這次犯的錯已經很重了，按照公司的'規定是要罰款的，因爲大家憐惜，沒有真正較真，幫我完成了任務，我非常感激，尤其是xxx爲我代班，辛苦工作到傍晚我非常對不起。
心中充滿歉疚，讓我都非常膽怯，一個是擔心收到更多的壞消息，畢竟我曠工了不是沒有犯錯，踟躇不敢上前，但是大家的友誼對我的幫助我還是非常感激的，我必須要去面對，不能一直都等待這大家來幫助我，我作爲一個年輕人更多的是需要自己完成好工作，不給我們班組添麻煩。
很多時候，在部門裏面不是一個人，更應該以部門工作爲準，這樣纔可以保證更好的做好工作。每天我經常會考慮自己做的有哪些不對，需要該如何改變，不能一直犯錯了。我欠不能大家的情，唯一能做的就是在今後工作時多認真工作，幫助大家，不給部門同事經理添亂，多爲他人着想，多思考問題，做事情要多反省。
我不是一個優秀的人但是我確實一個願意改正錯誤的，畢竟我明白很多時候靠的不是我個人的努力更多要考部門的團結進取，一個人發錯拖累的是整個集體的成績，我們班組成績一直都不屬於最好，想要衝刺最強，但是我這樣託後悔也很嚴重，畢竟當大家都在奮鬥的時候我卻在家中偷懶，沒有與部門同事做好通知，這是我的失職，我也反省。
今後我會好好的工作，不曠工，也不耽誤大家工作多一分責任，多做一些事情，不會犯錯了，我想好好的完成自己的任務，曠工今後一定會把握好自己的情況，多做一些，多付出，爲我們部門發展做一份努力做一份貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
技術員檢討書7
尊敬的領導：
您好！
由於前段時間工作不認真的表現嚴重違反了工廠的相關規定，作爲技術員應當注重自身職責的重要性以免因爲疏忽從而影響工廠的聲譽，儘管自己當時沒有感覺到錯誤所在卻給同事們造成了極其惡劣的影響，再加上以往工廠領導也告誡過我們這些技術員應當履行好之自身的職責才行，這次沒有顧及到領導的感受以至於出現工作不認真的狀況的確需要進行檢討。
其實在以往的技術工作中自己並未因爲懈怠導致這類現象發生，這次工作不認真主要是因爲內心過於自負導致不如以往那般認真，而我也應當意識到技術工作沒能做好將會導致多麼嚴重的後果從而改進自身的不足，畢竟在領導的勸導之中仍出現技術工作不認真的狀況無疑是不負責任的，作爲工廠技術員理應有着基本的職業道德素養纔不會在工作中至集體的利益而不顧，儘管在我身上並沒有發生這樣的事情卻也應該有所收斂，否則繼續帶着這種不認真的態度對待技術工作很有可能在將來因此而吃虧。
我應當意識到工作不認真對於工廠原本氛圍的破壞性以至於造成嚴重的損失，至少我需要爲自己工作不認真影響到的同事進行誠懇的道歉才能意識到錯誤所在，在大家工作息息相關的情況下因爲自身的疏忽導致同事的工作成果受到影響無疑是十分可惜的，更何況通過工作經驗的積累不應該在自己身上出現不認真這種基礎性的錯誤，畢竟我也是工廠集體中的一員自然不能因爲這種錯誤的做法導致大家蒙受損失。
針對技術工作不認真的問題應該要保持踏實穩重的作風才能重新獲得他人的認可，畢竟以往自己也在工廠技術工作中付出了很多又怎能因爲這次不認真導致努力毫無意義，而且對於自己的職業生涯而言也的確需要反思這方面的問題纔不會遭受不必要的損失，在我看來正是自己的態度不夠誠懇以至於在工作中助長了這股不良風氣，若是能早些引起重視的話便能夠改正自己在技術工作中存在的不足，至少面對領導的批評與同事們的指責應當體會到工作不認真對自身形象造成的負面影響。
因爲我的職業道路還很長從而希望能夠在工作不認真的問題中得到改過的機會，儘管以往自己的思想不夠成熟以至於影響到自身的工作卻因爲這次教訓獲得了相應的成長，所以我會牢記工作不認真帶來的教訓以免再次遭受不必要的損失。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
技術員檢討書8
尊敬的領導：
您好！
對於身爲車間技術員的自己來說保證好產品的質量並做好相應的檢測工作纔是自己的職責所在，然而工作不認真的表現導致未能及時發現不合格的產品的確令人感到失望，儘管自己進入車間的時間不長卻也具備着較爲基礎的技術員工作能力，若是自己能夠認真對待技術員工作的話完全能夠憑藉着當前的能力履行好相應的職責，這次不認真的表現差點導致車間的聲譽受損從而需要深刻檢討自己的過失。
其實這次工作不認真很有可能是自己驕縱的心理與從未在車間吃過虧導致的，畢竟作爲較爲年輕的技術員偶爾在車間工作中出現些許差錯也是可以被理解的事情，然而因爲性質的不同以及存在隱患的嚴重性的確需要進行批評才能讓我意識到危害所在，本應積極應對車間工作中存在的難題卻在時間的流逝下懈怠了不少，尤其是以往車間領導對技術員羣體的告誡沒能記在腦海中才會導致這次積累的隱患驟然爆發。
對於生產車間的同事而言這次工作不認真的狀況的確算得上是反面例子，尤其是差點導致車間形象受損的做法也在無形間損害了其他同事的利益，若是處理不當的話很有可能導致車間同事們的勞動成果因爲自己不認真的表現從而功虧一簣，聯想這種嚴重的後果讓我感到悔恨的同時也在反思爲何會出現不認真的狀況，既沒能在思想上認清技術員工作的重要性也沒能端正好相應的態度纔會導致這類問題產生，至少我得考慮領導的感受纔不會讓對車間員工抱有期待的他感到心寒。
作爲車間集體的一員的確需要反思這次技術員工作不夠認真的狀況，尤其是車間的發展需要衆人努力的情況下卻在拖他人的後腿的確是令人痛恨的事情，只不過改變不了已經產生的結果以後只能夠通過行動來彌補工作不認真造成的損失，無論是技術上的問題還是產品方面的質量都是身爲車間技術員的自己需要深入思考的，而在處於這種情況的自己帶着僥倖的心理來逃避工作不認真的處罰，絲毫不懂得自尊二字的含義又怎能奢望領導會再次認可工作不認真的自己。
回想起車間領導給予的那份信任的確需要儘快從工作不認真的陰影中走出來，要儘快振作起來並投入到車間建設中去纔是作爲技術員的自己應該做的事情，在這次工作不認真的教訓給自己帶來諸多麻煩以後的確應該端正態度並認識到技術員工作的重要性。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日