單位的遲到檢討書合集6篇

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在學習、工作、生活中出現了失誤後,爲了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,請注意寫檢討要把原因講清楚。問題來了,檢討書應該怎麼寫?以下是小編爲大家整理的單位的遲到檢討書6篇,歡迎閱讀與收藏。

單位的遲到檢討書合集6篇

單位的遲到檢討書 篇1

今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本週1,也就是12月17日,同樣是在優孚的會議,

我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老闆就交給我和王總1張交通卡,讓我們本週每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。

臨別前,老闆還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監督他,當時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老闆的殷切希望和託付。

這次遲到的原因,有如下幾點:

1、規律認識有誤:

對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發,就1定能在9點前到達;

2、誤上賊車:

司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,最好又走了周家嘴路,並且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨着我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度鬱悶;最後王總不得不呵斥他:我們已經很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載着四處兜。

3、歷史根源:

遲到是戀愛時慣出的毛病;

通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成爲1切遲到的理由。爲什麼別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?爲什麼我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?

真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因爲主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不願意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,1會是想着昨晚睡得晚,1會想着我很困,1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。

通過反思,我計劃從以下幾點着手改變:

1、將鬧鐘調前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足於準點到達;

2、和王總互相監督,雙方建立獎罰關係:比如,約好在幾點幾分必須起牀在公共區域會合,雙方必須工作着裝,未能正式着裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那麼出門;

如果對方此時未起牀,未準時起牀方每延遲1分鐘應向準時起牀的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律爲100元人民幣;

3、若遲於約定時間到達,則從約定時間前

5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;

4、若再遲到,應在晨夕會上向因爲本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢爲:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。

在此,我保證,以後的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到

單位的遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

您好!

我今天早上上班遲到了,沒有準時的來到單位,這也是我工作以來頭一次的遲到,但是卻是很不該,作爲來到單位也是工作了將近一年的人,其實也是算老員工了,這種違反規定的事情本不該出現,但是還是被我犯了,我也是在此要檢討下。

單位有這個制度,其實自己就要去準守,而不能覺得做好工作就夠了,如果紀律都不遵守的話,那麼其實想要在工作上去做好,也是不容易的,一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作,而且習慣好了,自然做事情也是有規律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的,今早的鬧鐘也是沒有聽到,後來醒來才發現時間也是不夠了,然後再來到單位,自己也是遲到了。匆匆忙忙的對於工作,自己也是要了一段時間來調整狀態才能真的進入到工作的氛圍裏面去,而這也是對於自己是很不好的,而自己也是不能影響了單位的工作,遲到讓我也是會懊惱,終究還是自己的態度問題,導致了自己對於時間沒有去處理好,如果昨天我能早一點的休息,其實今天完全是不會遲到的,也是不用讓領導操心。

以前我其實還是會早到單位的,並不會遲到,更是沒有踩點的習慣,但是漸漸的對於工作熟悉了,自己也是沒有像之前那樣早的來到單位,反而是越來越會去踩點,想着剛好上班的時間打卡就好了,也是導致自己對於工作其實態度上也是出現了鬆懈,不像之前那樣會早早的來到單位做好準備,而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了,而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多,太晚睡覺,自己的休息不夠,自然也是很難去醒來的,今天至今都是有些迷迷糊糊的,而自己的工作雖然也是能做好,但是效率不太高,而且也是感覺沒有什麼太大的進步,做了那麼久的工作本來是要持續去提升,改變的,但是自己確是沒有,我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。

此次的遲到,我也是很後悔,今後也是不該再發生這樣的事情了,必須要去做好改變才行,對於工作的態度也是要重視起來,去遵守好單位的規定,讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態度,認真負責的精神,從而做好工作,讓自己早一點的到單位,爲做好一天工作而積極的'準備好,也不能再遲到了。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

單位的遲到檢討書 篇3

通過在單位上班遲到這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放鬆要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那麼,後果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我自己所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的後悔與悲痛。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎麼能及時把工作落實好、做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣 不文明表現,我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。

因此,這件事的後果是嚴重的,影響是惡劣的。爲了嚴肅法紀,也爲了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行,我衷心希望公司全體員工以我爲反面教材,拿我做一面黑色的鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今後類似的悲劇就不會再上演。

我會以此次的檢討書作爲一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥爲動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

今天,我懷着愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行爲,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行爲還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現,給同事們開了一個不好的先例,不利於公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今後要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,並保證以後努力要求自己.通過這件事情我深刻的感受到老大對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。 我真誠地接受批評,並願意接受處理。對於這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,我保證以後不再無故遲到,懇請老大相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

單位的遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

您好!

我很後悔,很慚愧!因爲我對工作的不重視,對公司紀律不嚴謹!竟在工作中犯下了遲到這樣的的錯誤!是的,上班遲到!

對於這樣的事情,我真的感到非常的慚愧!細算時間,我在20xx年加入公司,至今爲止也已經有x年的時間了!x年的工作時間啊!但及時是這樣,我竟然還在每天最開始的公司規定上犯下錯誤!這是多麼基礎,又多麼讓人慚愧的錯誤!對此,我感到萬分的抱歉!

當然,遲到這種事情,每個人總會因爲一些生活中的問題遇到。但是,這絕對不是我們逃避責任的藉口!公司是一個嚴謹的集體,如果用這樣的藉口就能推脫責任的話,那整個公司都會變得混亂!當然,我也認識到自己這次遲到的行爲給公司的紀律和同事們帶來了很不好的負面影響!這是非常不應該的!爲此,我纔在這裏寫下這份檢討,反思自己的錯誤,反省自身的行爲!以下是我對自己的分析:

1. 自我管理的不嚴謹

上班不遲到,這是工作中最基礎的規定,我沒有任何理由不知道!那麼問題就在我自身的管理上,是我對作爲xxx公司員工責任心的不重視導致了這樣的錯誤!這是非常不應該的!

來到xxx公司這麼久,我過去也一直堅守着上班時間,做到不遲到。不早退!但我自身卻漸漸的放鬆,甚至到如今已經忘記了這是一條多麼重要的責任!

2. 對集體的不重視

我們的部門是一個小集體,整個公司是一個大集體!我在工作時間遲到,不僅僅讓自己違反了工作的紀律,同樣還給那些早已經進入工作狀態的同事帶來了很大的影響!在安靜的工作環境下,我造成了這樣大的影響,給大家都帶來了麻煩!但我卻沒有意識到字自己的行爲,自己的錯誤!直到有要好的同事與我提起,我才意識到自己的行爲有多麼的嚴重!對此,我對大家都很抱歉!

反思自己的工作,雖然在工作提升和成績中我一直都全力以赴,但如果不能堅守紀律,那麼成績也自然會下滑,更別說紀律的影響是對整個公司對整個團隊的影響!這是非常嚴重的無錯誤!

經過此次的檢討,我已經充分認識到了自己的問題,在今後的工作中,我一定會嚴格重視,絕不會讓自己再對紀律放鬆,在給公司帶來這樣的惡劣影響!希望大家能監督我!

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

單位的遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

您好!

這次之所以上班遲到是因爲睡過頭的原因,這是客觀因素。但同時我知道這不能成爲我遲到的藉口,在這件事情上,我是犯了很多的錯誤,這都是因爲我個人原因所導致的結果。所以在這次這件事情上,我想自己或許要重新審視自己一番,去多加檢討這段時間的自己,也多去反省這次犯錯的根本。所以領導,這次很抱歉給你造成了這樣的困擾,我也很慚愧給您帶來了一些這樣的麻煩,還望您能夠原諒我一次,我一定會改正錯誤,重回正軌的!

昨晚出現了一點小問題,我加班很晚回去之後,我愛人告訴我我們家的寵物不見了。當時已經很晚了,我愛人給它洗了一個澡之後,它就跑了出去,然後再也沒有回來,她已經找了很久了,但是一直沒有找到。那時候差不多已經快凌晨了,我也比較擔心,所以我就和她一起去樓下找了找,但是一直都沒有找到。後來我們去了小區物業監控室,才知道我們家的寵物跑到了小區的花園裏。我們立馬趕過去,然後把它帶了回去。

這件事情也的確夠折騰的,我也被弄得筋疲力盡了。所以急急忙忙處理了一下之後,就已經是凌晨三點了,我立馬就休息了,但是今早的時候可能太累了睡的太死了,導致沒有聽到鬧鐘,後來醒來的時候才發現自己就快要遲到了,所以匆匆忙忙的跑來單位,但是還是遲到了。這件事情其實給我的打擊還是很大的,我在單位一直都是堅持永遠不遲到不早退的,並且我一向都很準時。但是最近我的狀態還是出現了一些問題,導致有時候大腦都變得有一些麻木了,做事情的狀態也不是很好。

我知道我或許應該去調整自己一次了,如果我再這樣混混沌沌下去,不僅會耽誤自己的工作,更是會影響自己的生活,影響自己的身體,這次事情其實也就是給我一個提醒,讓我在今後更應該去注意一些這樣的問題,不管是自己的生活作息,還是在工作上忙碌的一些事情,我都應該更加合理的分配好,這是我應該去解決的一些方面。

這次很抱歉,因爲自己沒有管理好自己的生活作息,所以導致出現了這樣違紀的情況。這次給單位帶來了一些這樣的影響我深感抱歉,我以後會更加註重這些問題,儘快解決自己的這些毛病,盡好自己的職責,不再出現此類問題了!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

單位的遲到檢討書 篇6

尊敬的領導:

您好!

我上班又一次的遲到了,沒有在之前的遲到之中意識到自己的問題,反而還再次的出現遲到的現象也是讓領導批評,自己也是在此次遲到的事情之中看到自身的問題一直沒有去作出改變,也是違反了單位一個考勤的制度,我也是要檢討。

對於遲到,無論如何,我都是知道不對,時間的觀念還是要有的,雖然我的崗位上工作不是那麼的多,而且這段時間也是事情很少,但也不是自己該遲到的理由,況且既然有那麼多的時間,其實自己更要去珍惜,不能浪費掉了,而是應該就工作方面的問題去解決,優化下自己的工作方法,去學習進步纔是自己該乾的事情,而不是還遲到,這樣的態度也是非常的不好,如果形成了習慣,那麼可能也是會天天都遲到了,所以我也是不應該這樣的來做才行的。無論是對於時間或者說自己在工作裏頭遲到都是一個不好的事情,領導的批評也是讓我更加的重視,讓我去意識到問題,要作出改變其實也是隻有自己意識到了纔會真的做的不然的話也是會讓自己一直不能改變這個壞毛病。

其實之前領導也是和我們說過的,偶爾遲到也是能理解,但是經常的遲到,或者遲到多次就是我們自己的問題了,的確如此,回想我目前的工作狀態,的確沒有那麼的花心思在上班上面了,也是很多的時候早上不想起來,來單位,但既然作爲單位的一名職工,那麼自己也是要去做事情,要遵守制度和規定,不能鬆懈的,這不僅是職業的素養,同時也是對自己去負責的,如果都不想做了,那麼也是不要在這個崗位上混日子,不然以後也是會很難過的狀態,而自己也是還想在單位工作下去,也是不願離開,那麼崗位的工作自己也是要盡責的做好,制度要去遵守,不能再遲到。通過此次的事情,我也是知道自己的工作態度要有所變化,去更積極的面對崗位的工作。

今後我不會再遲到了,也是不會違反單位的一些制度,要盡力的做好自己的工作,同時我也是相信自己做出了改變,自己的能力也是要繼續的去提升,來把單位的事情能做得更好一些才行的,這不但是自己應盡的一個義務,同時也是一個讓自己進步必要去做的事情,我也是不能再讓領導操心。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日