在某件事出現失誤後，爲了避免再次出現相同情況，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，做事不能馬虎，寫檢討書也應如此。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編爲大家收集的公司員工工作缺勤檢討書，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工工作缺勤檢討書1
尊敬的xx：
您好！
對於昨天工作上班缺勤的事情，我十分的不好意思，但是我絕對不是故意要缺勤的，這一次單純是因爲意外。
下面是我要跟領導檢討我昨天工作缺勤的原因：
因爲前段時間爲了完成項目連續加班了兩週沒有放假，所以領導給我們放了三天假。而我可能沒有認真聽領導的通知，所以算錯了放假的時間，我以爲這三天是星期六星期天之後的三天，畢竟我們之前有兩週下班沒有放過假了，所以相當於有四天的假期，所以我就誤認爲，這次給我們放的三天假是除去這週末的三天。沒想到的是，這三天，是包括這週週末在內的三天……如果不是領導今天晚上打電話問我爲什麼沒來上班的話，我可能真的要聽之任之，繼續走下去，在家裏再休息幾天纔會來上班了……
接到電話領導的質問的時候，我就已經感到十分地後悔了，再加上今天早上來的時候，知道我爲什麼昨天缺勤的同事，一臉揶揄地看着我，我就更加覺得自己的荒唐，竟然犯了這麼蠢得錯誤。那麼明明白白的一個通知，大家都沒有理解錯誤，就我弄錯了，我真的是想玩想瘋了。
這一次，我認真的檢討了自己，知道了自己這次缺勤的根本原因：
對待工作的積極性不強，態度不對，所以在放假的時候，纔會只想着玩，纔會有錯誤理解放假安排的事情發生。同事們則跟我不一樣，他們對待工作認真，有正確的態度對待工作，有足夠的工作熱情，所以先想到的是工作，後面纔是玩與休閒。這件事就暴露出了我與同事們之間思想上的差距，我與公司要求的優秀員工之間的差距還有大。我需要繼續向他們學習，學習他們身上的工作態度，爭取早日達到公司對員工的要求。
在一點就是自己的散漫態度成習慣了，前面在工作了一兩週，就只想着放假玩耍了，對自己沒有一個很強的約束，沒有很強的進去心。如果我有強的進取心的話，就算公司沒有要求，自己也會對自己有高要求，也肯定會時不時關注羣消息，關注公司的動態，也不會出現工作缺勤了。這次之後，我一定吸取教訓，將公司的羣設置特別關心，並且將它置頂，而且無論是不是上班，都要時刻關注消息，這樣就不會錯過各種安排了。
我爲我昨天缺勤的事情，做出強烈的檢討，相信領導看到我的檢討書，應該知道我已經知道自己身上的問題了，我一定會盡快改正這些問題的，一定不會讓同樣的事情發生在我身上。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工工作缺勤檢討書2
您好！
對於我缺勤事我感到十分的抱歉，也是非常後悔。我希望能夠用這封檢討書向您傳達我深厚的歉意，以及自己的深刻的悔意。
我缺勤這件事，並非刻意，是有其他的特殊因素和意外原因在裏面的，但是我缺勤這件事是不可否認的，所以我不做過多的解釋，但是還是希望能夠得到您的諒解，所以不管這件事情是因爲什麼發生的，究竟是什麼原因導致缺勤這件事情的造成，我也不想去深究了，我知道既然是我自己缺勤，我就應該承擔自己所犯錯誤的後果。我也知道給造成了影響，不僅違反了公司的規章制度，還違反了公司的紀律，給公司的領導帶來了困擾，也給自己今天的工作帶來了難題，不僅導致自己能今天的工作沒能完成，還導致別的需要我先完成這些工作才能繼續他們的工作的同事不能按時完成他們的工作你，也就導致今天不能將自己的工作上交給上級領導。所以也就間接性的影響了公司的日常運營，所以我今天這個錯誤是非常的嚴重的。
我自己也反思了很久，對於這件事，我不知道自己究竟要如何去挽救，也不知道自己能夠怎麼做才能彌補因爲我造成的損失，畢竟事情已經過去了，再去糾結已經過去，已經成爲過去的事情已經沒有用了，後來我才明白，自己現在去後悔自己不應該缺勤，去糾結自己怎麼挽回曾經的錯誤已經都是無用之功，我現在目前最需要做的就是將自己目前現在的工作完成好，並且在以後的日子裏加倍努力的爲公司做事，並且將這件事情刻在心裏，時時刻刻提醒自己犯錯誤所需要承受的代價，所以，我現在不應該沉浸在這件事發生的悲痛之中，我應該鼓起精神，打起自己加倍的精力，去將現在的工作完成，並且在自己的能力範圍內，儘自己最大的.努力去處理好公司的日常事務，而且在以後，我發誓，以後我絕不會再犯同樣的錯誤，我會盡心盡力，將心思放在工作上，將自己全部的精力放在爲公司的發展上，我也已經意識到自己的錯誤所在，所以在以後我會去避免這種錯誤的再發生，將自己的錯誤緣由扼殺在搖籃裏，絕不會再讓他發生。
對今天這件事我感到十分的抱歉，不僅是對於公司，也對公司的所有領導所有同事，也希望自己能夠得到你們的原諒，我將繼續爲公司奉獻自己畢生的能力。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
公司員工工作缺勤檢討書3
尊敬的領導：
您好！
我在昨天的工作當中，沒有認真的在工作崗位上工作，而是缺勤了，雖然對工作沒有造成什麼影響，但是卻是一種不好的行爲，也是會在同事之間造成不好的影響，如果其他人也是像我這樣缺勤，那公司的損失就大了，而且也是會影響我們工作的進度。領導發現，並且批評了我，我回到家之後也是認真的反省了下自己的行爲，特別不應該，同時也是讓領導操心了。
我對待工作的態度可以說是很不認真的，比較懶惰，沒有去把工作當成一件非常重要的事情，更是在工作的時候，沒有把工作做好，能偷懶就會想辦法偷懶，而我這種想法和心思也是造成了我缺勤，其實我現在想想就覺得很後悔，公司的同事都是每天都很忙碌，都很認真的在做事情，爲公司的事業去儘自己的一份力，而我卻是沒有把我自己的那一份責任扛在肩上，而是選擇了逃避，選擇了偷懶這種行爲，真的是太沒擔當了。
其次我還覺得我對工作是沒有那麼有激情，有動力的，雖然我在公司是工作了很久，熟悉的環境，熟悉的工作氛圍和熟悉的工作模式因工作太久了的確是會讓人有厭倦感的產生，但是這也不應該是我缺勤的理由，其實很多工作在做的過程中都是比較枯燥無趣的，但是想要自己做好，想要自己能有所成就，就得能耐得住這個寂寞，能在工作中去找到屬於自己的樂趣，找到自己的成就感，特別是我們的工作，更是如此，其實工作雖然模式什麼沒變，但是其實每天的工作還是會有內容上的區別，如何去做的更好，做的更加優秀，就要靠我們自己去挖掘了，而不是就覺得什麼都是熟悉了的，就沒那麼重視工作，也不去找自己工作能不能在做提升的方法。
這次的缺勤，雖然說目前看沒有對公司產生什麼大的影響，但是其實如果我不改，不去反思的話，那以後可能就會造成比較嚴重的影響，特別是我這種缺勤的行爲，如果真的有事，請假就是了，大家也是理解，畢竟每個人都是有一些急事，或者需要去處理的事情，但是我缺勤這樣的行爲就明顯的不是我要處理急事，而是對工作的不上心，經過這次事情，我知道，既然錯了，那麼就要改過來，不能再犯了，同時在以後的工作裏也是要認真的做好每一件事情，把工作去努力做到更好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
公司員工工作缺勤檢討書4
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，昨天我缺勤了，第一次工作缺勤，我深刻的認識到這樣事情的結果，對工作沒有上心負責，對公司也是沒喲上心負責，我不考慮自己的這種行爲引起的後果，每個崗位有每個崗位的職責，我自己的職責沒做到，我不好好的珍惜公司給我的信任，這是我的錯真的很難過，昨天缺勤一事，我現在還在反思自己，一直都在想着，不管發生什麼事情我都因爲先去請假的，雖然昨天我是有事情但是我沒有事先請假，自己私自的就缺勤了，讓您也失望了，自己沒有自覺，我的表現也會帶來一些負面因素。
事情是這樣的，我們八點鐘上班，每天第一件事就是想着今天的工作，我會很早的起來，昨天就是這樣，我本來想着今天早點去上班的，因爲在家裏拖拖拉拉一直到了很晚纔出發，我很着急的奔赴公司上班，我平時對自己很嚴格，工作是我嚴格要求自己的標準，我從來不希望自己的工作出什麼問題，您也不希望我無故缺勤，事情是這樣昨天我出門在路上快到公司的時候，我妻子打電話給我說孩子發燒了，我當時因爲孩子的原因我就回家了，回家送孩子去醫院。
我接到電話也沒想那麼多，當時按道理來說應該打電話請個假的，這是最基本的，儘管我是真的有事情，到現在還是這個原因讓我一直都放不下來，我自己的沒有對工作負責，昨天特沒到，本來是需要我做一些事情的，但是我直接缺勤了，公司也只好臨時換人來做，我真的很愧疚，這些是因爲我自己原因，我昨天早上想着晚點解釋，但是因爲孩子發燒我去了醫院，一直在忙真的忙不過來，人很多，我還是上午去的，一直到了下午才搞完，但是我忘記打電話給公司了，這件事情怎麼說都是我個人的原因。
我一直只顧着自己，沒有考慮到公司，把自己的工作放在了一邊我這的知道錯了，昨天缺勤這就是曠工，我不爲自己開脫，我也沒臉解釋那麼多，是我自己的原因，不管是因爲什麼但是我就沒有事先請假，何況我這個情況完全可以事先請假的，也不會耽誤什麼時間，我真的錯了，今天來到公司上班我是非常不好意思的，不知道自己的臉放在哪裏，這始終都是因爲我的原因產生的問題，昨天臨時的換人了，不知道怎麼面對您，到你辦公室也是支支吾吾，我寫下這篇檢討正視自己的錯誤，按照公司的制度我虛心接受處罰，今後不會再有了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日