英文簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。下面是英文簡歷基本知識與寫作要領，和小編一起來看看吧。
英文簡歷基本知識
簡歷的定義：簡歷其實就是對你自己簡短的描述，說明你是哪兒的人、做過那些事，也可以說簡歷是你自己給自己做廣告。當然引起他人注意的廣告或者說有說服力、有衝擊力的廣告是你求職成功的第一步。
簡歷的長度：程序員一般以2-3頁紙爲宜。高級研發人員一般不超過4頁。ceo等高級行政管理人員當然不在此列。
簡歷的原則：簡單明瞭，針對性強(to be concise and to the point)。給中介公司的簡歷則應儘量將關鍵字詞列在上面。
簡歷的類型：
1. 按時間順序排列(chronological)這是最常見的寫法。但請注意時間順序實際是按倒序排列的。這種簡歷用於強調你的工作經驗，年紀大經驗多的人比較適合。
2. 按功能分類寫(functional)這是一種按技能和重要性列出工作經驗的格式。這種簡歷強調你的能力，年輕人比較適合。
履歷和簡歷(cv vs resume)有何不同：
cv is much lengthier than a resume and emphasizes your credentials and education. they usually follow very narrow guidelines and are very detailed. published works are cited and seminars presented are also included. employers are particularly interested in education, associations and societies, innovations, product launches, published papers, business development, globalization, presentations, research and development, software skills. educators, doctors, health care professionals, presenters, scientists and people abroad would use curriculum vitae. international vita will vary slightly.
簡歷的重要性：現在的僱主非常重視簡歷，人事部門收到一份簡歷後，一般會保存半年到一年。只要有空缺，他們會查看已經收到的簡歷。
簡歷的`可信度：通常老外們相信你在簡歷上寫明的一切。他們在僱傭你之前不會查證你的材料。假如你做consultant，那麼你甚至有機會編一個大謊。假如你做僱員，那麼進入公司以後，人事部門有權向你索取各種文憑de 證書並保留複印件。
簡歷不必寫什麼：簡歷不是"向組織交代"，一切有關個人的隱私不必列上，比如種族、出身、性別、年齡、婚姻狀況、社會保險號等等。出版、學術會議也不一定寫上(不包括申請科研單位職位)。
簡歷的寫法因人而異，但必須簡潔明瞭。你的簡歷是你的門面，自然是專門概括描述你的，並不是別的任何人。這就是爲什麼隨便用"簡歷樣板"、甚至"簡歷軟件"不能保證寫出好簡歷的原因。你的整體能力、你的性格、你的風格都應該反映在你的簡歷中。
英文簡歷寫作要領
1、招聘人員怎樣鑑別簡歷?
好簡歷當然會被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能馬上就會約見求職者，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，不好的簡歷就會被扔掉，事實上，連看都不看，任何一個知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡歷。如果寫得太差，根本就不值得保留，因爲這些公司認爲，一個人連自己的簡歷都寫不好，將來進了公司，對行文質量不夠;對內說件事情也不清楚，公司不需要這樣的人，大家經常說大公司的人訓練有素，實際上這也是其中一方面，即使不進大公司, 簡歷寫得不好，也會顯得不懂基本格式，沒有智慧。
2、TRIS。
Your resume is scanned,not read.(“TRIS”)。一方面簡歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡歷只是掃描式的，最初看也就是5秒種左右，第一印象不好就扔了，這會兒你就該問了：“如果我寫得好，短時間他看不出來怎麼辦?”不用擔心，他們是可以看出來的，因爲招聘人員乾的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點：第一，您對招聘人員的工作性質還不瞭解。假設您是司機，經常走北京那麼多衚衕，自然就記住了，而一般人都覺得很難記。第二，說明你對行文格式，專業寫作形象還不熟悉。美國很多職位很高的大老闆，在看下屬寫東西時，一點點小錯，哪怕只是換了一種字體，漏了一個逗號，多了一個空格都能及時指出來。說明他們眼很尖速度很快。另外，寫的內容千萬不要多，而且要控制在一頁紙內。
3、簡歷中的任何字句，都有可能成爲面試中的話題。
切記：只寫有把握的，沒有把握的不要寫，要實事求是，千萬不要誇張，外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就完全失去了進入這個公司的資格，比如說，你在簡歷中寫了你會講日語，實際上卻只學過一點皮毛，那就得小心碰上
拓展閱讀：英文簡歷寫作技巧
1.絕無拼寫錯誤。
現在文字處理軟件都有拼寫檢查(SpellingCheck)，您實在沒有理由拼錯，否則僱主會覺得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯誤。
2.小心相近字。
這是拼寫檢查查不出的錯誤，要尤爲小心。例如，有一位專業是經濟學的同志，他本應寫Major：Economics(專業：經濟學)，但卻誤寫成了Mayor：Economy，搖身一變，成了主管經濟的市長。
3.避免明顯的語法錯誤。
這並不是說一點兒語法錯誤都沒有，因爲英語畢竟不是母語，稍微有一點小錯，別人也是能夠諒解的。
4.請友人幫忙看一下。
這是非常有效的一個方法，一是從拼寫、語法、句式等方面來看，有無錯誤;二是從構思的角度上來看，有沒有更合適、更恰當的表達。旁觀者清，換一個角度，別人經常能提出一些特別好的建議來。
ctive寫不寫?有人寫，有人不寫。
其實寫和不寫各有利弊。如果寫上，當然顯得目標明確，非這個行業、這個部門不可，但同時也就限制了您在別的行業發展的可能性。比如，畢業生在申請像“誠迅”一類的公司時明確寫上了所選部門，那麼萬一這個部門沒有錄用您，而您又好像非這個部門不可，您就很可能失去了在“誠迅”其他部門工作的機會。但如果您什麼都不寫，僱主參照您的背景和一些測試的結果也許認爲您更適合別的部門，這樣您就可能獲得新的機會。通常美式簡歷的規範寫法都是不寫Objective的。