撰寫簡歷，求職者向來追求“多多益善”，唯恐落下自己的優勢，但最近，一種叫做“微簡歷”的袖珍型簡歷，悄然利用微博平臺傳播，漸有躥火之勢。
“哥是80後的尾巴，90後的老大。武漢小本211，2012才畢業。哥不會打魔獸，沒有女朋友，但哥幾乎每晚在自習室神遊。哥要好好努力，去實現小時候吹過的牛!”昨日下午，記者在微博搜索，發現像這樣的“微簡歷”不勝枚舉。
昨日，記者通過微博站內信件，聯繫上一位剛剛撰寫完自己的“微簡歷”的準畢業生小劉。小劉今年6月就將畢業，在自己的“微簡歷”中，小劉這樣介紹自己：“不諳辦公室之道，但熟悉各類辦公系統操作流程。不求工資上萬，只求有人慧眼識珠。你給我的也許只是一個機會，但我願回報您所有的努力。”“一半是玩的心，一半是碰碰運氣，雖然還沒聽說誰通過微簡歷求職成功，但還真希望自己就是幸運者。”小劉說。
昨日，記者就“微簡歷”一事，諮詢了北京高校一位就業指導辦公室的朱先生。朱先生稱，畢業生採用微博發簡歷，是新的傳播方式興起後的新事物，“如果畢業生能通過微簡歷找到工作，也不失爲一種求職的.新渠道。”但朱先生提醒，畢竟每條微博只有140個字，信息容量很有限，“求職者還是要對自己的正式簡歷多加斟酌，遇到中意的單位，起作用的肯定還是正式的簡歷。”
