導語：簡歷的整潔度，美觀度，完整度決定了這是否是一份好簡歷，今天小編就爲大家帶來岩土工程類求職簡歷模板，歡迎閱讀!
岩土工程類求職簡歷模板
姓名：
性別：
目前所在： 湖南
年 齡： 34
戶口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 170 cm
體 重： 74 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 公路/橋樑/港口/隧道/岩土工程，建築工程管理/項目經理，房地產
工作年限： 11
職 稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 一個月
月薪要求： 12000～19999元
希望工作地區： 深圳，廣州，湖南
工作經歷
**公司 起止年月：2009-11 ～ 至今
公司性質： 事業單位 所屬行業：其他行業
擔任職位： 業主
工作描述： 經歷高速公路從立項、拆遷等直至竣工通車的全過程建設
離職原因：
**公司 起止年月：2007-03 ～ 2009-11
公司性質： 股份制企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 甲方代表
工作描述： 主要擔任創維宜春物流產業工業園建設的招標現場代表等工作,以及開工前各項手續的辦理工作.
離職原因： 工程完工
**公司 起止年月：2003-10 ～ 2007-03
公司性質： 民營企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 施工管理計劃計量工程部長
工作描述： 在此單位工作期間,主要擔任龍林常虎等高速公路的建設
離職原因： 工資調整幅度太小.
**公司 起止年月：2003-06 ～ 2003-10
公司性質： 股份制企業 所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 施工管理
工作描述： 主要從事湖北繞城高速公路標段第一工區的測量放線及施工工作.
離職原因： 公司改組,轉正日期推後.
教育背景
畢業院校： 湖南理工學院
最高學歷： 大專 獲得學位: 畢業日期： 2003-06
專 業 一： 公路與橋樑及房屋建設 專 業 二： 計算機硬件與軟件維護
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
2000-09 2003-06 湖南理工學院 公路與城市道路施工 大專
2005-06 至今 廣東省建設廳 公路工程 二級建造師
2007-09 2009-07 華南理工大學 土木工程 本科 105617200905001586
2007-10 至今 商業聯合會及人力資源和社會保障部部 高級建築經營師 高級建築經營師
語言能力
外語： 英語 一般 粵語水平： 一般
其它外語能力：
國語水平： 良好
工作能力及其他專長
【專業能力】
具備紮實的專業基礎，能獨立承擔工程項目的管理工作，在參與的工程項目中負責編寫了整個項目的施工組織設計、施工技術方案等技術文件，並將理論與實踐相結合，將制定的方案在工程中予以實施;具備較高的管理能力，並在項目完成後編寫整個項目的技術總結，實施的兩個大型項目均被評爲“優良工程”。
通過六年的工作，掌握了公路路基、路面的施工環節，充分掌握了橋樑先張和後張法的操作過程，獨立完成了多座橋樑上部構造的施工管理工作(包括橋樑鉸縫、橋面鋪裝、橋樑防撞設施安裝、橋樑伸縮縫和橋樑泄水結構的安裝)。參與多個大型項目的竣工圖的編制工作，能熟練操作AUTOCAD繪圖軟件和公路橋樑的計量軟件以及常用的辦公軟件。且已通過廣東省公路工程二級建造師考試。獨立管理了一個大型房屋建築和鋼結構物流廠房的施工熟悉建設工程報建、招標和等建設流程，代表創維集團擔任江西物流產業園建設管理工作(包括磚混結構、框架結構和鋼結構的施工，總建築面積1.7萬平方米)。
【工 作 經 驗】
一、【高速公路路基施工】
公路路基的施工包含很多工作內容，雖然在湖北長江路橋股份有限公司工作時間只有短短的三個月時間，但在該單位工作期間我從事了包括土石方工程、公路底基層施工、邊坡砌築和公路排水設施施工等一系列工作。在施工過程中熟悉了公路特殊路基的處理辦法，通過土石方施工熟悉了各種工程在施工過程中的不同用途，通過在不同氣候條件及不同時段條件下的施工掌握了很多不同的作業方式。並且在通過後期的不斷學習對公路路基施工有了更進一步的認識。
二、【現場施工管理】
在施工過程中，施工管理包含的不僅僅是質量的管理，作爲一個成功的管理者，應當從工程的進度、質量、成本、安全四個角度對工程進行控制。在東莞鴻高建設工程有限公司工作期間，在相當長的一段時間裏我主要從事施工現場管理工作，因管理工作面很大，工程工期緊，爲避免在抓進度的時侯造成成本增加和質量安全問題的出現，我們項目部對整個工程進行了多次研究，最終編排出一個比較合理的進度計劃，因爲有了充足的準備，所以在該工程實施過程中沒有出現過大的質量問題，同時也節約了成本縮短了工期，在整個施工期間沒有一起安全事故發生。要想搞好施工管理，首先要對將要實施的項目進行全面的瞭解，不能盲目管理，要對重點的環節進行控制，對整個工程實施有個總體的規劃，對施工質量做到事前預控、事中控制和事後控制。
三、【工程計量管理】
計量管理工作是事關整個項目盈虧的一個很重要的環節，當一個工程中標後，計量工程師就應該立即投入工作，首先應對整個圖紙和合同及清單進行了解，進行清單的修正工作，避免在投標時因時間倉促而導致經濟損失。項目實施後，在施工過程中工程變更等所涉及的工程量的變化以及在施工過程中由於交叉作業等導致工程重複施工等也必須詳細把握，以便在日後的結算工作中爭取計量。工程的月結算工作也是計量管理的一個很重要的環節，資金的週轉快慢直接影響到整個工程的工期和工程建設的成本。因此，計量管理工作不僅僅侷限於量的管理，而是要將量與資金，量與實際結合起來。
四、【甲方現場代表】
甲方現場代表管理包含的內容十分廣泛，通過在深圳創維-RGB電子有限公司江西分公司宜春物流園擔任兩年甲方代表的工作，對工程建設的整個過程有了一個充分的認識，該項目工程從項目立項到可行性報告的`提出以及環境評估和建設用地手續審批的辦理等，我都親手辦理。在設計階段爲節約成本，對項目方案進行了多次的更改;在施工過程中，爲使工程投資控制在預算範圍內，儘量避免不必要的工程變更籤證。通過該項目的鍛鍊(共計17000平米的房屋建築工程)，增加了我協調問題和解決問題的能力。
五、高速公路業主管理
在湖南省高速公路管理局工作期間對高速公路建設從立項到建設的各項工作均十分熟悉。
本人爲人誠實，工作勤勞肯幹，辦事慎重，人際關係良好。希望能找到適合個人發展的空間，提升自己的專業水平，在工作中不斷豐富自己的專業知識。提升自己的職業生涯。
溫馨提示：面試失敗的5大特徵
1、隱瞞真實個人資料的不誠實者
簡歷是求職的第一步，只有面試官對你的簡歷有興趣纔會通知你面試。在簡歷中適當地突出個人特點，體現出自己適合這項工作，吸引HR眼球是明智的。然而，簡歷千萬不能有隱瞞個人真實情況或欺騙面試官的做法，否則會給面試官留下不誠實的印象，而這一印象也就決定了無論你能力再強，也不可能被考慮。因爲，對於公司來說，品格對於一個員工來說是更爲重要的。
因爲求職壓力太大，有些人爲獲取某些工作的面試機會，往往在簡歷中注水分。小張是個大專應屆畢業生，看到某家大公司招聘工程師，但應徵條件上需要的最低學歷是本科，爲進入這家大公司面試，他給人事部發了份寫着“本科畢業”的簡歷，面試官在面試他之後已讓他來公司上班，卻在接到人事部的電話後放棄錄取他。就因爲經過調查後發現，他的學歷是假造的。其實對外招聘時寫的學歷要求是本科，如果經驗足夠豐富，大專學歷也會考慮。如果不是小張的不誠實，這份工作也許已經到手。
2、頻繁跳槽穩定性不高者
HR經常碰到這樣的案例：每份工作的時間都長不過兩年，甚至每隔幾個月就要換東家，頻繁跳槽到最後發現越跳越糟。
職場上有類人，特別是一些剛畢業的大學生，對於跳槽總是不以爲然。幹得不爽或是覺得個人價值沒有體現在薪水上就頻繁地跳槽。這樣的人在面試中很有可能不被錄取，無論怎樣的公司招聘，總希望員工能爲公司效力長點時間，遇到你這樣頻繁跳槽的人，面試官也不敢錄取你，哪怕你工作能力再強。很多工作很多崗位都需要員工能長期堅守，如果像你這樣頻繁地跳槽的主，公司說不定或陣子又要重新招聘新人了。
當然每個人跳槽都有不同的原因，不能一概而論跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟慮，不要在你的簡歷上留下不光彩的工作歷史。
3、不注重個人職業形象者
當你在投遞簡歷後接到面試通知後，你一般會怎樣做?選擇一套合身的衣服，準備好需要呈給面試官的資料等，然後計算好去公司面試的時間在規定時間內達到面試公司。
而總有些求職者馬馬虎虎急急忙忙地就趕到面試的公司，遲到不算，衣着打扮也不合時宜，給面試官的第一印象是連自己的形象都不注重，這樣的人怎麼放心把工作交付給他?
不注重個人職業形象者，通常很難讓HR有興趣進一步瞭解他，也很難讓人信任。所以面試中適當地包裝下自己，千萬要注意自己的職業形象。
4、只談薪水漫天要價者
某家公司需要招聘工程技術人員，不少名牌大學的學生前來面試，其中一個面試之後面試官覺得很不錯，但只是個沒工作經驗的應屆本科畢業生開價的薪水卻比該公司招聘的碩士甚至工作N年的資深工程師都要高，當然那個面試官也愛莫能助。在合理的時機談薪水問題也是面試中需要學習的。或許薪水是你擺在第一位考慮的因素。但千萬不可一開口就談薪資問題。
無論你是剛畢業的大學生還是工作經驗豐富的職場老鳥，面試中第一步一定是你展示你自己，讓你的面試官覺得你是適合這份工作的。如果你一開頭就談薪水，別人也都不知道你是否適合此工作或是真正的水平，一定覺得你這個人就爲錢。對每個面試官來說，他們都會反感。就算你是個很難得的人才。
還有談薪水也要在摸清市場行情之後開，漫天要價也有可能被面試官所放棄。很多大公司對於不同學歷和不同工作背景的人都有定性的薪資標準，面試成功之後不會少得了你的薪水的。
5、面對工作壓力面露懼色者
當你在面試官面前滔滔不絕地展示你自己的能力之後，面試官會把這份工作的職能和麪臨的艱辛和壓力告訴你，就是俗話說的“醜話說在前頭”。如果你面露懼色或是衡量自己不能勝任的話，有經驗的面試官就不會錄取你。新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準備的。如果連面對強大壓力和辛苦工作的勇氣也沒有的話，怎麼可能獲得這份工作呢?