| 工作經歷 | |
| | | 所在公司： | 東莞東城柏洲邊美藝印刷玩具製品廠 | | 時間範圍： | 2004年3月 - 2012年1月 | | 公司性質： | 外資企業 | | 所屬行業： | 生產、製造、加工 | | 擔任職位： | 人力資源-人事經理 | | 工作描述： | 1、主導工廠客戶的驗廠工作，例如：Intertek-GSV；FSC認證通過等，接受審覈的公司及公證行有：商檢，Warl-Mart,Disney,Its,Bv,Cscc，SGS等。 2、出任工廠註冊安全主任。 3、對人力資源六大模塊監督管理與執行； 4、勞動合同簽訂與勞資糾紛處理； 5、廠紀廠規的擬定與修改並監督執行。 6、對外部政府部門的溝通協調，如勞動，社保，海關，商檢事宜。 7、負責公司固定資產的登記管理。 8、協助總經理跟進生產及品質相關事務，協調工廠內部各部事宜。 | | 離職原因： | 尋求新環境，新發展 |
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| | | 所在公司： | 東莞泛得纖維有限公司 | | 時間範圍： | 1998年7月 - 2004年2月 | | 公司性質： | 外資企業 | | 所屬行業： | 生產、製造、加工 | | 擔任職位： | 管理部主任 | | 工作描述： | 全面監控實施工廠內部人事,行政,後勤,安全,社保,採購,報關等方面的事務,協助廠長跟進業務、生產、物料、出貨等事務性工作，生產計劃制訂及監督實施，以及廠長不在位時代替廠長行使廠長權利。 | | 離職原因： | 公司轉型 |
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| | | 所在公司： | 建成實業有限公司 | | 時間範圍： | 1997年7月 - 1998年6月 | | 公司性質： | 外資企業 | | 所屬行業： | 生產、製造、加工 | | 擔任職位： | 生產主管 | | 工作描述： | 1、對本部門人員的管理與工作安排. 2、生產產能及貨期的跟進，生產計劃的編排與落實。 3、部門績效考覈。 4、鞋業製造過程中的技術性問題的解決。 5、本部產品品質的監控。 6、維護本部機器設備良好性。 7、控制本部物料的及時到位及有效利用，杜絕浪費。 8、部門間的溝通協調，向上級的工作彙報。 | | 離職原因： | 辭職 |
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| | | 所在公司： | 亮暉(深圳)製衣有限公司 | | 時間範圍： | 1996年1月 - 1997年6月 | | 公司性質： | 外資企業 | | 所屬行業： | 生產、製造、加工 | | 擔任職位： | 人力資源-人事專員 | | 工作描述： | 1、擬定員工招聘、錄用、培訓、考覈、解聘等方案制度並監督實施； 2、擬定員工工資發放方案及管理制度、保險和福利制度，並負責監督實施； 3、擬定其他人事管理制度勞動紀律並負責監督實施； 4、負責員工勞動合同簽訂與勞動爭議處理； 5、負責公司行政、總務規章制度的擬定、協助修改、實施及監督檢查； 6、負責組織安排總務上的衣、食、住、行後勤服務，保證公司業務順利進行； 7、負責公司固定資產的登記管理。 8 依據公司組織架構進行人力資源規劃以及開發與管理。 | | 離職原因： | 辭職 |
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