特長愛好在簡歷中的作用不大，並不是HR最關心的地方，但是興趣愛好可以爲招聘方對求職者做一個全面綜合的評估。簡歷中特長愛好應如何寫才能提高求職成功率呢?
愛好越具體越好
不具體的愛好在HR眼中會比較糟糕，舉幾個簡單例子：
音樂：沒有特長;整天帶着耳機的傢伙;帶2B的文藝青年;可能會唱唱卡拉OK;閱讀/讀書：沒有特長;讀各類弱智小說;此人很悶;不說話的人;所以寫愛好時要將其具體化，比如：擅長做水煮牛肉，好過擅長廚藝。
切記無中生有
你不擅長的東西，在日後工作中若被揭穿，會讓公司懷疑你的人品。所以不要寫一些無謂的東西到簡歷中。
圍繞求職意向寫
如果想做技術的，就寫上網頁設計，趴技術論壇，甚至可以把你豆瓣上喜歡閱讀的書籍做成豆列，放到興趣愛好裏，讓人感覺你就是天生喜歡技術的;公司要招聘公關人員，那麼就要突出能反映自己口才好，思維敏捷，比如常年參加toaster master演講等等;如果應徵工會人員，毫不猶豫的把擅長書法、歌舞的特長寫上。
不要寫太多，列二、三項爲宜
如果你興趣愛好廣泛，動如打籃球、踢足球、滑雪、溜冰等，靜如看電影、閱讀、書法等你都有涉獵，是不是要把它們全部寫上來顯示你的多才多藝呢?大錯特錯!顯露過多的興趣愛好，會被HR覺得你花費了太多的精力在副業上，而有可能會忽略了本職工作。試問，一個總想着其他事情的員工，還有多少精力留給工作呢?
有實績的興趣愛好爲佳
如同在書寫工作經驗時要量化自己的業績一樣，你在羅列興趣愛好時，如果能佐以實績就更好了。空談興趣不算數，只能算消遣，你寫在簡歷上的興趣最好是自己爲之做出過成績的。如，你喜歡跳舞，可以說說自己在業餘時間參與的演出或者活動，再如，你愛好旅遊，可以說說你從旅遊中收穫了哪些知識技能能爲你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經驗來寫，寫出收穫和長進，寫出你的.能力，會更有說服力。
過於偏門的興趣愛好，不寫爲宜
如果你的愛好並不常見，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫爲宜，否則你還需要“添油加醋”地用專業術語來解釋它們，並且可能會讓HR覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”，從而對你產生牴觸感。此外，喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現在簡歷中，這些會讓你顯得沒有活力。所以，不管你是不是視上述幾點爲自己的最大愛好，或者唯一愛好，也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了，還不如不寫。
能說明你的性格的興趣，這種性格在工作裏是很重要的
某些職位和興趣愛好有相當緊密的聯繫，下面是一些簡歷中的興趣愛好及讓人聯想到的特徵，可以作爲借鑑：
籃球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位;圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好;閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合;旅遊：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者無疑有一定優勢，適用於銷售業務類職位。