現今求職者之所以會感覺到求職難，難就難在求職簡歷的書寫問題上，無論是求職者的自我表達還是他們提出的薪資待遇，大都與想象中的模樣有很大出入，所以在這種前提因素的影響下，求職纔會變得這麼困難。以下是軟件開發工程師求職簡歷模板下載word，歡迎閱覽！
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求職企業的不同 也應以不同簡歷應對
尋找一份滿意的`工作似乎顯得特別困難，尤其是那些在職場中打拼已久，仍找不到發展目標的求職者們，並非是他們能力不夠出色，而是在這些求職者尋找工作時，並不能夠有針對性的進行創作求職簡歷，這也就會導致求職者能夠獲得工作的機率會大大折扣。
總的來說，現今國內尋常的招聘企業，一般會非常注重求職者的個人能力，似乎只要能力可以滿足需求，尋常人求職成功的可能性就會大大提高。但事無絕對，一旦求職者不能夠在簡歷中儘可能的顯現出較大的優勢，那麼對求職者而言，只有失敗這一個結果。
不同簡歷可起到的不同效果
重表面
不可否認，一些用人企業會非常重視求職者的表現出來的能力，如簡歷中怎樣做出闡述才能夠較大程度的提升一份簡歷的可吸引度，能夠吸引導致招聘方關注的簡歷，無論從哪一點來看，都可用高質量來形容，尤其是在求職者個人能力本身便非常出色的前提下，進行這般創作，也很有可能爲求職者的求職之路帶來不可小覷的幫助。
重實力
是否擁有比較出色的實力，也是用人企業爲之關注的問題，實力比較出色的求職者即便無法在表面上使簡歷更具色彩，但它可發揮出的運用效果卻是無法想象的。經常參與求職且不能夠成功的人在把握到這種創作思路後，僅需將自己的工作經驗以及能夠在工作中獲得的成績陳述出來，這樣在沒有增添一絲外在色彩的情況下，高質量的簡歷也就製作而成了。