簡歷要不要封面?這是應屆畢業生求職時常問的一個問題。與有經驗的求職者不同，應屆畢業生大多沒有一定的工作經驗，爲了在和“同學”中競爭中獲勝，總是對自己的簡歷“精益求精”，免不了會加個簡歷封面。對於要不要簡歷封面的問題，專家認爲，簡歷封面不是必須的，僅僅起到美觀作用，並不會給你的簡歷加分。別以爲一份厚厚的簡歷就能爲你帶來一份好的工作，個人簡歷不在於長，在於精，有實質的內容才重要。
也有許多人認爲，簡歷封面早已過時，完全可以棄之不用。不論是簡歷封面還是多媒體簡歷一定要看有沒有對求職有實質性的幫助，例如你應聘是廣告公司，或者是設計之類的單位，如果給這樣的單位投簡歷，你弄一個非常有創意的簡歷封面會讓對方感覺你很有創意。
以下幾種簡歷封面最好不要用
1、常見的簡歷封面：我們最常見的就是在封面上附帶出自己的基本個人信息，如姓名、專業名稱、學歷。一些比較有名的大學畢業生，還會選擇以學校的某處景觀照片爲背景做封面，或是放上學校的校徽等。這種簡歷封面真的僅起到美觀的作用，而且由於大量畢業生都用，用人單位也不會對這樣的簡歷有“新鮮”感，建議不要採用這種簡歷封面。
2、很個性、另類的簡歷封面：有的求職者常常把另類當做自己的特色，看他們的簡歷封面常有種“抽象派”的感覺;有的求職者對自己的外貌非常自信，藝術照、性感照片就出現在簡歷封面上。這樣的封面的確能讓照片單位“有新鮮感”，但也會讓他們產生“害怕”。所以要注意其簡歷封圖片的選擇，色彩的.搭配也很重要，最好通過嚴謹的比對，結合招聘公司企業文化、產品業務來進行設計製作。
3、網上下載的簡歷封面。一份好的個人簡歷封面，需要求職者用心製作，如果是從網上直接下載的簡歷封面模板，你可以想想它已經被多少人用過了。所以要根據自身的特點情況，針對性的修改完善，才能做出讓招聘官滿意的簡歷封面。而且這樣的簡歷封面還不如多附加幾份你的個人作品來的有用。
在這裏提醒廣大的應屆畢業生，對於簡歷這一塊，相信大家都非常清楚，簡歷要得是簡練，一到二頁紙足以，關鍵是那一兩頁紙如何設計出最優美而又簡練的簡歷，這纔是關鍵。其次，千萬不要一封簡歷求遍天下職。面對不同的公司，不同的崗位和招聘要求要學會對簡歷進行適當的改變，不要一成不變。