假設你任職記者兩年，現想轉至公關公司發展。下列履歷表樣式可以幫助你嗎？ DBM職業顧問公司高級副總裁(Senior Vice President) Fred Heeney有以下見解。
整體編排
Fred指出，以一個社會經驗不多的申請者來說，這份履歷寫得不錯。優點如下：
1.將申請人姓名寫在頂端，方便僱主查閱。
2.分類欄目清楚，將年份寫於右方一目瞭然。
3.使用大小楷正確：機構名稱使用全大楷，學系、機構、職銜、其它專有名稱則每個字的第一個字母使用大楷。
ation 及Work Experience 部份資料詳盡清晰。
CAREER OBJECTIVE
•Fred建議，若非堅持只會申請公關職位，而又希望履歷表可適用於不同職位，可將Career Objective改爲Summary，內容同樣圍繞個人學歷、工作經驗和專長；然後再按不同工作的需要撰寫Covering Letter，避免履歷版本太多。
WORK EXPERIENCE
•與剛畢業同學不同，由於申請人已有工作經驗，應將Work Experience部份置於Education之前。因爲欄目位置反映了應徵者認爲何者比較重要，將Education放在Work Experience前會令僱主以爲申請人認爲自己的`工作經驗不及學歷吸引。而且項目愈放得前愈能吸引僱主的注意，難得有寶貴的工作經驗，自然應該放在顯眼的位置。
•在Work Experience一欄裏，申請人列出過往曾經在Mingwah Daily News Limited 做過Reporter 和Trainee Reporter，並將兩份工作分開填寫，但這個寫法可能會帶來混淆。Fred認爲更好的寫法是在Mingwah Daily News Limited的左方寫出兩份工作合共的時期(即Sep 98 - Dec 99)，然後再於Reporter, Business Desk及Trainee Reporter部份的左方分開寫出各自的工作時期。
•PERSONAL DETAILS
•正如上一期Elaine所言，根據現時的法例，僱主進行招聘時不應考慮對方的年齡、性別、出生地等。Fred也認爲申請者有權不列寫出生日期、國籍、性別和婚姻狀況等資料，但他指出，一般僱主其實會有興趣知道這些數據，有些甚至可能會由申請人的畢業年份來推敲其年齡。所以申請人若不太介意的話，Fred 建議不妨提供多一點個人數據。
欄目次序
Fred建議依各欄目重要性排序如下：
•Work Experience,
•Education, Award,
•Extra-curricular Activities。
•另外建議增加Personal Details部份，列寫個人資料如婚姻狀況、出生日期等等。