導語:一份好的簡歷無疑是一份好工作的敲門磚,要想得到一份好的工作,一份好的簡歷是必不可少的,今天我小編爲大家準備了行政類人事主管求職簡歷模板,歡迎閱讀參考!
行政人事類主管求職簡歷模板
姓 名:
性 別: 男
婚姻狀況: 已婚
民 族: 漢族
戶 籍: 四川-達縣
年 齡: 38
現所在地: 廣東-深圳
身 高: 170cm
希望地區: 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位: 行政/人事類-人事經理/主管
行政/人事類-行政經理/主管
尋求職位: 行政主管、 行政經理、 人事主管
教育經歷
1993-09 ~ 1996-07 達州市師範專科學院 數學 大專
1990-09 ~ 1993-07 開江中學 理科 高中
培訓經歷
2011-06 ~ 2011-06 深圳市人力資源和社會保障局 安全主任資格培訓 安全主任資格證書
**公司 (2010-03 ~ 2012-05)
公司性質: 私營企業 行業類別: 電子、微電子技術、集成電路
擔任職位: 行政主管 崗位類別: 行政經理/主管
工作描述: 1、完善各項制度,規範各項流程,並督導實施
2、建立並組織員工早會
3、建立良好的溝通渠道,打合團隊
4、制定人力資源規劃;組織招聘及新員工培訓
5、指導處理工傷、勞動爭議等事務
6、策劃、組織各種大型會議、活動
7、督導、組織消防培訓及消防演練
8、飯堂、宿舍、環衛、車輛、安保等後勤、安全管理
9、不定時廠區安全巡查
10、督導、推行“5S”工作
11、對外事務處理
12、上級臨時交辦的其他事務
**公司 (2007-08 ~ 2010-02)
公司性質: 私營企業 行業類別: 印刷、包裝
擔任職位: 行政主管 崗位類別: 人事經理/主管
工作描述: 1、建立健全各項規章制度,規範流程,並督導實施
2、建立良好的溝通渠道,打合團隊
3、制定人力資源規劃,並組織招聘和新員工培訓
4、對工傷、勞動爭議進行處理
5、參與、組織、安排各項會議及大型活動
6、指導組織消防培訓及消防演練
7、出勤、食宿、環衛、車輛、保安管理
8、不定時查夜,巡查廠區安全狀況
9、督導“5S”推行
10、外部事務處理
11、上級交辦的其他工作
**公司 (2005-07 ~ 2007-07)
公司性質: 外資企業 行業類別: 其它生產、製造、加工
擔任職位: 崗位類別: 行政專員
工作描述: 1、參與各項制度制定、並督導執行
2、管理公司相關文件
3、參與工作流程改進,提出建議
4、向各職能部門傳達相關制度
5、會務、活動安排
6、檔案、證章、出勤等管理
7、水電管理,以及每月底進行水電錶統計上報
8、主管臨時交辦事務及其他相關工作
技能專長
專業職稱:
計算機水平: 初級
計算機詳細技能:
技能專長: 1、7年的人事行政管理經驗,善於溝通、打合團隊
2、數字觀念強,勵行節約
3、富有工作激情,樂業敬業,有實幹精神,勇於挑戰,敢做敢當
4、熟悉《勞動法》等相關法規
語言能力
普通話: 流利 粵語: 較差
英語水平:
英語: 一般
求職意向
發展方向: 1、“一滴水只有放入大海中,纔會永不幹涸”,7年的人事行政工作經驗,善於溝通,增強公司凝聚力
2、“尊重”是處理員工關係最根本的法寶
3、 忠誠、敬業,主動工作
4、在新環境中,瞭解組織結構、企業文化,並擺正自己的位置,協助各職能部門解決問題
其他要求:
自身情況
自我評價: 1、忠誠敬業,處事果斷,原則性強
2、組織、協調、溝通能力較強,能獨立規劃、起草各項規章制度
3、對人力資源“六大模塊”有實操經驗
4、敢做敢當,處事講求策略,能在壓力下工作
5、好學,工作充實生活
溫馨提示:簡歷製作時應避免粗心
在製作簡歷的時候,一些小的細節也是需要充分的重視,比如說在上面不能出現錯別字等等的情況。雖然這些僅僅是十分小的一些方面,但是依然是十分的重要。一旦出現了問題,對於我們的簡歷會起到摧毀的作用。
所以在製作出簡歷之後,需要仔細的進行檢查,對於上面的任何一句話,任何一個詞語都是需要仔細的進行檢查,這樣製作出來的簡歷纔是更加的正確,在表達的時候不存在錯誤。另外還有一部分的人在製作簡歷的時候。往往出現簡歷上面的情況不是十分的完整的情況,這樣製作出來的個人簡歷往往不會給招聘的人員留下好的印象,對於這些空白需要及時的.進行補充。
在製作簡歷的時候,需要避免出現空白的情況,這樣在進行應聘的時候才能更加成功。在製作簡歷的時候還是有很多的小竅門的,只要注意這些方面,我們的簡歷就會給招聘人員留下深刻印象,我們只要注意這些方面,這樣獲得面試的機會會大大的增加。在投遞完個人簡歷之後,就可以等待進行面試了。這個時候也是需要精心的準備,這樣才能在面試中有更出色的表現。