HR:雙休投簡歷 不是好時機

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HR:雙休投簡歷 不是好時機
  公司在高層,每天都要坐電梯。可是我發現一個問題,就是即使我到達電梯口時只有我一個人,當電梯下來的時候,往往已經聚集了一堆想要搭乘電梯上樓的人。往往最合算的就是剛來就擠上電梯的人。

  投簡歷亦是如此,第一個投遞未必被第一個看到,而選擇對時間點能讓自己事半功倍。   其實最不適合投遞簡歷的就是週五晚上到週一一大早。   hr一般不加班,週五晚上6點後的郵件基本就被壓死在最下面了。週六,週日亦沒有人看簡歷。很多人會選擇週日晚上和週一一大早投簡歷,當然,這個時間段投可能有些效果,但個人覺得其實週一不用趕早,和公司上班時間同步即9點多開始投簡歷就行。因爲週一來hr的.工作狀態會很差,一般走進辦公司先洗杯子(兩天沒用了)、泡茶、和同事簡單聊聊週末的新鮮事;開電腦後先開msn、QQ等,即使開了郵箱,先看工作郵件(hr工作郵件一般和收簡歷的是兩個),然後完成領導交辦的緊急任務,有空了纔開始看簡歷(除非是非常急的職位)。所以hr最早也要週一上午10點後看簡歷。   當然,節假日也不適合投簡歷,同上面道理。   至於什麼時候投簡歷最有效,由於每個hr工作習慣不同,這裏不敢妄自總結,反正我習慣於下午兩三點看簡歷。

  最後,我想說,我就把這個小技巧華麗地命名爲“電梯原理”了,如果電梯原理是我第一個提出的,我是不是可以申請專利呢。