【個人求職簡歷的重要性】
個人求職簡歷是對美業求職者能力，經歷，技能等的簡要總結。它的主要任務就是爭取讓對方和求職者聯繫，唯一的目的就是爭取到面試的機會。一份簡歷，好比是產品的廣告和說明書，既要在短短几頁紙中把求職者的形象喝其他競爭者區分開來，又要切實把求職者的確價值令人信服地表現出來。一份簡歷無疑是新的敲門磚。
撰寫個人求職簡歷的目的主要是有針對性的展示“自己能幹什麼”並主動去吻合“企業需要什麼”來實現求職者和用人單位“雙贏”的目標。
在寫個人求職簡歷時一般會遵循兩大規則：一是中心目標規則，我們時刻清醒地懂得用人單位的目標是在找一個合用的人，並不一定是優秀的人，那麼在閱讀簡歷時，用人單位最想知道的就是你能不能爲公司做什麼。二是營銷原則，作簡歷不是在陳述一個全面而真實的求職者，而是在作一次簡短而富有感召力的廣告，因此要揚長避短，突出重點和優勢。
個人求職簡歷最重要的是什麼？
第一部分：個人求職簡歷基本情況
個人求職簡歷中的基本情況時HR初識你的第一步，在寫個人求職簡歷基本情況時，一定要寫明姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細聯繫方式、住址、國籍等等一系列相關的問題，方便HR對你基本情況的瞭解。切記，聯繫方式不可漏掉，否則用人單位向找你都找不到。
第二部分：闡明學歷情況
學歷情況主要是包括學位、學歷、學校、院系、專業、主要課程、實習地、證書等等。應包括正規，非正規的`成人教育和專業培訓。一般學歷的填寫都是寫最高學歷，所以一般在填寫學歷的時候，只需要填寫最高學歷及畢業院校就行，不必要有小學、中學相關的信息。
第三部分：工作資歷情況
曾經有過的工作資歷能爲你應聘的職位有輔助作用，在寫工作資歷時，最好是寫一些能夠表現你獨特之處的愛好，或者是一些與工作相關的愛好，這樣能提高HR對你的肯定，如果是一些毫無關係的愛好就不要列舉了，因爲太過於普遍，HR看多了就會麻木，感覺不新穎了。
第四部分：技術和技能情況
技術和技能在一名求職身上顯得特別重要，那個用人單位都希望新人能夠直接上崗、直接接手工作，如果還要參加培訓的話，就會浪費很多的時間和人力，所以，很多HR在招聘的時候看對於技術和技能也是相當的重視。所以在簡歷中，你有什麼技術和技能，主要是和你應聘職位相關的，你都可以列出來。比如美容技術、語言技能、性格特點、溝通能力、人際能力、團隊精神等等。
第五部分：求職意向和要求
在寫個人求職簡歷時，一定要寫明申請的職位，表明目的和動機，一般對求職的意向和要求不能規定得太死，模糊籠統一點比較好，多給自己一些選擇的機會。