一、格式
1. 字體：宋體
2. 字體大小：主標題（1號）副標題（小2號）內容（4號）
3. 符號 在闡述重點詞句 時可適當加入符號來突出條理清晰 例如：經驗、綜合能力 、狀態、個性特點等
4. 版塊 通常分《基礎信息》版塊，《資格（榮譽）證書》版塊、《工作經歷》版塊 《特點及能力》版塊--提示--此均爲副標題。
5. 頁眉或頁腳 注意頁數的描述，加註個性圖片（如握手圖片）、姓名及聯繫方式便於招聘方尋找。也突出個性。
二、篇幅
簡歷的正文應儘量排版爲一頁.約300字左右。
如字數較多請試調整字間距離或頁面設置。附件多少請任意。
三、行文
1. 要素： 《基礎信息》 含：姓名、性別、年齡、畢業院校、籍貫、專業、學歷、聯繫方式、戶籍、外語水平、計算機水平、婚姻狀況等 《資格（榮譽）證書》含：證書名稱（榮譽名稱）發證部門、發證時間等 《工作經歷》 含：時間-公司名稱、職務名稱、負責內容及項目、崗位績效（工作成績）等 《特點及能力》 含：各種能力、個人特長、及各項有優勢事項。
四、用詞
用詞-----儘量使用專業術語。
五、備註
1. 敘述時儘量避免感性敘述體現你職業化的一面。
2. 簡歷中不要含水量太高. 每一部分都要有真實客觀的一面。否則在面試的時候就會露出馬腳。
3. 不必過分謙虛。 勿注水，不是要你把你的弱點都寫進去。這一點對於應屆畢業生來說，必須注意，什麼我剛入社會，還有很多東西要學之類的話，儘量避開。
4. 簡歷必須寫上要求職的職位。
5. 文字排版格式上不要出現錯誤。
6. 簡歷不要做得太花哨
7. 簡歷簡歷，要簡潔直白，不管在用詞還是表述方面，不要過於華麗. 尤其是剛畢業的學生，簡歷做得又長又多，可你想一想，一個公司要招那麼多人，而且招聘者的時間也不單是在招人上面，那自然而然到招聘人所用的時間就會很少，所以他們都想一下子就看到他們所要的人。如果你在簡歷上寫得讓人家又想知道你的能力，但又不想隨便放棄你，那你的簡歷就寫得很地道啦。
8. 不要寫上對薪水的要求 如果人家認爲你合適的話，你家自然而然的會問你，這時你再回答。
9. 簡歷中不要寫太多的`個人情況。 如果是國家機關，可以加入出生年月及政治面貌，如果是外企，這就沒有多大的必要
10. 在簡歷中應儘量使用數字，這樣最具有說服力。
11. 在應聘職位及目標中可以把自己可從事的工作職位表述出來另外 在右上角再用手寫的方式寫上應聘的職位，這樣就會更明確一些。
12. 對於大部分企業，有以上模板中的這些就夠啦。不用寫得太多。
13. 英文簡歷 於現在應聘的大部分企業，最好有一份英文簡歷，這將在以後變成應聘工作的必需。