簡歷“空窗期”應該如何彌補?許多求職者有工作的空白期，在空白期沒有上班，因爲就閒散下來了，之後找工作來寫簡歷，這個時間段就不知道如何填寫了?這是個很大的難題，我們應該如何彌補這一簡歷的“空窗期”呢?下面小編就給大家支幾招。
出其不意。
如果你正處職業空窗期，並且擔心這會繼續持續一段時間，你可以考慮做義工。這樣，在自己的簡歷上就有東西可寫了。也可以考慮上一些相關課程。這表明自己是一個很有上進心的人，總是在尋找機會提升自己。
在簡歷上寫出空窗期內自己所掌握的技能。
很多人都認爲辦公室和課堂是唯一學習東西的`地方，但是很明顯這是不對的。例如，如果你在離職期間照顧自己的孩子，那麼，強調自己在照顧孩子的時候所需要的能力，例如，條理，組織能力以及同時處理多項任務的能力。如果你去旅行了，你可能獲得了外國的知識，這就可能對於想要提升國際影響力的公司會很有用。
坦率並且誠實。
試圖說謊或虛張聲勢不是解決問題的方式。你要絕對誠實。大多數人事經理都會直接看穿你。在解釋職業空窗期的時候，態度必須坦誠。
對於簡歷“空窗期”我們應當引起重視，因爲許多的公司對於這一個時段是非常的重視，所以我們一定要有合適的方案應對，這樣纔能有效的提高簡歷的通過率。